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選調(diào)人員廉政談話心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 10:57:41 | 移動端:選調(diào)人員廉政談話心得體會

廉政談話心得體會

7月18日下午兩點(diǎn)半在局機(jī)關(guān)召開了第一、二批選調(diào)人員座談會,這也是一次見面會、歡迎會、集體廉政談話會,管局長在座談會上以“六個行為規(guī)范”為題,給大家上了一堂有理有據(jù),生動的,貼近實際工作的精彩課程;對于我個人而言,此次座談會意義重大,讓我感受到局領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助,為我在新的工作崗位上指明了方向;在以后的工作中,我要做到以下幾個方面:

一、政治素養(yǎng)是前提

作為一名局機(jī)關(guān)新進(jìn)的工作人員,思想上要明辨是非,更要有高度敏銳的政治素養(yǎng)。

1.在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑;

2.在思想上與黨中央保持高度一致,不妄議中央大政方針,遵守黨紀(jì)國法,局規(guī)局紀(jì);

3.不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),每天準(zhǔn)時觀看《新聞聯(lián)播》,瀏覽人民網(wǎng),新華網(wǎng)等主流媒體,養(yǎng)成關(guān)注時事習(xí)慣,認(rèn)真貫徹落實“兩學(xué)一做”教育活動及《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí);

4.廉潔奉公,知行合一,只有堅定理想信念,才能頭腦清晰,分清是非,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào),服務(wù)基層是基礎(chǔ)

到局機(jī)關(guān)工作之后,接觸面廣,面對的是局機(jī)關(guān)及其下屬各單位,人員多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人以及企業(yè)的溝通,與人為善,和諧相處,得到對方信任,才能做好人事工作,也只有這樣,才能更好的服務(wù)基層單位,如果離開與他人的交往,將很難在工作上做成任何事情。

三、工作紀(jì)律的重要性

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒有堅強(qiáng)的隊伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.要嚴(yán)明工作紀(jì)律,忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退,不擅自離崗、串崗。嚴(yán)以律己,從我做起。

2.要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議,不越級請示,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件工作,做到有問必答。

3.強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,堅守原則,有特殊情況務(wù)必請示領(lǐng)導(dǎo),再做辦理,制定工作目標(biāo)和計劃,真正做到“落實”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。

4.加強(qiáng)保密意識,嚴(yán)格遵守保密制度,做到不該說的不說,不該看的不看,不該聽的不聽,不散布虛假信息,不傳未公布的真實信息。

5.艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、安全,保持良好的辦公環(huán)境。

四、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)

學(xué)無止境,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。管局長深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他在講話過程中從不同角度和視野強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,在學(xué)習(xí)中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進(jìn),才不會被社會所淘汰。作為機(jī)關(guān)工作人員要重點(diǎn)加強(qiáng)對政治理論知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)。必須樹立終身學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣,抽出時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的,要通過學(xué)習(xí)來充實自己,提高認(rèn)識,拓展視野,從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項工作的熱情。

通過這次座談會培訓(xùn)學(xué)習(xí),我將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,認(rèn)真對待本職工作,把此次學(xué)到的知識融入到實際工作中去,不辜負(fù)組織培養(yǎng),為我局創(chuàng)新發(fā)展藍(lán)圖添磚加瓦,向局領(lǐng)導(dǎo)及同事們交上一份滿意的答卷。

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