第一篇:學(xué)生會工作心得
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉(zhuǎn)眼間,我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),我看到校學(xué)生會有納新的海報,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進(jìn)校學(xué)生會的時間不長,但我已經(jīng)深深(本站推薦:www.seogis.com)的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候,辦公室的墻上寫著:溫馨家園。當(dāng)時我并不明白其中的意思,稚嫩的我只把它當(dāng)成辦公室的標(biāo)語,現(xiàn)在想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話可以這樣來理解:有溫馨,才有家園。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了,回想著一學(xué)期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫助太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“女生文化節(jié)”,“少數(shù)民族文化節(jié)”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力、組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了社會,為以后的工作打下了篤實的基礎(chǔ)。
我們部雖然在這一學(xué)期來沒有太多的活動,但是我們的努力還是大家有目共睹的,不斷地寫著計劃,期望能在自己在任的時候為自己的部門工作開創(chuàng)先河,但由于種種原因,我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調(diào)了,我覺得很委屈。我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細(xì)節(jié),每一個過程。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會,都是從干事做起,可以說擔(dān)任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關(guān)系到將來能否升為正副部長關(guān)鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事,只要是身為一名干事,首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務(wù)。
進(jìn)入學(xué)生會可以說給我們增長了一些實際的工作經(jīng)驗,同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情,是學(xué)生會讓我們走到了一起。另外,我也學(xué)會了將時間進(jìn)行合理的分配,同時安排計劃好各項事務(wù)對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學(xué)期我們部門將要有一個品牌活動:中醫(yī)藥之星。終于到我們部一顯身手的時候了,現(xiàn)在很是期待,相信接下來的日子我一樣可以過得很精彩。
學(xué)生會工作心得(2):
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,F(xiàn)在尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情,時過兩年,學(xué)生會不斷的有人出去,有人進(jìn)來,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié):
首先,什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語,現(xiàn)在想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話可以這樣來讀:有學(xué)生,會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次,學(xué)生會的成員必須具備的三種品質(zhì)。
1、 自主性。
2、 思考型。
3、 合作性。
學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準(zhǔn)備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學(xué)生會干部必須學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎么會動腦筋,再怎么有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者,一定要重視自己的學(xué)習(xí),這是最重要的。
學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了,參加學(xué)生會工作了,我可以說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員,要知道什么時間做什么事情,只要上課時認(rèn)真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有不過的。而且,學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎么說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都應(yīng)該有能力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,這是起碼要求。
最后,我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。
第一,構(gòu)建學(xué)生會制度體系,加強學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學(xué)生會就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu):學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二,構(gòu)建日常工作運行機制,完善學(xué)生會各項職能。
學(xué)生會的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化。形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立,我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。
第三,構(gòu)建重大活動運行機制,提高學(xué)生會的應(yīng)變能力;
這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力,讓學(xué)生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組,安排各項工作,同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學(xué)生會的組織能力和應(yīng)變能力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,建立學(xué)生會文化傳播體系,完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò)中心要加強學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度,及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁,報道最新學(xué)生會的活動情況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計,以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加美好!
第二篇:學(xué)生會工作心得
轉(zhuǎn)眼間在學(xué)生會工作一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全,這便是我最大的收獲了,也是我最欣慰的地方了!
學(xué)生會真的就像別人說的那樣:進(jìn)去以后才發(fā)現(xiàn)和自己原來的想象有很大差別。我工作在宣傳部,主要負(fù)責(zé)對商學(xué)院及學(xué)校活動的宣傳,宣傳形式有海報,彩報,條幅,彩噴等。在學(xué)生會里,有團結(jié)的團隊,在這里,強調(diào)團結(jié)、配合與協(xié)調(diào),單干就很難將工作開展下去。在學(xué)生會里,有溫暖的集體,遇到困難大家能互相幫助,同事之間就像兄弟姐妹一樣親。在學(xué)生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績,為同學(xué)們服務(wù)?傊覀兊脑簩W(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織。
一年的學(xué)生會工作,讓我得到了為同學(xué)服務(wù)的機會,也受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育; 一年的學(xué)生會工作,不僅使我豐富了社會生活經(jīng)驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣,體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信。一年的學(xué)生會工作讓我學(xué)到了很多,也感悟到了很多。
下面我就談一下自己的學(xué)生會工作心得及自己對學(xué)會生工作的理解:
(1)、學(xué)生會干部要做同學(xué)的知心朋友,以誠相待,互相幫助,急同學(xué)所急,想同學(xué)所想;不要總以領(lǐng)導(dǎo)者或高人一等的尊容出現(xiàn)。在工作中發(fā)揮自身模范表率作用,密切聯(lián)系同學(xué)。
(2)、擔(dān)任干部,要能以誠心對待各種各樣的人,能夠同各種人處理好關(guān)系。主動接近領(lǐng)導(dǎo),積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評和同學(xué)的建議。
(3)、樹立全局的觀念,對工作采取統(tǒng)一計劃、分頭落實、整體協(xié)調(diào)的方法,要求各部根據(jù)總體的要求和各自的特點,開創(chuàng)本部門的新局面,增強各部工作的主觀能動性。點面結(jié)合,突出重點。
(4)、每一項具體工作,安排妥善、計劃全面,同時還需要培養(yǎng)一定的應(yīng)變能力,對意外事件當(dāng)機立斷,及時采取措施。
(5)、發(fā)動基層,發(fā)動同學(xué),強調(diào)從我做起;從身邊的點滴做起,結(jié)合同學(xué)的切身利益,以系、班以至小組為單位,從同學(xué)身邊見效快的活動著手。
(6)、學(xué)生會必須以“團結(jié)廣大同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)”為宗旨 ,維護廣大同學(xué)的利益才是為同學(xué)服務(wù)的最根本內(nèi)容,離開了廣大同學(xué)的支持,學(xué)生會將一事無成。
以上就是自己對學(xué)生會工作的一些淺顯的心得與認(rèn)識。
第三篇:學(xué)生會工作心得、總結(jié)
學(xué)生會個人工作總結(jié)
時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去;厥走^去的一年大一生活一切仿佛還在眼前:從剛剛剛進(jìn)校時的無比興奮到初知學(xué)生會的向往,從初次參加學(xué)生會的面試的緊張到剛剛進(jìn)入學(xué)生會的激動,從第一次參加學(xué)生會干部競選的彷徨到參加學(xué)代會的自豪,從剛剛進(jìn)入學(xué)生會工作時的茫然到現(xiàn)在從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會工作。
回想起在學(xué)生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產(chǎn)生很多感慨。是學(xué)生會給了我一個展示自我的舞臺;是學(xué)生會給了我另一種家的感覺。
在學(xué)生會工作也有很長一段時間,還記得曾經(jīng)在加入學(xué)生會時,經(jīng)過馬拉松式的挑選和努力,最終如愿進(jìn)入學(xué)生會工作。在當(dāng)中工作,我真的學(xué)到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力。
回首這一年時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認(rèn)真的做好每一件事,只因為一句話:“在其位,謀其職”。
這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動, 每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。
各個部門的活動,不斷豐富師生的課余生活,促進(jìn)各部門的交流,培養(yǎng)了團隊精神。每次,讓我們付出了很多,但也因此學(xué)到了很多,因為我掌握了office辦公軟件的基本操作了,這都是鍛煉的結(jié)果。
在其他部門活動中。我積極配合,雖然是一些雜貨,但以前我從來都沒有抱怨過為什么每次都是我。我反而感到高興,因為這也許為了更好的鍛煉我,因為我自己有很多不足,所以在學(xué)校應(yīng)該更好的培養(yǎng)自己的各種能力,為以后工作奠定基礎(chǔ)。
記得去年元旦游園,團委學(xué)生會各個部門都參與準(zhǔn)備,精心籌備只為游園當(dāng)晚的展示,每個部門不辭勞苦,齊心協(xié)力,在游園活動中,
政法學(xué)院大展光彩。從早上七點,一直忙到凌晨十二點,但我們很快樂,在一起度過了一個非凡的元旦節(jié)。
通過一學(xué)年的工作實際情況來看,我還存在一定不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信,在一些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣;粗心大意,不注重細(xì)節(jié)。比較不善言辭,慷慨激昂的場所基本都沒有我;應(yīng)該嚴(yán)肅的時候始終不能嚴(yán)肅起來,太過于喜感戲劇化。
最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。
1. 在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。
2. 要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學(xué)生會中,有的人經(jīng)過種種努力最后進(jìn)入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當(dāng)初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。
3. 團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩。其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
4. 全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣會更好。
以上是自己的一點見解。在學(xué)生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認(rèn)識到自己的不足,以后我會更加的努力,因為自己有著不服輸?shù)木,因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,以后我將站在新的起點上,不遺余力,不斷
學(xué)習(xí),努力工作,不斷創(chuàng)新,盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
最后祝愿信網(wǎng)部部在以后的工作中做的越來越好,在此,我衷心地祝愿政法學(xué)院團委學(xué)生會的明天更美好!
第四篇:學(xué)生會工作心得體會
學(xué)生會工作經(jīng)驗總結(jié)
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。時過兩年多,學(xué)生會不斷的有人出,有人進(jìn),而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在學(xué)生會工作的崗位上,只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在學(xué)科部部長的職位上更添加一份成熟與自信!
下面就和大家分享一下我在學(xué)生會學(xué)科部工作兩年的經(jīng)驗和收獲:
首先,你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學(xué)生會這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質(zhì)?
其次,學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì):
一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性,要學(xué)會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事都被動的去完成。平時要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為我們必須學(xué)會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結(jié)協(xié)作的能力,具有團隊意識。學(xué)生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱情。其實,坦然的說,學(xué)生會的大部分事情,只要你有熱性,有責(zé)任心,幾乎每個人都可以把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,能不能堅持不懈,有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強自己的學(xué)習(xí)能力。作為一名大學(xué)生,我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,在完成學(xué)生會工作的同時提高自己的學(xué)習(xí)成績,其實學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,都和學(xué)習(xí)成績有聯(lián)系。我想怎樣去處理好學(xué)習(xí)和
工作之間的問題,何嘗不是對我們能力的體現(xiàn)?
最后,我想對所有的學(xué)生成員——包括我在內(nèi),說一句共勉的話,應(yīng)該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美好,同學(xué)們,為了大學(xué)美好的明天,讓我們共同努力吧!
第五篇:學(xué)生會工作心得體會
學(xué)生會工作心得體會
—— 許君
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。自從剛來學(xué)校的一個月后我就在學(xué)生會干事情。時過兩年多,學(xué)生會不斷的有人出,有人進(jìn),而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在環(huán)保部部長的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會:
首先,你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學(xué)生會這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質(zhì)?
尚清晰地記得大一要加入學(xué)生會那時,我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學(xué)長電話回復(fù)別人的內(nèi)容。有新生問他,要加入學(xué)生會,是加入總院好呢,還是系級的好,從學(xué)長的回答中看得出來,他也是有過經(jīng)歷的人,從各方面給那位同學(xué)做了回答:還是加入系級的要好一些,別看加入總院的,在別人看來可能會更風(fēng)光,更有實力,但是那里畢竟是人比較多,可能讓你發(fā)揮才能的機會不多,只能整天當(dāng)跑腿;可是加入系級的學(xué)生會,可以更好的為系里的老師同學(xué)服務(wù),更加接觸一些系里的老師,讓你展示才華的舞臺更大。所以,我最后選擇,加入現(xiàn)在的學(xué)生會,歷史證明,我的選擇是正確的,我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學(xué)也好,還是比我小一級的師弟也好,加入校學(xué)生會最終還是無聊地離開,有的沒有堅持一個學(xué)期。
其次,學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì):
一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性,要學(xué)會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學(xué)生會干部必須學(xué)會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結(jié)協(xié)作的能力,具有團隊意識。學(xué)生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱情。其實,坦然的說,學(xué)生會的大部分事情,只要你有熱性,有責(zé)任心,幾乎每個人都可以把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學(xué),因為學(xué)生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。
再次,我想談一下,對本屆學(xué)生會的一些看法。
本屆學(xué)生會,總的來說,比較好,我還是比較滿意的。這一屆的部長們,都很有才華,很有干勁,做起事情來,比較踏實,這是我所欣慰的,我相信,我們這一屆能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項任務(wù),同時,我也相信,部長們一定會有能力非常突出的同學(xué)來接人下一屆的學(xué)生會工作,把工作做好。
最后,我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向:
第一,希望系里加大對學(xué)生會的支持力度,通過各種機制為學(xué)生會開展各項活動創(chuàng)造有利條件。目前來看,我系缺乏一整套學(xué)生曾和評定機制,好多活動學(xué)院學(xué)生組織不起來,或者是及時組織起來,積極、熱情也不高。比如,宿舍衛(wèi)生檢查,因為院里尚缺乏一套考核評價體系,對拒不執(zhí)行安排的學(xué)生或者宿舍沒有任何考核評價制度,所以檢查結(jié)果可想而知;再比如,各項評優(yōu),評獎,班主任僅僅也是唯一看重學(xué)生的考試成績,這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動的積極性。
第二,構(gòu)建學(xué)生會制度體系,加強學(xué)生會制度建設(shè)
歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學(xué)生會就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu):學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
但是更重要的是具體執(zhí)行到位,使制定制度切實可行,行之有效。
第三,構(gòu)建日常工作運行機制,完善學(xué)生會各項職能
學(xué)生會的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化,形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立,還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。
第四,構(gòu)建重大活動運行機制,提高學(xué)生會的應(yīng)變能力;
這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的“食品安全進(jìn)校園”等重要的活動預(yù)案力,讓學(xué)生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組,安排各項工作,同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循有條不紊,提高學(xué)生會的組織能力和應(yīng)變能力。
以上是我在經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會兩年多來的工作心得體會,相信在系領(lǐng)導(dǎo)的正確指引,在學(xué)生指導(dǎo)老師劉瑩瑩的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過大家的共同努力,我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上,我院學(xué)生會的明天一定會更加美好!
201*年06月08日
經(jīng)濟管理學(xué)院
許君
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