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新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 09:03:42 | 移動端:新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排(精選多篇)

第一篇:新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排

指導(dǎo)思想

堅持質(zhì)量強校、文化立校、科研興校、特色揚校,實施規(guī)范化、精細化、科學(xué)化管理,大力推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)縣城學(xué)區(qū)教育跨越發(fā)展。

工作目標(biāo)

保二爭一,繼續(xù)在全縣小學(xué)教學(xué)改革中起領(lǐng)跑作用。

重點工作

1.常規(guī)管理精細化。把每一個管理環(huán)節(jié)往細了做,往實了做,讓有效的管理產(chǎn)生更大的效益。在備課中,杜絕出現(xiàn)“大頭教案”、“公式教案”、“潔凈教案”,做到集體備課和個人獨立備課、電子教案和手寫教案相結(jié)合,要求教師在備課時多融入自己的思考,正確理解教材,用新的課程理念設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和形式,力求要做到“兩個詳細”,即,突出重點的教學(xué)內(nèi)容要詳細,設(shè)計的綜合作業(yè)要詳細。要把備作業(yè)當(dāng)作備課一項主要內(nèi)容,備好常規(guī)作業(yè),加強特色作業(yè)設(shè)計,讓作業(yè)有些靈氣,體現(xiàn)智慧,融入趣味,呈現(xiàn)梯度。發(fā)揮考試促進教學(xué)的功效。要嚴(yán)格實行單元考試制度,一步一個腳印,步步為營;要科學(xué)組織期中考試、期末考試,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,診斷教學(xué)問題?纪旰,要客觀準(zhǔn)確地做好質(zhì)量分析,以便改進教學(xué)工作。中心校對加強各校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測,堅持每個學(xué)期對全校區(qū)的一個或兩個年級進行質(zhì)量抽測,嘗試對個別學(xué);虬嗉夁M行隨機抽測。學(xué)校常規(guī)檢查切忌流于形式,為檢查而檢查,要記好檢查記錄,寫好檢查報告,共性的問題及時在大會通報,個性問題要私下和教師溝通,發(fā)現(xiàn)亮點要認真地提煉出來,供讓老師學(xué)習(xí)借鑒,在全校大力推廣。培養(yǎng)教師養(yǎng)成思考的習(xí)慣,要求教師堅持寫教學(xué)反思,教學(xué)隨筆,教學(xué)敘事,教學(xué)日記等,促使其專業(yè)化成長。

2.教學(xué)研究規(guī)范化。立項課題要規(guī)范實施方案,完善相關(guān)內(nèi)容,把研究課題的目的意義、理論依據(jù)、研究對象、研究內(nèi)容、研究步驟、研究方法、組織分工、預(yù)期結(jié)果、文獻資料等要素弄清楚,寫明白,提高研究的科學(xué)性和計劃性,避免操作的盲目性和隨意性。要以研究課題為切入口,按照課題實施方案的計劃,逐步開展研究,切實把“組織問卷,分析歸納,整理歸檔,具體實驗,階段總結(jié)、結(jié)題報告,推廣經(jīng)驗”等項工作落到實處。

小課題研究要在學(xué)校全面推開。學(xué)校要重視這項工作(學(xué)校興科研)。要把小課題研究當(dāng)作解決教學(xué)問題、促進教師專業(yè)化成長的一種基本途徑。在做小課題研究時,學(xué)校要把好三個關(guān)口:開題時,對教師確定的課題要把關(guān),切忌空、泛、大;中間要進行督導(dǎo),及時解決研究過程中出現(xiàn)的問題,做好過程管理;指導(dǎo)教師把研究融入教學(xué)實踐中。課題是從我們教學(xué)中來的,很多時候不是刻意去做的,在平時的教學(xué)中用點心就把這項工作做了。期末做好總結(jié),做好推廣、獎勵工作,激發(fā)老師研究的積極性。在校本教研中要堅持課例研討這一常態(tài)化校本教研工作模式。在每次研討中,要提高實效性,把每一步走實、走穩(wěn)。要精心確定研究主題,有準(zhǔn)備地進行研討,緊緊圍繞問題進行反思,在“最近發(fā)展區(qū)”進行互助,充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,認真做好研究的紀(jì)錄,不斷總結(jié)階段性的研究成果。

3.書香校園立體化。上學(xué)期,各校按照教體局的指示和中心校的安排,開展了“讀文明書,創(chuàng)書香校園”活動。學(xué)校應(yīng)該永遠彌漫這書香,這個活動不應(yīng)是一陣風(fēng)。為了讓校園的書香歷久彌新,我們要進一步一下幾方面工作:(1)要加強圖書館建設(shè),每年要有計劃地添置300——500冊圖書,并且要充分利用好學(xué)校圖書,不要讓它成為擺設(shè);(2)要加強閱覽室建設(shè)。閱覽室要有一定量的新書新報,并隨時向師生開放。學(xué)校沒有地方的,要讓每一間教室成為閱覽室,學(xué)校給每個班訂幾分書報(如語文報、中國少年報、兒童文學(xué)、少年文藝、童話大王、少年科學(xué)等,每個班或年級訂不同的書報,可以隨時交換著看。(3)嘗試著創(chuàng)辦一份?蛐螅ㄩ_設(shè)學(xué)校新聞、教學(xué)研究、師生文苑等)(4)3——6年級每周至少要上一節(jié)讀書課,時間從哪來?提高語文課的教學(xué)效率,從課堂中擠出來,擯棄繁瑣的分析,廢掉無效的作業(yè)。(4)經(jīng)常開一些形式活潑的讀書活動,如評選讀書之星、評選書香班級、開展讀書交流體會、詩文朗讀比賽等。(5)要求老師要做讀書的楷模,用自己良好的行為引領(lǐng)學(xué)生。書香校園應(yīng)該是立體化的,校園的每一個角落都應(yīng)該彌漫著書香,我們的每一所學(xué)校都要追求學(xué)校要有書香氣,學(xué)生要有書生氣、老師要有書卷氣這種境界。

4.學(xué)校辦學(xué)特色化。進一步落實《縣城學(xué)區(qū)中心校特色辦學(xué)實施意見》,強力推進特色辦學(xué)工作,堅持特色辦學(xué)的穩(wěn)定性、發(fā)展性、發(fā)展性。特色項目需進一步明確;教材要系統(tǒng),最好和校本課程結(jié)合起來,這樣既開設(shè)了校本課程,又促進了特色辦學(xué)工作;時間、師資要有保障,要有一股韌性,不要忙時忘了,閑時做做,那樣成不了氣候;要適時檢測,督促教師做這項工作,探索可操作性的評價機制;要定期展示,開展形式多樣的活動,向全校師生展示,向社會展示,大力宣傳學(xué)校特色辦學(xué)項目,讓特色辦學(xué)成為學(xué)校一張亮麗的名片。中心校在下學(xué)期要擇時召開特色辦學(xué)現(xiàn)場會。

5.教師成長專業(yè)化。為了促進教師專業(yè)化成長,中心校在實施名師工程的同時,要下大力氣抓一般教師素質(zhì)的提高,計劃用兩到三個學(xué)期的時間舉行教師課堂教學(xué)能力過關(guān)活動,涉及到所有學(xué)科。對不能按時過關(guān)的,要重點指導(dǎo),反復(fù)打磨,限期過關(guān)。中心校近期要建立組織,制定方案、推敲標(biāo)準(zhǔn),組建評委,著手有序開展這項活動。

第二篇:新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排

指導(dǎo)思想

堅持質(zhì)量強校、文化立校、科研興校、特色揚校,實施規(guī)范化、精細化、科學(xué)化管理,大力推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)縣城學(xué)區(qū)教育跨越發(fā)展,新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排。

工作目標(biāo)

保二爭一,繼續(xù)在全縣小學(xué)教學(xué)改革中起領(lǐng)跑作用。

重點工作

1.常規(guī)管理精細化。把每一個管理環(huán)節(jié)往細了做,往實了做,讓有效的管理產(chǎn)生更大的效益。在備課中,杜絕出現(xiàn)“大頭教案”、“公式教案”、“潔凈教案”,做到集體備課和個人獨立備課、電子教案和手寫教案相結(jié)合,要求教師在備課時多融入自己的思考,正確理解教材,用新的課程理念設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和形式,力求要做到“兩個詳細”,即,突出重點的教學(xué)內(nèi)容要詳細,設(shè)計的綜合作業(yè)要詳細。要把備作業(yè)當(dāng)作備課一項主要內(nèi)容,備好常規(guī)作業(yè),加強特色作業(yè)設(shè)計,讓作業(yè)有些靈氣,體現(xiàn)智慧,融入趣味,呈現(xiàn)梯度。發(fā)揮考試促進教學(xué)的功效。要嚴(yán)格實行單元考試制度,一步一個腳印,步步為營;要科學(xué)組織期中考試、期末考試,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,診斷教學(xué)問題。考完后,要客觀準(zhǔn)確地做好質(zhì)量分析,以便改進教學(xué)工作。中心校對加強各校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測,堅持每個學(xué)期對全校區(qū)的一個或兩個年級進行質(zhì)量抽測,嘗試對個別學(xué);虬嗉夁M行隨機抽測。學(xué)校常規(guī)檢查切忌流于形式,為檢查而檢查,要記好檢查記錄,寫好檢查報告,共性的問題及時在大會通報,個性問題要私下和教師溝通,發(fā)現(xiàn)亮點要認真地提煉出來,供讓老師學(xué)習(xí)借鑒,在全校大力推廣。培養(yǎng)教師養(yǎng)成思考的習(xí)慣,要求教師堅持寫教學(xué)反思,教學(xué)隨筆,教學(xué)敘事,教學(xué)日記等,促使其專業(yè)化成長。

2.教學(xué)研究規(guī)范化。立項課題要規(guī)范實施方案,完善相關(guān)內(nèi)容,把研究課題的目的意義、理論依據(jù)、研究對象、研究內(nèi)容、研究步驟、研究方法、組織分工、預(yù)期結(jié)果、文獻資料等要素弄清楚,寫明白,提高研究的科學(xué)性和計劃性,避免操作的盲目性和隨意性。要以研究課題為切入口,按照課題實施方案的計劃,逐步開展研究,切實把“組織問卷,分析歸納,整理歸檔,具體實驗,階段總結(jié)、結(jié)題報告,推廣經(jīng)驗”等項工作落到實處。

小課題研究要在學(xué)校全面推開。學(xué)校要重視這項工作(學(xué)校興科研)。要把小課題研究當(dāng)作解決教學(xué)問題、促進教師專業(yè)化成長的一種基本途徑。在做小課題研究時,學(xué)校要把好三個關(guān)口:開題時,對教師確定的課題要把關(guān),切忌空、泛、大;中間要進行督導(dǎo),及時解決研究過程中出現(xiàn)的問題,做好過程管理;指導(dǎo)教師把研究融入教學(xué)實踐中。課題是從我們教學(xué)中來的,很多時候不是刻意去做的,在平時的教學(xué)中用點心就把這項工作做了。期末做好總結(jié),做好推廣、獎勵工作,激發(fā)老師研究的積極性。在校本教研中要堅持課例研討這一常態(tài)化校本教研工作模式。在每次研討中,要提高實效性,把每一步走實、走穩(wěn)。要精心確定研究主題,有準(zhǔn)備地進行研討,緊緊圍繞問題進行反思,在“最近發(fā)展區(qū)”進行互助,充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,認真做好研究的紀(jì)錄,不斷總結(jié)階段性的研究成果。

3.書香校園立體化。上學(xué)期,各校按照教體局的指示和中心校的安排,開展了“讀文明書,創(chuàng)書香校園”活動。學(xué)校應(yīng)該永遠彌漫這書香,這個活動不應(yīng)是一陣風(fēng)。為了讓校園的書香歷久彌新,我們要進一步一下幾方面工作:(1)要加強圖書館建設(shè),每年要有計劃地添置300——500冊圖書,并且要充分利用好學(xué)校圖書,不要讓它成為擺設(shè);(2)要加強閱覽室建設(shè)。閱覽室要有一定量的新書新報,并隨時向師生開放。學(xué)校沒有地方的,要讓每一間教室成為閱覽室,學(xué)校給每個班訂幾分書報(如語文報、中國少年報、兒童文學(xué)、少年文藝、童話大王、少年科學(xué)等,每個班或年級訂不同的書報,可以隨時交換著看,工作計劃《新學(xué)年研訓(xùn)室重點工作安排》。 (3)嘗試著創(chuàng)辦一份?蛐螅ㄩ_設(shè)學(xué)校新聞、教學(xué)研究、師生文苑等)(4)3——6年級每周至少要上一節(jié)讀書課,時間從哪來?提高語文課的教學(xué)效率,從課堂中擠出來,擯棄繁瑣的分析,廢掉無效的作業(yè)。(4)經(jīng)常開一些形式活潑的讀書活動,如評選讀書之星、評選書香班級、開展讀書交流體會、詩文朗讀比賽等。(5)要求老師要做讀書的楷模,用自己良好的行為引領(lǐng)學(xué)生。書香校園應(yīng)該是立體化的,校園的每一個角落都應(yīng)該彌漫著書香,我們的每一所學(xué)校都要追求學(xué)校要有書香氣,學(xué)生要有書生氣、老師要有書卷氣這種境界。

4.學(xué)校辦學(xué)特色化。進一步落實《縣城學(xué)區(qū)中心校特色辦學(xué)實施意見》,強力推進特色辦學(xué)工作,堅持特色辦學(xué)的穩(wěn)定性、發(fā)展性、發(fā)展性。特色項目需進一步明確;教材要系統(tǒng),最好和校本課程結(jié)合起來,這樣既開設(shè)了校本課程,又促進了特色辦學(xué)工作;時間、師資要有保障,要有一股韌性,不要忙時忘了,閑時做做,那樣成不了氣候;要適時檢測,督促教師做這項工作,探索可操作性的評價機制;要定期展示,開展形式多樣的活動,向全校師生展示,向社會展示,大力宣傳學(xué)校特色辦學(xué)項目,讓特色辦學(xué)成為學(xué)校一張亮麗的名(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫Wwww.seogis.com)片。中心校在下學(xué)期要擇時召開特色辦學(xué)現(xiàn)場會。

5.教師成長專業(yè)化。為了促進教師專業(yè)化成長,中心校在實施名師工程的同時,要下大力氣抓一般教師素質(zhì)的提高,計劃用兩到三個學(xué)期的時間舉行教師課堂教學(xué)能力過關(guān)活動,涉及到所有學(xué)科。對不能按時過關(guān)的,要重點指導(dǎo),反復(fù)打磨,限期過關(guān)。中心校近期要建立組織,制定方案、推敲標(biāo)準(zhǔn),組建評委,著手有序開展這項活動。

6.幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,樹立發(fā)展觀念、活動觀念、環(huán)境育人觀念。注重常規(guī)的過程管理,努力提高工作成效。以園本教研為主要形式,以園本課題為主要內(nèi)容,充分挖掘教育資源,開展課題研究。認真抓好教育研究的四大環(huán)節(jié),根據(jù)幼兒園教育對象的年齡結(jié)構(gòu),按大、中、小分組進行教研活動,確保教研質(zhì)量。加強幼教教研網(wǎng)的建設(shè),開通“教師論壇”“優(yōu)秀教案”等專欄,創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上互動交流平臺。創(chuàng)建多元教育環(huán)境,逐步實現(xiàn)教學(xué)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化配置,改善辦園環(huán)境,努力打造一批特色突出的規(guī)范化幼兒園,提高規(guī)范園所數(shù)量。中心校依據(jù)《縣城學(xué)區(qū)中心校幼兒教育考核辦法》對各園進行打分,年終評出“優(yōu)秀幼教單位”。

7.教研平臺信息化。為了加強各校間的信息交流,促進教師專業(yè)化成長,增強教研氛圍,我們繼續(xù)用《教育信息》,以小通訊的形式,快捷迅速地溝通各校的信息,宣傳各校的好做法,好經(jīng)驗;用教研刊物《觀點》,以專題的形式,開辟“工作交流”、圓桌會議、熱點討論、校長論壇、研訓(xùn)隨筆、教學(xué)反思等欄目,深入推廣各校的典型經(jīng)驗;用“博客”,以靈活多樣的形式,開展教學(xué)研究活動。提倡建學(xué)校博客、班級博客和教師個人教育博客。為了促使廣大教師充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行學(xué)習(xí)交流,舉行教師教育博客大賽,并準(zhǔn)備時機成熟,組建博客群。

8.結(jié)對幫扶制度化。進一步落實《手拉手學(xué)校幫扶實施方案》要求,通過做示范課、講座、聯(lián)考、集體備課、課例研討等形式舉行校際間教研活動,充分開發(fā)本學(xué)區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,為教師的成長搭建一個平臺,讓教師之間的觀課、議課活動如火如荼地開展起來,形成區(qū)域成長共同體。實施對手拉手學(xué)校進行捆綁式考核,被幫扶學(xué)校的辦學(xué)效益作為幫扶學(xué)校的考核內(nèi)容,以此推動強校與弱校均衡發(fā)展,促進教育質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)整體提高。在保障安全的情況下,提倡班級手拉手、學(xué)生手拉手,讓學(xué)生體驗不同的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境,豐富學(xué)生的人生經(jīng)歷,培養(yǎng)學(xué)生的良好品質(zhì),以達到互相學(xué)習(xí),互相激勵,共同成長目的。

9.基地建設(shè)品牌化。三個基地要在教研室的指導(dǎo)下,開展豐富的活動,做到有組織、有規(guī)劃、有課題、有研究過程,有階段性總結(jié)和成果,充分發(fā)揮基地學(xué)科教學(xué)在中心校乃至全縣的引領(lǐng)作用,力爭形成學(xué)校的品牌。

10.評價機制科學(xué)化。修訂《課堂常規(guī)管理實施細則》和《教育教學(xué)常規(guī)管理量化考核辦法》,刪去繁瑣的、意義不大的考核項目,減輕教師的負擔(dān)。倡導(dǎo)求實、扎實、樸實的工作作風(fēng),引導(dǎo)學(xué)校、教師把主要精力用在刀刃上,不做表面文章。加大非統(tǒng)考學(xué)科的教學(xué)過程管理力度,摸索非統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)評價辦法,確保三級課程的正常開設(shè)。

希望我們團結(jié)起來,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)優(yōu)爭先的精神,為實現(xiàn)這一目標(biāo)而不懈努力!

第三篇:三月份研訓(xùn)室工作安排

三月份研訓(xùn)室工作安排

第二周(3月4—10日)

分片召開畢業(yè)班質(zhì)量分析研討會

安排部分年級、學(xué)科集體備課活動 第三周(3月11—17日)

校點教學(xué)工作檢查

第四周(3月18—24日)

“如何抓好教學(xué)管理制度落實”校長論壇 第五周(3月25—31日)

各校教學(xué)管理制度落實情況檢查

201*年3月1日編制

第四篇:學(xué)校研訓(xùn)室工作計劃

侍嶺中心學(xué)校小學(xué)部研訓(xùn)室工作計劃

(201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期)

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我校教研工作以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為宗旨,以管理為保證,以提高為重點,以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點,成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點,成為營造學(xué)校創(chuàng)新教育特色的新的閃光點,力爭我校教學(xué)質(zhì)量有新的突破。

二、工作重點:

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果;

二、本學(xué)期主要工作及措施:

(一)理論學(xué)習(xí)

1、要充分認識理論學(xué)習(xí)對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結(jié)合實際合理選材,學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。

2、進一步認真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,學(xué)習(xí)《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》,加強現(xiàn)代教育理論,全方位轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教研和教育教學(xué)實踐。

3、完善理論學(xué)習(xí)的組織管理與檢查,倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,外出學(xué)習(xí)與內(nèi)部交流相結(jié)合,抓好落實,使理論學(xué)習(xí)真正成為教育教學(xué)實踐的動力。

(二)課改實驗

1、進一步加強校本培訓(xùn)工作。從中青年教師抓起,分三個階段實施,使青年教師成長為骨干,使中老年教師向?qū)<倚桶l(fā)展。

首先,校本培訓(xùn)應(yīng)該從課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的培訓(xùn)抓起,使他們深入領(lǐng)會課標(biāo)和新教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風(fēng)雨、見世面、上層次。其次,切實抓好校本教研工作,把新課程教學(xué)研究的立足點放在學(xué)校、放在課堂。建立以促進學(xué)生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以解決學(xué)科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導(dǎo)集體備課,提倡同學(xué)科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結(jié)成功經(jīng)驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。

第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學(xué)能力。

2、繼續(xù)執(zhí)行全校骨干教師定期研討制度。整合全校骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學(xué)為重點,著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經(jīng)驗。學(xué)校要給骨干教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,為定期研討提供便利條件。同時加強對骨干教師的管理與指導(dǎo),使骨干教師在校本研修、課堂教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)作用,確保課改實驗工作的順利進行。

(三)教學(xué)管理

1、學(xué)校切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立“教學(xué)中心”意識,真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來;認真分析教學(xué)改革的發(fā)展趨勢和本校教學(xué)動態(tài),研究制定適合本校發(fā)展的教學(xué)管理制度,向教學(xué)管理的精細化要質(zhì)量。

2、各校要扎實抓好“兩個常規(guī)”的落實。重視教學(xué)過程的監(jiān)控,加大教學(xué)過程管理的力度。要嚴(yán)把四個關(guān)口,一是嚴(yán)把集體備課關(guān),制訂集體備課活動流程,加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的二次備課,突出個性化教學(xué)風(fēng)格,杜絕網(wǎng)上粘貼教案,防止只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),強化以學(xué)生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體,建立課堂教學(xué)監(jiān)控機制。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān),作業(yè)批改要認真,抓實學(xué)生的錯題訂正。四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作。為了進一步促進兩個常規(guī)的落實,學(xué)校準(zhǔn)備分別舉行優(yōu)秀教師的《落實教學(xué)常規(guī)》和教研組長、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)《落實教學(xué)管理常規(guī)》的論壇活動。

3、轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念,改革評價方法。在新理念指導(dǎo)下,各校都要建立起一套評價主體多元、評價項目多種、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系。做到定性評價與定量評價相結(jié)合,結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合。使評價功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展,達到促進發(fā)展的目的。

4、搭建交流平臺,促進學(xué)校發(fā)展。全面了解和準(zhǔn)確把握本校教學(xué)的實際狀況,針對問題,制定措施,集中力量抓好薄弱班級的轉(zhuǎn)化工

作。積極開展請區(qū)名師、優(yōu)秀教師到本校送教活動,解決城鄉(xiāng)之間教育教學(xué)發(fā)展不平衡問題。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)片交流活動,每學(xué)期至少要組織一次務(wù)實高效的教學(xué)聯(lián)誼活動。

(四)教育科研

1、學(xué)校要落實課題實驗方案,實現(xiàn)教研與科研的整合,突出研究的目的性、針對性和實效性。教育科研要降低研究重心,規(guī)范科研管理,提高研究質(zhì)量,倡導(dǎo) “問題即課題,教學(xué)即教研,成長即成果”的科研理念。要把課程改革、課堂教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù),以改變授課方式和學(xué)習(xí)方式為突破口,強化學(xué)生的主體意識,增強學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。

2、各校要積極開發(fā)利用好各種教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程和地方課程的研究,進行校內(nèi)外、課內(nèi)外的科技教育活動和社會實踐活動,開展相關(guān)學(xué)科整合的研究,提高師生的研究能力及認識社會、適應(yīng)社會的能力。

(五)課堂教學(xué)

1、課堂教學(xué)改革的重點是改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)方式,激活學(xué)生的主體意識與主動學(xué)習(xí)的意識。課堂上教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進者,由管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者,教學(xué)中實現(xiàn)師生互動,教學(xué)相長。開展探究性學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

2、課堂上要認真落實新理念,努力把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為。同時根據(jù)宿豫區(qū)教育局的相關(guān)文件要求和活動安排,制定適合我校實際的實施方案,開展各類研討會、展示會,通過不同形式展現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量與效益成果。

3、繼續(xù)開展好“五個一”活動,即教師每月上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思,每學(xué)期向?qū)W校提供一個典型個案,每學(xué)期上一節(jié)校級以上(含校級)研討課,每人建立一個班級學(xué)生成長檔案,每月提供一個問題(向同年級同學(xué)科教研組或備課組提供一個本人在教學(xué)實踐中遇到的值得探討的問題)。

第五篇:縣教育局各股(室)每月重點工作安排

縣教育局各股(室)每月重點工作安排時間:201*年2月

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