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“營(yíng)商環(huán)境大家談”之心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 10:57:40 | 移動(dòng)端:“營(yíng)商環(huán)境大家談”之心得體會(huì)

全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,大力發(fā)展招商引資

搞好招商引資是我們村全面、持久、健康發(fā)展的重要道路。而真正抓好招商引資,首先是要全面優(yōu)化全村的營(yíng)商環(huán)境,為各方面來(lái)村辦企業(yè)、回村辦企業(yè)的人創(chuàng)造良好的環(huán)境,真正使他們來(lái)得了、留得住、發(fā)展快、發(fā)展好。 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,我體會(huì),作為村黨支部應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

一是要全面解放思想。要采取一切措施,組織黨員干部尤其是村兩委干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,尤其是要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)全市關(guān)于鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步解放思想,真正把招商引資作為一項(xiàng)重要工作抓起來(lái)。要在黨員和兩委干部中堅(jiān)決克服不敢干、不愿干、不能干的思想,克服怕外來(lái)人掙了我們的錢的陳舊意識(shí),克服怕富了別人窮了自己的不良傾向。要利用村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民小組長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議,在村民骨干中反復(fù)講招商引資的重要性和緊迫性,利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),真正使黨員干部和群眾骨干樹(shù)立招商引資的主動(dòng)性和自覺(jué)性,為全面搞好招商引資奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是要制定和落實(shí)招商引資各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法。要根據(jù)我村實(shí)際情況制定村招商引資的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法,組織學(xué)習(xí)好有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定,使我們的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法不與國(guó)家和各級(jí)政策相抵觸。要利用各種形式大力宣傳村里獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法,積極促成以商招商、名人招商、回村經(jīng)商等。同時(shí)要真正把這些獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法落到實(shí)處,全面激勵(lì)招商引資工作的積極性和主動(dòng)性。

三是全面優(yōu)化駐村企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為招商引資樹(shù)立榜樣。每年召開(kāi)一次駐村企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),征求他們對(duì)村里工作的要求,解決他們的實(shí)際困難。抱著不讓企業(yè)吃虧的思想,商定各項(xiàng)收費(fèi)的數(shù)額和辦法。企業(yè)提出的各項(xiàng)水、電、排污和衛(wèi)生等要求,不講條件,迅速解決。各項(xiàng)費(fèi)用收取,全部和村民同等待遇,不搞任何攤派和額外收費(fèi)。從各方面為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鋪路,絕不給企業(yè)造成任何障礙,為企業(yè)安心搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)吃下定心丸,為以后招商做出榜樣。

四是抓好村級(jí)服務(wù)。要采取各項(xiàng)措施,使村里各項(xiàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)真正樹(shù)立為駐村企業(yè)服務(wù)的思想,協(xié)助駐村企業(yè)水電檢查檢修,暢通各條道路,搞好環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、多收費(fèi)、設(shè)障礙等不良傾向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)肅解決。

創(chuàng)造優(yōu)化招商的軟環(huán)境

  優(yōu)化環(huán)境,人人有責(zé),誰(shuí)也不是局外人。為貫徹落實(shí)街道“營(yíng)商環(huán)境大家談”的活動(dòng)要求,積極回應(yīng)人民群眾對(duì)美好生活的新期待新要求,主動(dòng)服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程,秉承“同和一家親”的服務(wù)理念,根據(jù)自己多年在各個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷,談四點(diǎn)體會(huì),與大家共勉。

  一是心有所屬。人在哪,心在哪。心屬黨和人民,心系“四個(gè)意識(shí)”,心歸藍(lán)天大地。政治站位是第一位的,此心必須走出“小我”走向“大我”,才能我心飛翔,青春飛揚(yáng)。要不忘初心,不忘初心不是一句口號(hào),它有筋,有骨,有血,有肉,它是一種力量,支撐我們向理想走去!我覺(jué)得在打造營(yíng)商環(huán)境中,首先先從自身做起,讓自己的觀念,作風(fēng)再提升,工作熱情再提高,隨時(shí)充滿激情和活力。

  二是胸懷良謀。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,身在兵位,心為帥謀,方得真諦。謀略來(lái)自學(xué)習(xí),來(lái)自思考,來(lái)自實(shí)踐,來(lái)自群眾。人云亦云,隨波逐流,終究成不了氣候!肮Τ缥┲,業(yè)廣惟勤”,在工作中要百倍認(rèn)真,千倍踏實(shí),萬(wàn)倍勤奮,以勤補(bǔ)拙,以時(shí)間補(bǔ)能力,在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,在工作中成長(zhǎng)。在工作中會(huì)遇到很多困難,也會(huì)有猶豫彷徨的時(shí)候,我們要經(jīng)常敲敲自己的心門,動(dòng)動(dòng)自己的大腦,學(xué)會(huì)三思而后行,把自己要做的事做好、做細(xì)、做實(shí) ,經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)。把自己所做的工作做得完美,不留尾巴。做任何事都要未雨綢繆,防患未然。

  三是腹多詩(shī)書。有文采的生活是豐富多彩的,有文采的工作是饒有情趣的,有文采的人是底蘊(yùn)無(wú)限的。做個(gè)有文采的人,享受豐富多彩的生活和饒有情趣的工作,有賴于八小時(shí)內(nèi)外的讀書學(xué)習(xí),腹多詩(shī)書,其氣自華。不要以為吟詩(shī)作賦是風(fēng)花雪月的閑情雅趣,對(duì)工作沒(méi)有什么用。其實(shí),多讀一些古詩(shī)詞,多看一些文學(xué)藝術(shù)作品,對(duì)陶冶情操、修身養(yǎng)性大有裨益,也可以幫助我們?cè)谶@個(gè)物欲橫流的社會(huì),保持一份清廉的操守,堅(jiān)守一份內(nèi)心的忠貞,不至于迷失方向,不至于誤入歧途。也可以在抖落滿身疲憊后還有心情欣賞萬(wàn)家燈火。霍金說(shuō)記住要仰望星空,不要低頭看腳下。無(wú)論生活如何艱難,請(qǐng)保持一顆好奇心。你總會(huì)找到自己的路和屬于你的成功。

  四是腳走四方。敢問(wèn)路在何方?路在腳下。世上本無(wú)路,走的人多了,便成了路。大路朝天,各走一邊;小路無(wú)言,自成蹊徑。采風(fēng)官行走四方,便有了詩(shī)經(jīng);徐霞客云游天下,便有了游記……每個(gè)優(yōu)秀的人,并不是與生俱來(lái)就帶著光環(huán),也不一定是比別人幸運(yùn)。他們只是在任何一件小事上,

  都對(duì)自己有所要求,不因舒適而散漫放縱,不因辛苦而放棄努力。雕塑自己的過(guò)程,必定伴隨著疼痛與辛苦,可那一錘一鑿的自我敲打,終究能讓我們變成更好的自己!

  古有秦孝公的“招賢令”、燕昭王的“黃金臺(tái)”,今有上海的千人計(jì)劃。我們要抱著英雄不問(wèn)出處,招賢納士,打破傳統(tǒng),創(chuàng)新發(fā)展。使近者悅而盡才,遠(yuǎn)者望風(fēng)而慕,讓優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的企業(yè)愿意來(lái)投資興業(yè),共謀發(fā)展。我想打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境,首先要打造最好的自己,讓自己的精神風(fēng)貌成為營(yíng)商的軟環(huán)境。

  乘峰會(huì)東風(fēng)、搶歷史機(jī)遇、學(xué)南方經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)營(yíng)商環(huán)境、開(kāi)拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列。作風(fēng)無(wú)言,旗幟高揚(yáng),行動(dòng)無(wú)聲,最有力量。站在新征程的起點(diǎn)上,用行動(dòng)奏響激情,干凈,超越的交響曲!

  在打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境的活動(dòng)中我鄭重承諾:一、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,有擔(dān)當(dāng),干實(shí)事!二、無(wú)條件服從組織安排,在南部新區(qū)搬遷企業(yè)工作中積極作為。在工作中時(shí)刻保持飽滿的政治熱情,高漲的工作熱情,心態(tài)永遠(yuǎn)年輕!三、牢固樹(shù)立法制觀念,堅(jiān)持原則,守規(guī)矩,知敬畏!

對(duì)照目標(biāo)找差距

打造升級(jí)版“親情服務(wù)”品牌

為深化“201*年?duì)I商環(huán)境提升年”活動(dòng),優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率,根據(jù)黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署,我們開(kāi)展“營(yíng)商環(huán)境大家談”活動(dòng),針對(duì)實(shí)際找差距、定措施、補(bǔ)短板,落實(shí)“一次性辦好”制,用真誠(chéng)的服務(wù)換群眾滿意的微笑。

全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,大力發(fā)展招商引資

搞好招商引資是我們村全面、持久、健康發(fā)展的重要道路。而真正抓好招商引資,首先是要全面優(yōu)化全村的營(yíng)商環(huán)境,為各方面來(lái)村辦企業(yè)、回村辦企業(yè)的人創(chuàng)造良好的環(huán)境,真正使他們來(lái)得了、留得住、發(fā)展快、發(fā)展好。 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,我體會(huì),作為村黨支部應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

一是要全面解放思想。要采取一切措施,組織黨員干部尤其是村兩委干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,尤其是要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)全市關(guān)于鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步解放思想,真正把招商引資作為一項(xiàng)重要工作抓起來(lái)。要在黨員和兩委干部中堅(jiān)決克服不敢干、不愿干、不能干的思想,克服怕外來(lái)人掙了我們的錢的陳舊意識(shí),克服怕富了別人窮了自己的不良傾向。要利用村兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民小組長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議,在村民骨干中反復(fù)講招商引資的重要性和緊迫性,利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),真正使黨員干部和群眾骨干樹(shù)立招商引資的主動(dòng)性和自覺(jué)性,為全面搞好招商引資奠定良好的思想基礎(chǔ)。

  二是要制定和落實(shí)招商引資各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法。要根據(jù)我村實(shí)際情況制定村招商引資的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法,組織學(xué)習(xí)好有關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定,使我們的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法不與國(guó)家和各級(jí)政策相抵觸。要利用各種形式大力宣傳村里獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法,積極促成以商招商、名人招商、回村經(jīng)商等。同時(shí)要真正把這些獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠辦法落到實(shí)處,全面激勵(lì)招商引資工作的積極性和主動(dòng)性。

  三是全面優(yōu)化駐村企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為招商引資樹(shù)立榜樣。每年召開(kāi)一次駐村企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),征求他們對(duì)村里工作的要求,解決他們的實(shí)際困難。抱著不讓企業(yè)吃虧的思想,商定各項(xiàng)收費(fèi)的數(shù)額和辦法。企業(yè)提出的各項(xiàng)水、電、排污和衛(wèi)生等要求,不講條件,迅速解決。各項(xiàng)費(fèi)用收取,全部和村民同等待遇,不搞任何攤派和額外收費(fèi)。從各方面為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鋪路,絕不給企業(yè)造成任何障礙,為企業(yè)安心搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)吃下定心丸,為以后招商做出榜樣。

  四是抓好村級(jí)服務(wù)。要采取各項(xiàng)措施,使村里各項(xiàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)真正樹(shù)立為駐村企業(yè)服務(wù)的思想,協(xié)助駐村企業(yè)水電檢查檢修,暢通各條道路,搞好環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、多收費(fèi)、設(shè)障礙等不良傾向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)肅解決。

做好“回頭看”,深入查擺問(wèn)題

對(duì)照目標(biāo)找差距

(一)缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。針對(duì)開(kāi)展的“營(yíng)商環(huán)境大家談”,我們?cè)诠ぷ髦徐o下心來(lái)找差距,在“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等方面都存在問(wèn)題。例如:安排的工作落實(shí)慢、在部分指標(biāo)的落實(shí)上強(qiáng)調(diào)客觀理由,不找主觀原因,“店小二”精神發(fā)揮的不好等問(wèn)題;同時(shí)我作為站所負(fù)責(zé)人,模范帶頭作用發(fā)揮的不好,學(xué)習(xí)不積極,業(yè)務(wù)不精細(xì),思想陳舊,創(chuàng)新能力不強(qiáng)等。工作缺乏激情和熱情,忙于應(yīng)付,疏于精確干練;

 。ǘ┤狈芾砟芰,不注重服務(wù)細(xì)節(jié)。對(duì)處村兩級(jí)隊(duì)伍建設(shè),管理上有欠缺,思想引導(dǎo)上不夠,導(dǎo)致村居在宣傳服務(wù)群眾中不細(xì)、不深、不透、不扎實(shí);存在“四多四少”,即工作部署的多,檢查指導(dǎo)的少;電話聯(lián)系的多,下鄉(xiāng)入戶少;書面要求的多,解決實(shí)際問(wèn)題少;疏于應(yīng)付的多,開(kāi)拓性的創(chuàng)新思維方式少;

  (三)缺乏協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌解決問(wèn)題能力差。計(jì)生管理服務(wù)中,信息、執(zhí)法、婚姻登記核查、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助證件核對(duì)等諸多方面需與民政、公安、法院、人社、醫(yī)院、管區(qū)等協(xié)調(diào)及配合,協(xié)調(diào)不好,都有會(huì)影響整體工作的推進(jìn),而我本人由于缺乏協(xié)調(diào)能力,導(dǎo)致個(gè)別工作多走彎路,不能及時(shí)有效的解決;特別是違法生育處理及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納工作,需要主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門、管區(qū)、村莊,查找問(wèn)題根源,一起出主意、想辦法,協(xié)調(diào)各方面的力量,依法依規(guī)推進(jìn)此項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí);

 。ㄋ模┤狈Ψ⻊(wù)意識(shí),理念需進(jìn)一步提高。大廳服務(wù)窗口黨工委的“臉面”,直接面對(duì)基層群眾,我們的一言一行都代表著政府的形象,我們?cè)诠ぷ髦校髽?biāo)準(zhǔn)不高,語(yǔ)言藝術(shù)貧乏,缺乏應(yīng)有的禮節(jié)禮貌,主動(dòng)“迎客”意識(shí)不強(qiáng)等依然存在,容易引發(fā)群眾不滿情緒;在大廳窗口,缺乏溫馨提示牌、無(wú)寶寶座椅、無(wú)閱讀書區(qū)、無(wú)單獨(dú)咨詢服務(wù)小屋等,服務(wù)環(huán)境需進(jìn)一步提升。

制定工作措施,堅(jiān)持“四個(gè)做到”

為群眾營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境

(一)做到首接責(zé)任明確,完善“一次性辦好”制。要把群眾滿意不滿意是衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高計(jì)生服務(wù)人員的宗旨觀念,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。實(shí)行“五個(gè)一樣”承諾服務(wù),即:“受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心,來(lái)早、來(lái)晚一樣接待”,把群眾當(dāng)親人,積極認(rèn)真的落實(shí)承諾服務(wù)、線上服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等制度,讓干部多跑腿,群眾得實(shí)惠;完善針線包、嬰兒車、個(gè)性咨詢室等細(xì)節(jié)特色服務(wù),方便群眾辦事。

(二)做到率先垂范,開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。在黨員中爭(zhēng)做黨員先鋒示范崗,帶頭學(xué)習(xí)、吃苦在前,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),發(fā)揮黨員模范帶頭作用,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍培訓(xùn)、引導(dǎo),打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能擔(dān)當(dāng)、特別會(huì)服務(wù)的新型計(jì)生隊(duì)伍。

  (三)做到敢擔(dān)當(dāng)勇作為,打造升級(jí)版親情服務(wù)品牌。計(jì)生工作千條線,服務(wù)一條是關(guān)鍵,在合并轉(zhuǎn)型后,計(jì)生重點(diǎn)工作由管理與服務(wù)型向健康指導(dǎo)及健康服務(wù)的轉(zhuǎn)變。突出“健康扶貧”、“健康知識(shí)”普及宣傳,突出轉(zhuǎn)型升級(jí)版服務(wù),發(fā)揮計(jì)生主任參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)的生力軍作用,定期入戶宣傳、隨訪服務(wù),重點(diǎn)落實(shí)在為特扶家庭及貧困家庭辦事實(shí)上;突出同和特色,在示范點(diǎn)打造上下功夫、出亮點(diǎn);

  (四)做到廉潔奉公,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。針對(duì)全市目標(biāo)責(zé)任書及考核辦法的要求,對(duì)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌計(jì)劃,用心做工作,全力抓落實(shí),做好黨工委中心工作和自己本職業(yè)務(wù)的密切結(jié)合,重點(diǎn)在創(chuàng)新工作和強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)上下功夫,堅(jiān)決執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,廉潔奉公,一心為民,當(dāng)好群眾的、宣傳員、服務(wù)員,用細(xì)心熱情的服務(wù)贏得群眾滿意的微笑。

種好梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰

  時(shí)光荏苒,仿若白駒過(guò)隙,從201*年入職以來(lái),近而立之年的我,已在同和街道工作近四年,在黨工委、辦事處的關(guān)懷和幫助下,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道經(jīng)歷過(guò)環(huán)境綜合整治百日行動(dòng)、安置區(qū)復(fù)工建設(shè)、特色小鎮(zhèn)、首屆食在平度美食節(jié)、309國(guó)道沿線整治、農(nóng)村改廁等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。有幸在鎮(zhèn)村建設(shè)中心工作,學(xué)到的知識(shí)前所未有的多,雖然有時(shí)感覺(jué)很累,但更多的感受是充實(shí)和成長(zhǎng);叵脒@四年,自己在“沉淀于心,從容于行”的指引下,祛除了浮躁,靜心了、沉穩(wěn)了。自身的成長(zhǎng),與領(lǐng)導(dǎo)們的教誨和同事們的榜樣激勵(lì)密不可分,感恩!

  記得看過(guò)人民日?qǐng)?bào)一篇文章,曾經(jīng)有這么一句話:年輕干部不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺活力缺定力、不缺想法缺辦法。現(xiàn)在細(xì)細(xì)品讀,講的很對(duì)。近期,結(jié)合營(yíng)商環(huán)境大家談這個(gè)活動(dòng),我查閱學(xué)習(xí)了多種資料和文獻(xiàn),北京密集發(fā)布的“9+N”一攬子政策,上海、江蘇、浙江、湖北、海南、天津、遼寧、貴州等地發(fā)布的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的若干意見(jiàn),還有8月3日國(guó)務(wù)院發(fā)布的28個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境典型做法。各地措施方法都結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造和積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)做法。但是“貪多嚼不爛”,先從張江汀書記在7月26日全市重點(diǎn)會(huì)議上的講話學(xué)起。張江汀書記強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定不移優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,“種好梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰”,并提出了以解放思想為先導(dǎo),以深化改革為先鋒,以優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵,以依法守法為前提的四大工作方向。

  改善營(yíng)商環(huán)境不能躺在過(guò)去的成績(jī)單和功勞簿上,應(yīng)立足于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深剖根源,是刀刃向內(nèi)的自我改革。據(jù)此,我對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)和前輩的工作狀態(tài)和方法,深刻反思,發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足之處,比如工作抗壓力、抗逆力不夠,日常工作的總結(jié)提升不夠,有時(shí)會(huì)滋生惰性,條理性、系統(tǒng)性工作方法有待形成等等。下面,我結(jié)合張江汀書記提出的四條工作方向,提出存在的問(wèn)題,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們監(jiān)督改正。

  在解放思想方面。雖然思想較為活躍,但是考慮問(wèn)題的站位不夠高,還不能做到系統(tǒng)性、綜合性的思考解決問(wèn)題。相比剛?cè)肼殨r(shí),思維出現(xiàn)了不同程度的固化,新辦法、新思路是有,但落實(shí)程度不夠。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),如何成為服務(wù)基層、群眾和企業(yè)的“店小二”,首先就要從解放思想做起,要設(shè)身處地的為群眾著想,真正的做到知民情、解民憂、暖民心。

  在深化改革方面。深入推進(jìn)政府各部門“放管服”改革,看起來(lái)似乎與一名普通工作人員沒(méi)有關(guān)系,但是細(xì)想,“放管服”改革的重要標(biāo)準(zhǔn)是看它能否為群眾生活及辦事增便利,這應(yīng)是所有工作人員努力的方向,我還有許多需要改善的地方。轉(zhuǎn)變思想后更要看實(shí)際行動(dòng),讓群眾感受到改革的實(shí)惠。

  在優(yōu)化服務(wù)方面。機(jī)關(guān)作風(fēng)是體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要方面。目前我的服務(wù)意識(shí)還不夠,認(rèn)為只要工作依法依規(guī)、按照程序辦理即可,和群眾還沒(méi)有打成一片。如何去除書生氣,鍛煉自己更加接地氣,這是第一步;第二步自己還要學(xué)習(xí)怎么把群眾工作做成功,怎么熟練運(yùn)用“拋磚引玉”聊家常、“一針見(jiàn)血”找重點(diǎn)、“先抑后揚(yáng)”理矛盾等多種工作方法。

  在依法守法方面。年輕人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),但是目前我的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在全社會(huì)法制意識(shí)逐步樹(shù)立的現(xiàn)狀下,政府依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法能力也亟需提升,這就要求主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)、條例,深刻領(lǐng)會(huì),在工作中能學(xué)以致用,盡快成長(zhǎng)為崗位的“專家”。

  201*年,收獲了愛(ài)情的幸福,作為平度唯一一對(duì)新人參加了青島團(tuán)市委舉辦的“愛(ài)在時(shí)尚青島、倡樹(shù)文明婚俗”集體婚禮,并考取了山東大學(xué)社會(huì)工作碩士。下步,我更要嚴(yán)格自省,對(duì)標(biāo)先進(jìn),深刻挖掘自身問(wèn)題存在的根源,撲下身子,以“馬上就辦、辦就辦好”的態(tài)度狠抓工作落實(shí),爭(zhēng)當(dāng)好聲音的發(fā)聲源、新面貌的發(fā)光源、正能量的發(fā)力源,以更加良好的狀態(tài)、更加積極的心態(tài),在同和這片發(fā)展的熱土上譜寫屬于自己的青春華章!傍P凰鳴矣,于彼高崗;梧桐生矣,于彼朝陽(yáng)”。同和高新區(qū)正乘著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的東風(fēng),迎著朝陽(yáng),茁壯成長(zhǎng);熱情好客、品格高潔的同和人也正著力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境,栽好梧桐引鳳棲,“科創(chuàng)新城、美好同和”歡迎您!

對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,優(yōu)化服務(wù)提效能

自街道啟動(dòng)開(kāi)展“營(yíng)商環(huán)境大家談”活動(dòng)以來(lái),本人帶領(lǐng)扶貧辦各位同事積極融入營(yíng)商環(huán)境大家談活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,提升思想,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,對(duì)照問(wèn)題促整改,優(yōu)化服務(wù)提效能。

轉(zhuǎn)變思想,積極融入同和發(fā)展大環(huán)境。同和營(yíng)商環(huán)境的好壞,與每一個(gè)同和人都息息相關(guān)。作為同和的一員,就要積極轉(zhuǎn)變思想,提升思想境界,牢固樹(shù)立主人翁意識(shí),突破單位狹隘意識(shí),注重同和全局觀念。工作中,堅(jiān)持想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,對(duì)遇到的人、事要首接負(fù)責(zé),熱情接待,全程跟蹤,協(xié)助辦理,解疑答惑,充分發(fā)揮“店小二”精神,服務(wù)到位,考慮周詳,不讓一件小事在自己這里耽誤,做到“零容忍”、“零失誤”,遇到問(wèn)題即時(shí)幫助解決,直至讓群眾滿意,帶著微笑和滿意離開(kāi)。

立足崗位,敢擔(dān)當(dāng)勇作為。工作間隙,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提升自己業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,堅(jiān)持向上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)和同事學(xué)習(xí),正視自己的差距和不足,把自己放在同和的大發(fā)展中迎難而上,不斷迎接新的挑戰(zhàn)和突破。對(duì)上級(jí)布置的工作,堅(jiān)持原則,按工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求圓滿完成任務(wù)。同時(shí),牢固樹(shù)立“干就干一流,爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的思想意識(shí),勇?lián)?dāng)敢作為,解難題練本領(lǐng),工作不只要做完,而且要做好,想到窮盡,干到極致,使扶貧工作始終保持在全市前列。在此基礎(chǔ)上,要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不能固步自封,坐井觀天,進(jìn)一步解放思想,放大格局,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提升工作標(biāo)準(zhǔn),讓扶貧工作再上新臺(tái)階。

提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作環(huán)境。工作中,要堅(jiān)決摒棄“庸、懶、散、慢、拖、瞞”的思想,充分發(fā)揮新時(shí)代“店小二”精神,刀刃向內(nèi),集中發(fā)力、全力以赴破除影響群眾切身利益和高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸、短板。

借助201*年?duì)I商環(huán)境提升年、打造營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)最美街道的東風(fēng),街道扶貧辦在營(yíng)造“同和一家親,扶貧辦親如一家”文化氛圍的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作環(huán)境,認(rèn)真貫徹“三個(gè)一” (一個(gè)微笑、一杯熱水、一句問(wèn)候),實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”,把群眾反映的事項(xiàng)辦實(shí)、辦好,服務(wù)好經(jīng)濟(jì)薄弱村、建檔立卡貧困戶和其他困難群眾,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)固脫貧。堅(jiān)持每月入戶走訪,問(wèn)題解決在當(dāng)下,能讓群眾少跑趟腿的就少跑腿,不讓群眾跑腿的堅(jiān)決不讓群眾跑,以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為工作標(biāo)準(zhǔn),讓群眾切實(shí)感受實(shí)實(shí)在在的變化,進(jìn)一步擴(kuò)展和挖掘“同和一家和親”的服務(wù)理念。

廉潔自律,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。工作中,要始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),從身邊小事做起,不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙、一分錢,好鋼用在刀刃上,用最小的成本獲取最大的效益。要始終做到廉潔自律,克己奉公,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,嚴(yán)守法律底線和紀(jì)律紅線,堅(jiān)決防止扶貧領(lǐng)域貪污挪用、截留私分,優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng),雁過(guò)拔毛、強(qiáng)占掠奪,吃拿卡要、刁難群眾的問(wèn)題發(fā)生,為風(fēng)清氣正的同和發(fā)展環(huán)境盡自己的一份力量。‍

全力打造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境

為貫徹落實(shí)同和街道黨工委關(guān)于開(kāi)展“營(yíng)商環(huán)境大家談”活動(dòng),深入領(lǐng)會(huì)李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中重點(diǎn)提出“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”講話精神,同和街道幼兒園全體教職員工,進(jìn)行了“營(yíng)商環(huán)境大家談”交流活動(dòng)。

營(yíng)商環(huán)境包括影響企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)要素、經(jīng)濟(jì)要素、政治要素和法律要素等方面,是一項(xiàng)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和對(duì)外開(kāi)放眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。做為我們幼兒園,為企業(yè)員工子女提供優(yōu)質(zhì)的入園服務(wù)、解決后顧之憂是我們義不容辭的責(zé)任。目前,同和街道共有幼兒園12所,近幾年,在同和黨工委和市教育體育局大力支持和引領(lǐng)下,同和街道中心幼兒園積極改善轄區(qū)幼兒園辦園條件,先后創(chuàng)建了1所省級(jí)示范幼兒園,3所青島市示范幼兒園,將轄區(qū)所有村級(jí)幼兒園進(jìn)行辦園條件改善和設(shè)施設(shè)備的配備,努力讓每一所幼兒園在硬件上獲得提升,最終實(shí)現(xiàn)辦好百姓家門口每一所幼兒園的目標(biāo),滿足群眾子女、高層次人才和外籍人員子女在同和“托幼”的需求,積極為同和街道各村(居)居住人員子女以及外來(lái)務(wù)工人員子女提供入園機(jī)會(huì),保證轄區(qū)適齡幼兒入園率100%。

幼兒園以辦人民滿意的教育為目的,積極做好家長(zhǎng)的服務(wù),為家長(zhǎng)能夠安心工作、創(chuàng)業(yè)提供良好的服務(wù),讓他們無(wú)后顧之憂。為此,我們對(duì)全體教職員工提出加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的提升,即服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、高質(zhì)意識(shí),平日工作中加強(qiáng)師德作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,杜絕推諉扯皮;積極為企業(yè)員工、高層次人才和外籍人員子女在同和“托幼”的需求做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化育人軟環(huán)境,辦好有溫度的同和學(xué)前教育,助推營(yíng)商環(huán)境更高效便捷、更溫暖細(xì)致。近5年來(lái)我們同和街道中心幼兒園,為了緩解轄區(qū)幼兒入園帶來(lái)的壓力,先后改擴(kuò)建了溝崖幼兒園、南莊幼兒園,新建了荊戈莊幼兒園、張村社區(qū)幼兒園、侯家站幼兒園。但隨著同和招商引資工作的飛速發(fā)展,大量的企業(yè)落戶到同和,同和的外來(lái)務(wù)工人員也越來(lái)越多,為我們同和的發(fā)展帶來(lái)生機(jī)的同時(shí),其子女的入園教育問(wèn)題讓我們面臨新的挑戰(zhàn)。我們同和幼教人將以積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,迎難而上,努力辦好人民滿意的學(xué)前教育。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,幼兒教育不是旁觀者,幼兒教育環(huán)境也是營(yíng)商環(huán)境。在今后工作中,我們將深入貫徹落實(shí)街道“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”有關(guān)要求,以“一切為了孩子,辦人民滿意的教育”為宗旨,在“雙主體、雙快樂(lè)、雙發(fā)展”辦園理念的引領(lǐng)下,加強(qiáng)幼兒園“和愛(ài)教育”辦園品牌建設(shè),讓幼兒園向著高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的先進(jìn)幼兒園邁進(jìn),積極為轄區(qū)內(nèi)所有適齡幼兒提供優(yōu)質(zhì)的入園環(huán)境,辦好人民滿意的同和學(xué)前教育。

做一個(gè)新時(shí)代群眾滿意的“店小二”

根據(jù)“營(yíng)商環(huán)境大家談”的要求,近期,先后學(xué)習(xí)了上!暗晷《本窈驼憬白疃嗯芤淮巍、江蘇“全程不見(jiàn)面”的做法,以及青島市委書記張江汀指出的“十大問(wèn)題”。結(jié)合半年群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議,思想深受觸動(dòng),刀刃向內(nèi),對(duì)自身的不足認(rèn)真進(jìn)行了剖析,自身提出了做一個(gè)新時(shí)代群眾滿意“店小二”的要求。

何為“店小二”? 舊稱客店、飯館、酒館的主人或雇用的伙計(jì)。店小二的工作就是服務(wù),質(zhì)量好了顧客就會(huì)滿意,滿意了才會(huì)顧客盈門、生意興隆。作為政府,已經(jīng)從過(guò)去的行政命令向現(xiàn)在的服務(wù)型轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)里的每一名工作人員,都是“店小二”,是為群眾和企業(yè)提供快捷、細(xì)致和滿意服務(wù)的。街道要提升,民生要保障,環(huán)境要改善,都離不開(kāi)一個(gè)字——錢。錢從哪里來(lái)?要靠不斷增長(zhǎng)的稅收。稅收又是怎么來(lái)的?要靠企業(yè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶納稅。要想讓他們進(jìn)的來(lái)、住的好、有利潤(rùn),必須有優(yōu)良的外部環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。浙江的“最多跑一次”、江蘇的“不見(jiàn)面審批”和上海的“店小二”精神,實(shí)現(xiàn)了從“群眾跑腿”到“數(shù)據(jù)跑路”、從“找部門”到“找政府”的根本轉(zhuǎn)變,打通了聯(lián)系服務(wù)群眾和企業(yè)的“最后一公里”,提升了他們的獲得感,這也給我們提供了很好的借鑒。我們?cè)谕凸ぷ,這里就是我們的“第二故鄉(xiāng)”,這片土地“熱”的程度與每一個(gè)人息息相關(guān),一個(gè)微笑是環(huán)境,一句話是環(huán)境,一次服務(wù)時(shí)效也是環(huán)境,只有我們“同”心向黨,“和”衷共濟(jì),衣冠端正、心底坦蕩,用“店小二”的精神對(duì)待群眾和企業(yè),同和就一定會(huì)張開(kāi)懷抱,迎來(lái)一個(gè)個(gè)企業(yè)的落地。

作為社區(qū)居委會(huì),雖然不大,更多的是與居民打交道,但也是咱街道的一個(gè)小環(huán)境。集腋成裘,一個(gè)個(gè)好的小環(huán)境,組合起來(lái)就會(huì)成為同和好的大環(huán)境;叵肫饋(lái),在服務(wù)居民方面,還存在著態(tài)度不夠溫和、辦事效率低下的問(wèn)題,特別是對(duì)一些一時(shí)難以處理的居民訴求,因涉及的問(wèn)題復(fù)雜,有時(shí)答復(fù)的不夠及時(shí),這在一定程度上降低了群眾的滿意度。因此,為改進(jìn)作風(fēng),我們居委會(huì)提出了“居民的小事·我們的大事”的服務(wù)理念,積極打造“先喝一杯茶、有話慢慢說(shuō)”服務(wù)品牌,收到了良好的效果,像市聯(lián)社小區(qū)居民反映的建筑垃圾堆積、德龍山莊小區(qū)居民反映的房屋漏雨等事項(xiàng),正是由于我們溫和接待、“第一時(shí)間”上門、及時(shí)協(xié)調(diào)解決、通“堵點(diǎn)”、解“難點(diǎn)”的工作基調(diào),很好地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  科創(chuàng)新城,美好同和。我們將本著對(duì)居民負(fù)責(zé)、對(duì)同和負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,樹(shù)立人人都是服務(wù)環(huán)境、人人都是招商環(huán)境的理念,在青島北部崛起板塊、同和這片熱土上做一個(gè)新時(shí)代群眾滿意的“店小二”。

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