辦公室座談會(huì)發(fā)言材料 談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好。下面，我談?wù)勛约簩?duì)辦公室工作的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

我于201*年來(lái)到辦公室，到現(xiàn)在算起來(lái)也有兩年的時(shí)間了。說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不算短，經(jīng)過(guò)兩年的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)辦公室工作也有了自己的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。區(qū)委辦公室是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策的“耳目”、溝通協(xié)調(diào)的“咽喉”和處理日常事務(wù)的“手足”，承擔(dān)著參謀、助手、服務(wù)、保障等重要職責(zé)，是承上啟下的交匯點(diǎn)、協(xié)調(diào)各方的軸心點(diǎn)、信息匯集的中心點(diǎn)，是至關(guān)重要、不可或缺的。而辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)辦公室每個(gè)人的艱辛付出，我也從每個(gè)人身上發(fā)現(xiàn)了很多值得自己去學(xué)習(xí)的地方，總結(jié)一下，主要有以下幾點(diǎn)：

一是積極向上的態(tài)度。古人說(shuō)，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。態(tài)度是工作的前提，沒(méi)有端正的態(tài)度，能力水平再高，也干不好工作。有時(shí)候聽(tīng)說(shuō)其他一些單位，存在一小部分人消極工作，工作能拖就拖、能躲就躲，喝喝茶、上上網(wǎng)、聊聊天就是一天。但是在區(qū)委辦公室，絕對(duì)沒(méi)有這種現(xiàn)象存在，每個(gè)人都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，主動(dòng)、認(rèn)真地完成著上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。這種積極向上的工作態(tài)度深深感染了我，讓我每天都感受到滿滿的正能量。

二是無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室的工作重、雜、難、急，加班加點(diǎn)是不可避免的，這就要求必須要有甘于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。以政研室為例，去年底，由于各項(xiàng)考核、會(huì)議等事項(xiàng)比較集中，天天加班到10點(diǎn)以后，有時(shí)還會(huì)通宵，體驗(yàn)到了什么是“5+2”、白加黑。但是即便工作再忙，每個(gè)人也都毫無(wú)怨言、埋頭苦干，充分展現(xiàn)出了無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。

三是高度負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)。區(qū)委辦公室不僅代表著本單位的形象，還代表著區(qū)委的形象，甚至代表著地方的形象，工作出不得一絲紕漏。大到每一個(gè)紅頭文件、每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話，小到每一期《xx信息》，都是經(jīng)過(guò)了一遍又一遍的修改、校對(duì)，才最終呈現(xiàn)在大家面前。這種精益求精的工作態(tài)度，讓我感受到了強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，受益匪淺。

四是不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。辦公室不同于一般部門，一般部門性質(zhì)單一、工作單純，而辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為區(qū)委服務(wù)，需要站在黨的事業(yè)、地方的發(fā)展、群眾的生活等層面，以大局的視角看問(wèn)題、出主意。

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