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淺談加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)

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淺談加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè) 本文簡介:

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本?????習(xí)近平總書記十分重視黨內(nèi)政治文化建設(shè),他指出“政治文化是政治生活的靈魂,對政治生態(tài)具有潛移默化的影響”。各級黨組織要以高度責(zé)任心和使命感,結(jié)合工作實際,堅持理論武裝、照鏡正衣、營造政治生態(tài)、堅持防堵并舉等,不斷加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)! 猿掷碚撐溲b,以教育引領(lǐng)堅定

淺談加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè) 本文內(nèi)容:

  ?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

????? 習(xí)近平總書記十分重視黨內(nèi)政治文化建設(shè),他指出“政治文化是政治生活的靈魂,對政治生態(tài)具有潛移默化的影響”。各級黨組織要以高度責(zé)任心和使命感,結(jié)合工作實際,堅持理論武裝、照鏡正衣、營造政治生態(tài)、堅持防堵并舉等,不斷加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

  堅持理論武裝,以教育引領(lǐng)堅定信念。一要突出理論武裝這個根本!皼]有革命的理論就沒有革命的行動”。牢牢站穩(wěn)理論學(xué)習(xí)這塊陣地,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,外化于形、內(nèi)化于心,不斷增強“四個意識”和“四個自信”,對黨做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。二要緊扣黨性教育這個關(guān)鍵。深入開展黨章黨史、黨的路線方針政策、黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)等學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員自覺強化黨性觀念,切實把黨的價值觀、黨的宗旨真正融入靈魂、入骨入髓,真正把健康向上的黨內(nèi)政治文化落實到日常生活和具體工作之中。三要夯實道德修養(yǎng)這個基礎(chǔ)。教育引導(dǎo)黨員干部,自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),見賢思齊,三省吾身,模范踐行社會主義核心價值觀,恪守社會公道、職業(yè)道德和家庭美德,舉止高雅,談吐文明。爭做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

  堅持德才兼?zhèn),以選賢任能凝聚力量。堅持正確用人導(dǎo)向是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要支撐。事實反復(fù)證明,正確的選人用人導(dǎo)向,是調(diào)動廣大干部積極性,營造心齊氣順風(fēng)正勁足,不斷增強黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要保證。因此,在選人用人上,各級黨組織要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,嚴(yán)格執(zhí)行新時期“20字好干部標(biāo)準(zhǔn)”。在實際操作中,以公開求公平,以公平求公正,以公正求公道,切實達到用好一人激勵一片之目的,形成良好地選人用人政治生態(tài)。要完善識人用人機制,創(chuàng)新干部考評辦法,實事求是考察評價干部,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,防止“帶病提拔”“帶病上崗”,堅決杜絕跑官要官或按資排輩等不良現(xiàn)象。確保想作為、敢作為、能作為、有作為的黨員干部有用武之地,使那些不學(xué)武術(shù)的“南郭”和等、靠、站者無機可乘。同時,也要營造“鼓勵實干、寬容過失”的干事氛圍,即,對敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、實績突出的干部鼎力支持,對在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤者正當(dāng)寬容,以此作為黨內(nèi)政治文化建設(shè)不可或缺的重要諸元。

  堅持“三會一課”,以示范引領(lǐng)樹立形象。一是堅持“三會一課”制度。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。“三會一課”制度是黨的組織生活的基本形式,是嚴(yán)格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。在新形勢下,抓牢用好“三會一課”,尤其是開好組織生活會、民主生活會,勇于批評與自我批評,有利黨員“洗洗澡、出出汗、治治病”。二是堅持談心制度。以“旁觀清”醒“當(dāng)局者迷”,尤其是各級黨組織全要負責(zé)人,要時刻保持高度的警醒,隨時提醒班子成員及全體黨員,要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨,不利于黨內(nèi)團結(jié)的話堅決不說,有損于黨員形象的事堅決不做。三是引領(lǐng)示范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論工作和學(xué)習(xí)中,要當(dāng)好排頭兵,層層引領(lǐng),以上率下,叫響:“看我的——!”“跟我來——!”,切實起到引領(lǐng)示范作用。帶頭學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)標(biāo)兵;帶頭挑重擔(dān)、啃硬骨、打硬仗;帶頭訪民情、問民意、解民憂;帶頭守紀(jì)律、重品行、講操守,持續(xù)培植風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治文化。

  堅持爭先創(chuàng)優(yōu),以共同目標(biāo)激勵斗志。增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識、爭創(chuàng)一流業(yè)績,是激勵共產(chǎn)黨人保持先進性的催化劑,也是黨內(nèi)政治文化建設(shè)的保鮮劑。要激勵廣大黨員,率先垂范、身先士卒,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣;始終保持開拓創(chuàng)新、自強不息、奮發(fā)有為的進取意識;始終保持有第一就爭、有紅旗扛的敢打必勝勁頭。在實踐中,引領(lǐng)廣大黨員不斷增強改革創(chuàng)新意識,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),與時俱進,創(chuàng)造一流業(yè)績;引領(lǐng)廣大黨員堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,打造重實際,說實話,干實事,求實效的工作氛圍。真正做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有成效;每項任務(wù)不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好。結(jié)合各地各單位實際,通過開展?fàn)幃?dāng)“三八紅旗手”、“五一勞動獎?wù)隆、“?yōu)秀共產(chǎn)黨員”和爭創(chuàng)目標(biāo)考評先進單位、平安建設(shè)先進單位、精神文明建設(shè)先進單位、爭創(chuàng)文明城市等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷激發(fā)廣大黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻,不忘初心、奮勇前進。

  堅持管教結(jié)合,以防堵并舉凈化生態(tài)。一要管教結(jié)合。在日常學(xué)習(xí)工作和生活中,對廣大黨員既要加強挺脊梁、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕的教育引導(dǎo),深化和鞏固黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實”教育實踐活動成果;同時也不能放松對黨員的日常管理,尤其要注重八小時以外的管理,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),讓廣大黨員時刻感受管黨治黨的高壓態(tài)勢,從而遠離紅線、不走邪道。二要防堵并舉。注重堅持問題導(dǎo)向,對苗頭性、傾向性的負面問題,要抓早抓小、查早查小,早提醒早糾正,防止“小洞不堵大洞吃苦”。堅持對腐敗分子零容忍態(tài)度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,發(fā)現(xiàn)多少查處多少,通過拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

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