2019財政局黨建述職報告 本文簡介:
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好 2019年即將過去,我局的黨建工作很有成效,以下從幾個方面進行敘述! ∫、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管,形成班子建設(shè) 合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容,親自部署,調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進各項工作有效落實,形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體黨員人人
2019財政局黨建述職報告 本文內(nèi)容:
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好
2019年即將過去,我局的黨建工作很有成效,以下從幾個方面進行敘述。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,齊抓共管,形成班子建設(shè)
合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容,親自部署,調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進各項工作有效落實,形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行"四堅持"、"四帶頭",凡是要求黨員做到的,班子成員首先做到,促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。"四堅持"即堅持民主集中制,重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教,以身作則作表率;堅持依靠群眾,積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事,廉潔自律,不接受吃請送禮。"四帶頭"即帶頭學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅持原則,依法理財;帶頭開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政,艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工,做到既分工又合作,分工明確,各負其責(zé),形成合力,力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織,配齊調(diào)優(yōu)班子,及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點,找準黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點,不斷提高黨建創(chuàng)先水平,推進財政各項工作的落實。XX年,全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元,占預(yù)算的118%,增長38%,增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用,圓滿完成了各項財政工作目標任務(wù)。
二、優(yōu)化環(huán)境,強化服務(wù),提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,余局長為組長,吳局長為常務(wù)副組長,職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上,由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評,明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破,推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進,帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以"辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉"為標準,優(yōu)化辦事環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》,堅持依法行政。嚴格執(zhí)行"首問負責(zé)制"和"一站式"式服務(wù)。在接待來訪時做到"五個一":即"一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶"。以誠心聽取反映,細心了解情況,耐心說服解釋,真心排憂解難,公心處理問題,體現(xiàn)"真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人"的服務(wù)宗旨,杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中,全局人員增強了工作責(zé)任心和使命感,做到"八個不讓":不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷,不讓正在辦理的事項在我手里積壓,不讓各種差錯在我手里發(fā)生,不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落,不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn),不讓財政形象在我這里受影響,不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路,找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距,解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式,主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評,上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系,在機關(guān)自我監(jiān)督的同時,面向社會,爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督,廣泛征求意見,通過多層面、多角度的監(jiān)督,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè),推進政務(wù)公開,公開投拆電話,完善"一個窗口對外"的工作制度,加強隊伍管理,完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、加強管理,嚴格發(fā)展,加強黨員隊伍建設(shè)
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,從嚴治黨,整體推進,突出重點,大力實施以"增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力"為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制,加強黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動,使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì),做到以全局利益為重,不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的要求,嚴格按照程序,確定專人培養(yǎng)教育,對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施,XX年發(fā)展2名同志入黨。在工作中,全體黨員勇挑重擔(dān)、爭先創(chuàng)優(yōu),圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù),在服務(wù)我縣"一興三化"和"爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣"戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性,有3名黨員被評為"南通市財政系統(tǒng)先進個人"。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。
四、創(chuàng)新形式,精心部署,大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,在"學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用"上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí),實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學(xué)習(xí)上做到"三結(jié)合":在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé),將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上,每月安排一次集中學(xué)習(xí),分別邀請了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座,強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上,做到提醒在前,防范在先,堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認真落實"八個堅持、八個反對",嚴格執(zhí)行"四大紀律、八項要求"和財政工作的"兩個嚴禁、六個不準",推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上,堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會,看財政干部"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流,檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦"榮辱觀"演講比賽,促使財政干部從點滴小事做起,不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查,召開座談會,查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來,黨支部強化政治理論學(xué)習(xí),黨員整體素質(zhì)明顯提高,"比、學(xué)、趕、超"爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚,"我為財政發(fā)展作貢獻"成為全體干部職工的共識,充分展示了財政人的新形象。
五、營造氛圍,嚴格執(zhí)法,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極開展廉政文化進機關(guān)活動,通過學(xué)習(xí)張云泉等人的先進典型、"樹、求、創(chuàng)"、四服務(wù)四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動,營造機關(guān)廉政文化氛圍,增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識,促使黨員干部在"廉潔勤政,依法施政"這八個字上下功夫。以嚴格責(zé)任追究為重點,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度,把監(jiān)督檢查深入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各個方面、各個環(huán)節(jié),及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點,加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力,將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點,加大從源頭上防治腐敗工作力度,進一步加強和規(guī)范財政管理,堵塞政策和程序漏洞,使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干。此外,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預(yù)防機制,前移了監(jiān)督關(guān)口,廣大黨員干部在政治層面,通過樹立正確的權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想防線,建立不想腐敗的自律機制;在經(jīng)濟層面,通過樹立正確的利益觀,對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸,建立不能腐敗的約束機制;在文化層面,通過樹立正確的道德觀,創(chuàng)建財政系統(tǒng)"清風(fēng)"的品牌,建立不敢腐敗的懲治機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效,保證了財政干部想干事,能干事,干成事,不出事。
六、健全制度,強化落實,優(yōu)化基本制度建設(shè)
做到以制度管人,使黨建工作得以深入開展,為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實"三會一課"制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會,認真上好黨課,切實提高"三會一課"質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾,切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調(diào)研,全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題,確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了"四個一":建好一間圖書閱覽室,捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調(diào)試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活,接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內(nèi)民主建設(shè),努力維護黨員權(quán)利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團組織獨立負責(zé)地開展工作,經(jīng)常聽取群團工作匯報,工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度,進一步提升財政工作水平。根據(jù)我縣財政管理的運行模式,堅持不相容職務(wù)相互分離的原則,對財政風(fēng)險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督,修訂完善了14項、計260多條的內(nèi)部控制制度,從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為,達到了風(fēng)險預(yù)警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關(guān)目標管理考核辦法》。按雙百分的要求,細化分解考核內(nèi)容,對科室考核圍繞學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則,全面考核德能勤績廉,并將考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù),以職務(wù)系數(shù)為基數(shù),與整體目標考核獎掛鉤。
述職人:xxx
2019年xx月xx日
2019財政局黨建述職報告 本文關(guān)鍵詞:財政局,黨建,述職報告
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