2009年履行基層黨建工作責任述職報告
建設局黨委
今年以來，在區(qū)黨工委、管委的正確領導下，緊緊圍繞“建設創(chuàng)新型園區(qū)”這一主線，認真履行黨建“第一責任人”職責，強化措施，狠抓落實，深入扎實的開展基層黨建工作，為我區(qū)城市建設又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、勤于學習、自覺錘煉，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)
政治理論學習是做好黨建工作的先導和基礎，為此不斷深入學習科學發(fā)展理論，努力貫徹和落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全精神，從思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，進一步提高了駕馭全局、處理復雜矛盾問題的能力。深入扎實的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，結(jié)合實際，確定“以人為本，強化服務，勇當科學發(fā)展的排頭兵”為主題，以“完善城市功能、提升建設品位，打造宜業(yè)宜居的現(xiàn)代化新園區(qū)”為實踐載體,著力在豐富活動內(nèi)容、拓寬實踐途徑、創(chuàng)新方式方法上下功夫，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設計主題實踐活動，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。同時研究制訂了“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”的黨建工作思路，明確了“服務大局、理順機構(gòu)、健全制度、改革創(chuàng)新”的任務目標。
二、注重團結(jié)、增強活力，不斷提升班子的凝聚力和向心力
基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，責任在班子，關鍵在“班長”。為此著力強化班子的團結(jié)，強化大局意識、團隊精神，努力維護班子團結(jié)，做到目標同向、工作同步，大事講原則、小事講風格，求大同存小異、干實事不爭論。堅持民主集中制，落實集體領導和分工負責相結(jié)合的制度，以及領導班子重大事項集體研究決策制度，做到分工不分家，協(xié)調(diào)一致抓工作，科學民主搞決策。堅持民主生活會制度，注重民主生活會質(zhì)量，經(jīng)常與班子成員交心、談心，溝通思想，增進了班子團結(jié)，建立了一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)領導班子。
三、健全機制、理順機構(gòu)，發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
按照區(qū)委組織部將區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)、建安企業(yè)黨組織關系劃歸建設局黨委管理的要求，我們著力加強黨組織在基層企業(yè)的建立。今年在***云華房地產(chǎn)公司中建立了黨支部，增強了黨組織的覆蓋面。目前，建設局黨委下設18個黨支部，1個黨總支，其中機關事業(yè)單位黨支部5個，企業(yè)黨支部13個。同時根據(jù)部分基層黨支部班子不健全的實際情況，督導其按照組織程序，選舉產(chǎn)生了黨支部班子成員，極大的提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、夯實基礎、提升素質(zhì)，努力提高黨員干部隊伍的創(chuàng)造力
提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)，是抓好基層黨建工作的根本，把好黨員發(fā)展關，是提升黨員隊伍素質(zhì)的前提。黨員發(fā)展過程中，我們嚴格入黨積極分子考察程序，嚴肅黨員發(fā)展紀律，成熟一個，發(fā)展一個，認真考察，從嚴掌握。全年系統(tǒng)內(nèi)共發(fā)展新黨員11名，按期轉(zhuǎn)正預備黨員12名，目前全局共有黨員212名。黨員隊伍進一步壯大，黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力、勇于創(chuàng)新能力得到進一步加強，這在今年的各項城建重點項目建設中充分得到驗證。今年以來，村莊改造、重點項目推進、基礎設施建設、環(huán)境綜合整治等市區(qū)重點項目推進順利，共完成基礎設施投資1.98億元，新開工工程70萬平方米，在建工程總面積362萬平方米。面對艱巨而繁重的工作任務，黨員領導干部沖鋒在一線，率先垂范，為各項城建項目的順利實施做出了很大貢獻。
五、倡導廉潔、弘揚奉獻，狠抓黨員干部隊伍作風建設
作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背。在各項工作的開展中，牢記作風就是能力，作風就是形象，鞭策自已努力做好聯(lián)系和服務群眾工作，引導黨員干部時刻保持同人民群眾的密切聯(lián)系。按照全區(qū)黨風廉政責任制的要求，分解落實黨風廉政建設的具體任務和責任，全面落實“一崗雙責”，切實做到“管人、管事、管廉政”。同時在系統(tǒng)內(nèi)部營造“公正、廉潔、務實、高效”的工作作風。引導黨員干部辯證看待形勢，客觀分析當前的有利不利形勢，清醒的認識到困難中存在的機遇，進一步強化開發(fā)區(qū)意識，迎難而上、負重前進；引導企業(yè)堅定信心，在危機之中創(chuàng)造生機，困難之中搶抓機遇，振奮精神，共渡難關。
六、注重方法、力求創(chuàng)新，規(guī)范基層黨建工作制度建設
制度建設是一項帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的黨的建設工作。建立一套好的黨建制度和工作程序是促進建設系統(tǒng)黨建工作走向規(guī)范化、科學化的關鍵所在。今年以來，以完善基層黨建工作考評機制為重點，著力推動基層黨建工作制度的落實，努力形成“上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。堅持“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的管理，減少了工作的隨意性，制訂并下發(fā)了《建設局局黨員教育和干部理論學習考核辦法》，進一步完善了 “三會一課”制度，堅持民主評議黨員制度等，并組織各黨支部、黨小組黨建知識競賽及文體活動，有效地營造了學先進、趕先進的濃厚氛圍。
在取得成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。如，黨建工作創(chuàng)新力度不夠；基層黨建工作開展不夠平衡；個別黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠等。這些問題將在以后的工作中逐步加以改正。201*年，我將進一步履行基層黨建工作職責，發(fā)揮主觀能動性，著力“搞好一個創(chuàng)新、樹立兩種意識、做到三個提高”，扎實推進建設局黨委的黨建工作。即：狠抓基層黨建工作制度創(chuàng)新；樹立基層黨建工作是第一要務的意識，樹立以人為本、服務為民的意識；做到基層班子執(zhí)政能力不斷提高，黨員隊伍素質(zhì)不斷提高，黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
新時期、新形勢、新任務，為基層黨建工作提出了新的要求，我堅信，在區(qū)黨工委、管委的正確領導下，將進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，不斷開創(chuàng)我局基層黨建工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
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