第一篇：學(xué)院外事部工作計劃

新的學(xué)期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學(xué)期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導(dǎo)思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。

一.內(nèi)部建設(shè)方面

1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導(dǎo)機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學(xué)期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學(xué)習(xí)活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。

3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學(xué)術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯(lián)合方面

1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學(xué)院學(xué)子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學(xué)院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學(xué)提供 勤工儉學(xué)的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、 在這學(xué)期里，為了提高長春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)， 與各個學(xué)校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學(xué)院的社會影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

第二篇：外事部工作職責(zé)2

相關(guān)部門外事職責(zé)

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學(xué)院相關(guān)部門外事職責(zé)

組織部

負責(zé)公派或因私出國（境）的教職工的政審工作。

宣傳部

配合外事處做好對外宣傳計劃的實施工作。

會同外事處進行外事紀律教育。

負責(zé)國（境）外新聞記者在校內(nèi)采訪的報批和管理工作。

教務(wù)處

負責(zé)外國專家和教師的教學(xué)任務(wù)下達和教學(xué)評估工作。

負責(zé)外國專家和教師的教材、教學(xué)輔助資料等的審定工作。

負責(zé)外國專家和教師教學(xué)課室的安排工作。

會同外事處對外國專家和教師的教學(xué)進行考核和表彰。

配合外事處、人事處擬訂和調(diào)整外國專家和教師的聘請計劃。

負責(zé)攻讀學(xué)士學(xué)位的外國留學(xué)生的學(xué)籍管理和學(xué)位授予工作。

負責(zé)復(fù)核國外學(xué)校及大使館寄來的本校學(xué)生或畢業(yè)生申請到國（境）外留學(xué)的成績單及學(xué)歷證生出國（境）留學(xué)所需的成績單及學(xué)歷證明書。

科技處

負責(zé)學(xué)校國（境）外科研合作項目的審批工作。

負責(zé)參加國際學(xué)術(shù)會議人員的選派，論文資料的審查工作，以及會后成果推廣的管理工作。明；出具學(xué)

負責(zé)利用科研經(jīng)費參加國際學(xué)術(shù)會議費用的審批工作。

與外事處和有關(guān)院、部、所等共同做好以學(xué)校名義召開的國際學(xué)術(shù)會議的籌備和組織工作。

負責(zé)寄往國（境）外的論文的保密審查工作。

負責(zé)外籍專家的科研管理工作。

學(xué)生處

負責(zé)公派出國（境）或自費出國（境）留學(xué)的在讀學(xué)生的政審工作。

協(xié)同外事處做好外國留學(xué)生和港澳臺生的管理工作。

研究生處

負責(zé)攻讀碩士、博士學(xué)位的外國留學(xué)生的學(xué)籍管理和學(xué)位授予工作。

負責(zé)制定攻讀碩士、博士學(xué)位的外國留學(xué)生的培養(yǎng)計劃。

負責(zé)攻讀碩士、博士學(xué)位的留學(xué)生的教學(xué)檢查和評估工作。

配合外事處、人事處擬定和調(diào)整給研究生任課的外國專家和教師的聘請計劃。

負責(zé)給研究生任課的外國專家和教師的教材、教學(xué)輔助資料和試題的審定工作。

負責(zé)給研究生任課的外國專家和教師的教學(xué)考核和表彰。

人事處

協(xié)同外事處做好出國（境）進修、留學(xué)人員的選拔和審核工作。

協(xié)同各學(xué)院部處做好出國（境）訪問、進修、留學(xué)人員的定期聯(lián)絡(luò)和管理工作。

協(xié)同外事處、教務(wù)處、研究生處、科技處和有關(guān)院、部、所等擬訂聘請外國專家和教師的年度計劃和規(guī)劃。 負責(zé)國（境）外人員來校從事博士后研究工作的審核和管理工作。

財務(wù)處

會同外事處制訂年度外事經(jīng)費計劃。

會同外事處做好外事經(jīng)費、外專外教專項補貼的管理工作。

負責(zé)收取自費出國留學(xué)人員償還的培養(yǎng)費。

負責(zé)收取國際學(xué)術(shù)會議的費用。

負責(zé)公派出國出境人員的出國按金的收取和管理。

負責(zé)外國留學(xué)生和港澳臺生學(xué)費的收取。

保衛(wèi)處

會同外事處做好外國專家和教師的安全保衛(wèi)保密工作。

會同外事處做好外國專家宿舍、外國專家講學(xué)室和外賓接待室的安全保衛(wèi)和消防工作。

負責(zé)報備人員出國定居、探親等的報批工作。

實驗室及設(shè)備管理處

負責(zé)國（境）外單位和人士捐贈設(shè)備儀器的報關(guān)和提貨工作。

負責(zé)國（境）外人員來校安裝調(diào)試儀器設(shè)備的組織工作。

負責(zé)世界銀行貸款設(shè)備的申報和管理工作。

總務(wù)處

負責(zé)外國專家宿舍、外國專家講學(xué)室和外賓接待室的房屋維修工作。

負責(zé)接待外賓場地的衛(wèi)生工作。

院（部）或部門

負責(zé)制訂本單位對外合作與交流的計劃以及聘用外國專家或教師的計劃，并送學(xué)校外事處審核后報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

負責(zé)本單位所聘用的外國專家或教師的教學(xué)管理工作，包括課程和教材的確定、教學(xué)任務(wù)的安排、教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的檢查、試題的審定、教學(xué)經(jīng)驗的交流和總結(jié)以及收回外專外教任課的成績單。

協(xié)助外事處做好本單位所聘外國專家或教師的接待和生活管理工作。

負責(zé)本單位對外派出、引進和接待人員的初審，并簽署意見后送外事處報批。

嚴格執(zhí)行外事工作歸口管理制度，所有國（境）外的學(xué)術(shù)團體或個人來我校進行交流或考察等都必須事先報外事處呈校領(lǐng)導(dǎo)審批。

負責(zé)提出本單位出國（境）進修、留學(xué)人員的計劃，送人事處報批；負責(zé)定期與派出人員聯(lián)系，了解他們在國（境）外的學(xué)習(xí)和生活情況，積極開展多渠道、多類型的國際交流。

負責(zé)做好本單位出國（境）人員的思想政治工作，所在院部或部門的黨組織負責(zé)對本單位出訪人員的政審并寫出政審意見交組織部。

負責(zé)本單位與國（境）外院校的學(xué)術(shù)交流和科研工作。

負責(zé)本單位出國（境）訪問、進行、留學(xué)人員的定期聯(lián)絡(luò)工作。

后勤部門

負責(zé)外國專家宿舍、外國專家講學(xué)室和外賓接待室的水電維修。

協(xié)同外事處做好外國專家宿舍、外國留(公文素材庫：www.seogis.com)學(xué)生和港澳臺生宿舍的管理服務(wù)工作。

第三篇：外事部工作職責(zé)

外事部工作職責(zé)

涉外部 主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我院化學(xué)系分團委的知名度，同時涉外部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。涉外部全面負責(zé)我院化學(xué)系分團委的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。涉外部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為化學(xué)系分團委各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

一、部門職責(zé)

(一) 發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好化學(xué)系分團委工作，保持良好的溝通與交流。 內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

(二) 對外聯(lián)系擴大學(xué)院化學(xué)系分團委及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。

(三) 對外聯(lián)系、學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

(四) 努力加強化學(xué)系分團委與外界的聯(lián)系，樹立系化學(xué)系分團委的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為院化學(xué)系分團委的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

二、副部長職責(zé)

（一）負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

（二）負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。

（三）負責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。

（四）負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。

三、具體制度:

1、招收干事：開學(xué)后，按化學(xué)系分團委安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：涉外工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴格按照學(xué)校、化學(xué)系分團委的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：201*年校學(xué)生會外事部招新工作安排

201*年校學(xué)生會外事部招新工作安排 今年九月我們將迎來201*級的新生，校學(xué)生會招新工作也隨即展開，他們的到來將為我們校學(xué)生會輸送新鮮血液。為此，校學(xué)生會外事部工作安排如下：

一、招新前期準(zhǔn)備：

1.搶先選好并確定招新點；

2.做好前期的部門宣傳工作；

3.做好工作人員安排

二、招新現(xiàn)場安排：

1.做好現(xiàn)場宣傳工作；

2.做好參加面試學(xué)生的登記與會費收取工作；

3.維護好招新點現(xiàn)場秩序；

4.做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備

三、面試前期準(zhǔn)備：

1.面試地點、時間確定以后通知各個面試學(xué)生；

2.布置好面試地點；

3.做好面試工作人員安排；

4.做好面試流程及各個環(huán)節(jié)的安排；

5.各處做好自己的招新計劃

四、面試現(xiàn)場安排：

1.各處按計劃做好新成員的錄取工作；

2.一定要維護好現(xiàn)場秩序；

3.做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備

五、面試結(jié)束后安排：

1.做好未錄取學(xué)生的會費退還工作；

2.積極準(zhǔn)備新成員的第一次例會

六、備注：

1.招新不僅僅面向新生，部長、各干事可推薦有能力的學(xué)生加入；

2.服從校學(xué)生會主席團統(tǒng)一安排

第五篇：外事部納新計劃

遼寧工程技術(shù)大學(xué)校學(xué)生會外事部納新計劃

一 主辦單位：校學(xué)生會外事部。

二 活動目的

1 對外事部進行血液更新，注入新的活力。隨著大一同學(xué)的進校，我們外事部需要注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下外事部之前未接觸的領(lǐng)域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，外事部需要一些新生力量去充實我們的團隊。

2 為大一新生提供一個發(fā)展的平臺。大學(xué)是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當(dāng)，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學(xué)生活也會因此變得美好而充實。外事部就是這樣一個平臺，尤其是對于演講，談判感興趣的同學(xué)來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流的場所。

3．外事部職責(zé)是促進學(xué)校與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

三 活動形式

1 納新前的準(zhǔn)備工作

納新工作進行之前，我們會進行一系列的準(zhǔn)備活動，這其中包括和學(xué)生會其他部門共同宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入外事部的同學(xué)進行單獨交流。2 納新中的各項考察工作

納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關(guān)外事部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、應(yīng)變能力強的同學(xué)進行培養(yǎng)。3 納新后的考核工作

納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合外事部。

四 時間地點安排

（1） 前期準(zhǔn)備時間（新生報到前）

（2）具體競選時間地點（待定）

（3） 考核時間（待定）

初賽模式：由每個人自我介紹，與此同時，模擬拉贊助現(xiàn)場，由部長提出拉贊助過程中比較棘手的問題，考察競選者的應(yīng)變能力，抗挫能力，意志力以及處世態(tài)度。 初賽問題：

你進學(xué)生會的目的是什么？ 你經(jīng)歷過談判這樣的事嗎？ 談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點和缺點？你對這個部門有什么想法？

你是否有過失��？你是怎么看待這些問題？

你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？你能給學(xué)生會帶來什么新的元素?

學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？ 你認為這個部門的主要職能是哪些你進入學(xué)生會后會怎么做？

競選完畢給初選通過者競選者布置一張問答卷問題可以圍繞對學(xué)生會的認識或者學(xué)生會 工作以及個人打算 并規(guī)定時間上交。

復(fù)賽問題：由競選者自由演講，時間兩分鐘，針對競選者的個人不足提問和篩選。篩選依據(jù)主要是競選者的形象以及思維。

校學(xué)生會外事部

201*年8月25日

遼寧工程技術(shù)大學(xué)（葫）校學(xué)生會外事部

201*——201*學(xué)年度上學(xué)期

納 新 計 劃

校學(xué)生會外事部 201*年8月25日

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