第一篇：駐村任職工作體會

一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導(dǎo)不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了�？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹�，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務(wù)情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)氖褂眉爸卮笫马椀拈_支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經(jīng)向市民政局報告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有(請你支持www.seogis.com)實行之時，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關(guān)系相對較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產(chǎn)生分歧。為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的90%。當(dāng)時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實事落實到了實處。3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)；另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村主干，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)嶺下村的實際，在廳黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。1、狠抓村道硬化建設(shè)駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不愿進村來經(jīng)營。根據(jù)群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。建設(shè)費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧�？钔�，其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。經(jīng)費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請漳平市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。近幾年來，漳平市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。2、修建水毀路橋。去年底由于連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農(nóng)民勞動和運輸農(nóng)作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農(nóng)作物被積壓在地里。對此，我親自到實地勘察，并緊急召集村兩委開會研究解決方案�？紤]到再建木橋，雖然建設(shè)工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經(jīng)兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定后，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內(nèi)，就完成了簡易水泥橋的建設(shè)，解決了群眾的燃眉之急。3、配合開展“銀齡行動”。在人事廳黨組的關(guān)心重視下，去年，廳退休干部管理服務(wù)中心，牽頭組織省里的醫(yī)學(xué)老專家，赴嶺下村為農(nóng)民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村里召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準(zhǔn)備與接待工作。醫(yī)學(xué)老專家們到達村里后，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。4、重視教育，積極開展助學(xué)活動。在人事廳黨組的關(guān)心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學(xué)生陳麗紅結(jié)對子，扶貧助學(xué)。為鞏固落實扶貧助學(xué)結(jié)果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學(xué)校，向老師介紹該生具體情況，在學(xué)校的配合和努力下。確保學(xué)生不因貧困而失學(xué)。由于教育資源的整合，嶺下村沒有設(shè)立小學(xué)學(xué)校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學(xué)就讀，他們每天要步行4-6公里，午餐在學(xué)校吃，由于伙食差，造成許多學(xué)生營養(yǎng)不良。為此，我們調(diào)整部分扶貧�？畹冉�(jīng)費，給每位在外用午餐學(xué)生，每天補助一個蛋，以增加營養(yǎng)；學(xué)齡前兒童的啟

第二篇：201*年駐村任職工作心得體會

201*年駐村任職工作心得體會

一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。

我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落 事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。

駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導(dǎo)不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘

三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好

下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了�？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹�，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務(wù)情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)氖褂眉爸卮笫马椀拈_支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經(jīng)向市民政局報告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關(guān)系相對較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產(chǎn)生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才

是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的90%。當(dāng)時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。

加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)；另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村主干，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)嶺下村的實際，在廳黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設(shè)

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不愿進村來經(jīng)營。根據(jù)群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。

經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。建設(shè)費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧�？钔猓�其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。

經(jīng)費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請xx市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，xx市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

第三篇：駐村任職工作個人心得體會

一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。

我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。

駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導(dǎo)不僅時刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山里村民感動不已。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語;生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘

三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里;從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。

為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。

我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了�？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹�，寄托著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財務(wù)情況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)氖褂眉爸卮笫马椀拈_支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務(wù)和村財使用情況。通過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。

二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認為原則問題不能松口，耐心細致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經(jīng)向市民政局報告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村里。為了堅決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。

三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。

在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關(guān)系相對較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時產(chǎn)生分歧。

為增強村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟損失達五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的90%。當(dāng)時的我，人在福州，一聽到這個消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。

加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。

在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村主干，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)嶺下村的實際，在廳黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。

1、狠抓村道硬化建設(shè)

駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大;運輸商不敢和不愿進村來經(jīng)營。根據(jù)群眾的強烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。

經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3.9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。建設(shè)費用中，除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧�？钔�，其余資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。

經(jīng)費問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請漳平市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。

新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。

近幾年來，漳平市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。

2、修建水毀路橋。

去年底由于連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農(nóng)民勞動和運輸農(nóng)作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農(nóng)作物被積壓在地里。對此，我親自到實地勘察，并緊急召集村兩委開會研究解決方案。考慮到再建木橋，雖然建設(shè)工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經(jīng)兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定后，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內(nèi)，就完成了簡易水泥橋的建設(shè)，解決了群眾的燃眉之急。

3、配合開展“銀齡行動”。

在人事廳黨組的關(guān)心重視下，去年，廳退休干部管理服務(wù)中心，牽頭組織省里的醫(yī)學(xué)老專家，赴嶺下村為農(nóng)民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村里召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準(zhǔn)備與接待工作。醫(yī)學(xué)老專家們到達村里后，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。

4、重視教育，積極開展助學(xué)活動。

在人事廳黨組的關(guān)心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學(xué)生陳麗紅結(jié)對子，扶貧助學(xué)。為鞏固落實扶貧助學(xué)結(jié)果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學(xué)校，向老師介紹該生具體情況，在學(xué)校的配合和努力下。確保學(xué)生不因貧困而失學(xué)。由于教育資源的整合，嶺下村沒有設(shè)立小學(xué)學(xué)校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學(xué)就讀，他們每天要步行4-6公里，午餐在學(xué)校吃，由于伙食差，造成許多學(xué)生營養(yǎng)不良。為此，我們調(diào)整部分扶貧專款等經(jīng)費，給每位在外用午餐學(xué)生，每天補助一個蛋，以增加營養(yǎng);學(xué)齡前兒童的啟蒙教育，更成為村里的空白點。為此，我們資助開辦村幼兒園，聘請老師對學(xué)齡前兒童進行教學(xué)。既解決部分村民后顧之憂，也讓幼兒得到提前教育。

5.結(jié)對子，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

在廳黨組的重視支持下，我們與廳考試中心黨支部結(jié)對子，廳考試中心為村部送來了電視機、vcd、農(nóng)業(yè)科技書籍等，不僅豐富了農(nóng)民的業(yè)余生活，并且提高了農(nóng)民的科技知識水平。與此同時我們積極興辦“農(nóng)民之家”，修繕現(xiàn)有村部，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，通過添置必要的辦公設(shè)施，加強管理，逐步建設(shè)具有“組織建設(shè)、培訓(xùn)教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農(nóng)民之家”，使之成為為農(nóng)民服務(wù)的、密切聯(lián)系群眾的綜合平臺;對于大家反映較多的村里公共衛(wèi)生差的問題，重點整治了村里的公共衛(wèi)生，并在村部修建了一座公廁，方便群眾。

五、發(fā)展村財、引導(dǎo)農(nóng)民走上致富之路，是駐村任職工作的重中之重。

1、發(fā)展村財，維持整個行政村正常運轉(zhuǎn)。

通常一個村每年正常村財開支至少要15000元，主要用于村務(wù)建設(shè)，如培訓(xùn)、扶貧補助、慰問、日常接待，還有道路、水利灌溉設(shè)施、飲水設(shè)施的正常維護，特別是道路維護一項開支非常大，由于沒有固定的村財收入，以往村干部自己要掏錢開展工作，僅前兩屆村委欠村民款額就達2萬余。

今年，經(jīng)過多方聯(lián)系，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)盤活集體資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓承包了馬蘭溪水電站股權(quán)，一次性得到兩萬五千元的補償金，并且每年還可固定增加村財收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬余元。一定程度上緩解了經(jīng)費不足的問題，大大提高了村干部的工作積極性。

2、贈送新種，用科技引導(dǎo)村民致富。

嶺下村是較為偏僻的山村，新的科技信息相對閉塞。只有啟發(fā)他們采用科技手段種田，才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。今年4月，經(jīng)調(diào)查論證，廳團總支推薦在嶺下村種植水稻新品種，并無償贈送水稻新品種的種子，給嶺下村部分村民進行試種。在部分農(nóng)戶精心種植下，目前，該品種水稻已經(jīng)收獲。該新品種成熟周期短，只有150天，比原稻種縮短近30天，且畝產(chǎn)達到1000多斤，得到村民的好評。

3、開辟茶園，走上致富之路。

今年年初，在人事廳專家處的支持下，我們邀請省茶科所專家作實地考察，根據(jù)嶺下村的自然條件等實際情況，在行政村投資開展高山茶種植，目前已種植20畝，近期我們將采取公開招投標(biāo)的形式，將20畝茶承包給個人，所得作為村財收入，預(yù)計每年收入一萬元。

目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發(fā)給村民種植，我們曾三次邀請茶科所專家到村里現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)、授課，并帶領(lǐng)村民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺資茶園參觀，當(dāng)大家看到永福鎮(zhèn)臺資茶園有相當(dāng)大的規(guī)模，將近六千畝，生產(chǎn)不同品種的茶葉，在了解了種植、加工、包裝、銷售價格之后，不僅豐富了農(nóng)民的視野，更重要的是增強了農(nóng)民的自信心。

創(chuàng)新農(nóng)村工作機制是全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的重要措施。因此我們有針對性幫扶帶，要求專業(yè)戶、致富能手盡可能幫助帶動引導(dǎo)其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示范和激勵作用，帶動面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植具有比較優(yōu)勢的花卉。

在這一年多來，在村委會的配合下，我們村取得了一些成績，但我知道自己做的還很不夠，我決心迎難而上，扎扎實實做好各項工作，努力為廣大村民排憂解難。

第四篇：駐村任職工作的通知

中共新鄭市委

關(guān)于選派黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，各管委會黨委，市委各部門，市直及駐新鄭各單位黨委（黨組），各人民團體黨組：

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)省委、鄭州市委的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合我市實際，市委決定向全市所有村（社區(qū)）派駐黨員干部駐村任職。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點，以創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相結(jié)合，積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事、解難事，帶領(lǐng)派駐村干部群眾，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)村各項工作邁上新臺階，為促進我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、派駐原則及時限

1、全市共318個村（社區(qū)），原則上每個村（社區(qū)）均下派一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部或正科級干部駐村任職。

2、與市領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會相結(jié)合。按照市 1

領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會情況，安排分包該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會市領(lǐng)導(dǎo)到某一個村（社區(qū)）任職。

3、與市領(lǐng)導(dǎo)分管工作（項目）相結(jié)合。按照市領(lǐng)導(dǎo)分管工作（項目），對涉及合村并城、園區(qū)建設(shè)、移民安臵、新農(nóng)村建設(shè)、重點工程等工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會，原則上安排該項工作的分管市領(lǐng)導(dǎo)到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會的村（社區(qū)）任職。

4、駐村任職人員工作時間為2年。

三、職責(zé)任務(wù)

1、強化基層組織建設(shè)。切實履行黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以“四比一爭”活動為抓手，帶頭開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，選好配強村（社區(qū)）“兩委”班子，完善和嚴格基層組織建設(shè)各項制度，推進村級規(guī)范化建設(shè)，增強工作合力。以“四議兩公開一監(jiān)督”工作法為抓手，規(guī)范議事程序和決策辦法，保證各項工作有序運轉(zhuǎn)。引導(dǎo)所駐村（社區(qū)）黨員爭當(dāng)“雙強雙有”黨員，做好后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，造就一批新農(nóng)村建設(shè)骨干。扎實推進黨建示范點建設(shè)，軟硬齊抓，規(guī)范提高，打造黨建工作品牌，提高黨建工作整體水平。

2、科學(xué)優(yōu)化人居環(huán)境。認真落實市委、市政府對村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的安排部署，指導(dǎo)所駐村修訂完善村莊建設(shè)規(guī)劃布局，加快統(tǒng)籌推進農(nóng)村社區(qū)改造步伐，杜絕違法建設(shè)現(xiàn)象。大力開展村容村貌環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，重點對村內(nèi)道路進行硬化，建設(shè)排水

管網(wǎng)，對生活垃圾和污水集中處理，殘垣斷壁集中修復(fù)，建筑材料集中堆放，農(nóng)作物秸稈集中利用，雜草集中修剪和治理，空地集中搞好綠化，墻體廣告集中規(guī)范和治理，實行專業(yè)管理，建立長效機制，確保村容村貌的根本改觀。

3、拓寬致富增收渠道。結(jié)合所駐村（社區(qū)）的特點和資源優(yōu)勢，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，按照尊重客觀實際、尊重群眾意愿的原則，充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用和派出單位的優(yōu)勢，在引進資金、技術(shù)、人才和項目上下功夫，創(chuàng)辦或領(lǐng)辦一個示范項目，為村內(nèi)培養(yǎng)1-2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，使80%以上的農(nóng)村勞動力掌握1門以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)，壯大集體經(jīng)濟實力，加快強村富民進程。

4、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。了解掌握所駐村（社區(qū)）信訪穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時進行協(xié)調(diào)疏導(dǎo)，將矛盾和隱患糾紛化解在萌芽狀態(tài)，力求做到預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在矛盾激化前。加強村級信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮治保員、調(diào)解員的作用，有效形成村級組織抓信訪工作的合力，切實維護好農(nóng)村的穩(wěn)定。

5、積極辦理實事好事。繼續(xù)認真落實市委、市政府規(guī)定的下訪工作制度，定期到所駐村宣傳政策、掌握民意，為群眾排憂解難，積極幫助群眾解決吃水難、行路難、就醫(yī)難等實際問題，切實搞好水、電、路、村級活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)和組織好所駐村（社區(qū)）節(jié)日期間的扶貧和慰問工作，重點做好老黨員、

老軍人、老干部、勞動模范、特困戶等群體的慰問工作，把黨和政府的溫暖、關(guān)懷落到實處。

6、大力弘揚新風(fēng)正氣。積極組織開展“星級文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆、好妯娌”、“婚育新風(fēng)進萬家”等移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)活動，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。深入開展社會主義榮辱觀教育活動，努力形成講文明、思發(fā)展、比致富、知榮辱、促和諧的社會主義新風(fēng)尚。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為加強對全市選派黨員干部開展駐村（社區(qū)）任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委成立由市委書記吳忠華任組長，市委副書記、市長王廣國任副組長，市委副書記劉仲利、市委常委、紀(jì)委書記王俊杰、市委常委、組織部長劉德金和市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副市長李志強為成員的市黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市委常委、組織部長劉德金兼任辦公室主任，全面負責(zé)選派黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。

2、市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和管委會黨委要加強對駐村（社區(qū)）任職工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，市委組織部牽頭抓好落實工作，加強對駐村（社區(qū)）干部的年度考核、督查指導(dǎo)和任期考評；

3、市、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督查，至少每個月深入基層調(diào)研督導(dǎo)一次，采取聽匯

報、座談會、明察暗訪等方式，及時了解駐村（社區(qū)）干部工作開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，推動駐村（社區(qū)）工作順利開展。

五、管理與考評

1、市選派黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市選派辦）負責(zé)駐村（社區(qū)）任職干部的抽調(diào)選派、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、管委會黨委負責(zé)駐村（社區(qū)）任職黨員干部的直接管理和工作指導(dǎo)。各選派單位協(xié)助管理。

2、由市委組織部制定規(guī)范的管理制度，對駐村（社區(qū)）任職干部的工作任務(wù)、目標(biāo)要求、工作紀(jì)律、工作職責(zé)等做出明確規(guī)定。

3、對駐村任職人員的考核采取日�？己�、任期考核兩種方式進行�？己斯ぷ饔墒羞x派辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、管委會黨委及相關(guān)部門配合。主要考核駐村干部出勤情況目標(biāo)任務(wù)完成情況、規(guī)章制度落實情況等，并建立日�？己藱n案，以便查閱。

4、駐村（社區(qū)）黨員干部任職期滿時，市選派辦會同選派單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）進行全面考核，簽署考核鑒定意見，市委將依據(jù)《新鄭市駐村（社區(qū)）任職黨員干部管理暫行辦法》，明確獎懲。

六、工作要求

1、提高思想認識。選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村（社區(qū)）任職是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要措施。該項工作與各級黨組織及黨組織負責(zé)人履行基層黨建責(zé)任目標(biāo)考核直接掛鉤。各單位要進一步提高認識，以更加扎實的工作作風(fēng)，采取更加有力的措施，把駐村（社區(qū)）任職工作抓緊、抓實、抓好，確保工作成效。

2、強化工作督查。市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取定期或不定期、明查與暗訪相結(jié)合的方式，督促進度，指導(dǎo)工作。同時，采取月報統(tǒng)計、電話抽查、召開現(xiàn)場會等方式加強考核，整體工作進展情況將以適當(dāng)形式進行公示和通報。

3、營造輿論氛圍。宣傳部門和新聞媒體要結(jié)合駐村（社區(qū)）工作的總體部署，制定宣傳計劃，適時深入派駐村，多層次、多角度地宣傳駐村（社區(qū)）工作的經(jīng)驗做法，宣傳駐村（社區(qū)）干部的先進典型，為駐村（社區(qū)）工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

第五篇：駐村任職工作方案

駐村任職工作方案根據(jù)《中共魯山縣委關(guān)于印發(fā)〈選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村任職工作方案〉的通知》（魯文[201*]73號）及《關(guān)于做好選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村任職工作有關(guān)事宜的通知》（魯文[201*]165號）文件要求，制定本人駐村任職工作方案如下：

一 、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞縣委確定的各項工作任務(wù)。以構(gòu)建社會主義和諧社會加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，認真履行駐村干部職責(zé)，不斷提高自身能力，積極化解農(nóng)村矛盾糾紛，解決基層組織建設(shè)存在的突出問題，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定快速發(fā)展，為“旅游立縣，生態(tài)建縣，產(chǎn)業(yè)興縣，文化強縣”提供堅強的組織保證。

二、工作時間

201*年至201*年

三、工作任務(wù)和目標(biāo)

1、治亂

通過解決現(xiàn)有信訪案件，鞏固已解決信訪案件成果，排查化解新的信訪問題，是任職村不出現(xiàn)大的信訪問題，保持該村穩(wěn)定局面。

2、治軟

通過選配班子成員，整改軟散班子，發(fā)揮黨的“5個表率”作用，

提高村干部政治素質(zhì)、政策水平、帶頭致富能力，并結(jié)合創(chuàng)新爭優(yōu)活動及學(xué)習(xí)“5個好”的標(biāo)準(zhǔn)。

3、治窮

抓好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這條主線，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，配合創(chuàng)優(yōu)，合理規(guī)劃，搞好幫扶，加強引導(dǎo)，任村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目，農(nóng)民收入增加，經(jīng)濟發(fā)展加快，村容明顯改觀，生活環(huán)境和生活質(zhì)量明顯改善，生活質(zhì)量設(shè)施顯著完善。

4、推進農(nóng)村文明建設(shè)

協(xié)助縣農(nóng)工辦抓好“六大員”選聘管理工作，積極發(fā)揮“六大員”作用，完善標(biāo)準(zhǔn)管理制度，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，全面提升農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)。

四、加強自我管理

在駐村實踐中，服從縣組織部和鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求自己，不斷自身政治理論水平、吃苦耐勞的品質(zhì)和做群眾工作和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

201*年5月12日

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