第一篇：共青團(tuán)工作心得體會(huì)

共青團(tuán)工作心得體會(huì)

蘇占富

在近三年的學(xué)校共青團(tuán)工作中，有苦也有樂，有失敗的痛心也有成功的喜悅，我從陌生到熟悉，從幼稚走向成熟，不斷付出，用心積累，慢慢地在摸索中尋求進(jìn)步。三年來，從事共青團(tuán)工作經(jīng)歷給我?guī)�來了許多樂趣，同時(shí)也使我產(chǎn)生了許多內(nèi)心的感觸和體會(huì)，這對(duì)于我來說是一筆寶貴的財(cái)富。

作為一名學(xué)生干部，肩負(fù)著光榮的使命——是橋梁、是紐帶、是模范、是表率。我深知，當(dāng)學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時(shí)，則意味著一種責(zé)任，意味著他將有多于其他同學(xué)的一些使命。因此，我就自身在校共青團(tuán)工作談?wù)勔恍�體會(huì)和想法。

首先，作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。要做好本職工作需要“三心”，即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要有十分細(xì)心，每一次會(huì)議都作到會(huì)前作好充分準(zhǔn)備，每一項(xiàng)活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結(jié)；“三心”之中責(zé)任心最重要，一個(gè)學(xué)生干部沒有責(zé)任心，絕對(duì)是不稱職的。往往有少數(shù)干部進(jìn)入學(xué)生組織的目的不明確，只是想在里面

掛個(gè)職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動(dòng)地工作，甚至有時(shí)想辦法逃避工作，即使有再強(qiáng)的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。我在擔(dān)任學(xué)生干部期間，對(duì)工作充滿熱情，事無巨細(xì)，將工作合理安排并有條不紊地開展，力求做到“今日事，今日畢”。

其次，作為學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者，基本組織能力是不可缺少的，要全心依靠廣大同學(xué)，博采眾長；要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生干部的積極性，應(yīng)加大對(duì)學(xué)生干部服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，提高各成員的歸屬感，管理更趨向人性化，讓學(xué)生會(huì)真正有家的感覺；要有遠(yuǎn)矚的目光，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽想象，大膽實(shí)踐，本著推陳出新的原則，積極思考與時(shí)代特色相結(jié)合的工作方法，引領(lǐng)校園文化，打造特色品牌活動(dòng)。

通過三年的學(xué)生干部工作，我深深地感到做一名學(xué)生干部實(shí)屬不易。眾所周知，在知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，每一分每一秒都是很寶貴的。但是由于學(xué)生干部的工作很多就必然要占用一定的時(shí)間，所以充分利用好時(shí)間就顯得尤為重要。我本著“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步”的理念，勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常是在沒有工作任務(wù)的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，做到“工學(xué)兩不誤”，而且還可以利用課余的時(shí)間對(duì)前階段的工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下階段的工作進(jìn)行構(gòu)想。

總之，在這三年的共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)的工作中我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣。雖然工作耗費(fèi)了很多精力，但我并無怨言，我感到的是能力的提高，這段經(jīng)歷使我終生受益。今后，我一定會(huì)更加地努力學(xué)習(xí)、工作，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真履行學(xué)生干部的職能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，積極探索新形勢(shì)下共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作的新規(guī)律，發(fā)揮好學(xué)生組織的各項(xiàng)職能，不斷提高學(xué)生組織機(jī)構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)水平和服務(wù)水平，增強(qiáng)對(duì)廣大同學(xué)的吸引和凝聚，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

201*.10.30

第二篇：共青團(tuán)工作的十點(diǎn)體會(huì)

共青團(tuán)工作的十點(diǎn)體會(huì)

一、健全組織是前提——要健全共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)體系，建好區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村（街道）三級(jí)團(tuán)組織，并加強(qiáng)共青團(tuán)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的覆蓋面。要進(jìn)一步在健全組織、選好班子、制度建設(shè)、理清工作思路上下功夫，在組織建設(shè)上，要按照《團(tuán)章》的規(guī)定，合理設(shè)置團(tuán)組織；在選派班子上，要選拔政治素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、

熱心團(tuán)工作的優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)組織班子。

二、圍繞中心是基礎(chǔ)——共青團(tuán)要善于圍繞黨政中心工作開展活動(dòng)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨政的支持，才符合共青團(tuán)的要求。高舉團(tuán)旗跟黨走，緊緊圍繞黨的中心工作，針對(duì)青年特點(diǎn)的變化，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，為黨政分憂，為社會(huì)解難。肩負(fù)起時(shí)代賦予的莊嚴(yán)使命，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，創(chuàng)新工作方式，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

三、抓住青年是條件——充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，要圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動(dòng)，使青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。新時(shí)期共青團(tuán)工作要有新的提高，必須揚(yáng)長避短，緊緊抓住青年人的心靈，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢(shì)。青年的思想最開放，思維最敏捷，文化素質(zhì)較高；青年人銳意進(jìn)取，接受事物快，有較強(qiáng)的適應(yīng)性；青年好奇、好勝，表現(xiàn)為自尊心強(qiáng)，心理承受能力脆弱，因此在工作上，應(yīng)多引導(dǎo)、不放任，多鼓勵(lì)、少批評(píng)，利用好青年的長處。青年人脾氣急躁，經(jīng)驗(yàn)不足，要教育青年克服急于求成、好高騖遠(yuǎn)的不良行為，鼓勵(lì)他們深入實(shí)踐，吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔，既腳踏實(shí)地，又創(chuàng)造性地開展工作，確保各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展。

四、變虛為實(shí)是重點(diǎn)——共青團(tuán)是做“意識(shí)形態(tài)”工作的，是一個(gè)“務(wù)虛”的部門，要善于與黨政經(jīng)濟(jì)工作接軌，虛工實(shí)做，才能產(chǎn)生良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，共青團(tuán)組織才有更大的吸引力和凝聚力，也是黨對(duì)共青團(tuán)工作的新要求。共青團(tuán)組織的各種活動(dòng)，在人們的習(xí)慣思維中是純義務(wù)性的，共青團(tuán)員在活動(dòng)中付出了艱辛的勞動(dòng)，只有精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。長此以往，團(tuán)員沒有積極性、活動(dòng)缺乏后勁支撐。團(tuán)組織活動(dòng)要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，視具體情況，把無償奉獻(xiàn)和有償微利結(jié)合起來，既可為活動(dòng)籌集必要經(jīng)費(fèi)，也可以充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。當(dāng)然，要開展有償微籌服務(wù)，勢(shì)必要開展一些實(shí)實(shí)在在的，深受老百姓歡迎的活動(dòng)，這樣，會(huì)促使共青團(tuán)工作更貼近實(shí)際，變虛為實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，既推動(dòng)共青團(tuán)工作向更高層次發(fā)展，又增強(qiáng)共青團(tuán)的造血功能。

五、借水行船是手段——共青團(tuán)是無權(quán)無錢的部門，開展活動(dòng)又需要經(jīng)費(fèi)，而經(jīng)費(fèi)又十分有限，那就需要“以活動(dòng)養(yǎng)活動(dòng)”，通過與其它經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)合開展活動(dòng)，達(dá)到借水行船的目的。以活動(dòng)開展為帶動(dòng)，進(jìn)一步健全社會(huì)化青年工作體系。各級(jí)團(tuán)組織按照共青團(tuán)工作社會(huì)化的思路，以活動(dòng)為帶動(dòng)，以活動(dòng)促發(fā)展，積極推進(jìn)團(tuán)的發(fā)展與建設(shè)，不斷提高青年工作的覆蓋面和影響力。

六、營造亮點(diǎn)是關(guān)鍵——共青團(tuán)工作要想有特色，就需要點(diǎn)面結(jié)合，要善于打造幾個(gè)工作亮點(diǎn)，通過典型輻射，用亮點(diǎn)來展示共青團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)。突出主題，注重創(chuàng)新，使青少年思想教育實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；立足崗位，面向社會(huì)，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得新進(jìn)展；著眼基層，全面推進(jìn)，使青年志愿者行動(dòng)再創(chuàng)新局面；抓住重點(diǎn)，多頭并進(jìn)，使服務(wù)青少年工作邁上新臺(tái)階；緊跟時(shí)代，努力開拓，使共青團(tuán)信息化工作取得新突破；立足實(shí)踐，積極探索，使調(diào)查研究工作取得新成績；適應(yīng)形勢(shì)，力樹形象，使團(tuán)的機(jī)關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)新姿態(tài)；放眼全局，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)凸現(xiàn)新景象。

七、自我宣傳是方法——共青團(tuán)要敢于宣傳自我，通過宣傳來讓社會(huì)認(rèn)識(shí)共青團(tuán)，擴(kuò)大共青團(tuán)的影響；共青團(tuán)要善于宣傳自我，要精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織、隆重推出，著力提高共青團(tuán)的社會(huì)地位。要加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的經(jīng)驗(yàn)和典型。宣傳各地開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的情況，反映學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想取得的新成效新進(jìn)展，宣傳團(tuán)員青年學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的引導(dǎo)。宣傳要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年，為青年喜聞樂見。要營造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)深入開展。

八、善于創(chuàng)新是源泉——江澤民同志講過：“創(chuàng)新是民族興旺永不衰竭的動(dòng)力”。創(chuàng)新才有生命，創(chuàng)新才有發(fā)展，創(chuàng)新才有動(dòng)力。要在原有的工作基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持基本原則前提下，多創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，使共青團(tuán)始終充滿生機(jī)和活力。要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。要按照胡錦濤總書記提出的“在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新，在工作方式上要?jiǎng)?chuàng)新，在自身建設(shè)上要?jiǎng)?chuàng)新”的要求，加大團(tuán)的改革創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的感召力。

九、學(xué)會(huì)溝通是財(cái)富——共青團(tuán)要善于聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的關(guān)系，注重協(xié)調(diào)、溝通，以此推動(dòng)工作。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，架設(shè)共青團(tuán)溝通黨政、青年、社會(huì)的橋梁，把團(tuán)的各級(jí)組織、廣大團(tuán)員青年最大限度的聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)“群團(tuán)互聯(lián)”、“青年互動(dòng)”。

第三篇：共青團(tuán)工作的十點(diǎn)體會(huì)

一、健全組織是前提——要健全共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)體系，建好區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村（街道）三級(jí)團(tuán)組織，并加強(qiáng)共青團(tuán)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的覆蓋面。要進(jìn)一步在健全組織、選好班子、制度建設(shè)、理清工作思路上下功夫，在組織建設(shè)上，要按照《團(tuán)章》的規(guī)定，合理設(shè)置團(tuán)組織；在選派班子上，要選拔政治素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、熱心團(tuán)工作的優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)組織班子。

二、圍繞中心是基礎(chǔ)——共青團(tuán)要善于圍繞黨政中心工作開展活動(dòng)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨政的支持，才符合共青團(tuán)的要求。高舉團(tuán)旗跟黨走，緊緊圍繞黨的中心工作，針對(duì)青年特點(diǎn)的變化，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，為黨政分憂，為社會(huì)解難。肩負(fù)起時(shí)代賦予的莊嚴(yán)使命，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，創(chuàng)新工作方式，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

三、抓住青年是條件——充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，要圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動(dòng)，使青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。新時(shí)期共青團(tuán)工作要有新的提高，必須揚(yáng)長避短，緊緊抓住青年人的心靈，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢(shì)。青年的思想最開放，思維最敏捷，文化素質(zhì)較高；青年人銳意進(jìn)取，接受事物快，有較強(qiáng)的適應(yīng)性；青年好奇、好勝，表現(xiàn)為自尊心強(qiáng)，心理承受(本文來自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸www.seogis.com查看)全面推進(jìn)，使青年志愿者行動(dòng)再創(chuàng)新局面；抓住重點(diǎn)，多頭并進(jìn)，使服務(wù)青少年工作邁上新臺(tái)階；緊跟時(shí)代，努力開拓，使共青團(tuán)信息化工作取得新突破；立足實(shí)踐，積極探索，使調(diào)查研究工作取得新成績；適應(yīng)形勢(shì)，力樹形象，使團(tuán)的機(jī)關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)新姿態(tài)；放眼全局，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)凸現(xiàn)新景象。

七、自我宣傳是方法——共青團(tuán)要敢于宣傳自我，通過宣傳來讓社會(huì)認(rèn)識(shí)共青團(tuán)，擴(kuò)大共青團(tuán)的影響；共青團(tuán)要善于宣傳自我，要精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織、隆重推出，著力提高共青團(tuán)的社會(huì)地位。要加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)推廣團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的經(jīng)驗(yàn)和典型。宣傳各地開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的情況，反映學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想取得的新成效新進(jìn)展，宣傳團(tuán)員青年學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的引導(dǎo)。宣傳要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年，為青年喜聞樂見。要營造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)深入開展。

八、善于創(chuàng)新是源泉——江澤民同志講過：“創(chuàng)新是民族興旺永不衰竭的動(dòng)力”。創(chuàng)新才有生命，創(chuàng)新才有發(fā)展，創(chuàng)新才有動(dòng)力。要在原有的工作基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持基本原則前提下，多創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，使共青團(tuán)始終充滿生機(jī)和活力。要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。要按照胡錦濤總書記提出的“在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新，在工作方式上要?jiǎng)?chuàng)新，在自身建設(shè)上要?jiǎng)?chuàng)新”的要求，加大團(tuán)的改革創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的感召力。

九、學(xué)會(huì)溝通是財(cái)富——共青團(tuán)要善于聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的關(guān)系，注重協(xié)調(diào)、溝通，以此推動(dòng)工作。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，架設(shè)共青團(tuán)溝通黨政、青年、社會(huì)的橋梁，把團(tuán)的各級(jí)組織、廣大團(tuán)員青年最大限度的聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)“群團(tuán)互聯(lián)”、“青年互動(dòng)”。

十、團(tuán)結(jié)一心是保障——團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是保障，團(tuán)結(jié)誕生力量和希望。共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)班子、同志、青年，創(chuàng)造性地開展工作。充分認(rèn)識(shí)團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位，一定要自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、形象意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、民主意識(shí)和集體意識(shí)。每年年初召開團(tuán)委常委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)團(tuán)內(nèi)的重大事項(xiàng)和重大活動(dòng)進(jìn)行集體商議，努力提高決策的民主化、透明化和科學(xué)化水平。認(rèn)真開好半年一次的民主生活會(huì)，對(duì)照檢查存在問題，剖析原因，切實(shí)整改。班子成員之間做到以誠相待，經(jīng)常交心通氣，相互信任，相互支持，向團(tuán)結(jié)要戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成一心一意謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致干大事的良好氛圍。

第四篇：關(guān)于共青團(tuán)思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)

初中生共青團(tuán)員思想教育的幾點(diǎn)體會(huì)

文安縣蘇橋中學(xué)郭萬順

作為一名團(tuán)支書，一年多來，我勤勤懇懇的工作，雖然還有很多地方做的不夠好，但在繁瑣的工作中也積累了點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)與大家討論如下幾點(diǎn)：

一 、分析學(xué)生的思想狀況，把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)

做好團(tuán)的思想政治工作，必須首先了解學(xué)生的思想狀況，把握社會(huì)各種因素對(duì)學(xué)生的影響。立足當(dāng)前，一要考慮市場(chǎng)觀念的影響。學(xué)生的思想道德發(fā)展并不是自發(fā)性的，而是具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，體現(xiàn)了時(shí)代社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和要求。團(tuán)的思想政治工作必須弘揚(yáng)現(xiàn)代社會(huì)主題和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的政治道德要求，如誠實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)等。必須摒棄那些以自我為中心，只求權(quán)利，不盡義務(wù)，尋求感官刺激，理想信念淡化，道德觀念模糊的所謂“市場(chǎng)觀念”的負(fù)面影響。二要考慮網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的沖擊。目前，許多學(xué)校都出現(xiàn)了“電腦族”，在“網(wǎng)迷”中學(xué)生占了較大比例，團(tuán)的工作既要把握好信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年學(xué)生思想觀念和生活方式的滲透和影響，又要主動(dòng)參與，積極開發(fā)和運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)這一思想政治工作的新陣地。三要考慮世界文化的碰撞。在開放的環(huán)境(推薦打開范文網(wǎng)www.seogis.com)中特別是中國“入世”以后，在文化觀念、價(jià)值觀念等方面都會(huì)對(duì)青年學(xué)生帶來不同程度的影響，團(tuán)的思想政治工作面臨的一個(gè)重要課題就是要引導(dǎo)學(xué)生在吸取世界民族文化精神的同時(shí)，正確認(rèn)識(shí)國情。認(rèn)識(shí)中國特色社會(huì)主義的發(fā)展方向，了解、繼承民族傳統(tǒng)文 1

化，提高學(xué)生的人文素質(zhì)，培養(yǎng)民族自豪感，增強(qiáng)分析、批判和抵制消極、沒落文化觀念、價(jià)值觀念的能力。

二 、青少年犯了錯(cuò)誤，原因是多方面的。對(duì)待犯錯(cuò)誤的青少年，應(yīng)該本著“懲前毖后，治病救人”的原則。處分僅僅是教育的一種手段，目的是幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。

怎樣幫助、教育犯錯(cuò)誤的青少年呢？

首先要找出他們犯錯(cuò)誤的根源，幫助他們分析錯(cuò)誤的性質(zhì)和危害，使其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。青少年正在成長時(shí)期，世界觀還沒有完全形成，對(duì)某一問題缺乏明確的是非觀念，對(duì)某些錯(cuò)誤的東西缺乏足夠的警覺，稍不注意，容易誤人歧途。

其次，幫助和教育犯錯(cuò)誤的青少年，要以平等態(tài)度，耐心地對(duì)他們進(jìn)行說服教育。因?yàn)榍嗌倌耆硕加凶宰鹦模�尤其是那些犯了錯(cuò)誤的青少年，往往對(duì)團(tuán)干部存在戒備心理，認(rèn)為別人看不起他，不肯講心里話，久而久之，會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。這就要求團(tuán)支部干部在感情上應(yīng)同情他們，主動(dòng)地靠近他們，并通過一些具體行動(dòng)去感化他們，使他們感到是在真心實(shí)意地關(guān)心和幫助他們。切不可以教育者自居，板著面孔訓(xùn)人，或者一味加以埋怨指責(zé)，這樣只能把事情弄壞。

三、封建迷信在我國農(nóng)村還有一定市場(chǎng)。作為團(tuán)組織，要幫助青少年擺脫封建迷信思想的束縛，提高他們自覺抵制封建迷信的能力。

首先要提高青少年的文化水平，普及科學(xué)知識(shí)。一個(gè)沒有文化的人，不懂得科學(xué)知識(shí)，必然愚昧無知，對(duì)封建迷信活動(dòng)本身沒有反抗能力。要使青少年不信鬼神，先要讓他們知道確實(shí)沒有鬼神。這就要求大力宣傳無神論，給青少年講清在人們頭腦中產(chǎn)生鬼神觀念的自然根源和社會(huì)根源，向青少年灌輸辯證唯物主義的基本常識(shí)。，團(tuán)支部要去占領(lǐng)，揭露搞封建迷信給青少年造成的危害，提高青少年的是非鑒別能力。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)青少年的業(yè)余生活，把他們的注意力引導(dǎo)到團(tuán)組織的周圍，增強(qiáng)免疫力。

幫助青少年破除封建迷信的辦法，還有一點(diǎn)是抓住典型，揭露封建迷信給青少年帶來的危害。當(dāng)有的人利用迷信活動(dòng)欺騙青少年時(shí)，要戳穿他們的鬼把戲，進(jìn)而擴(kuò)大宣傳，這是對(duì)青少年最有說服力的 。

四、批評(píng)難免會(huì)得罪人，在今天算不上什么新鮮事。不過，批評(píng)同得罪人，本來沒有什么必然的聯(lián)系。

批評(píng)有善意的，也有惡意的，當(dāng)然我們這里是指善意的批評(píng)。批評(píng)，就是指出缺點(diǎn)錯(cuò)誤，這好比幫助被批評(píng)者洗滌身上的污泥，是一件好事。古人就提倡“聞過則喜”，懂得“過而能改，善莫大焉”的道理。外國也有這樣的格言：“批評(píng)如同你忠實(shí)的門警，你若把它一腳踢開，你的一切就會(huì)被錯(cuò)誤偷盡。”今天我們黨更是把批評(píng)看得同陽光、空氣和水一樣重要。在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期和解放后的一段時(shí)間里，黨團(tuán)組織內(nèi)部，同志之間，見缺點(diǎn)就指出，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)

誤就批評(píng)，有話擺到桌面上來，被批評(píng)者虛心接受，知錯(cuò)必改，顯得那樣生氣勃勃。可見批評(píng)不僅同得罪人不“搭界”，而且是治病救人。

五、團(tuán)干部講話別人信服不信服，關(guān)系到思想工作的效果。這里的關(guān)鍵是要看講話內(nèi)容能否具有足以影響和啟發(fā)別人思想的力量。

第一，講話要有理有據(jù)，情理交融，立足啟發(fā)思想，防止空話。同青少年講話，要觀點(diǎn)正確、情況真實(shí)，做到言之有理，論之有據(jù)，虛實(shí)結(jié)合，情理相融。既要具有鮮明的黨性和原則性，又要照顧到青少年的特點(diǎn)，注重從思想感情上喚起青少年的共鳴，使青少年聽了容易接受。如果講話不在理，或道理講得不充分，那就無法令人信服。

第二，講話要看對(duì)象，有的放矢，防止泛泛的議論。一要了解講話的對(duì)象，知道他們的情況如何，有什么特點(diǎn)；二要有明確的目的，具有針對(duì)性。一番富于情理、針對(duì)性很強(qiáng)的講話，會(huì)使人感到說在自己心里，就象在撥動(dòng)他們的心弦，從中受到教育。

第三，講話要說到做到，切不可食言于青少年。青少年很佩服說話算數(shù)的人，他們不光聽你說的怎樣，重要的是看你是怎樣做的。信服不信服你的講話，往往與信服不信服你這個(gè)人有很大關(guān)系。所以，要說話算數(shù)。沒有把握的話不說，暫時(shí)做不到的不要把話說死，說了而由于情況變化不能做到的，要及時(shí)解釋清楚。

第四，講話要注意方式方法，富有親切感，防止簡(jiǎn)單粗暴。講話是一種藝術(shù)，該開門見山，就開門見山，該婉轉(zhuǎn)迂回，就婉轉(zhuǎn)迂回。講話要循循善誘、注意啟發(fā)，使青少年感到平等、親切、深刻，千萬不要以“長官”自居，開口“應(yīng)該”，閉口“必須”，使青年產(chǎn)生“受訓(xùn)”的感覺。講話的語氣要溫和，語言要娓娓動(dòng)聽，既把問題說清楚，又要不引起別人反感。

我們黨歷來重視思想政治工作 ,一直用“生命線”、靈魂來概括思想政治工作在中國革命和社會(huì)主義建設(shè)中的重要地位和作用。最近中央又一次明確提出 :思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。歷史證明 ,青少年思想政治工作在共青團(tuán)事業(yè)中占有極其重要的地位 ,發(fā)揮著巨大作用。所以我們作為基層的團(tuán)組織，更應(yīng)該時(shí)刻與黨中央保持高度一致，為黨服務(wù)，忠誠于黨，積極主動(dòng)的把思想政治工作放在以前工作的首位！

第五篇：在推進(jìn)國有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的體會(huì)與思考 -

在推進(jìn)國有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的體會(huì)與思考 -卓越管理

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在推進(jìn)國有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的體會(huì)與思考

在國有企業(yè)中，曾經(jīng)有過“黨政工團(tuán)齊抓共管”的提法。這一提法，從一個(gè)側(cè)面肯定了團(tuán)組織在企業(yè)各項(xiàng)工作中的積極作用，同時(shí)，一定程度上也反映了團(tuán)組織在企業(yè)中的地位。

然而，由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和“三改一加強(qiáng)”的客觀要求，加之企業(yè)共青團(tuán)工作又具有自身獨(dú)特的行業(yè)特點(diǎn)，許多舊體制下形成的工作方法和工作內(nèi)容，已經(jīng)與新形勢(shì)不相適應(yīng)，各種矛盾也逐步暴露出來，需要加強(qiáng)和改進(jìn)，使團(tuán)組織能夠更好地為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。

加強(qiáng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使團(tuán)的工作具有一定的體制保障

在企業(yè)中，團(tuán)組織是以一級(jí)組織而不是一個(gè)下屬部門的身份出現(xiàn)的，同時(shí)接受同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)團(tuán)組織實(shí)施雙重領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，至少應(yīng)該把握好以下兩個(gè)方面：

首先是目標(biāo)的統(tǒng)一性。同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是對(duì)共青團(tuán)組織和共青團(tuán)工作從理論到實(shí)踐的全面領(lǐng)導(dǎo)，包括政治上、思想上和組織上的領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面的重要內(nèi)容；而上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，指的則是上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)組織在組織上、工作上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，并形成保證這一領(lǐng)導(dǎo)的制度和原則。一般說來，上級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該站在一個(gè)全局性的高度上，對(duì)一個(gè)時(shí)期共青團(tuán)的重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)安排。在具體的貫徹落實(shí)中，同級(jí)黨組織則應(yīng)根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織某一時(shí)期的工作重點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助同級(jí)團(tuán)組織結(jié)合本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織的決定和指示。因而，無論是上級(jí)團(tuán)組織還是同級(jí)黨組織，在對(duì)團(tuán)的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，均應(yīng)建立在統(tǒng)一目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，否則，就可能產(chǎn)生意見分歧，導(dǎo)致“四馬拉車”、各干一套的現(xiàn)象，使團(tuán)組織無所適從，影響了工作正常開展。

其次是領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)決性。近年來，在企業(yè)團(tuán)組織中，普遍存在著“團(tuán)令”不暢的現(xiàn)象，上下工作出現(xiàn)脫節(jié)，越是到基層，就越是難以落到實(shí)處，致使許多工作被“架空”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因很多，除了基層團(tuán)干部多為兼職、待遇不高、缺乏經(jīng)費(fèi)、團(tuán)員組織觀念淡化等客觀原因之外，對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)不夠堅(jiān)決，也是其中一個(gè)重要的原因。同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，主要問題是重視不夠。集中表現(xiàn)在：認(rèn)為團(tuán)組織是“小兒科”，很少聽取團(tuán)組織的工作匯報(bào)；對(duì)團(tuán)組織的請(qǐng)示批復(fù)得不夠及時(shí)，有的批復(fù)意見甚至模棱兩可；忙于抓大事，很少給團(tuán)組織出主意、想辦法，凡事籠統(tǒng)地讓團(tuán)組織“看著安排”；有的是根本就不過問團(tuán)的工作，認(rèn)為“共青團(tuán)不用管、讓她自由去發(fā)展”；還有的是平時(shí)不管，出現(xiàn)問題就把責(zé)任推到同級(jí)團(tuán)組織或上級(jí)團(tuán)組織身上；有的是把團(tuán)組織看成一個(gè)業(yè)務(wù)部門，

忽略了團(tuán)組織的本職工作，而安排一些與團(tuán)的工作毫不相關(guān)的業(yè)務(wù)；再有就是黨組織本身也沒能在企業(yè)中爭(zhēng)取到自己的地位，更談不上理直氣壯地站出來為團(tuán)組織撐腰；還有相當(dāng)一部分是要求不嚴(yán)格，無論團(tuán)組織的工作抓得如何，都一味地以客觀條件不具備為由姑息遷就。在上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)問題上，突出表現(xiàn)為四種傾向：一種是以基層單位的意見為轉(zhuǎn)移，對(duì)下級(jí)團(tuán)組織的管理流于形式，不敢動(dòng)真格；另一種是不敢負(fù)責(zé)，凡事都往下級(jí)團(tuán)組織及其所在單位黨組織推；再有一種是團(tuán)不管團(tuán)團(tuán)的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)被弱化；還有一種是不考慮本單位的具體情況，機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指令，所開展的工作雖然受到上級(jí)團(tuán)組織的認(rèn)可，但又不一定符合本單位的工作實(shí)際，致使工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。

綜上所述，上級(jí)團(tuán)組織既要站在全局的高度統(tǒng)籌兼顧，又要考慮到某項(xiàng)具體工作在下一級(jí)單位的可操作性；同級(jí)黨組織則應(yīng)考慮上級(jí)團(tuán)組織對(duì)一個(gè)時(shí)期共青團(tuán)工作的通盤考慮，把上級(jí)團(tuán)組織的要求與本單位的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織緊緊圍繞上級(jí)要求和本單位中心任務(wù)開展工作，形成既不違背上級(jí)意見，又能結(jié)合本單位實(shí)際的機(jī)制，使團(tuán)組織在本單位更好地發(fā)揮作用。

改進(jìn)的重點(diǎn)是以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展為目標(biāo)，完善共青團(tuán)工作的體制，改進(jìn)共青團(tuán)工作的方法

第一，在管理體制上，調(diào)整和改進(jìn)的方向主要有以下四個(gè)方面：

1、上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性，是一種面上的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和管理，領(lǐng)導(dǎo)和管理方式應(yīng)由“硬性”逐步向“軟中有硬”的方式過渡。

所謂硬性管理，指的是行政命令式的，帶有極強(qiáng)的指令性色彩，需要下級(jí)絕對(duì)服從。這種方法，雖然能夠保證政令暢通，但不利于調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性。上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，應(yīng)力求調(diào)動(dòng)下級(jí)的主觀能動(dòng)性，把“軟”與“硬”有機(jī)地結(jié)合起來，既能保證堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的決定，保持上級(jí)決策的嚴(yán)肅性，又能結(jié)合本單位具體實(shí)際，突出共青團(tuán)工作的實(shí)際效果。

2、同級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，更多是在于微觀的層面。黨組織應(yīng)以正面引導(dǎo)、支持團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作為原則，做團(tuán)組織的后盾，給團(tuán)組織撐腰，并盡量為團(tuán)組織開展獨(dú)立活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件。同級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

——政治上的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織應(yīng)根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的工作要求和形勢(shì)發(fā)展變化的需要，對(duì)團(tuán)的工作給予幫助和指導(dǎo)，引導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨政的難重點(diǎn)問題開展獨(dú)立活動(dòng)，為團(tuán)組織排憂解難，使其助手作用得到充分發(fā)揮。

——思想上的領(lǐng)導(dǎo)。就是要始終堅(jiān)持把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想，把黨的思想路線貫穿到團(tuán)的各項(xiàng)工作中，用科學(xué)的理論武裝青年的思想。

——組織上的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)團(tuán)的組織性和紀(jì)律性，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)的工作納入黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下。

——工作上的幫助。黨組織應(yīng)經(jīng)常聽取團(tuán)組織的工作匯報(bào)，研究團(tuán)的工作。在團(tuán)組織碰到具體問題時(shí)，要積極為團(tuán)組織出主意、想辦法，給團(tuán)組織一定的動(dòng)力，力所能及地幫助其解決實(shí)際問題。

——經(jīng)費(fèi)上的保證。在企業(yè)團(tuán)組織中，由于受到各種客觀因素的限制，團(tuán)組織難以從更多的渠道籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。一些內(nèi)容新穎、效果明顯的活動(dòng)，往往因?yàn)槿鄙俦匾�的�?jīng)費(fèi)而無法開展。如果團(tuán)組織長期沒有活動(dòng)，又會(huì)引起團(tuán)員青年的不滿，使團(tuán)組織的吸引力和凝聚力受到一定的影響。

3、建立“團(tuán)要管團(tuán)”的組織管理體制，完善團(tuán)的組織系統(tǒng)。一是要切實(shí)做到下級(jí)向上級(jí)負(fù)責(zé)。這是基本的組織原則。同時(shí)，上級(jí)也應(yīng)向下級(jí)負(fù)責(zé)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，肯定下級(jí)的成績，糾正下級(jí)的錯(cuò)誤，幫助下級(jí)團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)成績，改正錯(cuò)誤。上下級(jí)互相負(fù)責(zé)，是辯證的統(tǒng)一；二是團(tuán)干要對(duì)團(tuán)員負(fù)責(zé)。團(tuán)干部要以團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的身份，團(tuán)結(jié)和教育團(tuán)員青年，同時(shí)，團(tuán)員青年也要對(duì)團(tuán)干部負(fù)責(zé)，及時(shí)指出團(tuán)干部在工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使其不斷地完善自己，當(dāng)好青年的帶頭人。

4、形成具有“自轉(zhuǎn)”功能的運(yùn)行機(jī)制。所謂“自轉(zhuǎn)”，指的是團(tuán)的工作要形成相對(duì)獨(dú)立的體系。團(tuán)的工作不能是死搬硬套，也不能等靠看，而應(yīng)以上級(jí)精神為指導(dǎo)，以本單位實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺圍繞黨的中心開展活動(dòng)。

第二，在共青團(tuán)工作的方法上，改進(jìn)的方向至少有以下四個(gè)方面：

1、團(tuán)的活動(dòng)要由灌輸型向吸引型發(fā)展。團(tuán)的活動(dòng)包羅萬象，各個(gè)時(shí)期的主題也不盡相同。在制定活動(dòng)方案時(shí)，既要充分考慮活動(dòng)的針對(duì)性和效應(yīng)性，又要考慮到大多數(shù)人愿意參加，既不好高騖遠(yuǎn)、“一枝獨(dú)秀”，又不落入俗套、迎合落后，通過活動(dòng)把青年吸引進(jìn)來，而不是強(qiáng)制灌輸。

2、團(tuán)的工作方法要由圍繞型向參與型發(fā)展。思想政治工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。團(tuán)的工作也應(yīng)從圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)向參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。圍繞是被動(dòng)性的，只有積極主動(dòng)地參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，才能掌握工作的主動(dòng)權(quán)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

3、團(tuán)的工作內(nèi)容要由務(wù)虛型向務(wù)實(shí)型發(fā)展。團(tuán)的工作不能流于形式、擺花架子。要積極投入到生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理實(shí)踐活動(dòng)中，只有干實(shí)事、抓實(shí)質(zhì)、獲實(shí)效，才能得到黨政組織的肯定，贏得青年群眾的信賴，團(tuán)組織的作用才能充分體現(xiàn)出來。

4、團(tuán)干部的任免，應(yīng)堅(jiān)持由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織共同協(xié)商后推薦候選人，并及時(shí)增補(bǔ)配齊，以保證團(tuán)工作的穩(wěn)定性與連續(xù)性。(作者單位：貴州盤江煤電集團(tuán)公司黨委辦公室)

文 ● 田大坤

201*-7-1

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