今年以來，為認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，我黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實黨中央決策部署，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示批示精神，整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見和中央脫貧攻堅專項巡視指出問題、反饋意見，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進(jìn)了全村各項工作的發(fā)展。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感 　　

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我村召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我村實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標(biāo)和措施。

2、落實基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會制度，每月至少召開一次黨建專門會議，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實情況，支委會成員匯報所包村工作進(jìn)展情況，分析存在問題，共同商量解決辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。

為加強(qiáng)組織辦公建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。堅持一季召開一次民主生活會、堅持常常與班子成員談話制度。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜問題的能力，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。 二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

為提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，深入實施“清水河八大先鋒工程”引領(lǐng)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效，落實基層黨建工作重點任務(wù)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨的組織覆蓋、工作覆蓋“兩個覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊伍建設(shè)質(zhì)量、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，解決政治功能不強(qiáng)，弱化、虛化、邊緣化等問題。在詳細(xì)工作中，我支部按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路對雙井子村的各項工作進(jìn)行管理整頓。 　　

一是抓思維轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思維僵化，觀念陳舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看問題，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，只有積極轉(zhuǎn)變思想才能促進(jìn)發(fā)展。

二是抓矛盾解決。當(dāng)前，扶貧攻堅作為一項重點工作，我支部積極響應(yīng)號召，將抓黨建促脫貧攻堅作為一項重點來抓，聯(lián)合幫扶單位及駐村工作組一行五人切實幫助解決村民生產(chǎn)生活中的實際問題，解決了鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村民增收等問題，促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在實際工作中，為了激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性，我支部深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四是扎實做好發(fā)展黨員工作。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制，為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員老化，后繼乏人的問題，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在40歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還認(rèn)真開展了"三個培養(yǎng)"活動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部儲備體系正在逐步建立。

五是抓基礎(chǔ)建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我村黨委捉住有利時機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來�，F(xiàn)有黨員活動基地及支部陣地300平方米，為基層支部開展工作提供了保障。

三、存在問題和困難及解決思路

固然工作中有一定成績，但是我仍感覺還有很大的進(jìn)步空間。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新問題，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。 　　

一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，上訪問題依然存在，難點問題仍未解決，轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。 　　

三是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

對此，在今后的工作中，仍需認(rèn)真協(xié)調(diào)工作加以解決。 　　

一是繼續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。以打造全能型支部為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際問題。

二是加強(qiáng)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，儲備后備力量。

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