落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文簡介：

?新手秘書寫材料就靠它，你有嗎？落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題一　　黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任，是當前和今后一段時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務�！　∫弧�當前落實從嚴

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文內容：

　　?新手秘書寫材料就靠它，你有嗎？

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題一

　　黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任，是當前和今后一段時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。

　　一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

　　1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業(yè)務的”，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”�；鶎狱h建工作不同于上項目、抓產業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結果運用僅體現(xiàn)在精神和物質層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

　　3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

　　二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討

　　加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態(tài)。

　　1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

　　2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

　　3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

　　4.完善責任考核�？己耸菬o形的“指揮棒”，考核的導向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

　　5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規(guī)定嚴肅進行處理。

　　落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題二

　　黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。

　　一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義

　　(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。

　　(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生， “小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非�！皬碗s”。區(qū)域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統(tǒng)一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。

　　(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導。習近平總書記多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。

　　二、當前在落實主體責任中存在的一些問題

　　去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

　　(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態(tài)階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

　　(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。

　　(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。現(xiàn)在落實主體責任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

　　(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。

　　(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。

　　三、落實主體責任要把握好幾個重點

　　(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

　　(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

　　(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀律執(zhí)行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

　　(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

　　(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。

　　落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題三

　　12月29日，許昌市召開2019年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議。市委書記武國定強調，各級黨組織要做到守土有責，全面履責，嚴格問責，真正把主體責任落細落實落好，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)鞏固提升許昌良好的政治生態(tài)，為建設實力許昌活力許昌魅力許昌、率先全面建成小康社會提供堅強保證。市委副書記、市長胡五岳，市委副書記王忠梅，市委常委、常務副市長石迎軍，市委常委、組織部部長史戰(zhàn)芳，市委常委、紀委書記趙文峰出席會議。

　　會上，鄢陵縣、魏都區(qū)、市財政局、市國土局、許昌電信公司黨組織主要負責人就落實全面從嚴治黨主體責任情況、存在的主要問題和下一步工作打算等作了述責述廉報告。武國定分別就鄢陵縣如何吸取前任教訓、發(fā)揮縣委書記在黨風廉政建設中的表率作用，如何調動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，就魏都區(qū)如何解決好基層黨員干部正確用權問題，如何采取有效措施規(guī)避項目建設中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象等問題，逐一進行了現(xiàn)場提問。隨后，胡五岳就市財政局如何加強班子成員日常監(jiān)管、市國土局如何杜絕權力尋租等問題，王忠梅就許昌電信公司如何履行國有企業(yè)第一責任人責任等問題，分別進行了提問。相關負責人一一作了回答。市領導和參會代表以投票的方式對5位述責述廉的黨組織負責人進行了民主評議。

　　武國定在講話中指出，要守土有責，深刻認識落實主體責任的重大意義。落實主體責任是全面從嚴治黨的必然要求，是增強看齊意識的具體體現(xiàn)，是深化反腐倡廉的迫切需要，是優(yōu)化政治生態(tài)的根本保證。各級黨組織要深刻認識落實全面從嚴治黨主體責任的重大意義，真正以述責述廉為動力，主動擔當作為，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

　　武國定強調，要全面履責，抓實抓細落實主體責任的重點任務。一要認真履行總攬全局之責。各級黨委(黨組)領導班子要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級黨委(黨組)書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，以身作則、率先垂范，領好班子、帶好隊伍;領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，切實做到管人、做事、治黨相結合。二要認真履行正風肅紀之責。把嚴明紀律作為總抓手，當好紀律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者;把嚴明政治紀律擺在首位，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律落實;立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”;要瞄準“高線”、守牢“底線”，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。當前“雙節(jié)”臨近，要加強監(jiān)督檢查，堅決杜絕“四風”反彈。三要認真履行選人用人之責。要嚴格選人用人標準，出于公心，因崗選人，以德為先，嚴格程序，樹好用人導向。要從嚴整治選人用人不正之風，堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調整撤換一批不擔當、不作為的干部。要建立完善干部選拔任用問責制度，做到“誰提名、誰負責”、“誰考察、誰負責”、“誰簽字、誰負責”，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權威性。四要認真履行監(jiān)督預防之責。充分發(fā)揮政治巡察和派駐機構監(jiān)督作用，抓住“關鍵少數(shù)”，延伸監(jiān)督觸角。切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，懲處極少數(shù)、教育大多數(shù);保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，切實做到露頭即查、即發(fā)即查，寸土不讓、一步不松;充分發(fā)揮巡察利劍作用，緊扣“六項紀律”，及時發(fā)現(xiàn)、有效解決紀律、作風和選人用人方面的突出問題。五要認真履行固本強基之責。大力實施“固本強基”工程，嚴格落實基層黨建工作責任制，切實加強農村、城市社區(qū)、機關事業(yè)單位、群團組織等基層黨組織建設，著力破解非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題。六要認真履行支持保障之責。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，加強巡察和派駐機構建設，支持各級紀檢監(jiān)察部門聚焦主業(yè)。要把制度建設作為落實主體責任的關鍵環(huán)節(jié)，建章立制、強化執(zhí)行，為主體責任的落實提供有力保證。

　　維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

　　武國定強調，要嚴格問責，持續(xù)強化落實主體責任的實際效果。動員千遍不如問責一次。落實全面從嚴治黨主體責任是一項長期持久的任務，必須切實用好問責這個“殺手锏”。一要堅決問責。各級黨委(黨組)特別是“一把手”要讓追責問責成為新常態(tài)，對主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的，要鐵面執(zhí)紀、較真叫板、敢于亮劍;對不敢問責、敷衍問責的，也要一并問責。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任。二要依規(guī)問責。要緊盯有責不履責、有職不盡責的人和事，把問責做細、把利器用準。市委深化全面從嚴治黨主體責任領導小組辦公室要發(fā)揮好牽總作用，研究制定針對性強、有效管用、便于操作的主體責任問責實施辦法和配套措施，把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化。三要終身問責。對履行主體責任不力，失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都要堅決嚴肅問責，徹底打消一些黨員領導干部“在任抹事、走了沒事”“矛盾捂著壓著、問題擊鼓傳花”等錯誤認識和做法，始終繃緊主體責任這根弦，真正做到堅守初心、終身負責。

　　趙文峰對落實會議精神提出了具體要求:一要專題傳達會議精神;二要安排落實“四項機制”;三要專題召開述責述廉會議;四要按照市紀委通知要求，加強元旦、春節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作。

　　落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題四

　　中紀委十八屆三次全會指出:“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委(紀檢組)要承擔監(jiān)督責任�！睓z察機關作為國家法律監(jiān)督機關，要緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設的總要求，認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設，建設過硬檢察隊伍，才能肩負起法律賦予的神圣職責。但由于諸多原因,當前基層檢察院紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任現(xiàn)狀還存在著一些不容忽視的問題,這與新時期黨的要求不相適應，紀檢監(jiān)察工作任重而道遠。

　　一、履行監(jiān)督責任現(xiàn)狀及存在的問題

　　1.基層檢察院紀檢監(jiān)察人員少，監(jiān)督力量不足。大部分基層檢察院紀檢監(jiān)察部門是一至兩人，有的只是一人，但卻承擔大量的事務性工作，使得真正投入紀檢工作的時間和精力十分有限，這客觀上造成了基層檢察院紀檢監(jiān)察工作力度不夠，弱化了內部監(jiān)督的地位和力度，也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質量。

　　2.一些基層院黨組主體責任意識不強，認識存在偏差。有的黨組認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的工作，履行主體責任就是開會、講話和簽訂責任狀。對黨風廉政建設工作被動應付，認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，甚至認為紀檢監(jiān)察如果管得嚴,就捆綁住了辦案人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。

　　3.一些監(jiān)督流于形式，監(jiān)督效果不好。無論是監(jiān)督院領導還是一般干警都存在管理與被管理的關系,由于監(jiān)督機制不暢，對院領導班子監(jiān)督比較薄弱，對普通干警的監(jiān)督也難以嚴格認真，有時僅僅流于形式。同時,存在重視事后監(jiān)督而輕視事前、事中監(jiān)督,對重點的辦案環(huán)節(jié)、辦案部門缺乏相應的監(jiān)督制約手段，監(jiān)督乏力。

　　二、當前紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任的對策建議

　　1.提高認識，增強責任意識。明確一把手責任，黨組書記、檢察長堅持把實行黨風廉政建設視為主責，放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到親自部署、親自過問、親自督辦。其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的管理監(jiān)督體系。加大黨風廉政建設“兩個責任”考核機制，堅持把考核結果作為提職、晉級、獎懲的重要依據(jù)，實行“一票否決制”，使紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任得到充分履行，作用得到充分發(fā)揮。

　　2.健全機構，創(chuàng)新工作機制。加強基層院紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高專業(yè)化程度。結合司法體制改革要求，建議將基層檢察院紀檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級檢察院，建立由市級院紀檢部門統(tǒng)一組織領導，上下一體化的大督察和違紀案件查辦機制，發(fā)揮紀律的監(jiān)督權威作用。

　　3.加強協(xié)作，深化檢務公開。規(guī)范、完善和健全內部監(jiān)督機制，加強與各部門協(xié)作，認真梳理檢察工作的各個方面，拓寬監(jiān)督范圍，形成監(jiān)督合力。借助外力，主動接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，主動接受新聞輿論等外部監(jiān)督，形成全方位規(guī)范干警執(zhí)法行為和八小時之外言行的倒逼機制。實行“陽光檢務”，堅持辦案、辦公透明化，把檢務活動置于社會的監(jiān)督之下。

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文關鍵詞：落實，治黨，責任

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