第一篇：關(guān)于部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考與體會(huì)

關(guān)于部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考與 體會(huì)

鄭兵 左繹微

財(cái)務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“焦點(diǎn)”，其政策性強(qiáng)，要求高，專業(yè)性強(qiáng)，不是中心，但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益，可謂小崗位聯(lián)著大責(zé)任，數(shù)字里也有政治！財(cái)務(wù)人員依法履行崗位職責(zé)，是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任。面對(duì)現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境，直接面臨各種利益誘惑，這種以制度為標(biāo)準(zhǔn)，以數(shù)據(jù)、表格等來(lái)反映的工作性質(zhì)，都客觀地對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了要求。作為一名消防部隊(duì)的財(cái)務(wù)工作人員，該如何做到“稱職”和讓大家認(rèn)可呢？本人結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、勤思、勤研，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是人不斷進(jìn)步的階梯，毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中強(qiáng)調(diào)“人的正確思想是從哪里來(lái)的？是天上掉下來(lái)的嗎？是人的頭腦中固有的嗎？不是。人的正確思想是從學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)的！”可見(jiàn)，學(xué)習(xí)是“根”也是“源”。目前的財(cái)務(wù)工作要求有較高的綜合能力素質(zhì)，能力從哪來(lái)？只能從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來(lái)，靠平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)和日常積累。勤于學(xué)習(xí)思考，鍛煉實(shí)踐，能力水平自然就會(huì)提高，要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，修養(yǎng)是升華，學(xué)習(xí)的目的不僅僅是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，而是要在增加自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)提高自身素養(yǎng)，從而不斷改造思想，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，處處堅(jiān)持黨性原則，才能正確對(duì)待工作，不犯原則性錯(cuò)誤，少犯一般性失誤。

二、細(xì)心、細(xì)致，細(xì)心觀察、細(xì)致工作。

“細(xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)微之處見(jiàn)功底，財(cái)務(wù)人員所從事的每一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每一項(xiàng)政策，如果稍有疏忽，輕則給工作造成被動(dòng)，重則給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)?yè)p失，財(cái)務(wù)人員平日里要從大處著眼、小處著手，要一絲不茍想問(wèn)題、出主意、辦事情、做到周全周到，不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細(xì)、“斤斤計(jì)較”的那股韌勁，把具體事情做到位，把細(xì)小工作做到扎實(shí)，做到保障精確、標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)、管理精細(xì)。

三、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，依法而行，畏法如天。

現(xiàn)在有些問(wèn)題之所以得不到有效解決，不是制度不健全，而是執(zhí)法不嚴(yán)格，不是缺辦法，而是缺勇氣。這中間，需要重點(diǎn)把握的就是，站在“法”的角度正確處理好“對(duì)上”和“對(duì)下”的關(guān)系。一方面，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，不避重就輕、大事化小，小事化了，特別是涉及違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，堅(jiān)決不留情面，一查到底，要丁是丁卯是卯，不行就是不行，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公執(zhí)法的準(zhǔn)則，不說(shuō)違反原則的話，不做違反法規(guī)的事，“對(duì)下”負(fù)責(zé)。另一方面，要既敢于較真碰硬，還要善于較真碰硬，就是要當(dāng)好首長(zhǎng)理財(cái)?shù)膮⒅\助手，要善于思考和分析，依據(jù)法律法規(guī)，根據(jù)單位實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，學(xué)會(huì)較真，同時(shí)，要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰，讓自己的說(shuō)法有說(shuō)服力，讓事實(shí)說(shuō)話，讓別人能夠接受，“對(duì)上”負(fù)責(zé)。有時(shí)，“上下”間會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，這就要學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，在深入基層調(diào)查研究中把握細(xì)節(jié)，敢于以嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

四、自警、自律，防微杜漸，堅(jiān)定信念。

俗語(yǔ)說(shuō)得好：“人不能把錢帶進(jìn)棺材，但錢能可以把人送進(jìn)墳?zāi)埂保�作為一個(gè)自然人、社會(huì)人，雖離不開(kāi)金錢，但對(duì)金錢要有一個(gè)科學(xué)認(rèn)識(shí)和正確的態(tài)度。財(cái)務(wù)人員雖不是為官者，但手中有經(jīng)費(fèi)使用的管理權(quán)、監(jiān)督

與調(diào)控的建議權(quán)，如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”，就會(huì)被錢俘虜，出現(xiàn)思想上的滑坡導(dǎo)致行為上的越軌。古人云：其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。我們要警鐘常鳴，經(jīng)常以財(cái)經(jīng)法紀(jì)和職業(yè)道德做為鏡子照照自己，以違法犯罪分子的可恥下場(chǎng)告誡自己，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，世上萬(wàn)事都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，由最初的量變成為質(zhì)變，好事如此，壞事亦是如此。防微杜漸，從小事做起，管好小節(jié)，持之以恒，一以貫之，不為私利所驅(qū)使，不為金錢所誘惑，做到近水樓臺(tái)不得月、常在河邊不濕鞋，以自身的良好形象，履行好自己的職責(zé)。

五、默默無(wú)聞、辛勤耕耘，保持良好的心態(tài)，奮發(fā)有為，激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)繁雜、瑣碎而又周而復(fù)始的工作，任務(wù)艱巨、工作繁重而又默默無(wú)聞。隨著部隊(duì)形勢(shì)任務(wù)的不斷拓展，財(cái)經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問(wèn)題，增加了許多新業(yè)務(wù)、新課題，操作的財(cái)務(wù)軟件越來(lái)越多，財(cái)務(wù)工作量越來(lái)越大，要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)人員每天與枯燥無(wú)味的數(shù)字打交道，與賬簿打交道，工作任勞任怨，默默耕耘，加了不少班，干了不少活，但是政績(jī)卻很難體現(xiàn)出來(lái)，甚至還要承擔(dān)許多誤會(huì)和委屈。處在這樣的一個(gè)崗位如何面對(duì)？一是要保持良好的心態(tài)，保持一顆平常心，甘當(dāng)老黃牛，發(fā)揚(yáng)老財(cái)務(wù)工作者不怕苦、不怕累的精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)，默默無(wú)聞地干好自己的工作。我相信誤會(huì)總是暫時(shí)的，委屈也是難免的，只要問(wèn)心無(wú)愧地做好每一件事，群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。財(cái)務(wù)人員處在財(cái)務(wù)工作這個(gè)崗位，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。任務(wù)繁重一點(diǎn)，工作辛苦一點(diǎn)，這正是錘煉人、磨礪人的最好時(shí)機(jī)，它不僅能激勵(lì)我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更能挖掘自己內(nèi)在潛能，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才干。

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”在我們有限的軍旅生涯中，且不說(shuō)學(xué)到老，至少在其本職崗位上應(yīng)該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)知識(shí)，做到能夠?任本職工作，平日里防微杜漸，廉潔自律，堅(jiān)持凡事都秉公辦理，要有忠誠(chéng)于黨的恒心，全心全意為人民服務(wù)的決心，忠誠(chéng)履行好崗位職責(zé)，做一名“稱職”的消防部隊(duì)財(cái)務(wù)人員。

淺談新時(shí)期如何做好部隊(duì)財(cái)務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)管理水

平

[日期:201*-09-26] 來(lái)源:會(huì)計(jì)論文網(wǎng) 作者:

摘要：部隊(duì)財(cái)務(wù)工作政策性強(qiáng)，涉及面寬，是一項(xiàng)影響全局、關(guān)系大局的綜合性工作。在新形勢(shì)下，部隊(duì)

財(cái)務(wù)工作面臨著一系列新問(wèn)題，出現(xiàn)了一些新情況，孕育了全新的規(guī)律和特點(diǎn)。文章著眼于提高部隊(duì)財(cái)務(wù)

管理水平，結(jié)合我軍財(cái)務(wù)工作實(shí)際，從黨委理財(cái)、財(cái)管監(jiān)督和隊(duì)伍建設(shè)等方面對(duì)如何做好財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)

行了簡(jiǎn)要探討。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)財(cái)務(wù)；財(cái)務(wù)管理；管理對(duì)策

一、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，科學(xué)理財(cái)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益

軍隊(duì)財(cái)力是軍隊(duì)后勤保障的關(guān)鍵所在，財(cái)務(wù)管理水平的高低直接關(guān)系經(jīng)費(fèi)的使用效益，關(guān)系部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)

事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們?cè)谟邢挢?cái)力的條件下，必須依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)，把主要精力放在管理上，向管理要

效益。

一是各級(jí)黨委要把財(cái)務(wù)工作列入黨委的議事日程。要把抓財(cái)務(wù)工作落實(shí)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)做，定期召開(kāi)黨委議財(cái)會(huì)議，提出工作思路，研究和審議重大開(kāi)支和建設(shè)項(xiàng)目等，科學(xué)決策，合理確定經(jīng)費(fèi)的投向投量，改革和完善財(cái)經(jīng)管理運(yùn)行機(jī)制。二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制。編制預(yù)算時(shí)要本著“保障重點(diǎn)，兼顧一般，需求服從可能”的原則，把預(yù)算經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、歷年留用經(jīng)費(fèi)和庫(kù)存物資折款捆在一起全部納入預(yù)算統(tǒng)管，嚴(yán)格按預(yù)算編制的程序、內(nèi)容、方法、步驟編制好預(yù)算，做到項(xiàng)目齊全，內(nèi)容具體，數(shù)額合理。三是財(cái)務(wù)部門要為黨委決策當(dāng)好參謀。財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真遵循上級(jí)下發(fā)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，并及時(shí)提交黨委學(xué)習(xí)，使黨委及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)工作方向和政策。在做好財(cái)務(wù)工作請(qǐng)示匯報(bào)的同時(shí)，對(duì)黨委的有關(guān)財(cái)務(wù)工作指示，要及時(shí)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)黨委的有關(guān)財(cái)務(wù)工作決定，要認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持定期和不定期的財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委對(duì)財(cái)務(wù)工作的支持，保障財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)的權(quán)利。

財(cái)務(wù)部門要經(jīng)常向黨委、首長(zhǎng)匯報(bào)工作，及時(shí)讓黨委、首長(zhǎng)了解單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，做到黨委日程有安排，中心工作有位置，解決問(wèn)題有決議，從而贏得黨委、首長(zhǎng)的重視和支持。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保經(jīng)費(fèi)收支合理

加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督是搞好財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，也是維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)收支合理的重要手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著部隊(duì)同地方經(jīng)費(fèi)、物資往來(lái)的增多，漏洞也越來(lái)越多，管理難度也越來(lái)越大。因此，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作尤為重要。

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的事前、事中、事后的監(jiān)督管理。嚴(yán)把審批關(guān)、借款關(guān)、審核關(guān)，對(duì)開(kāi)支單據(jù)認(rèn)真檢查，對(duì)預(yù)算及預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格控制，實(shí)行全流程管理，對(duì)違反規(guī)定的財(cái)務(wù)開(kāi)支應(yīng)予堅(jiān)決制止和糾正，一步一步地抓好監(jiān)督工作落實(shí)。同時(shí)，對(duì)單位的營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具、物資器材、設(shè)施設(shè)備等國(guó)有資產(chǎn)及庫(kù)存物資實(shí)行計(jì)價(jià)掛賬，有價(jià)運(yùn)行，建立健全物資管理賬簿，對(duì)經(jīng)費(fèi)物資實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控與管理，認(rèn)真跟蹤問(wèn)效，堵塞經(jīng)費(fèi)物資管理上的漏洞，減少經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。二是加強(qiáng)審計(jì)、紀(jì)檢部門的審計(jì)、督查、指導(dǎo)作用。各級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢部門要繼續(xù)密切配合，齊抓共管，形成合力，共同擔(dān)負(fù)起審計(jì)、監(jiān)督的責(zé)任。通過(guò)有效的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)經(jīng)費(fèi)物資的動(dòng)態(tài)過(guò)程實(shí)行跟蹤問(wèn)效和全過(guò)程監(jiān)控，隨時(shí)掌握了解經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行情況，使有限的經(jīng)費(fèi)物資最大限度地轉(zhuǎn)化為保障力、戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高財(cái)務(wù)干部素質(zhì)

隨著我軍正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜，難度越來(lái)越大，財(cái)務(wù)隊(duì)伍作為財(cái)務(wù)工作的實(shí)施者，隊(duì)伍素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到財(cái)務(wù)工作完成的質(zhì)量。因此，要切實(shí)提高新形勢(shì)下部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作水平，就必須造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、善管理的財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍。

一是要不斷強(qiáng)化各級(jí)財(cái)務(wù)干部的事業(yè)心。要立足標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)緊中有為，在過(guò)緊日子中保障好部隊(duì)全面建設(shè)，我們各級(jí)財(cái)務(wù)部門必須要有高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，要以全國(guó)和全軍的一些先進(jìn)模范為榜樣，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，在工作中努力開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二是要有效提升財(cái)務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)和現(xiàn)代高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，不斷研究財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，努力增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。再次，要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。財(cái)務(wù)人員要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)方向，積極為基層排憂解難，堅(jiān)決防止和克服行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事、按權(quán)限辦事、按程序辦事。三是要搞好組織協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)積極因素，形成管理合力。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，每項(xiàng)措施、每項(xiàng)改革，必然涉及上下內(nèi)外關(guān)系和各方面利益的調(diào)整，因此，要特別注意搞好各部

門之間思想、組織、行動(dòng)和政策法規(guī)上的協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)積極因素，形成管理上的合力。首先，要經(jīng)常匯報(bào)。通過(guò)不斷向黨委、首長(zhǎng)匯報(bào)工作，及時(shí)讓黨委。首長(zhǎng)了解單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀的存在問(wèn)題，做到黨委日程有安排，中心工作的位置，解決問(wèn)題有決議，從而贏得黨委、首長(zhǎng)的重視和支持。其次要經(jīng)常通氣。凡涉及業(yè)務(wù)部門的情況，要事先通報(bào)給業(yè)務(wù)部門，使他們?cè)诶斫庵兄鲃?dòng)配合。再次要經(jīng)常檢查。每布置一項(xiàng)工作，都要組織檢查驗(yàn)收，形成齊抓共管的合力。這樣才能以較高的政策水平，較強(qiáng)的組織指揮能力和綜合協(xié)調(diào)能力，成為黨委理財(cái)?shù)牡昧χ�手和事業(yè)部門的好幫手。

參考文獻(xiàn)：

如何做好單位財(cái)務(wù)人員的一點(diǎn)體會(huì)

來(lái)源：武陵源區(qū)財(cái)政局天子山財(cái)政所 日期：201*-10-13 作者：黎克銀 字體【大 中 小】

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)制度改革越來(lái)越規(guī)

范，隨之對(duì)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高，從事財(cái)務(wù)工作的我深刻

體會(huì)到，要當(dāng)好財(cái)務(wù)人員，不僅要有一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，還必須掌握一定的

工作技能和技巧。

一、首先定好自己的位

如何定好自己的位？ 我認(rèn)為主要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己行為，會(huì)計(jì)職業(yè)

道德同其他職業(yè)道德相比,它既具有共性又有其特殊性。其主要內(nèi)容有：愛(ài)崗敬

業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化

服務(wù)。

1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求財(cái)務(wù)人員熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡

心盡力，盡職盡責(zé)。只有熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，敬重財(cái)務(wù)職業(yè)，才能堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，

客觀公正，依法理財(cái)，才會(huì)全身心地投入到財(cái)務(wù)事業(yè)，發(fā)揮自己的才能，在財(cái)

務(wù)領(lǐng)域做出一番成績(jī)，為單位當(dāng)好“管家”，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為社會(huì)進(jìn)步做出

自己應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。愛(ài)崗與敬業(yè)是相輔相成的、相互支

持的，沒(méi)有對(duì)其所從事的財(cái)務(wù)工作的熱愛(ài)之情，財(cái)務(wù)從業(yè)人員就不可能自覺(jué)的

做到終于職守。但是，只有對(duì)財(cái)務(wù)工作的熱愛(ài)之情，沒(méi)有勤奮塌實(shí)、盡職盡責(zé)、

甘于奉獻(xiàn)的實(shí)際工作，也不可能做好財(cái)務(wù)工作，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作也就成了一句空

話。

2）誠(chéng)實(shí)守信。要求財(cái)務(wù)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，

信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。誠(chéng)實(shí)是人的一種品質(zhì)，

自古以來(lái)，古賢圣哲無(wú)不將誠(chéng)實(shí)視為道德的最高境界，也將其作為道德的基本

要求。守信就是遵守自己所做的承諾，人無(wú)信不立，事無(wú)信不成，國(guó)無(wú)信不威。

有誠(chéng)無(wú)信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸；有信無(wú)誠(chéng)，信就失去了根基，德就失

去了依托。誠(chéng)實(shí)守信在實(shí)際操作中是一辨證的問(wèn)題，我國(guó)的“銀廣廈”事件就是深刻的教訓(xùn)，我今天主要講一講財(cái)務(wù)人員怎樣保守秘密，保守秘密一方面是指財(cái)務(wù)人員要保守單位自身的秘密，另一方面也包括財(cái)務(wù)人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該樹立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對(duì)自己知道的內(nèi)部信息和情況要守口如瓶，在任何時(shí)候、任何情況下都不能對(duì)外泄露。為此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能的做到不知道的事不問(wèn)，僅在自己的職權(quán)和業(yè)務(wù)涉及的范圍內(nèi)了解有關(guān)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)信息；不該說(shuō)的話不說(shuō)，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向外散布有關(guān)財(cái)務(wù)和管理信息；不該做的事不做，不為任何誘惑所動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)單位利益，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守紀(jì)律。同時(shí)單位要做好內(nèi)部的管理工作，使不同層次的財(cái)務(wù)人員只能接觸到相應(yīng)的信息，主管做好下屬的教育與督導(dǎo)工作，所以誠(chéng)實(shí)守信和保守秘密作為財(cái)務(wù)人員要實(shí)實(shí)在在的做好，說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難。我后面講財(cái)務(wù)人員要有靈活性時(shí)可以觸類旁通。

3）廉潔自律。要求財(cái)務(wù)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 這就要求財(cái)務(wù)人員牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想，時(shí)常自警、自省，切記----伸手必被捉。做到知足常樂(lè)。不要一失足成千古恨。

4）客觀公正。要求財(cái)務(wù)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。其主要體現(xiàn)是財(cái)務(wù)人員做到不受任何因素干擾做假帳。做到“手提萬(wàn)貫，心無(wú)雜念”，維護(hù)好每個(gè)人的合法利益。

5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求財(cái)務(wù)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6）提高技能。要求財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則�，F(xiàn)在我們已經(jīng)連通財(cái)政專網(wǎng)、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)工資、網(wǎng)上發(fā)放、網(wǎng)上接收財(cái)政下達(dá)的各項(xiàng)通知、信息、等工作模式，以及制作電子表格上報(bào)財(cái)務(wù)信息資料、填報(bào)支付令、開(kāi)展網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、電算會(huì)計(jì)等，就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，以適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作不斷發(fā)展的需要

7）參與管理。要求財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8）強(qiáng)化服務(wù)。要求財(cái)務(wù)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升財(cái)務(wù)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

第二篇：關(guān)于如何加強(qiáng)中學(xué)財(cái)務(wù)工作的思考

關(guān)于如何加強(qiáng)中學(xué)財(cái)務(wù)工作的思考 來(lái)源：工業(yè)洗衣機(jī) http://

摘要:完善的財(cái)務(wù)管理體系是保護(hù)我國(guó)中等學(xué)校資產(chǎn)完整性的后勤保障，但是，隨著教育產(chǎn)業(yè)化的改革，教育經(jīng)費(fèi)日趨緊張，如何針對(duì)當(dāng)前中學(xué)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，解決中學(xué)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的障礙因素，提出合理的改進(jìn)措施，是本文的研究重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:中學(xué);財(cái)務(wù)管理;改進(jìn)措施

中學(xué)不僅肩負(fù)著人才培養(yǎng)的問(wèn)題，而且還有中學(xué)本身的管理質(zhì)量問(wèn)題。前者為社會(huì)民眾關(guān)注之熱點(diǎn)，后者為教育管理工作者所重視，而后者又直接影響著前者的質(zhì)量。在教育產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中，國(guó)家財(cái)政對(duì)學(xué)校的撥款逐年減少，學(xué)�？慷喾N渠道籌措來(lái)的有限資金，更顯得尤為珍貴。如何管好、用好學(xué)校的有限資金，使之最大限度的發(fā)揮效用，最終達(dá)到服務(wù)育人的目的，是擺在學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員面前的一個(gè)首要問(wèn)題。對(duì)于學(xué)校的未來(lái)，無(wú)論采取何種方式辦學(xué)，都應(yīng)重視加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作。中學(xué)財(cái)務(wù)管理涉及面廣、項(xiàng)目繁多、運(yùn)行復(fù)雜、敏感性強(qiáng)。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，必須抓好錢、管好錢、用好錢。爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政多投入，著力開(kāi)辟財(cái)源渠道，并注意深度挖掘財(cái)務(wù)管理潛能。

一、中學(xué)財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀分析

中學(xué)是人才培養(yǎng)的搖籃。教育的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，一項(xiàng)重要的任務(wù)就是對(duì)于教育資源的合理配置和有效利用。近年來(lái)，國(guó)家實(shí)行教育產(chǎn)業(yè)化，財(cái)政對(duì)學(xué)校的撥款逐年減少，不少學(xué)校感到經(jīng)費(fèi)緊張。因此如何使用管理學(xué)校的有限資金，使之達(dá)到邊際效益的最大化，是擺在學(xué)校面前的一個(gè)首要問(wèn)題。從財(cái)務(wù)管理體制來(lái)看，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，學(xué)校收入來(lái)源和渠道呈多元化趨勢(shì)。但學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制依然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的管理模式，認(rèn)為學(xué)校財(cái)務(wù)管理只是單純的教育經(jīng)費(fèi)收支管理，未設(shè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，把財(cái)務(wù)置于從屬和被動(dòng)地位，削弱了會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能，忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性。從資金管理方式來(lái)看，學(xué)校經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥入，收取的學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等要上繳財(cái)政，納入財(cái)政管理，支出經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥回，表面上是“清水衙門”，又加上學(xué)校資產(chǎn)不提折舊，不進(jìn)行成本核算，不考核資金使用效益，更不講究教學(xué)成本高低，所以造成資金管理不嚴(yán)，資產(chǎn)賬目不全，價(jià)值不實(shí)，賬實(shí)不符，價(jià)值管理與實(shí)物管理分離，形成了只重視資金的使用，不重視資金的利用效率；注重舉債經(jīng)營(yíng)而忽視負(fù)債的償還；注重價(jià)值管理而忽視現(xiàn)場(chǎng)管理；注重眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；注重微觀利益而忽視宏觀利益的現(xiàn)象。

二、亟待解決的中學(xué)財(cái)務(wù)工作不足之處

綜合我國(guó)中學(xué)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)中學(xué)在財(cái)務(wù)中有以下三個(gè)具有代表性的問(wèn)題：1.缺乏健全的管理體制按照財(cái)政部、國(guó)家教委聯(lián)合頒布的《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》中的要求：“單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的學(xué)校實(shí)行‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理’的體制；不具備單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的學(xué)校實(shí)行‘集中管理、分校核算’的體制，即在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)置中心財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，集中統(tǒng)一管理財(cái)務(wù)活動(dòng)，學(xué)校設(shè)報(bào)賬員，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下管理財(cái)務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)一向中心財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)賬。學(xué)校財(cái)會(huì)人員(請(qǐng)收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)www.seogis.com--4m不夠生產(chǎn)線建成的情況下根據(jù)情況也可以考慮貼現(xiàn)。

4、只對(duì)公司的現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)算是不夠的。在獲得訂單后，應(yīng)將本年度的利潤(rùn)表同步計(jì)算出來(lái)，進(jìn)行適度的費(fèi)用控制，并進(jìn)一步調(diào)整決策，以求獲得最大凈利，并與所有者權(quán)益相聯(lián)系，進(jìn)行下一年度的財(cái)政預(yù)算。

5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經(jīng)營(yíng)狀況，還在于我們的對(duì)手，因此在比賽的過(guò)程中分析對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況也十分必要，至少應(yīng)該清楚了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權(quán)益等基本數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行比較、分析。

6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面每個(gè)策略的制定都是需要各個(gè)成員的積極溝通和配合，ceo在這當(dāng)中起協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用。每個(gè)策略的執(zhí)行需要每個(gè)部門的有機(jī)銜接，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對(duì)自己的部業(yè)務(wù)精通，而且對(duì)企業(yè)的其它部門業(yè)務(wù)也要熟練掌握。

注意點(diǎn)：1.有效地控制權(quán)益，在參賽中由于長(zhǎng)貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的，如果權(quán)益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)就要在預(yù)算時(shí)想法減少綜合管理費(fèi)用（比如在產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)拓上改變策略）

2.生產(chǎn)線投資和產(chǎn)品研發(fā)的完成時(shí)間要一致，這樣可以避免生產(chǎn)線閑置，同時(shí)提高了資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)率。

3.由于當(dāng)年投入使用的生產(chǎn)線不提折舊，所以在上生產(chǎn)線時(shí)也要注意這個(gè)問(wèn)題。

4.做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，要根據(jù)市場(chǎng)的需求決定資金的投入方向，有效的占用市場(chǎng)

5.規(guī)劃要做細(xì)致，一定要做到每個(gè)季度。

6.在每年年初拿到訂單后，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)根據(jù)實(shí)際毛利快速算出今年現(xiàn)金狀況和所有者權(quán)益，并及時(shí)報(bào)告給ceo并具體情況做好戰(zhàn)略部署

7.在比賽中一定要冷靜，遇到大的變化時(shí)一定不能急噪，以平靜的心態(tài)處理問(wèn)題，比賽中出了問(wèn)題不要推卸責(zé)任，要保持團(tuán)結(jié)。

最后我把我的心得體會(huì)用下面幾句話概括：事前計(jì)劃、事中控制、事后反饋，爭(zhēng)取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。

第五篇：財(cái)務(wù)工作體會(huì)

財(cái)務(wù)工作體會(huì)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)工作十年有余。伴隨著商丘移動(dòng)的不斷壯大，我在自己的工作崗位上也經(jīng)歷了很多成長(zhǎng)。十年的歲月，有辛酸有快樂(lè)，有失敗也有成功。但成就更多的是我對(duì)移動(dòng)的感情，以及我對(duì)工作的深刻認(rèn)識(shí)。有人說(shuō)財(cái)務(wù)工作是枯燥的，我卻認(rèn)為財(cái)務(wù)工作意義重大。而要擔(dān)起如此重要的工作，我們需要具備很多基本素質(zhì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

秉承著領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神，我們應(yīng)堅(jiān)持“責(zé)任、主動(dòng)、執(zhí)行、和諧”的工作方針。因此，我們應(yīng)清晰自己的責(zé)任，執(zhí)行自己本職任務(wù)。同時(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)政策，了解公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。在主動(dòng)中謀發(fā)展，在執(zhí)行中見(jiàn)成效。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

責(zé)任是做好工作的最起碼要求；主動(dòng)則是要求在責(zé)任的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，主動(dòng)工作、主動(dòng)溝通、主動(dòng)創(chuàng)新、主動(dòng)承擔(dān)。因此我們應(yīng)以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，所以面對(duì)這種狀況，我們應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備著積極處理，主動(dòng)應(yīng)對(duì)。

三、勤勤懇懇做好財(cái)務(wù)支撐工作

作為一名財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)。財(cái)務(wù)工作是公司能夠良好運(yùn)營(yíng)的重要保障，資金鏈的完善則在公司各個(gè)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著不可小覷的作用。因此財(cái)務(wù)工作是整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的有力支撐，作為財(cái)務(wù)人員，我們深感任重而道遠(yuǎn)，絲毫不敢懈怠，對(duì)待工作定全力以赴。

我們應(yīng)以公司領(lǐng)導(dǎo)所提出的六大要求“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)、提升價(jià)值、防范風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)溝通、建好團(tuán)隊(duì)”為方向，為把我們商丘移動(dòng)財(cái)務(wù)部構(gòu)建成一個(gè)“溝通順暢、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，工作高效”的和諧之家，而貢獻(xiàn)出自己的最大價(jià)值。

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