第一篇：思想政治工作心得體會(huì)
思想政治工作重在入腦入心入民生
俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，做好基層思想政治工作，是各級(jí)各部門科學(xué)開展工作、實(shí)現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢(shì)下，探討如何做好基層思想政治工作，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展、完成各項(xiàng)工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。基層的思想政治
工作是整個(gè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，做好這項(xiàng)工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
一、堅(jiān)持“三創(chuàng)”，追求“三高”，十星創(chuàng)建內(nèi)化于心、外化于行
一是堅(jiān)持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，在與時(shí)俱進(jìn)中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導(dǎo)，才能達(dá)到更高的思想境界，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的目標(biāo)。竹山是“十星級(jí)”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽(yù)為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國(guó)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國(guó)夢(mèng)”的生動(dòng)實(shí)踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時(shí)代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎(chǔ)更牢、活力更強(qiáng)，形成了竹山人“明理誠(chéng)信、勤勞善良”的核心價(jià)值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、甘于奉獻(xiàn)的竹山精神。這些精神財(cái)富，是建設(shè)科學(xué)高效團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，是增強(qiáng)干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。
二是堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)，追求價(jià)值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅(jiān)持把竹山“明理誠(chéng)信、勤勞善良”的核心價(jià)值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實(shí)效，在“機(jī)制化”上求突破，把握時(shí)代特點(diǎn)、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實(shí)踐載體，堅(jiān)持在點(diǎn)滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實(shí)踐中升華，引導(dǎo)干部群眾爭(zhēng)先進(jìn)、講道德、做好人，讓人們?cè)诰唧w而平凡的實(shí)踐活動(dòng)中做中華民族美德的傳承者、“五個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)踐者、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的推動(dòng)者。
三是堅(jiān)持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅(jiān)持以人為本、以大局為重、以時(shí)代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工最高的理想追求，形成移風(fēng)易俗、改造社會(huì)、建設(shè)美好幸福家園的強(qiáng)大精神動(dòng)力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時(shí)不斷提升他們的責(zé)任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強(qiáng)縣”的創(chuàng)造者。
二、探索科學(xué)有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強(qiáng)大力量
思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，像搞建設(shè)一樣同樣需要規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃在先，重點(diǎn)在實(shí)踐和引導(dǎo)。隨著國(guó)情社情民情的復(fù)雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點(diǎn)”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個(gè)文明”建設(shè)的效果來檢驗(yàn)思想政治工作的成效，實(shí)現(xiàn)基層思想政治工作的科學(xué)化。
一是要確立圍繞大局、符合本地實(shí)際的核心價(jià)值體系。竹山通過“十星級(jí)”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠(chéng)信、勤勞善良”的價(jià)值體系�！懊骼碚\(chéng)信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結(jié)晶。明理誠(chéng)信就是講道理、明法理、誠(chéng)實(shí)守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)來看，一個(gè)地區(qū)根據(jù)自身獨(dú)特的歷史文化背景和發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設(shè)計(jì)一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機(jī)制，提煉和培育出具有鮮明時(shí)代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領(lǐng)千百萬群眾團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動(dòng)本地發(fā)展的重要保證。
二是要引導(dǎo)干部職工形成團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語(yǔ)說“人心齊，泰山移”。大至整個(gè)國(guó)家、社會(huì)，小到我們所處的工作單位，都需要團(tuán)結(jié)精神來賦予我們建設(shè)和諧社會(huì)的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團(tuán)結(jié)就是力量，要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)把個(gè)人的創(chuàng)造力變?yōu)榧w的智慧、個(gè)人的正能量積蓄成集體的大力量，達(dá)到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標(biāo)不斷前進(jìn)。
三是要引導(dǎo)干部職工樹立大公無私、奉獻(xiàn)至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動(dòng)，而是正當(dāng)需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會(huì)的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。大公無私關(guān)鍵在于無私奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)不是把健康和生命奉獻(xiàn)出去，和平年代的奉獻(xiàn)是默默付出、心甘情愿、不圖回報(bào)。要引導(dǎo)干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。
四是要注重學(xué)習(xí)，做到以學(xué)促干、以干促優(yōu)、學(xué)用并舉。要樹立終身學(xué)
習(xí)的理念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為彌補(bǔ)自身經(jīng)驗(yàn)不足和激發(fā)工作思路的重要途徑，通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的不足，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和“充電”，同時(shí)要在日常工作中真正處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)會(huì)不斷自我總結(jié)、自我完善，建立一種有利于自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方法，學(xué)會(huì)用機(jī)制來管理自己和約束自己。
五是在組織建設(shè)上選好帶頭人，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。古語(yǔ)說“樂民之樂
者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導(dǎo)師、好標(biāo)桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時(shí)要講求方法和技巧，通過民主生活會(huì)、職工談心會(huì)、業(yè)務(wù)討論籌備會(huì)等機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)、討論、辯論等方式，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工、干部與群眾共同參加組織的建設(shè)，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，從而明辨是非、凝聚共識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)張弛有度的工作環(huán)境，使進(jìn)步健康的文化成為推進(jìn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，培養(yǎng)一支積極向上、富有活力的團(tuán)隊(duì)。
六是要健全完善制度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。制度和紀(jì)律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項(xiàng)規(guī)定有效遏制“四風(fēng)”并形成全民自覺行動(dòng)就是例證，嚴(yán)守黨的紀(jì)律更是一條重要黨建經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守制度和紀(jì)律，并在制度和紀(jì)律框架內(nèi)充分激發(fā)創(chuàng)新力、凝聚力，才能增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠積極高效的運(yùn)轉(zhuǎn)和開展。要站在講政治、守紀(jì)律的高度，加強(qiáng)對(duì)干部群眾的的引導(dǎo)和教育，使干部群眾增強(qiáng)紀(jì)律觀念，不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
第二篇：思想政治工作心得體會(huì)
本文作者：柳河 好范文原創(chuàng)投稿
構(gòu)建和諧社會(huì)，不僅要關(guān)注人與社會(huì)、人與自然、人與人的和諧，還要高度重視人自身的心理和諧。在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中，大多數(shù)企業(yè)都能重視職工工思想政治教育工作，但關(guān)注職工的心理健康、重視以疏導(dǎo)的方式教育引導(dǎo)職工、解決問題、消除矛盾的卻不多。這在一定程度上影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧性，對(duì)企業(yè)管理和運(yùn)行產(chǎn)
生了負(fù)面的影響。當(dāng)前，隨著工作節(jié)奏的加快、競(jìng)爭(zhēng)的加劇、工作壓力的增加以及婚姻家庭問題也對(duì)職工造成了直接的心理影響，部分企業(yè)職工都存在這樣那樣的心理問題，或者處于心理亞健康狀況，因此，如何加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)工作成為企業(yè)急需探討的問題。
一、企業(yè)職工產(chǎn)生心理亞健康因素的成因
在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)的管理者、普通職工普遍感受到了來自各個(gè)方面的壓力。產(chǎn)生心理亞健康大致來源于以下幾方面：
（一）社會(huì)原因。隨著企業(yè)內(nèi)部實(shí)行減員增效、機(jī)制創(chuàng)新等改革的沖擊，每個(gè)職工面臨的壓力巨大，思想觀念也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，加之現(xiàn)代生活節(jié)奏日益加快，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，人際關(guān)系變得越來越復(fù)雜，心理問題日益突出。對(duì)待內(nèi)部改革，有些職工既盼又怕；利益分配上，他們既厭惡“大鍋飯”，又怕打碎“大鍋飯”承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)用工方面，他們既想?yún)⑴c競(jìng)爭(zhēng)，又怕被淘汰；就業(yè)上，他們既滿足于國(guó)企工作的穩(wěn)定優(yōu)越性，又向往其它企業(yè)的高收入和高福利。
（二）工作原因。許多企業(yè)工作環(huán)境受限，時(shí)間緊、任務(wù)重，職工時(shí)常感到工作壓力大，沒有充足的時(shí)間正常休息和娛樂，年青的職工找對(duì)象都很困難。一些職工因?yàn)闀x升名額受限制，晉升機(jī)會(huì)不多，感覺不到升遷的希望。一些職工反復(fù)與會(huì)議、文件、報(bào)表、材料、新軟件等打交道，單調(diào)乏味，尤其是工作多年有經(jīng)驗(yàn)的管理人員，面臨子女就業(yè)等家庭壓力，一見沒完沒了的報(bào)表就感身心疲憊，產(chǎn)生一種本能的累積厭倦。當(dāng)矛盾、郁悶、緊張、不滿等負(fù)性情緒長(zhǎng)時(shí)間積累卻沒有得到正常的通道抒發(fā)時(shí)，很容易引發(fā)心理障礙。
（三）家庭原因。由于職工不同的成長(zhǎng)過程和家庭背景，形成了職工不同的個(gè)性。還有部分職工由于與伴侶長(zhǎng)期分居，聚少離多，夫妻之間往往因不理解而感情淡化導(dǎo)致感情破裂。在一個(gè)企業(yè)中，一個(gè)家人分散在三四處是很常見的現(xiàn)象，也有的因?yàn)闊o法分擔(dān)家庭事務(wù)，如照顧小孩、老人等而導(dǎo)致矛盾激發(fā)，家庭的種種困擾使職工精神恍惚沒有心思工作。
產(chǎn)生這些心理原因是由破壞性的心理壓力造成的，一種是超出個(gè)體適應(yīng)能力極限的過度壓力，多數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)因素相關(guān)；另一種是長(zhǎng)期靜止、單調(diào)乏味或感覺剝奪等引起的缺乏自我實(shí)現(xiàn)的壓力，多數(shù)與職級(jí)靜止和公平因素相關(guān)。
二、關(guān)注企業(yè)職工心理健康的必要性
和諧的企業(yè)需要職工的和諧心理作為精神支撐，唯有人的心理真正和諧，才有健康的體魄，才能回報(bào)企業(yè)，推動(dòng)社會(huì)和諧。可以設(shè)想一下，如果一個(gè)企業(yè)的職工普遍感到工作不順心、沒有幸福感，對(duì)未來顧慮重重，那么，這個(gè)企業(yè)就沒有和諧的基礎(chǔ)和氛圍可談。在現(xiàn)實(shí)生活中，職工產(chǎn)生心理問題時(shí)，大多悶在心里，礙于面子，不善于求助組織，不主動(dòng)找同事、朋友、家人訴說，易使亞健康心理日益加重，造成嚴(yán)重后果。職工的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)直接影響個(gè)人的思想、情緒和行為，同時(shí)也影響部門的工作和隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)在力所能及的情況下應(yīng)積極關(guān)注和化解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的心理問題，并且給予適當(dāng)輔導(dǎo)，這將對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和個(gè)人未來的發(fā)展帶來很大推動(dòng)作用。
三、有的放矢,積極開展心理健康教育
態(tài)度決定一切,有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的表現(xiàn)。事實(shí)上,職工思想上存在的問題大多是心態(tài)和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎(chǔ)上,有的放矢、對(duì)癥下藥治心病,積極開展心理健康教育和引導(dǎo)。實(shí)踐證明,通過定期和不定期的分析職工思想脈搏,能夠發(fā)現(xiàn)各種矛盾和傾向性問題,進(jìn)而制定工作方案和措施,從而有效做好疏導(dǎo)化解工作。分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動(dòng)地工作還是被動(dòng)應(yīng)付,是違章違紀(jì)還是規(guī)矩做事;二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實(shí)話實(shí)說;三是在接觸中了解,通過跟班勞動(dòng)、家庭走訪和面對(duì)面地接觸,摸清情況,重點(diǎn)要摸清了解職工對(duì)上級(jí)方針政策和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的關(guān)注程度及思想反映,特別是對(duì)一些重大事件和重大活動(dòng)的反響和看法;了解職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署和工作措施,對(duì)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的思想反映和意見建議;了解職工對(duì)黨的建設(shè)、黨群關(guān)系和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)的思想反映和意見建議;了解職工對(duì)本職工作的情緒和態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)狀況的評(píng)價(jià)和需求;了解職工對(duì)單位民生建設(shè)的思想反映和意見建議,對(duì)工作生活環(huán)境的基本評(píng)價(jià)和基本要求;特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼;了解職工的基本價(jià)值取向,精神文化追求,存在的普
遍性、傾向性、苗頭性思想認(rèn)識(shí)問題及原因等,為做好思想政治工作摸好實(shí)情,打好基礎(chǔ)。
四、真情幫扶,大力解決職工的實(shí)際困難
職工的問題困難無論是工作和生活中的,還是思想和心理上的,只要出現(xiàn)和存在,就需要我們主動(dòng)靠上去,真情幫扶。只有真心實(shí)意地幫助解決職工群眾的各種困難,才能以心換心、以情換情,才會(huì)贏得理解和認(rèn)同
。
從現(xiàn)實(shí)情況來看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當(dāng)然也有極少數(shù)職工存在著物質(zhì)生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結(jié),解決問題,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。要實(shí)施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒;要建立職工檔案;要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到,家有困難幫助到,節(jié)日期間走訪到,紅白事祝賀慰問到。用真摯的情感喚起職工對(duì)集體的熱愛,實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系的和諧融洽。要堅(jiān)持量力而行、盡力而為,關(guān)心職工的住房、子女就業(yè)等問題,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問題的標(biāo)準(zhǔn),充分關(guān)注每一個(gè)人自身成長(zhǎng)與發(fā)展的需要,關(guān)注人的理想、信念和情感,促進(jìn)人的個(gè)性、才智和潛能的充分實(shí)現(xiàn)。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴(yán)的活著。
五、豐富載體,精心培養(yǎng)職工積極向上的精神風(fēng)貌
實(shí)踐證明,行之有效的思想政治工作,不僅依靠生動(dòng)有力的說服教育,更重要的是依靠開展豐富多彩的寓教于樂的教育活動(dòng)。通過發(fā)動(dòng)組織廣大職工積極參與科學(xué)、健康富有教育意義的主題活動(dòng),以主題活動(dòng)開發(fā)心田,提高心智,以健康、文明的娛樂活動(dòng)煥發(fā)人的精神,陶冶人的情操,激發(fā)人的斗志,在潛移默化中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向,讓職工受到教育、認(rèn)識(shí)得到提高、思想得到升華,從而增強(qiáng)職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)形成奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
在實(shí)際工作中,一是開展“學(xué)比創(chuàng)”活動(dòng), 組織開展“學(xué)身邊事例、學(xué)身邊典型”,引導(dǎo)職工群眾立足本職,比工作,看是否有新進(jìn)步;比作風(fēng),看是否有新變化;比素質(zhì),看是否有新提高;比貢獻(xiàn),看是否有新成績(jī),使職工形成一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài)。二是結(jié)合職工隊(duì)伍思想實(shí)際,通過巡回宣講、組織懇談會(huì)等方式,突出抓好職工群眾形勢(shì)任務(wù)教育、敬業(yè)樂業(yè)教育和法律法規(guī)教育。三是定期開展籃排球、乒乓球、棋牌類等文體比賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)職工“情同手足、親如一家”的親情理念,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、溫馨的家文化,使職工的工作熱情和創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮,全面提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想教育工作,離不開感情的投入和心里的疏導(dǎo)。高度重視企業(yè)職工“心理健康問題”，實(shí)施人文關(guān)懷，關(guān)心每一個(gè)職工，服務(wù)每一個(gè)職工，為他們做到緩解壓力，舒暢心情，真正做到“以人為本，留人留心”，(請(qǐng)你收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問www.seogis.com)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有著巨大的推進(jìn)和鞏固作用。
第三篇：思想政治工作心得體會(huì)
思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神一、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值取向和精神追求，為之努力實(shí)踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對(duì)于提高整個(gè)社會(huì)的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵(lì)廣大黨員和人民群眾投身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。二、著力營(yíng)造“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的社會(huì)環(huán)境堅(jiān)持和弘揚(yáng)“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神，使之成為全社會(huì)的共識(shí)，從而獲得外部動(dòng)力和社會(huì)支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)�？茖W(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成。知書才能達(dá)禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累，才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻(xiàn)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。把“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，需要有一定的思想底蘊(yùn)，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對(duì)黨的認(rèn)識(shí)程度，在群眾還沒有認(rèn)識(shí)它，或者心有疑慮的時(shí)候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意義及其對(duì)社會(huì)進(jìn)步的積極影響，群眾才會(huì)樂意接受，并將其化為自己的信念與動(dòng)力，變?yōu)橐环N自覺行動(dòng)。三、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)要從自身做起高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動(dòng)來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實(shí)踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會(huì)跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時(shí)，自覺自愿地吃點(diǎn)虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于當(dāng)?shù)谝粋�(gè)吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。
第四篇：思想政治工作心得體會(huì)
思想政治工作心得體會(huì)
一、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求
淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，心中裝著人民，裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值取向和精神追求，為之努力實(shí)踐并身體力行，不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，而且對(duì)于提高整個(gè)社會(huì)的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵(lì)廣大黨員和人民群眾投身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。
二、著力營(yíng)造“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的社會(huì)環(huán)境
堅(jiān)持和弘揚(yáng)“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的精神，使之成為全社會(huì)的共識(shí)，從而獲得外部動(dòng)力和社會(huì)支持，是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)�？茖W(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來的，也不是頭腦里固有的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成。知書才能達(dá)禮，好學(xué)才有品格，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累，才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。
（二）做好思想政治工作，把淡泊名利、無私奉獻(xiàn)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。把“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，需要有一定的思想底蘊(yùn)，不是靠行政命令能夠解決問題的。一種科學(xué)的思想理念，能否為廣大群眾所接受，取決于對(duì)黨的認(rèn)識(shí)程度，在群眾還沒有認(rèn)識(shí)它，或者心有疑慮的時(shí)候，我們不能因此輕言廢棄，又不能硬性要求群眾接受并為之叫好，只有通過教育與引導(dǎo)，使群眾了解其內(nèi)涵、意
義及其對(duì)社會(huì)進(jìn)步的積極影響，群眾才會(huì)樂意接受，并將其化為自己的信念與動(dòng)力，變?yōu)橐环N自覺行動(dòng)。
三、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)要從自身做起
高尚的精神境界需要在工作和生活中培養(yǎng)，需要用行動(dòng)來體現(xiàn)，我們講“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”就是要自覺“照鏡子”，從自己做起，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)別人，不但要做領(lǐng)導(dǎo)者，更要做實(shí)踐者。這就要求我們，首先要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，要身體力行，率先垂范。第一是吃苦，凡是吃苦的事，自己走在前面，別人自然就會(huì)跟上來。第二是吃虧，在物質(zhì)利益不好平衡時(shí)，自覺自愿地吃點(diǎn)虧。第三是受得了委屈，能夠任勞，也能夠任怨。第四是敢于開拓，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于當(dāng)?shù)谝粋�(gè)吃螃蟹的人。我們只有用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，自覺摒棄封建、落后的思想觀念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、追求健康向上的生活情趣，才能做到吃苦在前、享樂在后、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德完成實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉業(yè)。
第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作心得體會(huì)
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作心得體會(huì)
思想政治教育工作是“引導(dǎo)思想，規(guī)范行為”的工作，從根本上說，是一種運(yùn)用科學(xué)理論武裝人、調(diào)動(dòng)人的積極性的工作。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道、對(duì)象都發(fā)生了很大變化,面臨著諸多新情況和新問題。在這樣情況下,解疑釋惑,理順情緒,才能做好全體員工的思想政治工作,使職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到加強(qiáng)。
一、堅(jiān)持思想政治工作的原則性
思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。因此,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),并把著眼于全局、服務(wù)于全局作為新時(shí)期思想政治工作必須遵循的基本原則。這就要求我們必須從職工的思想實(shí)際出發(fā),把握開展職工思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,找準(zhǔn)位置和切入點(diǎn),培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。首先,要用科學(xué)的理論武裝人,教育職工認(rèn)清和肩負(fù)起工人階級(jí)的歷史使命。在當(dāng)代中國(guó),馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是中華民族振興的精神支柱,是提高工人階級(jí)政治素質(zhì)的思想理論武器,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義勝利的根本保證。
同時(shí),要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國(guó)、愛人民、愛社會(huì)主義為基本要求,深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,造就有時(shí)代精神的、新型的社會(huì)主人翁,這是新時(shí)期思想政治工作的重要任務(wù)。最后,要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,教育、發(fā)動(dòng)、凝聚職工,為單位的改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是新時(shí)期黨的基本路線的核心內(nèi)容。思想政治工作作為黨的工作的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)黨的基本路線要求。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,為單位的改革發(fā)展服務(wù)。要教育職工擺脫陳舊思想觀念的束縛,樹立改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力接受新思想,用創(chuàng)新、改革的全新姿態(tài)去認(rèn)識(shí)和看待當(dāng)前的工作,與事業(yè)單位同呼吸、共命運(yùn)。
二、把握思想政治工作的系統(tǒng)性
我們?cè)谥笇?dǎo)思想上,必須把過去思想政治工作單打一的工作模式,調(diào)整到把職工思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,并結(jié)合多項(xiàng)工作一道去做,從不同角度加強(qiáng)思想政治工作。通過履行各項(xiàng)職能,使職工思想政治工作產(chǎn)生更大的輻射力。比如,通過履行維護(hù)職能,落實(shí)和保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),使我們的各項(xiàng)工作得以順利開展。
三、思想政治工作要從實(shí)際出發(fā)
加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,關(guān)鍵一條就是思想政治工作必須從廣大職工群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)際、生活實(shí)際出發(fā),從職工群眾的所思、所慮、所盼出發(fā),把職工的要求作為我們思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn),積極主動(dòng)地為職工排憂解難,使思想政治工作真正融入職工的實(shí)際生活。
首先,緊密結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際,有針對(duì)性地解疑解惑,化消極情緒為積極心態(tài)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大,文化體制改革必將觸及到深層次矛盾和職工的切身利益。在這種情況下,我們要有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,比如加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,加強(qiáng)黨和國(guó)家改革政策宣傳等。針對(duì)不同時(shí)期出現(xiàn)的工作難點(diǎn)和熱點(diǎn),著力幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、理順情緒、凝聚力量,把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)單位改革和發(fā)展的目標(biāo)上來。
其次,緊密結(jié)合職工群眾的工作實(shí)際,為他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造條件。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大職工的思想觀念、心理狀態(tài)正在發(fā)生深刻的變化,突出表現(xiàn)在職工的主體意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求日益強(qiáng)烈。一是渴望有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作或比較適應(yīng)其發(fā)揮
特長(zhǎng)的工作崗位,渴求展示自己、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;二是渴望獲得新知識(shí)和過硬本領(lǐng)。目前,廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍越來越濃。根據(jù)職工需求的變化,事業(yè)單位要適時(shí)加以引導(dǎo),特別是要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行正確的就業(yè)形勢(shì)教育,多途徑、多角度地為廣大職工展示自我、尋求發(fā)展提供有利條件�？梢蚤_展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),鼓勵(lì)職工崗位自學(xué)成才,大力提高職工素質(zhì)水平和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。
再次,緊密結(jié)合職工群眾的生活實(shí)際,把排憂解難作為強(qiáng)化思想政治工作的重要內(nèi)容，并協(xié)助黨政部門把職工最關(guān)心的事情解決好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形勢(shì)下,職工群眾遇到了諸多生活困難,比如特困職工的生活保障問題,住房、醫(yī)療等改革給職工帶來的諸多壓力等。這些問題如解決不好,做多少思想政治工作職工也聽不進(jìn)去。從本目前的情況看,廣大職工從來都沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)注自己的切身利益。思想政治工作必須面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí),要把幫助職工解決各種生活困難作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),經(jīng)常傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關(guān)心職工的疾苦,扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事,把職工的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好。
四、思想政治工作要與我們所從事的經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合
思想政治工作作為一切工作的生命線，是黨的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。所謂生命線，是指蘊(yùn)含和貫穿在日常工作和其他一切工作之中的發(fā)展過程和發(fā)展方向問題。我們所要推進(jìn)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就是要加強(qiáng)黨在經(jīng)濟(jì)方面的代表性功能，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)生產(chǎn)力的時(shí)代性,把握新的歷史時(shí)期先進(jìn)生產(chǎn)力的基本特征及其對(duì)生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的新的要求，調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，為先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展開辟道路。
五、思想政治工作要堅(jiān)持“以人為本”
思想政治工作從根本上說，是做人的工作，做群眾的工作，涉及人們的思想、觀念、意識(shí)、心理等領(lǐng)域，因此，它應(yīng)當(dāng)也能夠深入到人們的精神生活中去。單位的深化改革和的發(fā)展,與職工是息息相關(guān)的，他們的理想信念、精神狀態(tài)、人心向背如何，最終將決定單位的發(fā)展和未來。而要把人心凝聚起來，調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的積極因素，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到群眾中去，變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)，就必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。如果我們的思想政治工作能夠區(qū)別不同情況，正確審視和有效解決影響干部群眾思想活動(dòng)的理論問題和實(shí)際問題，能對(duì)這些問題做出科學(xué)的、有說服力的、符合實(shí)際情況的解釋和說明，為廣大干部群眾所誠(chéng)服,那么，我們干部群眾的情緒就會(huì)高漲，我們的事業(yè)就會(huì)逐步興旺發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是認(rèn)識(shí)世界，改造世界的有力武器，是事業(yè)單位深化改革、向縱深發(fā)展的原動(dòng)力，是團(tuán)結(jié)人、疏導(dǎo)人、教育人、改造人的有效途徑。
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