第一篇：中學黨政辦公室工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“運轉有序、協(xié)調有力督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協(xié)調、群眾關心的熱點展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

二、重點工作

1．加強內部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責進一步的規(guī)范和細化，明確各自的職責。樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協(xié)調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

2．創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

協(xié)調校長室處理學校日常工作，協(xié)調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯(lián)系，了解領導決定事項的進展，在協(xié)調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3．加強教育宣傳，樹立學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

三、成員分工

王文慶

1.負責黨政辦公室全面工作

2．負責校領導與有關職能部門的聯(lián)系和協(xié)調工作

3．負責學校黨政重要文字材料起草工作

4．負責校長辦公會議的會議記錄

5．負責起草學校學期工作總結，制定有關規(guī)章制度

6．做好學校一周工作安排及匯總

7．協(xié)助校領導做好學校重大活動安排工作

8．負責《傳是》第一版

9．負責學校結構工資的管理發(fā)放

10．完成校領導交辦的其他工作

欒根玉

1．負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

2．負責黨起草學校一般文字材料工作

3．負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理

4．負責學期考核獎的管理發(fā)放

5．學校郵件的收發(fā)

6．負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡工作

7．負責《傳是》第二版

8．負責全校教職工的日�？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d

9．完成校領導交辦的其他工作

林兆榮

1．負責人事管理工作和工資、獎金的管理

2．教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

3．有關學校人事方面統(tǒng)計審核工作

黃梅玲

1．負責全校資料的收集、保管與裝訂

2．負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理

3．負責學校印章管理及使用

4．負責校領導辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設備的維護

5．負責學校年鑒的編纂

四、工作安排：

九月份：

1．學校開學系列工作安排

2．辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作

3．教職員工聘任合同簽訂工作

4．教師節(jié)活動安排

9．業(yè)務考核掃尾工作

10．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

11．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

12．校務公開及櫥窗布置

13．教職工學期考核獎結算

14．黨員先進性教育有關工作

15．網(wǎng)頁工作人員會議

16．編輯《傳是》第二十九期

十月份：

1．“國慶”活動安排

2．正常晉升職務者的工資核算及兌現(xiàn)工作

3．學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

4．協(xié)助教務處做好公開課工作

5．協(xié)助體育領導小組搞好第六十一屆校運會

6．9月份結構工資核算

7．職稱計算機考核工作

8．機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十期

十一月份：

1．修改教職工工資演變表

2．合同制職工訂合同準備工作

3．整理教職工有關材料

4．做好文書檔案材料的收集工作

5．配合教務處做好期中考試工作

6．10月份結構工資核算

7．職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

8．機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十一期

十二月份：

1．調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2．遺屬補助工作

3．學校年鑒材料收集、整理

4．元旦活動安排

5．11月份結構工資核算

6．年度考核和學期考核

7．教齡、職崗津貼申報

一月份：

1．年度行政考核工作

2．各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

3．學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

4．學期結束工作安排

5．春節(jié)慰問工作

6．編撰xx年年鑒

7．學校規(guī)章制度的整理結集

8．12月份、xx年1月份結構工資核算

9．編輯《傳是》第三十二期

第二篇：中學黨政辦公室學期工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，加強辦公室人員的思想建設和隊伍建設，發(fā)奮努力，負重奮進，切實落實學校的各項工作；堅持原則，規(guī)范管理，當好黨總支和校長室的參謀和助手；強化服務意識，提高工作效率，做好辦公室各項工作，為學校的改革和發(fā)展作出積極貢獻。

二、重點工作

1．加強內部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求辦公室成員的工作，進一步明確和細化各成員的崗位職責，樹立服務意識，增強協(xié)調能力，追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

按有關規(guī)定，結合學校具體情況做好人事管理工作，協(xié)助黨總支和校長室做好干部考察工作，當好參謀；做好年度各類考核、各類年報和評優(yōu)工作；做好考勤和病事假統(tǒng)計；做好結構工資的管理工作；及時辦理各類人員的進出手續(xù)。

堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業(yè)務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，依據(jù)檔案調閱制度，嚴格調閱手續(xù)，真正做到文檔工作規(guī)范化、制度化。

加深對學校整體工作脈絡和校領導工作思路的理解和把握，做好學校各類材料的起草和整理工作，貫徹執(zhí)行好學校各項方針政策，及時向上級部門反映學校重大工作。做好各種會務安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務安排和記錄工作。

2．創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

協(xié)助校長室處理學校日常工作，協(xié)調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排，每周工作匯總，開學和結束工作安排，各類值班安排，公務派車等工作，確保學校整體工作正常有序地運轉。隨時與有關部門保持聯(lián)系，了解領導決定事項的進展，在協(xié)調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯(lián)絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3．加強教育宣傳，樹立學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開和校慶六十周年，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

繼續(xù)做好師德師風建設相關工作，樹立昆中教師良好形象。

三、成員分工

徐永琴:主任

1.主持黨政辦公室全面工作

2．協(xié)助校領導做好學校重大工作和活動的安排與落實

3．學校的對外宣傳與聯(lián)絡

4．協(xié)調各處室工作，做好學校一周工作和重大活動安排

5．學校黨政重要文字材料的起草工作

6．校長辦公會議的會議記錄

7．制定學校有關規(guī)章制度

8．《傳是》第一版的編輯

9．學校結構工資的管理發(fā)放

10．校領導交辦的其它工作

姜萍：主任助理

1．行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄

2．學校行政值班、宿舍值班及節(jié)假日值班的安排及管理

3．起草學校一般文字材料

4．學期考核獎的管理發(fā)放

5．校內外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡

6．《傳是》第二版的編輯

7．全校教職員工的日�？记�

8．主任交辦的其它工作

林朝榮：人事秘書

1．人事和工資、獎金等的管理

2．教職員工職稱評審、業(yè)務檔案及行政人員考核的材料工作

3．學校集體及教職工個人的獲獎記載

4．學校、工會、退協(xié)之間的聯(lián)絡

5．協(xié)助做好檔案管理工作

6．處室其它工作

賈永林：工作人員

1．學校印章和重要文本的管理與使用

2．學校資料的收集、保管、裝訂與存檔

3．校園網(wǎng)的管理

4．學校年鑒的編纂

5．協(xié)助學校文件的復印

6．主要負責學校各類活動的照相與照片的管理

7．有關重要刊物（包括校際交流的報刊、雜志等）的收集、裝訂與利用

8．學校有關物品的保管

9．處室材料的收發(fā)

10．處室其它工作

曹云峰：工作人員

1．學校公務用車

2．上級來文的領取、登記、傳閱、批辦與收集等

3．學校電子郵件的收發(fā)與處理

4．主要負責學校文件的復印

5．協(xié)助學校各類活動的照相

6．校領導辦公用品的管理與配備，辦公設備的維護

7．處室材料的收發(fā)

8．處室其它工作

四、工作安排：

九月份：

1．學校開學系列工作安排

2．簽定崗位聘任合同暨崗位責任書

3．辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作

4．教職員工聘任合同簽訂工作

5．教師節(jié)活動安排

6．業(yè)務考核掃尾工作

7．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

8．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作

9．校務公開及櫥窗布置

10．教職工學期考核獎結算

12．師德師風教育有關工作

13．校園網(wǎng)的建設與更新

14．編輯《傳是》第三十七期

15．六十周年校慶準備工作

十月份：

1．國慶與校慶活動安排

2．正常晉升職務者的工資核算及兌現(xiàn)工作

3．學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

4．協(xié)助教務處做好公開課工作

5．協(xié)助體育領導小組搞好第六十二屆校運會

6．9月份結構工資核算

7．職稱計算機考核工作

8．機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十八期

十一月份：

1．修改教職工工資演變表

2．合同制職工訂合同準備工作

3．整理教職工有關材料

4．做好文書檔案材料的收集工作

5．配合教務處做好期中考試工作

6．10月份結構工資核算

7．職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

8．機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十九期

十二月份：

1．調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2．遺屬補助工作

3．學校年鑒材料收集、整理

4．元旦活動安排

5．11月份結構工資核算

6．年度考核和學期考核

7．教齡、職崗津貼申報

一月份：

1．年度行政考核工作

2．各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作

3．學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

4．學期結束工作安排

5．春節(jié)慰問工作

6．編撰xx年年鑒

7．學校規(guī)章制度的整理結集

8．12月份、xx年1月份結構工資核算

9．編輯《傳是》第四十期

10．各處室材料的收集與歸檔

二○○六年八月廿七日

第三篇：201*年黨政辦公室工作計劃

201*年黨政辦公室工作計劃

本學期，學校黨政辦公室圍繞學校新學年的各項中心和重點工作，進一步加強作風建設，組織協(xié)調，統(tǒng)籌管理，內部職能等，努力提高綜合管理水平和服務水平。

一、黨務工作：

1、在校黨總支的領導下，認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中，做到多關心、多了解、多幫助，堅持按程序工作，做好預備黨員按期轉正工作。

2、做好黨員干部教師的理論學習，組織參加上級組織的培訓班、論壇等活動，制訂相關計劃，利用組織生活、政治學習時間，通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學習。

3、認真做好為離退休干部教師的服務工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。

4、進一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強與學校民進成員的聯(lián)系溝通。

二、行政(請您支持：www.seogis.com)工作：

（一）進一步做好辦公室隊伍建設，加強培訓和學習，提高綜合素質。

1、切實轉變工作作風，提高工作水平。

2、大力倡導奉獻和團隊精神，倡導“四舍五入”意識，進一步強化了全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識；

3、鼓勵工作人員參加各項繼續(xù)教育培訓，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

（二）樹立精品意識，進一步提高文字工作質量。

1、進一步提高公文質量，繼續(xù)加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯；

2、進一步加大對外宣傳的力度，提高學校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質量。

（三）加大信息調研工作力度，當好校領導的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦201*年工作的增長點。

1、提高信息上報質量，向上級部門更多更好地宣傳學校；

2、重視對學校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作；

3、根據(jù)學校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調研。

（四）繼續(xù)加強規(guī)范化建設，進一步提高辦公室各項工作水平。

1、大力推進《教師考勤辦法》的執(zhí)行，加大執(zhí)行力度；

2、進一步規(guī)范和加強學校各項管理制度的執(zhí)行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關制度的修訂和執(zhí)行。

3、進一步加強對學校會議室、辦公室、公車等公共設施的管理和使用，做到先登記，后使用，即時檢查，定期維護，進一步加強會議統(tǒng)籌管理，提高會議服務水平，確保學校各項活動的順利進行。

4、繼續(xù)提高學校檔案工作管理力度，逐步完善和規(guī)范歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學習先進管理技術和手段，

5、做好學校人事工作。包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽、社保等，繼續(xù)學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

（五）加強各部門的溝通和協(xié)調，確保學校各項工作的正常開展。

1、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏；

2、加強與友鄰單位的協(xié)調和溝通，擴大學校知名度，樹立學校良好形象。

（六）加強學校安全工作

配合各部門繼續(xù)做好校園安全穩(wěn)定工作，努力構建一個平安、和諧、文明的校園環(huán)境，為學校進行正常的教育教學活動奠定堅實的基礎。

1、做好學校安全保衛(wèi)、值班巡邏的督察工作。及時消除校園內不安全因素，促進學校形成團結、向上、和諧的良好氛圍。加強門衛(wèi)制度，認真督察門衛(wèi)、夜巡、來訪登記等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、加強對每日值班人員的督察，落實值班人員的職責，確保信息暢通，及時協(xié)助處理各種偶發(fā)事件。

3、堅持每月一次的辦公室安全自查工作，并做好登記。及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生，確保學校內部安全、穩(wěn)定。

4、協(xié)助調解各類矛盾和糾紛。積極配合各部門調解發(fā)生的矛盾和糾紛，提高調解藝術，努力化解各類矛盾，構建和諧校園。

201*年3月

第四篇：201*年黨政辦公室工作計劃

201*年黨群工作部工作計劃

201*年黨群工作部的工作緊緊圍繞農(nóng)場黨工委、農(nóng)業(yè)分公司黨總支的工作大局，以服務決策為中心、以規(guī)范管理為主線、以優(yōu)質高效為標準，建設三型辦公室（學習型、奉獻型、務實型），為奮力推進農(nóng)場“三年規(guī)劃 五年脫貧”實施方案，構建和諧新農(nóng)場做出更大貢獻�，F(xiàn)將201*年黨群工作部工作計劃如下：

一、組織建設

1.基層黨支部要結合本單位的實際，確定目標，制定措施， 年初有計劃，年終有總結，自覺接受黨員監(jiān)督，推進黨支部工作的制度化、規(guī)范化。

2.加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。年終進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，對優(yōu)秀黨支部進行表彰獎勵。

3.以“企業(yè)增效、職工增收、引領示范作用增強”為目標，結合在基層黨組織及黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，重點做好基層黨組織改選工作。

4.利用農(nóng)村信息網(wǎng)絡平臺，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓兩次。重點以黨建工作理論、新黨章、法律法規(guī)等內容為主。

5.基層黨支部要從實際出發(fā)，堅持“三會一課”制度，創(chuàng)造性地開展形式多樣的、高質量的組織生活和黨內活動，每月不少于1次組織生活，引導黨員堅定“信仰、信念、信心”，即（馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現(xiàn)代化建設的信心），開展“五星黨支部”、“ 五星黨員”創(chuàng)建活動，切實增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

6.以提高黨員的整體素質和增強黨性為目的，加強黨員思想政治教育。分層次、有重點、重實效的分批進行培訓，全年不少于2期，黨員受訓率達到90%，以黨員隊伍素質的提高帶動職工隊伍整體素質的提高，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

7.加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有針對性地發(fā)展黨員。

8.落實黨建工作責任制，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，增強責任意識，不斷規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序，切實保障黨員的民主權利，注重群眾對黨建工作的公認度和滿意度。

9. 堅持黨費收繳制度。做到手續(xù)完備、賬冊健全、賬款相符。嚴格按照有關規(guī)定使用黨費。

10、做好每年農(nóng)場、公司黨員年報工作。

二、宣傳工作

1. 重點工作：洞察搜集信息，利用農(nóng)場簡報、會議紀要、宣傳櫥窗、農(nóng)墾信息網(wǎng)、新聞媒體等，更好的對內對外宣傳農(nóng)場的發(fā)展情況，不斷提升知名度。201*年計劃編發(fā)農(nóng)場簡報30期、會議紀要15期、宣傳櫥窗20期、農(nóng)墾信息網(wǎng)發(fā)布信息30條、報紙新聞媒體發(fā)表5篇。

2. 常規(guī)工作：利用 “農(nóng)場自辦廣播”節(jié)目，宣傳中央、自治區(qū)、農(nóng)墾局及農(nóng)場各項方針、政策，農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新思路、新舉措、好人好事等，場外種植、養(yǎng)殖經(jīng)驗介紹，優(yōu)秀的作品等，讓廣播成為農(nóng)場連接職工的紐帶和職工了解農(nóng)場發(fā)展及學習新知識的窗口，為農(nóng)場的發(fā)展營造一個良好的輿論環(huán)境。唱響我場“三年規(guī)劃、五年脫困”的主旋律。

三、干部培訓

1.組織學習，準確領會，全面學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和201*年干部管理機制改革精神，抓好重點工作，開創(chuàng)干部管理機制改革與發(fā)展新局面。

2.按照干部考核制度，組織好每兩個月一次的干部考核事項，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的干部隊伍。

3.牢固樹立服務意識，針對中心工作搞好信息收集，為領導決策提供依據(jù)，全力為領導服務、為機關服務，為基層服務，為職工群眾服務。

四、紀檢審計工作

1.按照農(nóng)墾局紀檢工作會議的安排部署，黨委召開專題紀檢會議，層層簽定黨風廉政責任書，將黨風廉政建設和反腐敗主要任務進行分工，把責任落實到具體部門和人員、開展警示教育。

2.加強反腐倡廉警示教育培訓，用典型案例和反面教材教育廣大干部常懷律己之心，消除貪欲之念，在思想上筑起腐敗防線。

3.隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設和各類項目增多，群眾對項目建設非常關注，為了消除群眾疑慮，對各個項目從資金、預算、招標、施工、驗收的全過程進行跟蹤監(jiān)督。

五、民族宗教工作

完善宗教工作管理制度，加強管理，定期召開宗教人士“三定學習”，召開宗教人士座談會，互通信息，確保農(nóng)場宗教和順、民族團結，不發(fā)生任何宗教糾紛。

六、辦公室常規(guī)工作

1.認真做好各類大型重要會議材料及其階段性工作總結、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫。

2.嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，抓好文件處理程序工作，做到文件的及時收發(fā)、送閱、傳閱。

3.報紙、雜志、學習材料收發(fā)。做到報紙、雜志、信件準確、快速的發(fā)至每個人手中。

4.利用移動公司“短信平臺”業(yè)務完成會議通知工

作來提高工作效率，做好會場布置等會前籌備準備工作，會議中倒水、照相、音箱等工作，保證各種會議的順利召開。

5.協(xié)調吳忠市公安局出入境管理處做好農(nóng)場工作人員備案登記工作。

6.做好常規(guī)的發(fā)文、復印工作。

201*年，黨群工作部將以高效優(yōu)質的搞好工作運轉為目標，以提高隊伍素質和業(yè)務水平為重點，努力使辦公室工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用、助手作用、參謀作用、信息耳目作用、協(xié)調作用和門面窗口作用，為保證全局工作的順利開展做出應有的貢獻。

第五篇：黨政辦公室工作計劃

201*-201*學年下期

黨政辦公室工作計劃

本學期，學校黨政辦公室將圍繞學校新學期的各項中心和重點工作，進一步加強作風建設，組織協(xié)調，統(tǒng)籌管理，內部職能等，努力提高綜合管理水平和服務水平�，F(xiàn)將本學期工作計劃擬定如下：

一、指導思想

以科學的學校發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校201*年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學�？焖侔l(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規(guī)范化建設，為全面、高效地推動學校201*年工作目標的順利完成而努力奮斗。

二、工作目標

1、按照學校201*年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項工作任務。

3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。

5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、督促的有效機制，積極、認真地做好 - 1 -

各項創(chuàng)建工作。

7、確保政令暢通，落實好校長指示和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作。

8、努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。

三、工作思路

增強服務意識，強化工作職責，落實細節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運作效率，加強規(guī)范建設。

四、具體措施

（一）、黨務工作：

1、在校黨支部的領導下，認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中，做到多關心、多了解、多幫助，堅持按程序工作，做好預備黨員按期轉正工作。

2、做好黨員干部教師的理論學習，組織參加上級組織的培訓班、論壇等活動，制訂相關計劃，利用組織生活、政治學習時間，通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學習。

3、認真做好為離退休干部教師的服務工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。

4、進一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強與學校黨外成員的聯(lián)系溝通。

（二）、行政工作：

1、進一步做好辦公室隊伍建設，加強培訓和學習，提高綜合素質。

a、切實轉變工作作風，提高工作水平。

b、大力倡導奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識；

c、鼓勵參加各項繼續(xù)教育培訓，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

2、樹立精品意識，進一步提高文字工作質量。

a、進一步提高公文質量，繼續(xù)加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯；

b、進一步加大對外宣傳的力度，提高學校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質量。

3、加大信息調研工作力度，當好校領導的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦201*年工作的增長點。

a、提高信息上報質量，向上級部門更多更好地宣傳學校；

b、重視對學校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作；

c、根據(jù)學校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調研。

4、繼續(xù)加強規(guī)范化建設，進一步提高辦公室各項工作水平。

a、大力推進學校各項制度的執(zhí)行，加大執(zhí)行力度；

b、進一步規(guī)范和加強學校各項管理制度的執(zhí)行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關制度的修訂和執(zhí)行。

c、進一步加強對學校會議室、辦公室等公共設施的管理和使用，做到即時檢查，定期維護，進一步加強會議統(tǒng)籌管理，提高會議服務水平，確保學校各項活動的順利進行。

d、繼續(xù)提高學校檔案工作管理力度，逐步完善和規(guī)范歷年來的

檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學習先進管理技術和手段，

e、做好學校人事工作。包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽等，繼續(xù)學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

5、加強各部門的溝通和協(xié)調，確保學校各項工作的正常開展。

a、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏；

b、加強與友鄰單位的協(xié)調和溝通，擴大學校知名度，樹立學校良好形象。

總之，隨著基礎教育改革的進一步深化和學校辦學目標向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標準，我們將緊緊圍繞學校新一屆教代會和學校工作計劃提出的總體工作目標和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的團隊精神和雷厲風行的工作作風，富有主動性和創(chuàng)造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展，順利實現(xiàn)第二個三年發(fā)展規(guī)劃做出新的不懈的努力。

二〇一四年二月二十七日

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