履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

在集里街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實抓好醫(yī)院黨建工作，現(xiàn)將我201*年履行基層黨建工作責(zé)任情

報告如下：

一、履職情況

一是強化黨建主體責(zé)任。切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，及時傳達上級黨建工作精神，深入調(diào)研，詳細了解醫(yī)院黨建工作情況，定期召開黨總支會議，專題研究黨建工作6 次，對全年黨建工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作及時進行研究和部署。堅持帶頭為全體黨員講黨課，認真做好支部聯(lián)點工作。抓好班子建設(shè)，督促班子成員認真落實全面從嚴治黨政治責(zé)任。

二是抓實黨建重點工作。健全支部學(xué)習(xí)制度，充分利用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)平臺、講黨課、學(xué)先進典型等形式，抓實了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員“紅星云”學(xué)用工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日為主題黨日，組織開展了豐富多彩的活動。扎實抓好基層黨建“三�！惫ぷ黧w系建設(shè)，推進了支部“五化”建設(shè)，組織開展了黨員進社區(qū)活動。省衛(wèi)健委法制處黨支部與綜合支部開展了聯(lián)點共建工作。落實了精準(zhǔn)扶貧工作，幫扶普跡金江社區(qū)精準(zhǔn)扶貧對象25戶，組織黨員到龍伏、沙市等地進行了義診活動。全年發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。筑牢思想防線，邀請了市紀委駐衛(wèi)計局紀檢組長李崢嶸為全體黨員解讀新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂廉潔服務(wù)承諾書。開展了轉(zhuǎn)診或介紹病人就診收取介紹費、個人入股民營醫(yī)療機構(gòu)、掛證取酬等專項治理。對全院藥品銷售額、銷售量進行了監(jiān)測，約談醫(yī)師21人次、科室主任6人。堅決打擊和糾正收受“紅包”、回扣等損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)行為。

四是認真抓好各項工作落實。推進文明創(chuàng)建，切實履行文明創(chuàng)建第一責(zé)任人職責(zé)，保障文明創(chuàng)建工作人、財、物到位，堅持帶隊督查文明創(chuàng)建工作，認真抓好問題整改。加強意識形態(tài)工作，強化網(wǎng)站、微信等平臺管理，把握輿論導(dǎo)向，積極應(yīng)對和處理好輿情。抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心黨外人士工作和生活，全院職工團結(jié)一致、共同進步。以黨建引領(lǐng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)改工作、二級醫(yī)院創(chuàng)建、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項工作，推進醫(yī)院持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)積極性主動性不強。由于醫(yī)院工作任務(wù)較重，加之業(yè)務(wù)方面考試考核和檢查較多，醫(yī)院黨員大部分在臨床一線，有些是科室業(yè)務(wù)骨干，工作比較忙，致使學(xué)習(xí)時間較少，一些黨和國家的政策、理論、精神沒有認真、細致、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，理論水平提升較慢，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)積極性主動性仍有待進一步加強。

二是黨建基礎(chǔ)工作有待加強。對“三會一課”、組織生活會、支部工作等抓得不夠，組織生活會質(zhì)量還要不斷提高，部分黨員批評與自我批評針對性不夠。民主評議黨員工作、黨員考核管理抓實抓細不夠。黨建日常管理有待加強，支部與支部的工作不平衡，主要體現(xiàn)在有的支部活動相對較少，在活動開展上不經(jīng)常，人員不齊。黨建資料不齊，資料、圖片、活動記錄等收集整理還需進一步加強。

三是黨員先鋒意識淡化，黨組織戰(zhàn)斗力有待加強。當(dāng)前，我院黨員隊伍主流較好，但存在個體素質(zhì)不齊。有的黨員宗旨意識淡化，奉獻精神不強，積極性不高，不太參加公益活動，服務(wù)水平有待提升，先鋒模范性發(fā)揮不夠。

四是宣傳推介不夠，點面結(jié)合推動亟待加強。醫(yī)院黨建工作在宣傳平臺、宣傳陣地建設(shè)上還有待加強，醫(yī)院黨建工作中的一些好經(jīng)驗好做法，黨員中的一些先進典型、先進事跡沒有很好推介，典型推介、帶動效應(yīng)不夠。

剖析存在的問題，主要有以下原因：一是抓常抓細不夠。醫(yī)院工作頭緒多，任務(wù)重，難以面面俱到，工作中較多是出思路、交任務(wù)，帶頭深入一線抓落實、持之以恒抓落實的韌勁不足。二是創(chuàng)新性不夠。黨組織活動內(nèi)容形式較單一、活動影響力不夠，在黨組織建設(shè)中看到了問題所在，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。

三、2019年工作計劃或打算

2019年，我們將牢牢抓好從嚴治黨這個核心，砥礪奮進，大力推進醫(yī)院黨建工作，以更加堅強的組織引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展。

一是進一步抓好問題整改。把局黨委工作要求、醫(yī)院黨建工作問題、黨員所需要的作為工作改進的方向，夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行管黨治黨責(zé)任。針對這次述職評議發(fā)現(xiàn)的問題，迅速建立問題清單，逐一落實，抓好整改工作。

二是進一步規(guī)范黨建工作。圍繞把從嚴治黨任務(wù)落實、落細、的要求，從黨建基礎(chǔ)工作入手，進一步完善支部工作標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好考評考核和動態(tài)管理。充分發(fā)揮好各個支部、黨小組的積極性、主動性，嚴格工作要求，抓好工作落實，緊緊圍繞支部“五化”建設(shè)要求，抓好示范化“五化”支部創(chuàng)建工作。

三是進一步緊貼醫(yī)院中心工作。突出醫(yī)院黨建融入和服務(wù)醫(yī)院改革發(fā)展大局主題，把抓好黨建與醫(yī)院各項重點工作緊密結(jié)合，特別是醫(yī)院當(dāng)前服務(wù)能力水平提升、環(huán)境改善、品牌打造工作結(jié)合起來，積極探索醫(yī)院黨建新理念新路徑新方法。

四是進一步激發(fā)內(nèi)生動力。以強化黨員意識為目標(biāo)，經(jīng)常開展理想信念教育，注重培育發(fā)掘身邊先進典型，以先進激勵后進。圍繞黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制、黨務(wù)干部培訓(xùn)機制，激發(fā)為推進醫(yī)院發(fā)展、努力服務(wù)群眾健康而努力奮斗的內(nèi)生動力。

一年來，我院黨建工作雖然做了大量工作，但離上級工作還有差距，2019年，我們將全面貫徹黨的十九精神，進一步加強醫(yī)院黨建工作，努力推進醫(yī)院發(fā)展，為人民群眾健康做出新的貢獻。

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