第一篇：《細節(jié)中的成敗》讀后感

《細節(jié)中的成敗》讀后感

昨天在書店不經(jīng)意中看到一本書--《細節(jié)中的成敗》，書名很有新意，尤其首頁上的幾行字更是吸引我將它帶回家，"忽視細節(jié)，可能導致千里之堤潰于蟻穴，只有善待細節(jié)，才能使事業(yè)的大廈高樓堅如磐石。"，當我大致翻看幾頁之后，忽然眼前一亮，為之一振，書中所提的細節(jié)，正是我在平時常常忽略的東西。讓我更進一步明白了細節(jié)的重要性：細節(jié)是一種標準，一種責任，一種效率。

"細節(jié)"是細小的環(huán)節(jié)，因其細小，而顯得微不足道，常被人們忽視，細想想，我們所做的每一件事都是由若干個微末的細節(jié)組成的。"不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。"、"萬丈高樓平地起"、"千里之行始于足下"這些至理名言所體現(xiàn)的都是一個道理：凡事皆由小至大，細節(jié)決定成敗。在這一點上，我深有體會：10年前我還是一個對事業(yè)充滿抱負的畢業(yè)生，剛剛從校園走向社會，成為了一名讓所有人羨慕的財政干部，由于在學校時自己各方面都挺優(yōu)秀，習慣了接受老師和同學贊揚，因此在做領導安排的工作時，總想用最快的速度來完成，以換取領導和同事們的肯定和表揚，所以有時會忽視了質量，記得那是一年的年尾，我手上管的一項資金帳要進行年結了，當將所有的帳目進行核對的時候，發(fā)現(xiàn)明細帳跟銀行帳之間差了五毛錢，我立刻意識到這肯定是我在記帳時出現(xiàn)了疏忽，可能是漏記了一個小數(shù)位，但想想要在幾百萬的資金中找這五毛錢，那是多麻煩的事情呀，我當時的心情只能用兩個字表達--悔恨！悔恨當初求勝心太強，悔恨記帳時不細心，悔恨每月對帳不細致，等等……總之一切都晚以，現(xiàn)在只有從頭來過，放下手頭的其他工作，從第一筆資金開始一一核對，就這樣對了一天，下班了，同事們都回家了，只剩我一人還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，抱著找不出來誓不罷休的心情，一直忙到晚上8點，終于找到了，發(fā)現(xiàn)是由于我的不細心，將一筆資金的小數(shù)點后面的數(shù)字寫錯了，將7毛2，寫成了2毛2，當時我又高興，又自責，高興的是終于查到了，可以下班回家了，自責的是為什么自已當時不能細心一些，認真一些，那樣現(xiàn)在就不用這么晚了還在辦公室加班，就不用因為這件事而將應該今天要做的事情耽誤了。哎！這就是因為忽視細節(jié)所得到的教訓！從那以后，我明白了一個道理：細節(jié)決定成敗，要想獲得事業(yè)上的成功，必須善待每一個細小的環(huán)節(jié)，它是人們在生活中微乎其微的小舉動，也許，你認為它們是沒有價值的，但是，生活的真諦就在于你是否會注意細節(jié)，把每一件簡單的事去認認真真的反復推敲。在平時的生活和工作中，做任何事都一定要嚴謹、認真，都要考慮到細節(jié)、注重細節(jié)，不但要將小事做細，還要做精、做優(yōu)，注重從做事的細節(jié)中(本文來自公文素材庫www.seogis.com)磨練自己，這樣才能走向成功。

第二篇：贏在細節(jié)——《細節(jié)決定成敗》讀后感

贏在細節(jié)——《細節(jié)決定成敗》讀后感

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度條款不折不扣的執(zhí)行。”

“中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題。” 《細節(jié)決定成敗》是國內(nèi)著名企業(yè)家，企業(yè)咨詢專家汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的經(jīng)驗，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成的一部細節(jié)管理專著。汪中求說如何把細節(jié)做好，最重要的，第一是認識，第二就是訓練，就是將細節(jié)訓練成習慣，而好的習慣則恰恰是成功的秘訣。汪先生是一個成功的營銷專家和企業(yè)管理者。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的術語，而是舉了一個個實實在在的，或正面或反面的例子，講明了細節(jié)在企業(yè)日常管理中的作用，讓人不禁嘖嘖稱贊。“注重細節(jié)，力爭把每一件事做透”這一思想適用于每個崗位、每個個體、每個時代??

在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少，我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，把小事做細。俗話說不積跬步，無以至千里，不積小流，無以至江海。無論多么大的成功都是從一點點的小事做起的。我們工作，學習中的通病就是眼高手低，不拘小節(jié)。先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生的大錯，可以造成事業(yè)的危機，而一個細節(jié)講究，可以讓企業(yè)咸魚翻身，可以在談判中力挽狂瀾于即到。

海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡�！币�想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。細節(jié)是一種創(chuàng)造。成功者與失敗者之間究竟有多大差別？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質量�？床坏郊毠�(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。

當然細節(jié)的成敗也包括創(chuàng)新。我們深刻認識到只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能為客戶提供一流的服務。最終才能在市場搏擊中增強我們企業(yè)的競爭實力，才能保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。我們服務創(chuàng)新項目的推出，也正是關注細節(jié)的具體體現(xiàn)。也只有不斷地創(chuàng)新，一個企業(yè)才能立于不敗。而創(chuàng)新則是從細節(jié)開始的。

那么細節(jié)的實質又是什么呢？中國道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”意思是成大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的做起。細節(jié)實

際上市一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，才能注意到問題的細節(jié)，你才能做到為使學習工作達到預期的目標而思考細節(jié)，才不會為了細節(jié)而細節(jié)。否則，再注意細節(jié)也是精心導演的一幕讓別人看得過去的戲劇。在物理學上可以細分到粒子，醫(yī)學上可以分到細胞，數(shù)字可以從0到無窮，讓我們從零做起，1就是1，2就是2，著眼1+1，才能創(chuàng)造出人生財富和價值。細節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習慣，關系著我們學習和生活的方方面面。

“千里之堤毀于蟻穴�！薄耙晃莶粧吆我話咛煜�？”細節(jié)就直接決定了你成的方向和未來的人生。

第三篇：《細節(jié)決定成敗》讀后感18

學習“細節(jié)決定成敗”心得

近期，公司積極響應國家及集團公司號召，興起了一股強勁的學習之風，這次學習以“細節(jié)決定成敗”為主旨，以安全生產(chǎn)為目標，為機組運行保駕護航，廣大員工積極討論，熱情高漲，效果顯著。我所在的崗位是發(fā)電運行部燃料運行專業(yè)，這次學習中，主值以身作則，全力帶動班組成員的學習進度，在規(guī)定的時間內(nèi)，高效的完成了這次學習任務，書很薄，但感受頗多……明朝大學者方孝孺曾說過：“禍常發(fā)于所忽之中，而亂常起于不足疑之事。”是的，“寸火能焚云夢，蟻穴能決大堤。”一個微小的細節(jié)，常常能導致兩種不同的結果。細節(jié)對于人生的意義，就像函數(shù)中的一個點，點雖小，如果一旦有了偏差，很可能會改變?nèi)松�的坐標與格局。

細節(jié)決定成敗！這在學習中絕對是一句金玉良言。曾國藩說過：“為學不可全恃明快，要思量到遲鈍處。”這說明，做學問必須刻苦研究，把握細節(jié)才能取勝。不注意細節(jié)，囫圇吞棗、大而化之地學習，看似是十竅通了九竅，但到頭來往往是一竅不通。

學習與做其他事一樣，是一個循序漸進、向上爬坡的過程，要一步一步，一個臺階一個臺階地向上攀登，不可大步流星，一步九階而欲速不達，雖然講的是速

度，但于細節(jié)有關。不注意細節(jié)地建筑知識的堤壩，就會留下縫隙。即使這縫隙再小，也抗不住考試洪流的檢驗。我就有過類似的教訓。在平時的學習中太浮躁，讀書不求甚解，只滿足于一知半解，考試的時候全錯在細微之處，吃了大虧，導致了成績的一落千丈。后來我明白了一個道理，學習就如同砌墻，大塊的知識是磚瓦，是框架，而細節(jié)就是把磚瓦粘合在一起的水泥。沒了水泥或者水泥質量太差，墻怎么能穩(wěn)固呢?說不定在一定高度就會轟然倒塌，一敗涂地。

如果說學習中細節(jié)決定了其成就的高度的話，那么生活中的細節(jié)就反映了一個人的素質和習慣。

曾經(jīng)有一家用人單位選拔人才經(jīng)過筆試的教室時，大家都發(fā)現(xiàn)了一團紙，但迫于考試，許多人都視而不見，誰也沒有理睬這團紙，只有一個人撿起它丟入了垃圾桶。然而，令人大吃一驚的是，雖然這個人資質平平，但被這家公司唯一錄用了。

很多筆試考了高分的人都感到莫名其妙，這是為什么?因為他注重了生活中的細節(jié)。這看似微不足道，但卻反映出許多關鍵問題，如一個人的素質、習慣等。就像一屋不掃何能掃天下故事里的陳藩一樣，連自己的居室都收拾不干凈，連小事都不用心做好，怎么能干好大事？就像下棋，一著不慎，滿盤皆輸。細節(jié)往往要比

大的抉擇更易讓人失敗。注重細節(jié)是謀劃大事的基礎，是一個人處事的行為習慣和態(tài)度。明朝大學士宋濂說：“坦途不戒，驥或蹶；羊腸畏惴，駑可越�！闭f的就是這個道理。老子說過：“天下難事必作于易，天下大事必作于細”。對細節(jié)視而不見的人，干大事往往會無從下手。

細節(jié)決定成敗，成敗決定人生�！扒Ю镏�差，興自毫端�！庇薮赖娜吮患毠�(jié)打敗。而那些善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)，懂得見微知著的人，則用細節(jié)驅趕失敗，走向成功。

第四篇：《細節(jié)決定成敗》讀后感6

《細節(jié)決定成敗》觀后感

中國道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡，往往一個人每天需要做的事，就是每天重復著所謂平凡的小事。一個人有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格、認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實。

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深�！彼�以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗�？梢院敛豢鋸埖恼f，現(xiàn)在的競爭已經(jīng)到細節(jié)致勝的時代。不論是從公司、工廠的內(nèi)部管理，還是外部的方方面面，細節(jié)問題都可能關系到公司、工廠的前途。美國現(xiàn)任國務卿鮑爾其出身學歷儀表均極為平凡，但在國內(nèi)卻倍受美國民眾推崇，成就了一番顯赫事業(yè)，探究其源頭，與他本人注意細節(jié)的領導風格也不無關系。成功的領袖或管理大師多半認為：大禮不辭小讓，大行不顧細謹。身為領導人眼光要遠、注意大事、少管細節(jié)。但是鮑爾卻要求領導人一定要注意細節(jié)，并充分掌握信息的進出。他在擔任參謀首長聯(lián)席會議主席時，期間數(shù)次鷹派想發(fā)動戰(zhàn)爭，都因為他能夠提出詳實而精確的傷亡數(shù)字和代價而作罷。他認為如果能掌握細節(jié)，就會做出截然不同的決定。他說主管一定要清楚部門的狀況，并安排掌握這些信息的管理，他認為領導人若消息靈通就可以事前化解致命的傷害。

我們只要用心留意我們工作的每一處細節(jié)，用心一一做好。務必

要從一點一滴做起，每個細節(jié)，每個操作流程，都要規(guī)范細致，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作，用心學習，以安全無誤操作為首要目標。我們必須把設備操作的每一個細節(jié)都做好。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了，并不見什么成就，一旦做不好了、做壞了，就會使其他工作和其他人的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。

我們也更應該從思想上意識到細節(jié)的重要性，不去夸大自我、心浮氣燥，凡事都要從小做起，“海不擇細流，故能成其大，山不拒細壤，故能就其高”。尤其是在市場競爭的今天，我們更應該注重細節(jié)，從我做起，認認真真做好每一件小事，重視工作中的每一個細小環(huán)節(jié)，努力做到總攬全局、滴水不漏，扎扎實實干好自己的本質工作。最后，我將引用汪中求先生的一句話：生活的一切原本都是由細節(jié)構成的，如果一切都歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)，細節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面。所以對于工作中的細節(jié)決不能僅僅說在嘴上，寫在紙上，而應在實際的工作中養(yǎng)成一個良好的工作習慣，履行自己的職責，做好每件屬于自己的簡單、平凡的工作，成功才會光顧我們。

第五篇：細節(jié)決定成敗讀后感

拜讀完汪中求先生的著作《細節(jié)決定成敗》，對我觸動頗深。書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關注他們管理細節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當今社會的現(xiàn)實情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細節(jié)自信于“天生我材必有用，千金散盡還復來�！笨偯つ康叵嘈拧疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘�，”孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責，有其責斯有其憂。如果力不及所負，才不及所任，必然禍及已身，導致混亂，所以，只有關照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，并養(yǎng)成長期對待工作的認真和精細的態(tài)度。

具體來說，凡事無小事，簡單不等于容易，只有花大力氣，把小事做細，才能把事情做好。就象武術中沒有絕招一樣，生活和工作中解決問題、處理事務、策劃市場、管理企業(yè)，也都不會有什么絕招。所謂的絕招，是用細節(jié)的功夫堆砌出來的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復，所以，我們只能從基層做起，不能眼高手低，心浮氣躁，西方有句名言：“羅馬不是一天建成的，”那么我們是否可說“萬里長城也不是一天壘成的。”于是，浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，這才是成就大事的不可缺少的基礎。 工作中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益精求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。企業(yè)做大，做強，要靠每一位管理者，靠每一位員工素質的提高，處罰當然是必要的，而且對領導，對員工應該一視同仁，但關鍵是我們的心態(tài)。人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運。如果我們的管理者，企業(yè)的員工能夠從被動心態(tài)轉變?yōu)橹鲃有膽B(tài)，把遵紀、敬業(yè)、愛崗當成自己的使命，也就是我們員工的素質所要提高的，于是，只有學習、學習、再學習，讓每一個愿意學習的人都有機會學習，這是任何一個企業(yè)文化都值得提倡的內(nèi)容之一。

認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個細節(jié)制勝的時代，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位上的員工更要把小事做細，一件沒有預料的事件可能引起故障，一個長被忽視的問題可能導致一次危機，每一個大問題里都有一系列的小問題露面。如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情，于此盡情地展示完美的自己吧！

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