尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

201*年，本人在市局及市局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊扣國稅地稅征管體制改革這一主題，始終把全面從嚴治黨作為重大政治任務(wù)，把落實主體責(zé)任作為重要舉措，較好地履行了崗位職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)。

一、“強基固本”，履行基層黨建工作責(zé)任

一是落實班子主體責(zé)任。以黨建統(tǒng)領(lǐng)作用為軸心，及時傳達省市局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神。以基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，加強黨支部對各項工作的監(jiān)督力度。

二是強化“一把手”責(zé)任。今年支部書記上專題黨課4次;帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，電話回訪納稅人10戶次，明察暗訪6次，嚴防“四風(fēng)”反彈。

三是強化班子成員“一崗雙責(zé)”。制定分局個性化“兩個責(zé)任”清單，層層壓實黨建責(zé)任。掛點基層黨小組，制定個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點和具體措施，形成黨建業(yè)務(wù)“兩手抓兩促進”良好局面。

二、“真學(xué)實做”， 認真落實黨建各項工作制度

一是以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容。年有計劃、季有重點、月有安排，201*年共組織黨員集體學(xué)習(xí)20次，黨員干部自學(xué)人均抄寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上。

二是以“三會一課”為主要抓手。認真落實組織生活會、黨員匯報和民主評議黨員等制度，全年召開支委會12次，召開黨員大會12次，組織觀看影視教育片5次，組織召開專題組織生活會2次。

三是以問題整改為重要導(dǎo)向。通過自己找、群眾議、組織點的形式，查擺問題并全部整改到位。對黨員干部及時開展談心談話，提醒干部守住底線。全年分局長組織談心談話22次，班子其他成員組織談心談話各8次，黨小組組長組織談心談話4次。

三、“凝心聚力”，構(gòu)建黨建工作新氣象

一是圍繞“黨員標(biāo)桿樹起來”主題，以信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“示范”標(biāo)準(zhǔn)，實施“一支部一堡壘、一黨員一旗幟”堡壘工程。

二是組織黨員干部參與“身邊好人”、“文明家庭”、“愛心大使”等評選活動。激勵黨員干部勇當(dāng)組織收入“尖兵”，爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展“標(biāo)兵”，充分發(fā)揮典型示范作用。

三是抓融合建設(shè)，做實“黨建+改革”提升凝聚力。201*年完成了黨支部的換屆選舉工作，增補了支部紀(jì)檢委員，完善了支部配置，為全局機構(gòu)融合、人員心合打好基礎(chǔ)。

四、“務(wù)實創(chuàng)新”，打造黨建活動新陣地

一是通過組織開展月度“黨員集中學(xué)習(xí)日”、“黨員好家風(fēng)”和 “道德講堂”等活動，豐富組織生活內(nèi)容。二是搭建掌上“微平臺”，建立了分局黨員干部微信“兩群一課堂”，定期定時推送最新的黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，保障干部學(xué)習(xí)不掉檔、知識更新不掉鏈。三是著眼于黨員干部的綜合素質(zhì)，抓好“一人雙崗”、“專業(yè)化團隊”等組織建設(shè)。截止年底已確定十名黨員干部，參與七個崗位的雙崗工作模式，形成了老帶新、黨帶群的干部結(jié)對培養(yǎng)機制。

五、存在的問題以及改進措施

一是調(diào)查研究不夠深入。二是辦法措施不夠靈活。三是黨員教育管理不夠嚴格。下一步，我們將堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造規(guī)范型、活力型、廉潔型、智慧型的“四型”黨建模式。一是夯實基礎(chǔ)、打造規(guī)范型黨建。二是創(chuàng)先爭優(yōu)，打造活力型黨建。三是正風(fēng)肅紀(jì)，打造廉潔型黨建。四是創(chuàng)新方式，打造智慧型黨建。

各位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)，本人作為基層支部書記，201*年的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及代表們的希望還存在著不小的差距，我將以本次評議活動為契機，揚長避短，使新的一年工作再上臺階。

以上匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

謝謝大家！

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