第一篇：201*年春季小學教育教學工作總結

轉眼新的一學期就將結束，回顧本學期的工作，我們堅持以教學工作為中心，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進行新課程改革為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質教育，提高教學質量，從而加速了學校的發(fā)展。

一、全面提高我校教師職業(yè)道德水平。

**中心小學為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》，更快提高老師的職業(yè)道德水平，我們以縣科教系統(tǒng)開展師德活動為契機，緊密配合鎮(zhèn)中心校行政，并結合本校實際，切實地開展教師職業(yè)道德建設工作。首先制訂好師德建設計劃，利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，《**中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章，使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè)，安教樂教，為人師表的良好師德形象。

**中心小學同時結合本校實際，制訂《教師日常行為規(guī)范細則》，向全校教師提出師德建設的目標、要求，建立以教育為基礎，以制度建設為核心，以督導評估為手段的師德建設工作機制，切實推行師德量化評估方案，努力提高教師隊伍的師德水平，努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮(zhèn)的師德紀律教育學習活動月，組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章，收看師德專題教育錄像片，寫讀書筆記，心得體會，貼在教師學習園地，相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處，還制訂《**中心小學教師職業(yè)道德考核細則》，每一項進行量化考核，使教師自覺執(zhí)行。

二、加強學習，樹立新的教學理念。

本學期繼續(xù)緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇，將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮。

通過學習，教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實，而是改造、創(chuàng)建新的現實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為主”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃埽�積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。

三、加強管理，落實常規(guī)工作。

1、加強學生學籍管理

學籍管理是學校管理工作的一項重要內容。本學期我們根據縣教育局關于加強小學生學籍管理的有關意見，對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查，發(fā)現問題及時糾正，對轉學、休學、復學，掛靠的學生學籍進行了規(guī)范，并及時辦理相關學籍變更手續(xù)，對新生實行入學登記制度，建立了完整的學生學籍檔案。

2、加強教學常規(guī)管理

為了確保學校教學秩序的正常進行，我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。本學期，學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外，還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查，保證課程計劃的整體有效的落實。

3、加強畢業(yè)班管理

畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入初中，學校領導高度重視，開學初，學校領導班子經過認真研究，加強了教師的力量，用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作，并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會，了解學生狀況。要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，特別對過去學習底子薄的孩子，教師更是關心照顧，早來晚走，利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。

四、改革完善師生的考核評價制度。

1、進一步開展文明班、文明校的創(chuàng)建活動。我校制定了《**中心小學文明班評比方案》，動員和組織全體師生開展以十項內容為評分標準的創(chuàng)建文明班活動，開展以七項內容為評分標準的創(chuàng)建文明學校活動，在教師中開展文明和睦家庭活動，促進社會主義精神文明建設。

2、健全有利于培養(yǎng)人材，發(fā)現人材，使用人材的優(yōu)良環(huán)境與機制。 建立和完善小學教師職業(yè)道德、綜合素質考核獎懲制度，評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業(yè)道德建設納人重要議事日程，做到制度落實、組織落實、內容落實。校長親自抓教師職業(yè)道德建設工作，并率先示范、以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，做好教師的思想政治工作，還充分發(fā)揮學校工會小組、共青團在教師職業(yè)道德建設中的作用。

3、做好全體教師的考核評價工作，使用縣科教局制定的考核辦法。突出優(yōu)質多得，多勞多得，責重多得，強調協調和整體創(chuàng)優(yōu)，完善學生素質個體評價制度。（1）根據素質教育質量目標要求，結合本校實際，修訂學生素質個體評價方案，注重評價內容的全面性，評價視點的科學性，評價操作的可行性和評價結果的效力性。（2）積極探索有利于全面提高學生素質的學生管理制度和評價制度。（3）實施各年級學生學習成績等級評定制度。學生素質個體評價合格率100 %，優(yōu)良率96.8%。

五、綠化、美化校園，營造良好的學習環(huán)境。

1、創(chuàng)設幽雅的校園環(huán)境。學校加快綠化、美化、凈化校園步伐，把綠化區(qū)、美化區(qū)、凈化區(qū)責任到班到人，把校園內及周邊的環(huán)境整治好，在舊校區(qū)種上綠樹紅花，努力創(chuàng)設奮進的育人環(huán)境。

2、學校領導親力親為一手抓，校園內外的綠化、美化、凈化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調研后對學校的綠化、美化、凈化工作給予充分的肯定與好評。

3、學校指定一系列的管理制度，走依法治校的道路，規(guī)范各班綠化區(qū)、凈化區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作，營造良好的育人環(huán)境。

六、鞏固“普九”成果，管好用好教育經費。

1、認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關文件的要求，嚴格控制學生輟學，堅持依法辦學，確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府、**村委干部的聯系，執(zhí)行有關法律法規(guī)，使適齡少年兒童都能接受九年義務教育，鞏固普九成果。

2、學校通過家訪或召開家長會議的形式，向學生家長宣傳教育法規(guī)，爭取全社會關心支持教育。對有流失的學生，能夠及時家訪、了解實際情況，查找原因，做到有的放矢地進行教育。采取有效的辦法，對學生家庭確實有困難的采取幫扶等措施，杜絕學生流失。

3、教育教師熱愛學生，關心學生成長，對學習差的學生進行幫助，成立學習小組，形成互幫互學的良好學風，使學生感受到學�！按蠹彝ァ钡臏嘏�。

4、遵守財務制度和校務公正，增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金，加快學校建設的步伐，完善好學校布局調整的總體規(guī)劃。

七、加強學生的安全教育，創(chuàng)建安全文明和諧學校。

1、加強學校周邊環(huán)境的整潔，把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。聘請了**司法所和**交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等，確保我校師生在校內、校外沒有發(fā)生安全事故。

2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜合、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。

3、衛(wèi)生保健工作，加強學校食堂飲食衛(wèi)生安全和住宿生安全的管理。本學期，學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主，加強“兩操兩課一活動”的工作，并結合作好學生體檢，作好各種疾病的免疫和防治，嚴防各種疾病進入校園。

八、存在問題和努力方向。

1、辦學條件方面：多方籌措資金，加快學校的建設，完善現代化教學設備設施，使學校早日邁上現代化教學步伐。

2、學生的安全問題還存在隱憂，雖然我們學校實行上學、放學迎送制度，但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠，而且山路崎嶇。故此，我們更要提高師生的安全意識。

3、學校管理方面，教師重智育輕德育現象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性，且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。

4、教育經費短缺，現代化教育手段的運用缺乏財力保障。

5、努力方向：我們要立足學校實際，著眼于未來的辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，把**中心小學建設成有特色的學校。

第二篇：小學201*年春季學期教育教學工作總結

乘著**教育“規(guī)范建設年”的東風，**小學xx年春季學期教育教學工作圍繞“規(guī)范建設”和“課題研究”兩個重點，扎扎實實探索和落實教學常規(guī)，深入開展教學研究，學校教學管理實現了突破性的發(fā)展，教學質量獲得了實質性的提高，呈現出“紅杏枝頭春意鬧”的生機勃勃景象。

一、規(guī)范建設“三步曲”，奏響教學常規(guī)管理的凱歌

xx年，春姑娘的腳步剛剛抬起，**區(qū)教研室各學科便相繼出臺了 “教”與“學”的常規(guī)，為全區(qū)各校教學規(guī)范化管理豎起了標桿。我校全體教師以高昂的熱情、認真的態(tài)度、探索的精神積極地參與到規(guī)范建設的大軍中，踏著“三步曲”的節(jié)奏，扎扎實實落實學科“教”與“學”常規(guī)，奏響了我校教學規(guī)范管理的凱歌。

第一步曲，學規(guī)范，明確“做什么”。為了使每位教師清清楚楚明明白白了解自己所教學科的“教”與“學”常規(guī)，并在以后的教學中隨時比照執(zhí)行，學校首先為每位教師提供了一份“教”與“學”常規(guī)，并要求教師粘貼于備課本首頁；二是分學科組織教師學習、討論“教”與“學”常規(guī)；三是對照規(guī)范自我診斷，找出差距，提出改進措施。通過反復學習、思考與交流，“教”與“學”常規(guī)在教師心中留下了深刻印象。六年級的王芳老師說：“教研室推出的‘教’與‘學’常規(guī)規(guī)范了教師教學行為，為教師規(guī)范教學指明了方向�！壁w三政老師說：“教師對照‘教’的常規(guī)，找出了教學中的不足，從而查缺補漏，優(yōu)化教學工作；學生對照‘學’的規(guī)范，明確了自己該怎樣學。”

第二步曲，執(zhí)行規(guī)范，明確“怎樣做”。教學規(guī)范落實到位是實施有效教學、提高教學質量的基礎。本學期，在區(qū)教研室副主任李圣榮、教研員梅紅英、呂國鳳、楊文軍和蹲點我校的教研員曹玉紅等老師的指導下，重點規(guī)范落實了常規(guī)教學的備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)和教研組、課題組建設。邊實施邊總結，分專題及時推出典型，交流成功經驗，形成書面文字材料，為其他教師執(zhí)行規(guī)范，明確“怎樣做”提供了參考。譬如3月16日，我校舉辦了鎮(zhèn)小“常規(guī)教學經驗交流暨作業(yè)、教案展示”。六（3）班的數學作業(yè)和六（3）班語文教師王惠老師的備課本得到了全體教師的公認和一致好評。在“備”“批”“評”等環(huán)節(jié)上作了很好的示范，極大地推動了教師對常規(guī)教學的重視。同時，吳萍老師有效落實常規(guī)教學的事跡也得到了教研室和馮發(fā)柱副局長的充分肯定，在《**區(qū)數學學科執(zhí)行規(guī)范現場會》上做了題為“作業(yè)本上的對話”典型發(fā)言，其發(fā)言材料先后刊登在《**教研通訊》和鎮(zhèn)小教科研報《苗圃》上。

另外，教導處、教科室利用調研、教研活動、每日巡堂、推門聽課，專項檢查等機會，了解教師執(zhí)行規(guī)范的真實情況。做到“檢查到位，情況通報到位，問題分析到位”三到位。學校領導也經常深入到教師中、學生中，查問題、找漏洞，對教學規(guī)范跟蹤督查，對規(guī)范執(zhí)行不到位的教師和班級，及時給予幫助、指導，并限期整改。

第三步曲，活動檢測，明確“做得怎么樣”以活動推進規(guī)范的執(zhí)行，以活動檢測執(zhí)行規(guī)范的成效，在活動中促進師生發(fā)展。圍繞規(guī)范建設這一重點，本學期每月推出一個主題教育活動。二月：文明禮儀規(guī)范月；三月：閱讀積累月；四月：學科探究月；五月：體健才藝月；六月：質量檢測月。先后開展了文明習慣示范班評比、“喜閱書瑯”語文基礎知識積累競賽、數學計算比賽、英語書寫比賽、繪畫比賽、手抄報比賽、趣味運動會、數學優(yōu)質課競賽、美術達標課競賽、教師教案比賽等活動。每次動，做到方案具體，目標明確，反饋評價及時。以活動反觀學科“教”與“學”規(guī)范落實情況，從而進一步指導以后的常規(guī)教學。

規(guī)范建設“三步曲”，有效提高了學校常規(guī)教學管理，增強了教師教學質量意識、規(guī)范意識和過程意識。正如一年級肖蓉老師所說：“‘教’與‘學’常規(guī)落實，讓我們更加清楚明白了課堂重效益，作業(yè)重規(guī)范，質量重過程�！�

二、課題研究聚焦課堂，增強課堂教學的實效性

學校課題研究的目的是提高課堂教學效益，因此課題研究的著眼點應該在課堂上。本學期我校仍以市級數學課題《小學數學課堂教學實效性研究》，市級英語課題《小學英語星級評價》為重點研究課題，繼上學期“聚焦課堂，關注細節(jié)”研究思路的基礎上，本學期提出的口號是：“關注課堂，重塑行為”；關注點是：“課堂教學中的有效預設與智慧生成”。以課題研究提高課堂教學的實效。

1、引導教師在課題研究中主動、有效地進行課堂觀察。本學期各教研組在進行課題或專題研究時，大多采用的是同課異構或多教多評的研究方式。圍繞研究內容，學校引導教師將關注點聚焦在執(zhí)教者的有效預設與生成上，關注備、教與課堂效果的聯系。為引導教師主動、有效地進行課堂觀察，教科室為執(zhí)教者和聽課者分別設計了兩種不同的表格，前者是“案例素描”，后者是“課例診斷”。執(zhí)教者在研討課結束后反思課堂教學，填寫“案例素描”，對課堂教學中的某一環(huán)節(jié)的預設和生成情況進行分析，從而總結出具有代表性的結論，指導后續(xù)教學；聽課者在研討課結束后也要思考此堂課的教學，填寫“課例診斷”，就課堂教學中某一環(huán)節(jié)的實際生成情況反思執(zhí)教者的預設，提出自己的參考意見，并總結出具有規(guī)律性的結論。

為使研究活動得到有效落實，也為了給研究教師提供展示平臺，我們不僅在平時的研究中為教師們提高口頭交流的機會，同時在學校教科研報----《苗圃》上及時選登執(zhí)教者和聽課者的“案例素描”和“課例診斷”。當教師看見自己的思考變成鉛字時，喜悅之情不溢言表，極大的激發(fā)了教師的研究熱情，從而引導更多的教師積極主動、有效地參與到課堂觀察中去。譬如，語文教研組圍繞專題《新形勢下閱讀教學中的詞語教學研究》進行研究，教師們認真聽課并及時進行反思，在有效預設和智慧生成上進行了探討，提出了一些可行的改進課堂教學的意見；數學課題組圍繞課題《課堂教學中教師指導下有效傾聽與交流的研究》，英語課題組圍繞課題《小學四年級英語書寫星級評價》集中進行了多節(jié)課例研究，課題組聽課、評課、研討氛圍濃厚，骨干教師和老教師正發(fā)揮著引領和指導職能，青年教師在課題研討中不斷成長起來。

通過引導教師課堂觀察，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改善了研究方式，促進了“有效課堂”的形成。

2、為上研究課教師提供技術指導。在研究課前，教科室組織相關教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見；研究課后，教科室再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務水平不斷升格。

三、以畢業(yè)年級教學管理為龍頭，提高學校教學質量

我校一直高度重視六年級的教學質量。雖然本屆六年級學生成績整體水平較之上一學年起點較低，但學校領導和六年級的教師沒有半點懈怠和推卸責任，總是以教師高度的責任心，想方設法，用愛心、耐心、智慧激發(fā)學生學習興趣和內在潛力，努力創(chuàng)造條件實現前進的目標。

1、努力做到本學期教材訓練內容扎實過關。（1）、加強集體備課實效，找準單元訓練目標，注重學習方法的訓練和能力培養(yǎng)；（2）、狠抓單元過關檢測，將查漏補缺落實在平時。

2、復習落實在平時。教師邊上新課，邊整理復習。教導處指導教師系統(tǒng)地梳理出小學階段知識，有針對性地選擇作業(yè)練習。全面鞏固知識，從熟練到強化。

3、實施“關愛幫扶行動”。教師在正確分析學生知識缺陷所在的基礎上，讓一個或多個優(yōu)等生幫助一個學困生。在教師的引導下，在單位時間內優(yōu)等生有針對性地幫助學困生掌握某個知識。為使幫扶行動落到實處，教導處為每一愛心小組建立了“幫扶跟蹤記錄本”，對幫扶情況進行定期檢查、(轉載請注明來源：WWwww.seogis.com)督導。實踐證明，“關愛幫扶行動”不但雙方學生在學習上都受益，同時增進了同學間的友誼，學生的道德情感也得到了升華。

4、實行復習情況周匯報制。教導處指導六年級語文、數學、英語三科制定出切實可行的復習計劃，明確每周復習內容、復習目標，上好復習課，精心設計復習作業(yè)，校正要及時。學校每周一教職工大會結束后實行六年級復習情況周匯報，了解復習進度和復習效果，對存在的問題和困難，及時給予指導；對教師中存在的心理壓力給予緩解。

另外，為加強畢業(yè)班工作，開展畢業(yè)班任課教師協作會議和學生會議，保證學生順利完成學業(yè)，安全畢業(yè)，以較好成績升入中學。

5、大力宣揚畢業(yè)年級教師的敬業(yè)、研究精神和協作精神。學校始終鼓勵和宣揚畢業(yè)年級教師的工作積極性和研究精神，把他們中的優(yōu)秀教師及時作為典型進行宣傳和表揚。譬如，吳萍老師被學校推薦為優(yōu)秀教師，黃晶老師成為預備黨員，王芳、王惠、王斌、付蓉歸等老師也多次受到學校的表揚。

在學校領導的關心和指導下，在全體畢業(yè)年級老師的辛勤努力下，六年級學生愉快地學習，健康地成長，獲得了長足的進步。在**區(qū)小學生英語大賽中，我校六年級榮獲團體三等獎；語文和數學整體成績都有所提升。畢業(yè)年級教師的工作責任心和他們取得的成績極大地鼓舞了全校教師的工作熱情，帶動了學校教學質量的整體提升。

總之，**小學xx年春季學期的教育教學工作以規(guī)范建設為重點，以課題研究為先導，以畢業(yè)年級教學質量為抓手，扎扎實實向前邁進，取得了突破性的發(fā)展。

第三篇：小學201*年春季學期教育教學工作總結

劉邢堌小學201*年冬季學期教育教學工作總結

201*年冬季學期教育教學工作圍繞“規(guī)范建設”和“課題研究”兩個重點，扎扎實實探索和落實教學常規(guī)，深入開展教學研究，學校教學管理實現了突破性的發(fā)展，教學質量獲得了實質性的提高，呈現出“紅杏枝頭春意鬧”的生機勃勃景象。

一、規(guī)范建設“三步曲”，奏響教學常規(guī)管理的凱歌

201*年，我校全體教師以高昂的熱情、認真的態(tài)度、探索的精神積極地參與到規(guī)范建設的大軍中，踏著“三步曲”的節(jié)奏，扎扎實實落實學科“教”與“學”常規(guī)，奏響了我校教學規(guī)范管理的凱歌。

第一步曲，學規(guī)范，明確“做什么”。為了使每位教師清清楚楚明明白白了解自己所教學科的“教”與“學”常規(guī)，并在以后的教學中隨時比照執(zhí)行，學校首先為每位教師提供了一份“教”與“學”常規(guī)，并要求教師粘貼于備課本首頁；二是分學科組織教師學習、討論“教”與“學”常規(guī)；三是對照規(guī)范自我診斷，找出差距，提出改進措施。通過反復學習、思考與交流，“教”與“學”常規(guī)在教師心中留下了深刻印象。五年級的王芳老師說：“教研室推出的‘教’與‘學’常規(guī)規(guī)范了教師教學行為，為教師規(guī)范教學指明了方向。”趙三政老師說：“教師對照‘教’的常規(guī)，找出了教學中的不足，從而查缺補漏，優(yōu)化教學工作；學生對照‘學’的規(guī)范，明確了自己該怎樣學。”第二步曲，執(zhí)行規(guī)范，明確“怎樣做”。教學規(guī)范落實到位是實施有效教學、提高教學質量的基礎。本學期，在區(qū)教研室副主任李圣榮、教研員梅紅英、呂國鳳、楊文軍和蹲點我校的教研員曹玉紅等老師的指導下，重點規(guī)范落實了常規(guī)教學的備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)和教研組、課題組建設。邊實施邊總結，分專題及時推出典型，交流成功經驗，形成書面文字材料，為其他教師執(zhí)行規(guī)范，明確“怎樣做”提供了參考。譬如12月16日，我校舉辦了 “常規(guī)教學經驗交流暨作業(yè)、教案展示”。在“備”“批”“評”等環(huán)節(jié)上作了很好的示范，極大地推動了教師對常規(guī)教學的重視。做到“檢查到位，情況通報到位，問題分析到位”三到位。學校領導也經常深入到教師中、學生中，查問題、找漏洞，對教學規(guī)范跟蹤督查，對規(guī)范執(zhí)行不到位的教師和班級，及時給予幫助、指導，并限期整改。

第三步曲，活動檢測，明確“做得怎么樣”以活動推進規(guī)范的執(zhí)行，以活動檢測執(zhí)行規(guī)范的成效，在活動中促進師生發(fā)展。圍繞規(guī)范建設這一重點，先后開展了文明習慣示范班評比、“喜閱書瑯”語文基礎知識積累競賽、繪畫比賽、趣味運動會、教師教案比賽等活動。每次動，做到方案具體，目標明確，反饋評價及時。以活動反觀學科“教”與“學”規(guī)范落實情況，從而進一步指導以后的常規(guī)教學。

規(guī)范建設“三步曲”，有效提高了學校常規(guī)教學管理，增強了教師教學質量意識、規(guī)范意識和過程意識。 ‘教’與‘學’常規(guī)落實，讓我們更加清楚明白了課堂重效益，作業(yè)重規(guī)范，質量重過程。

二、課題研究聚焦課堂，增強課堂教學的實效性

學校課題研究的目的是提高課堂教學效益，因此課題研究的著眼點應該在課堂上。本學期提出的口號是：“關注課堂，重塑行為”；關注點是：“課堂教學中的有效預設與智慧生成”。以課題研究提高課堂教學的實效。

1、引導教師在課題研究中主動、有效地進行課堂觀察。本學期各教研組在進行課題或專題研究時，大多采用的是同課異構或多教多評的研究方式。圍繞研究內容，學校引導教師將關注點聚焦在執(zhí)教者的有效預設與生成上，關注備、教與課堂效果的聯系。為引導教師主動、有效地進行課堂觀察，學校為執(zhí)教者和聽課者分別設計了兩種不同 “案例素描”， “課例診斷”。執(zhí)教者在研討課結束后反思課堂教學，對課堂教學中的某一環(huán)節(jié)的預設和生成情況進行分析，從而總結出具有代表性的結論，指導后續(xù)教學；聽課者在研討課結束后也要思考此堂課的教學，填寫“課例診斷”，就課堂教學中某一環(huán)節(jié)的實際生成情況反思執(zhí)教者的預設，提出自己的參考意見，并總結出具有規(guī)

律性的結論。

為使研究活動得到有效落實，也為了給研究教師提供展示平臺，我們不僅在平時的研究中為教師們提高口頭交流的機會。極大的激發(fā)了教師的研究熱情，從而引導更多的教師積極主動、有效地參與到課堂觀察中去。譬如，語文教研組圍繞專題《新形勢下閱讀教學中的詞語教學研究》進行研究，教師們認真聽課并及時進行反思，在有效預設和智慧生成上進行了探討，提出了一些可行的改進課堂教學的意見；數學課題組圍繞課題《課堂教學中教師指導下有效傾聽與交流的研究》，課題組聽課、評課、研討氛圍濃厚，骨干教師和老教師正發(fā)揮著引領和指導職能，青年教師在課題研討中不斷成長起來。

通過引導教師課堂觀察，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改善了研究方式，促進了“有效課堂”的形成。

2、為上研究課教師提供技術指導。在研究課前，學校組織相關教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見；研究課后，學校再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務水平不斷升格。

三、以畢業(yè)年級教學管理為龍頭，提高學校教學質量

我校一直高度重視五年級的教學質量。雖然本屆五年級學生成績整體水平較之上一學年起點較低，但學校領導和五年級的教師沒有半點懈怠和推卸責任，總是以教師高度的責任心，想方設法，用愛心、耐心、智慧激發(fā)學生學習興趣和內在潛力，努力創(chuàng)造條件實現前進的目標。

1、努力做到本學期教材訓練內容扎實過關。（1）、加強集體備課實效，找準單元訓練目標，注重學習方法的訓練和能力培養(yǎng)；（2）、狠抓單元過關檢測，將查漏補缺落實在平時。

2、復習落實在平時。教師邊上新課，邊整理復習。教導處指導教師系統(tǒng)地梳理出小學階段知識，有針對性地選擇作業(yè)練習。全面鞏固知識，從熟練到強化。

3、實施“關愛幫扶行動”。教師在正確分析學生知識缺陷所在的基礎上，讓一個或多個優(yōu)等生幫助一個學困生。在教師的引導下，在單位時間內優(yōu)等生有針對性地幫助學困生掌握某個知識。實踐證明，“關愛幫扶行動”不但雙方學生在學習上都受益，同時增進了同學間的友誼，學生的道德情感也得到了升華。

4、實行復習情況周匯報制。教導處指導五年級語文、數學、綜合三科制定出切實可行的復習計劃，明確每周復習內容、復習目標，上好復習課，精心設計復習作業(yè)，校正要及時。學校每周一教職工大會結束后實行五年級復習情況周匯報，了解復習進度和復習效果，對存在的問題和困難，及時給予指導；對教師中存在的心理壓力給予緩解。

另外，為加強畢業(yè)班工作，開展畢業(yè)班任課教師協作會議和學生會議，保證學生順利完成學業(yè)，安全畢業(yè)，以較好成績升入中學。

5、大力宣揚畢業(yè)年級教師的敬業(yè)、研究精神和協作精神。學校始終鼓勵和宣揚畢業(yè)年級教師的工作積極性和研究精神，把他們中的優(yōu)秀教師及時作為典型進行宣傳和表揚。

在學校領導的關心和指導下，在全體畢業(yè)年級老師的辛勤努力下，五年級學生愉快地學習，健康地成長，獲得了長足的進步。畢業(yè)年級教師的工作責任心和他們取得的成績極大地鼓舞了全校教師的工作熱情，帶動了學校教學質量的整體提升。

總之，劉邢堌小學201*年冬季學期的教育教學工作以規(guī)范建設為重點，以課題研究為先導，以畢業(yè)年級教學質量為抓手，扎扎實實向前邁進，取得了突破性的發(fā)展。

劉邢堌小學

201*年2月

第四篇：平塘縣油岜小學201*年春季教育教學工作總結

平塘縣油岜小學201*年春季

教育教學工作總結

201*年春季學期的教育教學工作已結束。在這半年里，我們以“抓好學生德育工作，提高教學質量，努力改變教學落后面貌。”為宗旨，積極開展教研活動，加強教學工作管理，堅持向管理要質量，向教研要質量，向課堂教學要質量。積極配合上級部門搞好各項工作。下面對本期的教育教學工作作如下總結：

一、政治思想工作方面

百年大計,教育為本,教育的發(fā)展,任重道遠。學校的發(fā)展與教師的政治思想和文化素質分不開,學校每周一下午放學后召開教師例會，認真組織學習黨的教育方針，全面推行素質教育。加強教師職業(yè)道德、法律法規(guī)等培訓。一學期以來,學校教師對本職工作十分重視,嚴于律己,樹立了人民教師的好形象。

二、師資培訓

我校師資隊伍偏老齡化,平均年齡40歲。教師文化水平參差不齊,但通過近幾年的培訓,教師的業(yè)務素質有了不同程度的提高。盡管如此，我們還是爭取機會選派老師參加各種培訓。3月23日鄭永周、楊勝江、李萬倫、等8位老師到都勻參加了數學科培訓。3月30日，代年華、許明偉、冷華超等9位老師到都勻參加班主任研討培訓。本期在上級部門的關心下，四月份新老師程祖葉、韋井佩老師報到。我校師資力量得到了相應的提高。

三、教研工作和教學質量

本學期,我校十分重視教學質量和教研工作,為了進一步縮小校際間的差距,加大一線教師的培養(yǎng),組織開展了幾次大型的教研活動,4月15日、代年華、楊勝江、許明樂、許明偉、楊勝華到新崗小學開展了教學交流活動。4月23日，楊正國、許明偉到鼠場小學參加科學教研活動，4月26日代年華、許明樂到平塘參加全縣的音樂、體育科教研活動，并獲得了二等獎和三等獎。6月25日楊正國、許明偉到鼠場參加學科滲透法制教育優(yōu)質課評比。在教研活動中，我校教師受益非淺，通過教研活動促進教育教學的發(fā)展。教務處每月堅持上報月報表，定期開展教學常規(guī)檢查。從一定的程度上保證了教學質量的提高。在教學質量上,本期有所上升，校均分值（平均分+及格率）÷2由上期的35.5上升到46.8，上升了11.3個分值。其中語文平均分值為：50.5，數學平均分值為43.2，冉昌龍老師的分值達70.2，居全校第一，進步最大的是韋作浪的數學、韋井佩老師的語文在上期基礎上分別提高了32.9和27.6個分值，教學質量是學校的生存之本，在以后的工作中，我們還將一如既往的做好

教學質量的提高的工作。

四、學校管理和辦學條件

學校管理逐步走向規(guī)范化、法制化,責任分工,齊抓共管,建立一支以校長為組長的學校管理隊伍,為新學校盡職盡責。改革學校內部管理體制,增強學校活力,責任落實到人,各盡其職,物盡其能。讓學校每個教師人員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為學校出力獻策,建立健全學校應有的機制和實施細則。努力改善辦學條件，學校在經費緊張的情況下，投資7000多元購買了六一晚會的燈具及器材�；�了6000多元打造了學校圍墻的文化。與電信公司聯系，花了4000元安裝光纖。使學校的網絡速度得到提升，方便了教師的辦公。在中心校和學校的共同努力下，得到了學生食堂籌建的項目，正在建設當中。

五、“普實”工作

1、實驗室按時完成有關“普實”工作的資料。本期所開展的實驗52個實驗，完成率90%。未完成的實驗主要是由于有些器材沒有。

2、在實驗教學工作上成立了實驗教學領導小組：

組長：代年華（校長）

副組長：米正學（實驗管理員）

成員：許明偉、冉昌龍、楊松、羅應黔、李萬倫

3、后勤做好實驗室的藥品、儀器的添置。

4、教研組對實驗教學也很重視。平時加強檢查，確保各種資料完整。

六、安全工作

1、學校成立安全工作領導機構，健全安全工作制度，做到分工明確，責任到人，安全工作時時有人抓，處處有人管。

2、每周安排一節(jié)安全教育課（班會課），對學生進行安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水，防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防地震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

3、建立老師、領導值日機制。學校值勤老師當天晨、下午提前半小時到校，對學校安全設施進行監(jiān)督維護，同時每天都安排教師在學生上學、放學送學生進、出校門、過馬路，確保學生安全進、離校，值勤教師做到對當天的安全事故負責。

4、時刻注意火災隱患。學期初，我校對樓房、公共設施、教學設備、學生常用藥品、飲水飲食、防火防電等進行全面檢查，及時排除了線路、開關、等一些已知存在的安全隱患。且每次檢查都有記錄。

5、學校在開學初與新到學生家長簽訂安全目標工作責任書。組織學生觀看安全教育錄像，6月份開展學生安全應急疏散演練4次。開展了消防、禁毒等安全教育活動。通過各種途徑讓學生知道安全工作的重要性。教育學生提高自護自救能力，使學生增強安全防患意識。

6、學校還成立了護校隊，在晚上對住宿生進行查夜。

由于我校重視安全教育工作，采取措施得法，本學期，我校沒有發(fā)生重大安全事故，保證了學校正常的教育教學秩序。

六、“兩基”工作

1、學校成立兩基工作領導小組。做到分工明確，責任到人，由副校長專抓兩基工作，把此項工作放在本期工作的首位。

2、在開學初狠抓學生的入學，由班主任帶隊，副科教師陪同參與下隊動員學生入學，本期我校學生輟學率控制在規(guī)定的范圍內。

3、有副校長統(tǒng)籌安排對我校轄區(qū)的新兒童進行了一次徹底的清查與登記。

七、繼教工作

1、本期的繼續(xù)教育工作主要以集中學習為主，時間為201*年7月6日——7月11日。

2、對于學校需要的材料，利用休息時間進行加班整理。

3、每個老師都建立自己的檔案，學校需要什么材料時一步到位。

八、其他工作

1、認真貫徹落實中央“兩免一補”政策。

2、三月份學校實行了營養(yǎng)改善計劃，全校學生就餐。在校就餐人數503人。住宿生下午也在學校就餐，寄宿生30人。一直到學期期末考試。所有款項都全部落實到學生的生活補助上。

3、本期為增強學校的文化氛圍，分別以不同的內容出刊5期，簡報10期。

4、圖書借閱工作也達到了規(guī)定的指標，學生借書2250冊，老師借書246冊。

5、遠程教育工作，能較好的完成相應的資料，指導教師進行教育技術學習。

6、少大隊開展了衛(wèi)生評比活動，為我校環(huán)境衛(wèi)生工作保駕護航。在六一期間組織開展了大型豐富多彩的慶六一活動。

7、在本期實行學期考核制度，實施用考核來衡量年底的績效工資。

九、存在的不足

1、雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教師的教育觀念、教學方式方法、

工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。

2、對于部分教師，業(yè)務素質有待提高，敬業(yè)精神有待提高，沒有主人翁的意識，在學生面前沒有樹立好自己的形象。對于自己的工作不盡職盡責，沒有把主要精力放在教學工作上。還有一些工作的安排不夠責任到人，工作一來，誰做不明確，導致工作的拖延，下期有待于加強分工。

3、學生的學習興趣不濃，校園沒有自主學習的氛圍。

十、下步工作打算

1、在一些科目上將調整任課教師。

2、密切配合上級修建學生食堂和宿舍。

3、在經費允許的情況下，做好學校的排水溝。

4、增加學校的監(jiān)控設備系統(tǒng)。

5、做好教學樓二樓各班教室后窗的防護欄。

春華秋實，一分耕耘，一分收獲，經過努力，我校教育教學管理措施日益完善，形成了“敬業(yè)愛生，樂教善導”“勤學好問，力爭上游”的濃厚風氣，教學質量蒸蒸日上。為創(chuàng)建和諧校園而努力。

平塘縣油岜小學

201*年7月9日

第五篇：廣西博白縣雙鳳鎮(zhèn)均田小學201*年春季期教育教學工作總結

201*年春季期教育教學工作總結

----廣西博白縣雙鳳鎮(zhèn)均田小學

循環(huán)往復的光陰在流逝，201*年春季期的教育教學工作已圓滿地畫上了句號。回顧本學期來,我校在上級有關部門的正確領導和鎮(zhèn)中心小學的親切關懷以及全體教師的辛勤耕耘和同學們的努力拼搏下，學校的各項工作都取得了可喜的成績�，F將工作總結如下：

一 、加強道德建設，提升奉獻精神。

1、樂于奉獻。學校領導成員嚴于律已，工作積極，認真負責。發(fā)揚民主的工作作風，團結互助的精神，全身心投入到教育教學服務中。如：張波主任在做好學校的教育教學管理同時，還勇挑一個五十多名學生的大班以及負責著學校的報賬任務。

2、愛崗敬業(yè)。我校自始至終把握每個單周的政治學習時間，積極組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣、鎮(zhèn)《小學教育教學管理規(guī)定》，做到艱苦教學，勇于開拓、樂于進取 ，無怨無悔地做好一名辛勤的園丁。如：即將退休的鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學點的龐桂英老師也能站好最后一班崗。

3、愛生如子�！盀槿藥煴怼焙汀敖虝�育人”是教師們的優(yōu)良作風。“尊重學生”和“愛護孩子”是他們的典范行為。如：李明、蘇東蘭、黃小慧、李納、李少珍、黃小蘭、李娟、龐國志等班主任就像父母般的慈愛關懷著班上同學們的健康成長。

4、誠信教育。學校充分利用“小超市”這個德育的平臺，不斷地引領孩子做老實人、說文明話、辦公正事。因此，我校在申報市文明單位中順利地通過了驗收。

5、開展活動。劉小瑜輔導員積極組織學校少先隊進行各種各樣的活動。清明節(jié)，組織學生到革命烈士紀念碑進行掃墓活動。在“學雷鋒活動月”中， 1

更是涌現了一批又一批的好人好事�！傲�一”兒童節(jié)，又成功地舉辦了第三屆校園文化藝術節(jié)。

6、校園文化。我校結合當前城鄉(xiāng)清潔工程的持續(xù)開展，不斷推進校園的文化建設。積極做好校園的整潔與美化，經常更新文化長廊內的各種宣傳或教育的板塊，使校園的文化生活更加豐富多彩。

二、落實義務教育，做好控輟保學。

學校在開學初就認真制訂“控輟保學”的計劃，與教師簽訂“控輟保學”責任狀，把控輟保學的工作層層落實，確保鞏固率99%以上。

三、抓好常規(guī)管理，確保教學質量。

1、我校認真貫徹執(zhí)行國家的義務教學綱要，按規(guī)定開齊開足課程。教導處在開學初就做好“三表兩冊”，督促各教師嚴格按照教育教學常規(guī)管理規(guī)定開展工作。本期語、數科組各進行了兩次教學常規(guī)檢測，檢查后并對存在問題做出了詳細的分析及提出了整改的建議。

2、學校為了提高教師的業(yè)務素質，選派教師外出參觀學習培訓15人次。學習內容包括全國性語文、數學名師課堂講學座談；班主任工作經驗交流；課堂講課比賽，說課比賽等。語、數科組長也積極開展教研活動，要求教師深入課堂去相互聽課、取長補短。并充分發(fā)揮骨干教師與學科帶頭人的引領作用，本期共進行了9次教學研究課活動。同時鼓勵教師積極寫論文，部分教師的論文在教育刊物或雜志上發(fā)表。

3、在教育教學工作

（1）、 備課方面全體教師認真?zhèn)湔n。不但備學生、備教材、備教法。而且，根據教學內容及學生的實際情況，認真寫好教案。每一節(jié)課都做到“有備而上”，課后寫好教學反思。

（2）、教學方面教師們不斷改進上課技能，想方設法提高每節(jié)課40分鐘的教學效果。在課堂上，特別注意調動學生的積極性。加強師生的相互

溝通，充分體現學生的主體作用。讓學生學得輕松，做得愉快。并重視學生知識內涵的發(fā)展，進一步拓寬學生的思維空間，激發(fā)他們的學習興趣，使教學質量得到了穩(wěn)步的提高。如：在縣組織的六年級語數綜合競賽中，我校的李俊飛同學獲得一等獎；李冰冰、李葉娜分別獲得二等獎。在本期期末的檢測中，達“77315”目標的任課教師分別是蘇東蘭、龐桂英、馮小英、黃小慧、劉小瑜、李詠、張波、李愛芳、李娟、黃小蘭、陳茜萍、馮春麗、李華烽、龐國志等。同時，在六年級（數學科）檢測中，全鎮(zhèn)四百多名考生得滿分的僅有6名中，我校的就占5名。

（3）輔導方面在對后進生的輔導中，教師們逐步培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，使學生敢于回答問題，樂于思考。并組織學生進行了互相的交流，使他們得到了共同的進步。

四、加強安全教育，堅持“以人為本”。

學校對安全教育工作非常重視，常抓不懈。

一是加強領導，落實責任。學校成立了安全工作領導小組，并與每位教師簽訂了安全責任狀，進一步強化了“責任重于泰山”的安全防范意識。

二是健全制度，經常教育。落實學校安全責任制。把安全教育貫穿到學校教育教學各項活動中，強化了師生安全防范意識。各班級加強對學生平時的安全教育與管理，充分利用班會、墻報、櫥窗、影視以及“安全活動月”等形式宣傳安全常識。學校還通過演練和講座的平臺，教育學生懂得突發(fā)事件的逃生方法和自救技能。

五、改善教學設施，構建和諧校園。

學校在各級有關部門的關懷下，積極改善辦學條件。對教師的工作環(huán)境與學生的學習場所都進行了安全性及人文化的創(chuàng)設。學校添置的多媒體設備，使教師的教育教學工作更是得心應手，鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學點的校貌也煥然一新。

六、一分耕耘，一分收獲。

（1）學校榮獲玉林市文明單位。

（2）李章海榮獲全國基礎教育課程改革先進個人；首屆全國基礎教育課程改革教研成果一等獎。

（3）李詠、李納、李娟、李華烽、黃小蘭等榮獲第七屆全國少年兒童書信文化活動先進個人。

（4）黃小慧在縣課堂教學與說課比賽都榮獲二等獎。

七、存在問題與今后努力

本學期，在各級部門的正確領導和全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績。但我們也清醒地認識到，在教育教學工作中還存在不足。

1、學校班子建設需要進一步加強。

2、教師綜合素質需要進一步提升。

3、學校教學質量需要進一步提高。

4、學�；�礎設施需要進一步完善。

今后，我們將進一步：

1、加強領導自身建設，提高班子成員管理水平。

2、完善各項規(guī)章制度，加強教師綜合素質培養(yǎng)。

3、規(guī)范教學常規(guī)管理，努力提高教育教學質量。

4、懇求上級大力支持，積極改善學校辦學條件。

我們相信：在上級的正確領導和全體師生的通力合作下，我們學校的明天將會更美好！

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