第一篇：小學201*—201*學年度第二學期校務公開工作計劃

本學期，我校根據福州市教育局《xx年年福州市校務公開工作實施意見》（榕教辦[xx年]35號）精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。

一、深化認識，扎實推進校務公開工作

為了更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工作意見和內涵，通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和緊迫性。為推動校務公開工作制度化、規(guī)范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、加強領導，進一步落實校務公開工作責任制

本學期我校根據實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務公開制度的工作指導、監(jiān)督檢查等；進一步梳理校務公開制度，完善和規(guī)范公開的內容、形式、時間等，推動校務公開制度深入開展。

三、健全機制，實現校務公開工作的正常開展

學校的校務公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。

1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關于群眾對學校發(fā)展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。

2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態(tài)，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設、人事管理、教師獎懲、財務管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。

四、抓住重點，開展校務公開

對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設計“學校便民辦事指南”；“學期學生收費”；“學生獎懲公示”；“學生喜報公示”；以及“校園動態(tài)信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態(tài)。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、要求以及學校達成情況向教師說明。

第二篇：小學201*-201*學年度第二學期校務公開工作總結

實施校務公開，加強廉政建設，是新形勢下認真貫徹落實 “三個代表”重要思想的重要舉措。在學校推行校務公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學校的發(fā)展注入了新的活力。根據期初擬定的計劃，本學期我校校務公開工作開展如下。

一、加強領導，全面推行

學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據學校的實際情況設立了校長為組長，學校行政、工會、為成員的領導監(jiān)督機制，保證了校務公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作。

二、公開標準，增加透明度

對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權。本學期公開內容如下：

（l）職稱評聘公開。職務評聘推薦委員會以及評聘領導名單。

（2）財務管理公開，我校每季度的財務預算計劃、財務收入情況，學校每月的資產負債表。

（3）辦事公開。學校辦學指南、教師聯絡電話地點、以及汶川災區(qū)師生捐款、閩安小學朱本鋒捐款公開。

（4）收費公開。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價局和財政局聯合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。

（5）職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。

（6）人事管理公開，黃錦棟、薛可熙任職公開，按程序接受教職工的監(jiān)督，和上級的任命。

（7）期末教師量化考核公開，對于教師的期末工作考核學校進行量化并將過程結果公開。

三、本學期校務公開成效。

一學期以來，我校的校務公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調群眾反饋意見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。4、對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產生積極進取的學習氛圍。

四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現新突破，為實現努力辦人民滿意教育而不懈努力。

福州市東街小學

第三篇：小學校務公開工作計劃

xx小學校務公開工作計劃

（201*——201*年第一學期）

辭舊迎春，新年伊始。伴隨著和風細雨，新的一個學年又來到了，在這新的學期里，學校各項工作都必須抓緊落實，計劃到位。是的，一年之計在于春，一日之計在于晨。不論大小事，不論何種工作，只有根據自身情況，科學計劃，認真落實，嚴格執(zhí)行，方能使工作有條不紊地開展，順利無阻地進行�，F就教育局、中心校相關會議精神和指示，并結合我校實際情況，作如下膚淺的學校校務公開工作計劃。

一、 指導思想

堅持馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，堅持以人為本和科學發(fā)展觀。教育面向現代化，面向世界，面向未來。實施素質教育和全面推進因材施教方針。并按照縣教育局、中心校有關會議精神認真貫徹執(zhí)行，扎實工作，大膽創(chuàng)新，為進一步完善我校校務工作而努力。

二、 組織領導

我校經校務會議研究，決定成立校務公開工作領導小組。

校務公開工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

三、校務公開方式及手段

1、鑒于我校沒有校務公開專欄，計劃在本期內修建校務公開欄， 約需投資3000——5000元；

2、利用日前唯一一塊墻體黑板進行學校各項工作公示；

3、學校各項工作公示必須分期進行（公示黑板面積太小，不能 同時進行多方面工作內容公示）；

4、日前，學校校務公開工作主要由教務處、少先隊負責；

5、我校一旦修建好校務公開欄后，要如期進行各項工作進展情 況公示，讓廣大教師學生、家長及社會知情學校工作情況；

6、校務公開要盡量做到人人參與，師生知曉；

7、校務公開工作必須真實可靠，切實可行，科學合理；

8、校務公開工作接受上級領導、廣大家長及社會的監(jiān)督。

四、校務公開工作內容

1、學校政務公開

公示學校領導組織機構，粘貼相片，說明工作職責讓家長及上級 領導一進校園就能從務公開欄上知曉學校的一切情況。

2、學校財務公開

學校財務公開工作原則上每報賬一期公開一次。開學期初就學校 經費預算情況作公示，期末就學校經費支付情況及節(jié)余經費情況作公示，包括生均經費、食堂學生營養(yǎng)餐每生3元補助及其他收入情況。

3、學�？倓展�開

公示學校基本情況，學校固定資產情況，購進或銷毀固定資產管

理情況，學校圖書、儀器設備情況。

4、其他方面公示

教師評先選優(yōu)、晉職等情況公示，師生學習考試情況及獲獎情況公示等。

五、總體思路及措施

學校校務公開工作是一項關系學校整體教育工作進步與否的工 作；是體現學校工作民主與否？公開與否的重要性工作，是學校工作透明度的直接體現，學校各項工作都必須公開，校務公開與否直接關系到教師工作的積極性，校務公開工作可推動學校工作的進步，起到積極的牽導作用。校務公開工作是學校工作不可或缺的一環(huán)，只有把學校校務公開工作作實做好，學校各項工作才能穩(wěn)步發(fā)展。因此，我校初步思路是：計劃在本期或力爭在下期開學前，修建學校公開專欄，校務公開專欄修建后，努力按時做好學校公開欄的公示，并納入學校常規(guī)管理。

xx小學 201*年9月5日

第四篇：小學校務公開工作計劃

校務公開工作計劃

201*.3.6

一、 指導思想：

以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、 公開內容：

1、學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。

2、學校主要收費項目、收費標準及政策依據；

3、學校全員聘任制方案、教師職稱評定情況、評優(yōu)情況等。

4、學校財務收支情況；

三、 具體措施及要求：

1.提高認識，狠抓落實。

推行校務公開是學校的一項長期性工作，學校要把這項工

作作為加強學校民主管理的一項重要工作來抓；加強領導，健全組織。

2.為了加強對學校校務公開工作的領導，學校成立校務公開領導小組。領導小組由國明友為組長，鄭學澤為副組長，對于公開的內容要確保公開內容的真實性、可靠性。

3.明確要求，講究實效。學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務公開

健康、穩(wěn)定、順利推行。

學校要認真制定有關校務公開的各項制度，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好記錄。

第五篇：小學校務公開計劃

校務公開計劃

實施校務公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

一、組織學習，統(tǒng)一思想。

二、健全機構，確保校務公開有組織保證。

三、形式多樣，內容全面，確保校務公開工作落到實處

本年度公開的內容如下：

1、學校年度工作目標計劃和重大決策。

2、制訂或修訂的學校的規(guī)章制度。包括教職工崗位職責，獎懲規(guī)定等，在教師會公布，并下發(fā)到教師手中，接受監(jiān)督。

3、辦事公開，學校的每周工作安排，教學教研活動及時在教師會上公布，讓教師做到心中有數。

4、教職工獎懲，教育教學評選活動要公開。

5、向學生收費公開。嚴格按上級一費制規(guī)定的收費(本文來自公文素材庫：Wwww.seogis.com)項目、收費標準向學生收費。如遇一費制外的收費（如早餐、校服等）則先發(fā)告家長書，在家長同意后再收費。

6、教師職稱評聘公開。公布學校職評領導小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。

7、財務管理公開。財務支出每學期向教代會報告一次，并在教師大會上公開。

8、11月召開本校教代會。

上述校務公開內容，均由校務公開工作小組牽頭，匯同有關部門及時公布公開。

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