個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料 本文簡介：

?我這有本公文寫作秘籍個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料1:　　市“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，緊緊抓住基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重載體提升，較好的落實了“兩學一做”學習教育第

個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?我這有本公文寫作秘籍

個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料1:

　　市“兩學一做”學習教育開展以來，我嚴格按照中央、省委、市委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，緊緊抓住基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重載體提升，較好的落實了“兩學一做”學習教育第一、二專題確定的各項任務(wù)。

????? 特別是在市委下發(fā)《**的通知》后，自己高度重視、自覺踐行，著力在前期認真學習的基礎(chǔ)上，再次熟讀了“一準則兩條例”等黨內(nèi)法規(guī)，研讀了習近平總書記系列重要講話精神，尤其是關(guān)于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神等等。通過原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學、對照反思學，使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。

???? 一、對學習教育的感悟

????? 習總書記，從“要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念”，到“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”，從“要善于運用‘底線思維’的方法”，到“把做人做事的底線劃出來”，為我們更好地工作、生活，提供了重要遵循。對照習近平總書記的重要講話精神，使我深深地感到作為黨員領(lǐng)導干部，一定要認清不廉潔問題是我們黨面臨的最大威脅、也是我們黨員領(lǐng)導干部破規(guī)、破紀、違法的“第一殺手”，必須要牢固樹立底線意識，強化底線觀念，遵從底線行為，切實做到不觸、不碰、不破，著力做到“四個明確”。

????? (一)明確有底線先得劃準底線。

????? 對普通公民來說，法律法規(guī)就是底線。對黨員領(lǐng)導干部來說，底線則是黨規(guī)黨紀。為官從政，必須劃牢為民的底線，強化宗旨意識，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白為官;必須劃牢清廉的底線，常思貪之害，方能以“取一文，我為人不值一文”的自警自省，拒腐蝕，永不沾;必須劃牢公正的底線，公心為人，公道辦事，方能“行通衢大道者不迷，心至公無私者不惑”，為黨和人民做出更大成績。

???? (二)明確底線是成長和發(fā)展的底座。

????? 改革開放多年來，隨著思想解放、利益多元，不同群體有了不同的思維方式和價值取向，這是社會進步的體現(xiàn)，也是國家活力的表現(xiàn)。但價值多元不是價值扭曲，更不是價值淪落。如果沒有是非標準，沒有言行底線，這種迷失方向的狂奔，就會成為法律和道德雙重失重的沉淪。作為黨員領(lǐng)導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，走到今天的領(lǐng)導崗位實屬不易，必須要不忘初衷、匡正價值、夯實底座、奮力前行。

???? (三)明確劃好底線更要守住底線。

?????? 政治底線，用黨性守衛(wèi);法紀底線，用原則守衛(wèi);道德底線，用修養(yǎng)守衛(wèi)。守住底線，重在心存敬畏，心有敬畏，行有依歸。心無敬畏，堤必潰決，人必失由。敬畏法律、黨紀，才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。有底線才會有底氣、腰桿直、走得遠。試想，如果觸碰了底線，吃了不該吃的，拿了不該拿的，住了不該住的，就會被“圍獵”，被“請君入甕”，結(jié)果只能是被人牽著鼻子走，談何做人挺起腰桿，做事硬起手腕。

????? (四)明確破底線所付出的成本。

????? 底線是黨員干部做人做事的安全線、不可觸碰的高壓線。任何不守底線的“演戲”，都是給自己“挖坑”，正如“真理的隔壁是謬誤”一樣，底線的下方就是深淵。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然帶來思想上的變質(zhì)、道德上的墮落、法紀上的觸電�？梢哉f，守住底線，就能保證自己的政治安全、人身自由。越過了底線，就會損害黨的事業(yè)，害人害己。

????? 反觀中央果斷查處座談會、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的，或是為了步步高升，或是為了家產(chǎn)日增，或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā)，而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權(quán)中營私、在交往中謀利。分析其原因:一是自律有問題，存有私心雜念，自制力差;二是德行有問題，缺乏職業(yè)操守，權(quán)欲熏心，霸氣十足，沒有應(yīng)有的責任心，公權(quán)心;三是能力有問題，不懂規(guī)矩，不曉程序，既缺少按紀律行事的意識，也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領(lǐng)導干部既不可能自律、自警、自省，也不會講規(guī)矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規(guī)矩，給黨的領(lǐng)導帶來了負面影響，給政治生態(tài)造成了極大危害，嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領(lǐng)導干部形象。對此，每名黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)認清違法亂紀的深層次危害，自覺牢記習總書記教誨，不忘為人民服務(wù)的初心，上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻實踐課，使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華，真正打牢嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的思想根基。

????? 二、對照檢查出的問題

????? 按照市委“四個合格”要求，在前期邊學習、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔當兩個方面，并通過一定的方式、方法開展了征求意見建議、談心談話等活動，征求到了來自各方面的意見建議多條，經(jīng)歸納梳理主要存在以下個方面的問題，并針對這些問題制訂出了問題清單，建立起了整改臺賬，正立行立改、積極整改。

????? (一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治紀律內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當、打折扣的問題。

????? (二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認真學習了《一準則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。

????? (三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

????? (四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。

?????? (五)加強作風建設(shè)方面的問題。一是自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對縣(市)調(diào)研指導工作不經(jīng)常，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為老干部服務(wù)上，存在著服務(wù)意識不夠強、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，特別是在引導老干部為我局建設(shè)事業(yè)建言獻策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實可行的有效解決辦法。

????? 三、努力方向和整改措施

???? 反思自身在“講規(guī)矩、守紀律”方面存在的問題，以及剖析產(chǎn)生這些問題的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切實做到即知即改，逐項整改，確保讓整改見底、促問題歸零。

????? (一)強化理論武裝。一是要把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神放在首位，堅持原原本學、結(jié)合工作學、帶著問題學，切實增強深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治的緊迫感和責任感。二是要把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎(chǔ)，堅持社會主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學一做”專題學習教育的契機，從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界學習，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學習、從被動式的要我學，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣咦约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。四是要進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，切實增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，固牢思想防線，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行。

????? (二)堅守理想信念。一是要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二是要堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行榮辱觀，努力做道德品行的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，保持黨員的先進性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

?????? (三)堅強黨性修養(yǎng)。一是要時刻用黨員先進性標準要求自己，堅持群眾路線，踐行“三嚴三實”，做到“四講四有”，從大處著眼、小處著手，時時處處約束和把握自己，不斷洗“心性”、去“心魔”、強黨性。二是要堅持不懈地加強作風建設(shè)，切實把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。三是強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，自覺當好遵規(guī)守紀表率，切實把立言與立行結(jié)合起來，真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。

????? (四)嚴格紀律約束。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是我們黨立黨治黨興黨的基石，是我們黨不斷發(fā)展壯大的制勝法寶，是我們黨完成歷史使命的根本保障，是新時期全面從嚴治黨的重大任務(wù)，是我們黨的標志符、生命線、力量源，是每一名黨員領(lǐng)導干部的試金石、戒律尺、護身符。一是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權(quán)威。二是要堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”，維護好堅持原則前提下的黨內(nèi)團結(jié)和風清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做政治的“明白人”。

個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料2:

　　黨的十八屆六中全會全面分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，系統(tǒng)總結(jié)十八大以來管黨治黨的新實踐新成果，對全面從嚴治黨進行了專題研究部署，為我們堅定不移推進全面從嚴治黨、加強機關(guān)黨建，進一步指明了方向。目前，中央巡視組對中央國家機關(guān)基本實現(xiàn)了巡視全覆蓋，各部門正在根據(jù)巡視反饋意見進行整改。我們要深入貫徹十八屆六中全會精神，堅持問題導向，激發(fā)改革創(chuàng)新動力，通過解決巡視發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建共性問題，推動全面從嚴治黨不斷深入、落到實處。

????? 一、不斷增強“四個意識”，切實維護中央權(quán)威、確保政令暢通十八大以來，中央國家機關(guān)黨組織和廣大黨員干部認真落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，為實現(xiàn) “十二五”圓滿收官、“十三五”良好開局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局作出了重要貢獻。但也有一些黨組織、黨員干部在“四個意識”上還存在偏差，在落實中央決策部署、確保政令暢通上還不到位。比如，一些黨員干部把同黨中央保持高度一致掛在嘴上，當作口號喊，做“兩面人”，沒有真正落實;有些部門對中央決策部署落實不力，履行部門職責擔當不夠等。對這些問題，要從主觀和客觀兩個方面研究解決。

????? 一是要深化黨員干部對“四個意識”的認識。增強“四個意識”，是堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的內(nèi)在要求和具體體現(xiàn)，也是全面從嚴治黨的重要途徑和重大舉措�！八膫�意識”不強，黨的政治屬性就難以保持，黨的組織力量就難以體現(xiàn)�！八膫�意識”不是可有可無、可多可少的問題，是必須達標、強化的問題。我們要把增強“四個意識”作為機關(guān)思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，切實解決好機關(guān)黨組織和黨員干部的政治底色問題。

?????? 二是要做到知行合一�！八膫�意識”強不強，關(guān)鍵看行動。要把增強“四個意識”體現(xiàn)在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上，體現(xiàn)在維護黨中央權(quán)威、確保政令暢通上，體現(xiàn)在敢于擔當、恪盡職守上，體現(xiàn)在保質(zhì)保量完成各項任務(wù)上，用具體行動來詮釋“四個意識”。

?????? 三是要強化監(jiān)督問責。增強“四個意識”，源于思想自覺，也需外在督促約束。機關(guān)黨組織要把“四個意識”作為政治紀律的重要內(nèi)容來看待，進一步強化對下級黨組織和所屬黨員干部踐行“四個意識”情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正，對違反“四個意識”的行為要堅決制止和處理。

????? 二、不斷強化“兩個責任”落實，把抓黨建作為主責主業(yè)

????? 在十八屆六中全會上，習近平總書記明確提出了“層層落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任”的要求。我們要從全面從嚴治黨全局出發(fā)，切實擔負起管黨治黨的主體責任和監(jiān)督責任。當前，中央國家機關(guān)黨組織和紀檢組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”總體上是好的，但與中央要求相比，還存在層層弱化、抓黨建主責主業(yè)意識不夠強的問題。比如，有的部門黨組(黨委)從未專題研究過黨風廉政建設(shè)工作，有的黨組(黨委)書記全年沒有聽取過機關(guān)黨建工作匯報;一些部門機關(guān)“兩委”委員職責、任務(wù)、分工不明確，成了“掛名”委員等。對這些問題，工委、部門黨組(黨委)、機關(guān)基層黨組織要上下聯(lián)動，共同發(fā)力解決。

?????? 一是要督促部門黨組(黨委)把黨建責任履行好。工委將根據(jù)中央要求，督促部門黨組(黨委)落實好主體責任，盡快促成對部門黨組(黨委)落實主體責任情況的考核。這方面，地方已經(jīng)走在了前面，中央國家機關(guān)不能落在后面。

?????? 二是把機關(guān)基層黨組織黨建述職評議考核工作抓實。機關(guān)各級黨組織在機關(guān)黨建工作中承上啟下，是落實“兩個責任”的重要環(huán)節(jié)，不能出現(xiàn)“中梗阻”。要根據(jù)全面從嚴治黨實踐發(fā)展，不斷細化黨建工作任務(wù)清單、責任清單和考核清單，進一步加強和改進機關(guān)黨建述職評議考核工作，以考責問責倒逼責任落實。有些部門把黨建考核納入單位工作整體考核，提高分值和權(quán)重，收到了很好的效果。這種做法值得借鑒。

?????? 三是推動機關(guān)紀檢組織加快聚焦主業(yè)、強化主責。機關(guān)紀檢組織要進一步加大“三轉(zhuǎn)”力度，挺紀在前，運用好“四種形態(tài)”。中央國家機關(guān)紀工委將加強對機關(guān)紀委的領(lǐng)導，建立健全機關(guān)紀委向紀工委定期報告工作機制和述職述責制度，督促各部門機關(guān)紀委認真履職。

?????? ?三、不斷提高完成“兩大核心任務(wù)”質(zhì)量，切實增強機關(guān)黨建工作實效

?????? 服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，是機關(guān)黨建工作的根本職責和核心任務(wù)。近年來，中央國家機關(guān)緊緊圍繞黨和國家中心工作、部門中心任務(wù)和建設(shè)忠誠干凈擔當干部隊伍抓黨建，為做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作提供了堅強保證。但與形勢任務(wù)發(fā)展要求相比，還存在“兩大核心任務(wù)”虛化、機關(guān)黨建工作實效性不足的問題。比如，一些黨組織就黨建工作抓黨建，與本部門本單位中心工作和重大任務(wù)結(jié)合不緊，服務(wù)中心質(zhì)量不高;一些基層黨組織書記對黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系理解不夠、研究不深，單純業(yè)務(wù)工作思想、黨建工作負擔論根深蒂固等。對這些問題，我們要從組織和制度層面探索解決。

?????? 一是服務(wù)中心具體化�？偟目�，服務(wù)中心，就是要通過保證監(jiān)督黨的理論和路線方針政策貫徹落實來把準中心工作的正確方向，通過發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝聚黨員干部力量推動各項任務(wù)落實，通過加強黨風廉政建設(shè)來正風肅紀、防范風險。各部門機關(guān)黨組織要深入研究破解機關(guān)黨建工作在哪些方面服務(wù)中心、如何服務(wù)中心等問題，找準機關(guān)黨建工作在中心工作中的功能定位、服務(wù)載體。

????? 二是建設(shè)隊伍組織化。機關(guān)黨建工作把建設(shè)隊伍職責真正履行實、履行好，必須走管黨建與管人事相結(jié)合、管思想與管晉升相結(jié)合、管服務(wù)與管監(jiān)督相結(jié)合的路子，實現(xiàn)建設(shè)隊伍組織化。如何組織化，就是實現(xiàn)部門機關(guān)黨委工作和干部人事工作由同一名黨組(黨委)成員分管、機關(guān)黨委工作機構(gòu)與干部人事等部門合署辦公、機關(guān)黨委與干部人事部門主要負責人交叉任職、機關(guān)司局和支部主要負責人“一崗雙責”。這是大勢所趨，是方向。在去年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習近平總書記對這個問題作了深刻論述，強調(diào)“使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，要推行人事管理和基層黨建一個部門抓，分屬兩個部門的要由一個領(lǐng)導管”。這一重要論述對我們機關(guān)黨建工作同樣具有指導意義，我們要深入學習領(lǐng)會。

?????? 三是工作融合機制化。服務(wù)中心和建設(shè)隊伍需要有機融合，機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作也需要有機融合。要著力構(gòu)建工作融合常態(tài)長效機制，比如建立黨建工作和業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同推進、同檢查、同考核、同問責工作機制，健全完善不同層面的“一崗雙責”制度，等等。

????? ?四、積極克服事業(yè)單位和社會組織“兩個領(lǐng)域”黨建短板，切實做到“全覆蓋”

????? 近年來，中央國家機關(guān)基層黨組織建設(shè)整體水平得到明顯提升，但部門直屬事業(yè)單位和社會組織黨建工作相對薄弱，“燈下黑”現(xiàn)象突出，成為明顯的短板。去年6月，習近平總書記對社會組織黨建工作專門作出批示，要求把在社會組織中建立健全黨組織作為一個專項工作來抓，用一、兩年時間達到黨組織和黨的工作全覆蓋。下一步，工委要和各部門黨組(黨委)、機關(guān)黨委加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，盡快解決“兩個領(lǐng)域”的“兩個覆蓋”問題。

????? 一是把“兩個領(lǐng)域”的黨建工作擺上重要位置。堅持機關(guān)、直屬單位、社會組織黨建工作同等重要、同步謀劃、同步推進，不留死角、不留盲區(qū)，堅決防止出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。

????? 二是創(chuàng)新組織形式盡快實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。針對社會組織不同情況，要積極采用單獨組建、聯(lián)合組建、組織關(guān)系掛靠、派駐黨建工作指導員等有效方式，加大黨組織組建力度。

????? 三是強化黨組織功能作用盡快實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。組織覆蓋是基礎(chǔ)，工作覆蓋是根本。要圍繞有效發(fā)揮“兩個領(lǐng)域”黨組織政治核心作用來開展工作，突出強化政治功能和服務(wù)功能，在落實“兩個責任”、加強政治引領(lǐng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、加強黨員教育管理服務(wù)、加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、推動事業(yè)發(fā)展上下功夫。特別是要把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入直屬單位和社會組織各項工作之中，認真落實中央八項規(guī)定精神，深入整治“四風”問題，嚴肅執(zhí)紀問責，切實維護中央國家機關(guān)良好形象。

?????? 五、著力補強機構(gòu)編制人員“三大保障”弱項，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

?????? 機構(gòu)、編制、人員“三大保障”問題，是這些年來一直困擾機關(guān)黨建工作的老大難問題，解決起來制約因素很多，但也不能知難而退、畏懼不前，我們要努力有所突破。下一步，我們將從以下方面來努力。

?????? 一是深化對機關(guān)黨建基礎(chǔ)保障研究。比如，要通過調(diào)研，搞清楚到底如何設(shè)置黨建工作機構(gòu)，才更有利于發(fā)揮黨組織作用、推進黨建工作任務(wù)落實;如何根據(jù)部門干部職工數(shù)量確定科學的機關(guān)黨委編制，以確保機關(guān)黨委正常有效運轉(zhuǎn);如何根據(jù)黨建工作需要科學選配黨務(wù)干部，如何建設(shè)一支專職為主、兼職為輔的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍，等等。

?????? 二是深入推動機關(guān)黨建組織創(chuàng)新。近兩年，一些部門已經(jīng)做了一些新探索。比如，高法院在機關(guān)各部門各單位選任專職黨務(wù)干部(廉政監(jiān)察員)，專門協(xié)助所在部門黨組織書記落實日常黨建工作任務(wù);審計署把部門黨建工作領(lǐng)導小組、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組和巡視工作領(lǐng)導小組整合成全面從嚴治黨領(lǐng)導小組，為更好落實全面從嚴治黨要求提供了組織保障;安監(jiān)總局在直屬機關(guān)黨委、紀委工作機構(gòu)增設(shè)組織機構(gòu)和領(lǐng)導職數(shù)，增配相應(yīng)人員，在直屬單位推動建立黨群工作部門和紀委辦公室，按在職黨員人數(shù)百分之二的比例配備專職工作人員，工作力度得到大大增強。各部門機關(guān)黨委要結(jié)合自身實際，廣泛爭取黨組(黨委)支持，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置、增加工作力量。

????? 三是深入推動機關(guān)黨建制度創(chuàng)新。比如，即將印發(fā)的《部門黨建工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》，就是指導和規(guī)范黨建工作領(lǐng)導小組運行的制度保障。國家糧食局等部門為解決機關(guān)紀委編制力量薄弱的問題，建立了黨員干部到機關(guān)紀委掛職鍛煉制度，達到了強化紀檢工作力量和鍛煉使用干部的雙重目的。各部門要善于結(jié)合本部門實際，積極探索通過制度創(chuàng)新改進工作的具體路徑。

?????? 四是大力提高黨務(wù)干部專業(yè)化素質(zhì)能力。工委將繼續(xù)實施黨務(wù)干部培訓工程，努力建設(shè)一支黨性強、作風正、素質(zhì)高、能力強的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。各部門要嚴把黨務(wù)干部入口關(guān)，選拔優(yōu)秀干部到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上鍛煉成長，建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部定期交流制度，確保黨務(wù)干部帶隊伍的活力。

????? 在全面從嚴治黨的大環(huán)境下，機關(guān)黨建工作正面臨難得的機遇，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局給我們提供了深層動力，十八屆六中全會給我們指明了前進方向，習近平總書記系列重要講話精神特別是機關(guān)黨建重要論述給我們提供了根本遵循。我們要以全面貫徹十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為動力，深刻理解、深入體現(xiàn)全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的內(nèi)在關(guān)系，把全面深化改革、全面依法治國貫通到全面從嚴治黨中，把改革和法治思維貫穿到機關(guān)黨建工作中，進一步解放思想、開拓進取，不斷實現(xiàn)機關(guān)黨建的新突破、新進展，不斷開創(chuàng)中央國家機關(guān)黨建工作新局面。

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