縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動總結(jié) 本文簡介：

為了徹底解決機關(guān)存在的作風(fēng)問題，切實改善我局的工作效率，積極營造勤儉節(jié)約、清明廉潔的辦公環(huán)境,進一步提升行政效能，扎實推進檔案事業(yè)發(fā)展，對作風(fēng)效能集中大整治行動進行總結(jié)：　　一、干部在崗不盡責(zé)履職不擔(dān)當(dāng)問題專項整治�！　♂槍Υ嬖谡�策執(zhí)行不暢、安排部署落實不力、在崗不盡責(zé)、履職不擔(dān)當(dāng)?shù)取安簧茷�、不能�?/p>

縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　為了徹底解決機關(guān)存在的作風(fēng)問題，切實改善我局的工作效率，積極營造勤儉節(jié)約、清明廉潔的辦公環(huán)境,進一步提升行政效能，扎實推進檔案事業(yè)發(fā)展，對作風(fēng)效能集中大整治行動進行總結(jié)：

　　一、 干部在崗不盡責(zé)履職不擔(dān)當(dāng)問題專項整治。

　　針對存在政策執(zhí)行不暢、安排部署落實不力、在崗不盡責(zé)、履職不擔(dān)當(dāng)?shù)取安簧茷�、不能為、不作為”“三不為”問題我局進行系列專項整治活動。

　　1.積極開展“服務(wù)面對面”活動，采取信息提前公告、領(lǐng)導(dǎo)集中到查閱窗口的形式，進一步暢通我局領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾間的交流渠道，讓領(lǐng)導(dǎo)面對面與群眾交流，真正做到問計于民、問需于民，及時、有效地解決服務(wù)過程中的各種問題，有效提高辦事效率。同時，采取設(shè)立調(diào)查問卷、開展座談走訪等多種形式，多渠道、全方位廣泛征集辦事群眾對我局服務(wù)的意見建議。

　　2.按照作風(fēng)效能整治活動的要求，以科室為單位開展自查，認真剖析存在的不履職盡責(zé)、不作為、慢作為問題，深刻反思存在問題的深層次原因，制定切實可行的整改措施，做到“人人過關(guān)”。

　　3.對照“好干部”標準和“三嚴三實”要求，發(fā)動領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進行翻箱倒柜式的清理清查，做到“五看”：一看是否有長期未處理的文件積壓在自己手上;二看是否做到辦公室黨務(wù)，政務(wù)信息公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，嚴格遵守“公開是常態(tài)，不公開是例外”的原則;三看是否有上級安排布置的任務(wù)沒有任何進展;四看是否有事關(guān)全局的大事、問題沒有及時向上級請示報告;五看是否出臺并嚴格實行對不履職盡責(zé)干部處理的相關(guān)規(guī)定和辦法。

　　二、 干部服務(wù)態(tài)度差專項整治。

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，通過開展“服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低”專項整治活動，有效整治機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅決查處利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等行為，進一步規(guī)范機關(guān)工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。

　　1.深化“六真心三提升”活動。在全縣機關(guān)單位文檔干部培訓(xùn)班和方便民眾查檔的過程中，開展“真心貼近群眾、真心了解民意、真心愛崗盡責(zé)、真心解決問題、真心改進作風(fēng)、真心促發(fā)展、提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量、提升機關(guān)形象”活動，提供延時、錯時、預(yù)約、微笑和一站式等服務(wù)，不斷提升為民服務(wù)實效。一是開展“一站式”服務(wù)。采取“檔案查詢”指示牌，指引群眾走進查檔窗口;電子顯示屏滾動查檔流程;微笑解答提問;電話查檔、在線查檔;免費提供利用服務(wù)等方式。二是以查檔群眾的需求為工作重點，誠心誠意為查檔群眾辦實事、解難題。收集了10多個門類關(guān)系到群眾切身利益民生檔案，滿足人民群眾查檔需求。三是加快建設(shè)數(shù)字檔案館，方便、快捷提供利用服務(wù)。我館緊跟信息化發(fā)展的步伐，先后建立了婚姻、土地確權(quán)、錄音、照片、知青、招工、干部任職、公證、民國檔案等16個專題目錄數(shù)據(jù)庫，總錄入量數(shù)據(jù)占館藏總量的92.5%;建立了全文數(shù)字庫，原文管理占館藏總量的80%。快速、準確地為查檔群眾服務(wù)。四是利用檔案門戶網(wǎng)站提供在線服務(wù)。XX縣檔案網(wǎng)站下設(shè)“黨務(wù)公開”、“政務(wù)公開”、“館藏介紹”、“網(wǎng)上展廳”、“編研成果”、“大事記”、“方志風(fēng)采”、“XX風(fēng)情”、“回族文化”“檔案大觀”、“在線查檔”等欄目。利用者足不出戶便可了解到XX歷史、文化等資料，網(wǎng)上即可預(yù)約、查閱開放檔案。

　　2.開展“微笑服務(wù)”。要求接待前來咨詢、查檔的群眾要熱情親切保持微笑，忌冷、硬、橫、推等惡劣態(tài)度，嚴禁在工作場合語言粗俗、態(tài)度蠻橫。嚴禁對辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，行為粗暴。嚴禁以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、辦理該事項人員不在等為由，推脫或敷衍辦事人員。

　　三、違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治。

　　全面開展貫徹落實中央八項規(guī)定情況自查，采取三項措施進一步健全完善執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神的制度：一是嚴格公務(wù)接待標準，做到熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費原則。二是在舉辦會議、培訓(xùn)、組織考察、調(diào)研期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴禁公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。加強對干部的正面宣傳、教育和引導(dǎo)，同時，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕吃喝浪費之風(fēng)。三是制定出臺措施嚴禁公款旅游。截止目前，我局沒有發(fā)現(xiàn)存在公款旅游現(xiàn)象。下一步，我局將繼續(xù)把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容，加強定期檢查、隨機抽查，嚴格做到誰派出、誰負責(zé)，誰同意、誰負責(zé)，進一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

　　四、干部辦事效率低問題專項整治。

　　1.加強理想信念教育。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。對服務(wù)效率不高，辦事拖拉等問題。對執(zhí)行流程和時限嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對縣委、政府重大決策、重要部署、重點文件件進行認真學(xué)習(xí)，確保我局中心工作順利實施。

　　2.進一步完善并堅決執(zhí)行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，最大限度縮短辦事時間，提高工作效率。對群眾訴求要迅速反應(yīng)，立即解決，凡當(dāng)天能辦完的事絕不過夜，凡有時限規(guī)定的工作任務(wù)絕不超時，凡需要立即解決處置的，一定要第一時間處理。

　　3.對來我局辦事的群眾，首先受到詢問的人員要負責(zé)指引、介紹或答疑，對于不能當(dāng)場處理或不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要給予必要的解釋，負責(zé)將來人指引到相關(guān)部門處理，或轉(zhuǎn)告有關(guān)電話號碼及辦事地點。對違反上述制度的行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予問責(zé)處理。

　　4.加強干部日常管理。健全完善各項制度，要求全體干部加強學(xué)習(xí)，每月至少開展2～3次集中學(xué)習(xí)。認真遵守作息時間，按規(guī)定準時簽到，全天保持4次打卡記錄，遲到早退者按照機關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定處罰。全局職工干部做到上班時間不離崗、竄崗或從事與工作無關(guān)的事項，做到有事提前請假，由辦公室負責(zé)每月考勤統(tǒng)計工作。并按月通報結(jié)果，考勤結(jié)果將作為干部職工季度干事檔案和年終考核、評先評優(yōu)、晉級加薪的重要依據(jù)。同時，要求干部每人每年完成信息不少于12篇，每人每年被區(qū)、市、縣各類媒體采用1篇，量化任務(wù)，在年終考核中占有重要的權(quán)重和分值。

　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?XX縣檔案局黨支部

　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年9月8日

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縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：效能，整治，作風(fēng)，檔案局

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