“學勞模、趕先進、向生產(chǎn)一線員工看齊”心得體會

向先進學習 心得體會

近日，公司董事長號召全體員工向先進學習，向永昱傳統(tǒng)精神學習，公司上下掀起了學習先進的熱潮。

永昱公司是70年建廠，幾經(jīng)艱辛與曲折，建設成今日之永昱。期間多少人為了這個夢想不辭勞苦，永不言棄，多少年如一日，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。我們的董建軍主任，冀國慶主任，丁喜和主任等，公司的每一步歷程都有他們堅持的腳印。他們是我們永遠學習的榜樣。

他們的工作沒有任何豪言狀語，沒有驚天動地的偉業(yè)，只是一些瑣碎的甚至是繁瑣的工作，但是正是這些小事，才成就了一個普通干部高尚的人格魅力。他們把工作當成一種責任，一種追求，一種人生境界，勇于吃苦，甘于奉獻，始終保持前進的動力和奮斗的激情。細心認真工作，兢兢業(yè)業(yè)守責，以身作則，在平凡的崗位上，盡職盡責，不計個人得失，創(chuàng)出一流業(yè)績。這是我們值得學習的寶貴精神品質(zhì)，我不知道他們靠什么來支撐這種激情，但我知道，他們具有這種積極的人生態(tài)度，不是與生具有的，而是靠永昱公司這種精神與情懷培養(yǎng)的。

我為我是永昱公司的一員感到自豪，同時我為有如此多的先進榜樣而慶幸，永遠向先進學習，向永昱精神致敬。

（撰稿人：技術部 閆愛枝）

向榜樣學習 心得體會

近日，公司開展學勞�；顒�，在學習了董建軍、丁喜和、冀國慶等人的先進事跡后，感觸很深。他們能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致認可，與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過對他們先進事跡的學習，我的體會主要有以下幾點:

一、要學習他們工作細致認真，一絲不茍的精神。在工作中很多細節(jié)不容忽視，唯有踏踏實實一步一個腳印才能真正做好自己的本職工作，要虛心向師傅們請教，學習他們嚴肅認真的工作態(tài)度，對工作細致認真，一絲不茍。他們除正常工作時間外，常常中午不休息，夜晚加班，為了公司勤勤懇懇的付出著自己的力量。

二、要學習他們刻苦鉆研工作的精神。模范的事跡告訴我，無論在什么崗位上，都要有刻苦鉆研的精神和做好做優(yōu)的干勁。為了保質(zhì)保量完成工作任務，他們“舍小家、為大家”，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的成績，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。

三、要學習他們堅守忠誠的品質(zhì)。堅守忠誠是一種習慣，是忘我的投入，是創(chuàng)新的前奏，是一種道德信念，他們對待工作一直是堅守忠誠的態(tài)度，他的工作環(huán)境艱苦，辦公條件差，生活清貧、枯燥、寂寞但這些都沒有讓他退怯。

在經(jīng)歷這次精神教育和學習，為我今后的工作打下了很好的基礎，明確了如何做好自己的本職工作，從平凡的小事做起，要以他們?yōu)榘駱�，盡自己最大的努力為做好身邊的每一件事。

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