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組工干部政治學習心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:04:25 | 移動端:組工干部政治學習心得

第一篇:組工干部政治學習心得

有感于《同呼吸才能心相印》

今天聽了《習.近.平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》,感觸很深,最深刻之一是習.近.平為了百姓利益,敢擔當、敢負責、大膽改革創(chuàng)新的精神。

幾個事例:一是支持縣長程寶懷搞大包干試點,在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念,大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟,在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”,正定出臺了招賢納士的“九條規(guī)定”,在全省及至全國都有很大的影響,“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。

感想:組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要,有公仆意識,就會增強服務(wù)性;有法律意識,就會增強約束性;有憂患意識,就會增強警惕性;有創(chuàng)新意識,就會增強主動性。

開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實踐之中,沒有一承不變,一勞永逸的規(guī)律和真理,組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實踐中去找規(guī)律,尋真理,還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺,構(gòu)建創(chuàng)新機制,讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華,做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層,深入群眾,增強與人民群眾的血肉聯(lián)系,尊重人民的首創(chuàng)精神,做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式,積極探索組織工作的新課題,做創(chuàng)新“追夢人”。

做強創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門,圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點工作開展工作,創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員,400多萬個基層黨組織,黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢,集腋成裘,聚沙成塔,創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。 梁濱部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀律、遵循原則,就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀律新規(guī)則新要求,推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則,不折不扣,就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則,與時俱進;組工干部善于與人民群眾打成一片,就會善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾,群眾是我們的服務(wù)對象,又是我們的老師,是需要我們幫助支持的“弱者”,又是永不失敗的“強者”。組工干部開闊的胸懷,善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,永遠思慮的大腦,創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識,都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。

加大創(chuàng)新的動力。動力之一,社會責任使然。十八大報告指出了“兩個一百年”的奮斗目標,到時把我們的國家建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久,只爭朝夕”的精神,實施創(chuàng)新驅(qū)動,推動工作跨躍前行。動力之二,部門職責使然。選干部配班子,建隊伍聚人才,強基層打基礎(chǔ),與時俱進,一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用,就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題,用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展成果。動力之三,組工干部的“精氣神”使然。梁濱部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”,組工干部就要有這種“超人”的精神,時時事事帶頭,做表率,勇扛紅旗,爭第一。

第二篇:組工干部學習心得

組工干部學習心得

自我修身內(nèi)強筋骨。每日穿梭于風景如畫的北大校園,寧靜的未名湖,巍峨的博雅塔,博大精深、深沉蘊藉的圖書館,熱鬧非凡的三角地……無一不讓你感受著北大的博大與厚重。這里隨時都能夠切身感受到這里特別濃厚的學習氣氛,愛國、進步、科學的傳統(tǒng)精神和勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學風在這里生生不息、世代相傳。身在北大,感悟卻源于對人生更深層次的思考;蛘撸瑑H僅是一份寧靜,卻是一名組工干部或是真正懂得生命意義的人所擁有的最寶貴財富。

素質(zhì)提升提精氣神。授課老師的博文廣識、信手拈來,幽默生動的語言,開放的課堂氣氛,精彩的案例分析,對我多年積累的知識來了一次大沖撞,使我的心靈受到了一次儒家文化的洗滌。這些老師講課水平非常高,引經(jīng)據(jù)典卻能引人入勝,有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗,每堂課都讓人覺得還沒聽夠就到時間了,總有一種意猶未盡的感覺。所有授課老師都貫穿了濃濃的中國傳統(tǒng)文化的博大精深,宏觀闡述了憲政改革、國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢、孔子智慧以及與組織工作聯(lián)系密切的幾個方面的專題。老師幽默詼諧的語言經(jīng)常逗得同學們大笑不已,笑過之后是對所學內(nèi)容深刻的記憶和理解。他們能夠抓住人,吸引人,從而把相關(guān)的知識灌輸給聽者,并能使聽者融會貫通、凝聚共識、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神,這也是我最深刻的感受。

創(chuàng)新思維外增動力。老師和班主任稱我們“各位同學”,感覺就像孩子走進課堂,只有一種對知識汲取的渴求與對老師的敬畏和仰慕。恩格斯說過,人類思維是“地球上最美麗的花朵”,而創(chuàng)新思維是其中最璀璨的一枝。雖然幾天的授課不能從根本上提高我的工作能力,但它的確給了我全新的感受和不同于原有頭腦里的固定思維,拓寬了視野,拓展了思路,對組織工作的相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的啟蒙與啟示,打開了思想的大門,知道如何去汲取營養(yǎng),怎樣去豐富自己,對自身有了一個更加清醒的定位,對進一步做好組織工作信念更堅,信心更足,取到的不是“真經(jīng)”卻勝似“真經(jīng)”。

北大校園留下了同學們的專注眼神、矯健身影和朗朗笑聲;西柏坡、長城、故宮、鳥巢、國家博物館印證了全市組工干部的深厚情誼。這就是讓我受益匪淺的圓夢之旅,這就是讓我信念堅定的紅色之旅,這就是讓我收獲濃情的友誼之旅。

至此,有以下幾點體會與大家共勉:

一、境界是根本,要不斷提升境界。俗話說:站得高,看得遠,F(xiàn)在,我們很多人都知道“思想自由,兼容并包”是北大的立校之本,也是北大精神最具權(quán)威的表述。這一精神也可以延伸理解為開拓視野,勇攀高峰。事實上我們的授課老師基本都傳承了這一精神,作出了我們看得見的典范。我們對自己的人生也必須準確定位,既不好高騖遠,也不妄自菲薄,在學習與工作上也要不斷拓展視野,牢固樹立宗旨觀念,堅持從高點著眼,細節(jié)入手,用心去發(fā)現(xiàn)和把握客觀規(guī)律,盡力在本職崗位上做出應(yīng)有的成績和貢獻。

二、態(tài)度很重要,要專注和投入。授課老師對我們培訓班絲毫沒有敷衍了事的態(tài)度,上課始終認真負責,而且非常投入。正是在這種良好狀態(tài)下,老師將自己的淵博學識演繹得淋漓盡致,使得整個課堂精彩紛呈,效果突出。由此,我想如果我們在學習和工作上也有這種“無我”的專注和投入,我們一定也能夠完全擺脫外界的干擾和誘惑,能夠用心靈的方式感受到天地至理,真正把自己的潛能發(fā)揮到極致。

三、快樂是動力,要學會享受過程。一般說來,快樂是人的一種內(nèi)心感覺。這次北大之行,讓我對快樂有了更深刻的認識。我覺得快樂其實也是我們從事某項事業(yè)或活動的一個重要動力源泉?梢哉f,在工作中游刃有余、自得其樂,這何嘗不是我們需要追求的一種境界?這同時也告訴我們,生命是個過程,工作本身即是目的,不必怎么計較工作的外在價值,而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意義,因而都值得珍惜,值得我們?nèi)ケM自己最大的努力。

四、應(yīng)用是目的,要注重實踐。構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實踐,也就是理論還要充分結(jié)合實踐。十天來,大腦高度緊張,聽到看到了很多東西,確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中,工作業(yè)務(wù)中,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。一是要學而時習之,溫故而知新。這次學習積累了很多寶貴材料,要常翻常閱,不斷總結(jié);二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果;三是要把學到的財富奉獻給團隊,積極創(chuàng)新決策,傳遞知識理念,達到整體提高,促進全面工作。

第三篇:組工干部的學習心得

組工干部學習心得

最近,我參加了在湖南大學舉辦的全市組工干部能力提升專題培訓班,老師們深厚的知識底蘊、精彩的語言表達、獨到的觀點見解,使我受益匪淺,體會頗深。作為一名組工干部,特別是一名重點負責黨建工作、基層組織建設(shè)的股室負責人,在學習培訓后如何做到理論聯(lián)系實際、學以致用等方面,這是要認真思考的問題。

一、以身示學,做學習型的組工干部。

“富貴必從勤苦得,男兒須讀五車書”。這是杜甫的名句,意思是說一個人要想成才進步必須認真讀書學習。學習是當今時代的最強音。胡錦濤同志在紀念建黨90周年發(fā)表的重要講話中強調(diào),全體黨員干部要把學習作為一種精神追求,真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。組工干部要想成長、工作要有建樹,必須牢固樹立“學習是第一能力”的觀念,做一名學習型組工干部,做到時時學習、處處學習、終身學習,要堅持向書本學,向?qū)嵺`學,向群眾學。同時,古語云:行之以躬,不言而信。組織部門作為市委的重要職能部門,組工干部的能力素質(zhì)、言行舉止往往備受廣大黨員干部所關(guān)注。因此,組織部門必須發(fā)揮好“行高于人”的引領(lǐng)作用,組工干部要自覺做以身示學的“標桿”,做一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、思路寬的學習型組工干部。

二、學以增智,做創(chuàng)新型的組工干部。不學習或不善于學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。反之,組工干部只有不斷學習新知識,才能培育新觀念、開拓新視野、掌握新規(guī)律,才能為組織工作創(chuàng)新注入不竭的發(fā)展動力。近年來,我市在推進組織工作創(chuàng)新方面進行了不斷探索,先后有“創(chuàng)建新型農(nóng)村黨小組”、“創(chuàng)新基層黨委及黨委書記實績考核辦法”、“實施富民工程”和“以二書二冊三辦法創(chuàng)新村級班子及村級干部管理考核機制”等組織工作經(jīng)驗被上級組織部門推廣,取得了比較好的工作成效。但是,面對新形勢、新任務(wù)和新要求,我市組織工作創(chuàng)新的思維還不夠活躍、思想還不夠敏銳、思路還不夠開闊,開展組織工作還不敢打破條條框框、陳規(guī)舊習的束縛。在學習培訓中,通過認真學習老師對《組織工作制度創(chuàng)新的重要意義》《以求真務(wù)精神推進組織工作》兩個專題的講解,對組織工作創(chuàng)新有了更深刻、更深層次的理解。一要在調(diào)研中創(chuàng)新。要堅持靠調(diào)研開路,靠調(diào)研深化,靠調(diào)研抓落實,靠調(diào)研出成果,找準組織工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點,抓住時代特征,把握新時期黨建工作的要求和主旨,把組織工作創(chuàng)新和調(diào)查研究工作有機結(jié)合起來。二要在結(jié)合中創(chuàng)新。結(jié)合的過程就是一個創(chuàng)新的過程,結(jié)合的成果就是創(chuàng)新的成果。要吃透上級精神,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,善于站在領(lǐng)導(dǎo)的位置和角度去觀察和思考問題,結(jié)合本地的實際,抓好結(jié)合。對于外地的成功經(jīng)驗、書本上好的做法,都要將其中與本地環(huán)境、本地實際不符的因素剝離掉,融合進本地、自己的內(nèi)容。三要在落實中創(chuàng)新。對于落實當中領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的難點、群眾關(guān)心的焦點和社會關(guān)注的熱點等問題,理清思路、開拓視野、發(fā)散思維,找準問題的主要癥結(jié),抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),養(yǎng)成在落實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實的良好習慣。

三、淡泊名利,做服務(wù)型的組工干部。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才,更是一個特殊的隊伍。通過聽《現(xiàn)代干部心理沖突與調(diào)適》這個講座,我深受啟發(fā),覺得組工干部更需要“陽光心態(tài)”,更需要甘為人梯的精神,更需要用高于常人的標準嚴格要求自己。一要甘當綠葉。組工干部要有“甘為他人做嫁衣”的大氣,做到以他人的成長和進步為榮,以黨和人民的事業(yè)為重,不爭名攬功,安心做“幕后英雄”;要有成人之美的風范,只求送人鮮花,不求手留余香。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀,保持一顆平常心,把主要精力放在如何干好事業(yè)上,要達到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界,不為名利所惑,不為浮華所動,在職務(wù)、地位、利益面前保持清醒頭腦,低調(diào)做人、高調(diào)做事,守得住清苦、耐得住寂寞。三要遠離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動準則,“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”,筑起堅實的思想道德防線。

第四篇:組工干部培訓班學習心得

組工干部培訓班學習心得

供銷社——陳全剛

2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓班,全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓。這期培訓班內(nèi)容豐富,既學習了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法,極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓學習,像一場及時雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結(jié)識了很多同行,學習到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。

一、組織工作是一項非常重要的工作

我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來,感覺這一崗位有明顯的特點:一是事務(wù)性工作多,工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作,同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事,工作重點在事上,F(xiàn)在的工作更多是服務(wù),工作對象主要是“人”,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變,我極力適應(yīng),經(jīng)常加班加點地趕活,但仍難免不周,有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會,有時內(nèi)心非常煩躁,甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。

參加培訓班后,覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門,下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù),又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在

基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負著重要的職責。因此,這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果,也是個人能力的體現(xiàn),我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、做一名作風扎實的組工干部

要做好組織工作,必須有高度責任感和認真細致工作態(tài)度,以優(yōu)良的作風保證各項工作程序規(guī)范、務(wù)求實效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個“細”字!凹殹本褪且豁椚蝿(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位,需要了解情況的人,都要傳達到通報到位,確保工作開展和任務(wù)落實;對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事,要把每件事情作為政治大事來看待,力求做到零失誤,堅決不讓上級下達的任務(wù)在我手中延誤,不讓待辦事項在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字!扒凇本褪遣煌喜坏炔豢,及時向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協(xié)調(diào),做到機關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義,講求實效,不漂浮,不圖形式,實事求是反映情況,沉下心來干工作,一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質(zhì)原因,提出解

決問題的辦法,理順各方關(guān)系,使問題切實得到解決,工作落到實處。組織工作涉及面廣,政策性、法規(guī)性、綜合性強,既是一項有改革創(chuàng)新性要求,又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢、新要求;一方面要默默無聞,勤奮敬業(yè),精益求精,無私奉獻,嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標準要求自己,要主動拉高工作標桿,各方面都應(yīng)率先垂范,以身作則。要自覺潔身自好,以“黨的組工干部”標準規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

二、做一名愛學習、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學到老”,說明人的一生中學習的重要性,現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異,不進則退、慢進亦退,在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求,假如我們不學習、放松學習,就會跟不上時代步伐,甚至會被社會所淘汰,因此,加強學習尤為重要和緊迫。

一要加強理論學習,努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”的自覺主動行為,成為學習型的黨員,不僅“自已帶頭學習”,還要“帶動其他人學習”。堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學習法律法規(guī),學習黨的方針政策,學習市場經(jīng)濟知識,學習現(xiàn)代科技知識。通過學習,拓展視野,更新知識,不斷提升參謀服務(wù)水平。其

次要活學。學習要有計劃、有重點,增強學習的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾,可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學;要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學,虛心向同行學;向報刊學,向典型學。堅持理論聯(lián)系實際,學用結(jié)合,勤學多思,通過點點滴滴的日積月累,聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力,要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力,文稿起草要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風,力求思路新、角度新、意境新,增強文稿的政策性、生動性,努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格,具有豐富的知識,掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù),這是當好組工干部的基本要求。

二是加強業(yè)務(wù)能力學習。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強,每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān),不容絲毫閃失,因此要本著高度負責的態(tài)度去認真研究相關(guān)政策方針,讀懂專業(yè)術(shù)語,吃透文件精神,落實相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一,寫材料常常會起到工作總結(jié)深化和明細思路的作用,更是實踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程,必須要時時、處處虛心學,留心學。

三是加強溝通協(xié)調(diào)能力學習。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要,組織工作不是關(guān)起門來的工作,很多時候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系,同樣一件事,讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào),可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時的語序、語調(diào)、語速,大到對一個活動方案的整體部署和安排,都對一個人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學到,因此就必須要靠在實踐中不斷領(lǐng)悟,摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強調(diào),要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣,其中一條就是要“生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不僅有利于人的身心健康,還能開闊人的眼界,豐富人的知識,煥發(fā)人的精神,形成一股無形的、內(nèi)在的力量,在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好,積極參加各類文體活動,組織本單位開展形式多樣的活動,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個人愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,始終做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo),本身沒有權(quán)力,但由于身處各種利益關(guān)系的中心,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時刻保持清醒的頭腦,注重加強黨性和品行修養(yǎng),嚴于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,強化“崗位”賦予的責任,抵制不良風氣,自覺接受監(jiān)督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評,才有自知之明,才能正確認識自己,明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己,才能修正不足,彌補差距,才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想,努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候,不放

棄、不畏縮,勇往直前,充滿堅定的信念,充滿樂觀的心態(tài),充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個弱勢部門,要做到守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗,正確對待名利,克服浮躁心態(tài)。

第五篇:201*年組工干部培訓班學習心得

201*年組工干部培訓班學習心得

6月7日-21日,我有幸參加了“城口縣201*年組工干部培訓班”學習,在縣內(nèi)和久負盛名的蘇州市委黨校聆聽了各位授課老師的專題講座,參觀學習了“天下第一村”華西村、“社會主義新農(nóng)村的典范”蔣巷村和蘇州的城市建設(shè)與發(fā)展,親身感受了蘇州厚重的園林歷史文化積淀和經(jīng)濟社會發(fā)展的蓬勃生機,親眼見證了全國農(nóng)村走共同富裕道路的典型?梢哉f,此行參觀啟迪深刻,此次學習很受教益。作為一名直接協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”從事黨建工作的干部來說,如何學習猶如一個“考題”,怎么思考猶如一個“考期”,實踐運用猶如考驗我的“學習成果”。現(xiàn)就結(jié)合自身工作學習實際,談以下幾點心得體會。

一、學習借鑒先進經(jīng)驗,要樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。

在開班儀式上,縣委副書記蔣承谷同志從專業(yè)的角度闡釋了如何抓好黨建工作的科學化水平,蔣書記圍繞“一條主線、兩個堅持、建設(shè)三型、增強四自、推進五大建設(shè)、落實八大任務(wù)”讓我進一步明確了黨的指導(dǎo)思想新內(nèi)容、黨的建設(shè)新目標、新主線和新路徑;在授課老師們的專題講座中,收獲了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展如何有機融合的開展,如江蘇常熟市蔣巷村黨支部書記提出的“鄉(xiāng)情工作法”、張家港市永聯(lián)村黨支部書記提出的“走中國農(nóng)村現(xiàn)代化道路”。

所以,在江蘇,他們成功探索出了一條“活力、特色和質(zhì)量黨建”的工作思路,這些都讓我進一步明晰了抓黨建工作的方向;在現(xiàn)場參觀學習中,了解了共產(chǎn)黨人是如何發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用。如江蘇省常熟市蔣巷村黨委書記常德盛雖然歷經(jīng)種種曲折,但他勇于拼搏奮進,帶領(lǐng)著村民牢牢把握改革開放的歷史機遇,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)發(fā)家、工業(yè)富家、旅游旺家的三次重大轉(zhuǎn)型;又如華西村黨委書記吳仁寶自擔任華西村黨支部書記以來,在半個多世紀的時間里,始終堅信“人民幸福就是社會主義”,堅持實事求是、與時俱進、共同富裕,帶領(lǐng)全村黨員、群眾艱苦創(chuàng)業(yè),把一個貧窮落后的小村莊建設(shè)成為享譽海內(nèi)外的“天下第一村”。讓我無不興嘆,為什么一個村能發(fā)展得如此景象。所以,回首這一階段的學習,真切的感受到:不學不知道,學了才是真知道。也終于理解了“學習是人類進步的階梯”。那么在工作中,我們就要發(fā)揚一種“在工作上多干一點、在問題上多想一點”的工作作風,樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。

二、思考成功典型做法,要敢于奮勇爭先、敢于走富民強鄉(xiāng)之路。

蘇州的經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯,十分重要的一點就是敢于奮勇爭先,不斷拼搏進取,堅持走“農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)化、農(nóng)村向城市建設(shè)、農(nóng)民向市民變身”的道路,在經(jīng)濟社會發(fā)展上要永爭第一。如張家港市提出了“永爭一流”,昆山市提出了“要爭第一”等口號。雖然在發(fā)展進程中也歷經(jīng)了艱難困苦,但是

他們的黨的帶頭人能夠挺身而出,始終“不等、不靠、不要”,勇于解放思想,“敢想、敢做、敢為、敢突破”。在江蘇蔣巷村,幾十年前甚至有著“寧去新疆,不去蔣巷”的戲謔之語,但是村書記常德盛懷著“窮不會生根,富不是天生”的信念,下定“天不能改、地一定要換”的決心、帶領(lǐng)黨員干部、村民群眾艱苦創(chuàng)業(yè),推行基層黨建的創(chuàng)新工作法——鄉(xiāng)情工作法,最終把蔣巷村打造成了全國農(nóng)村現(xiàn)代化示范村,獲得了全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。如今的蔣巷村,家家都住別墅、戶戶都有產(chǎn)業(yè)、人人都是先進。我在思考,在全國這么多村,地勢、環(huán)境、人文都大差不多,為什么蔣巷村能夠做到。

我有如下幾點思考。一是如何選好黨組織負責人。張家港市能成為保稅區(qū),華西村能成為天下第一村,蘇州市能賦予“人間天堂”,這些成名的背后,都是我們黨組織的負責人思考、號召和拼搏的結(jié)果。我認為,黨的帶頭人必須要思想好、素質(zhì)好、身體好、拼勁好。思想好了能想出路子,素質(zhì)好了能得到擁護,身體好了能持續(xù)干事,拼勁好了能承受挫折;二是在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中,黨員特別是黨員干部的作用如何發(fā)揮。蘇州太倉市璜涇鎮(zhèn)黨委提出了“全黨動員、全民創(chuàng)業(yè)”的口號,使璜涇鎮(zhèn)在短短幾年內(nèi)就得到了跨越式發(fā)展。我認為,只要發(fā)揮好黨員干部的作用,就能夠產(chǎn)生一種凝聚力、感召力和呼喚力。無論做任何一件事情,只要黨員干部能帶頭,那么黨員也就能跟上,最終群眾也就全參與了。在江蘇

的蔣巷村,如果當時不是村黨支部書記帶頭,拿誰去動員老百姓,老百姓拿什么理由去相信當時常德盛書記提出的發(fā)展思路,況且還歷經(jīng)那么多挫折與失敗。所以,群眾選擇了相信黨,相信黨的帶頭人;三是如何抓好黨建工作與經(jīng)濟工作的有機融合。常言道“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”。這句話也深刻寓意著黨建與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;四是一個地方的發(fā)展怎樣才能將“思路、創(chuàng)新和富民”進行有機結(jié)合。

我認為,思路很重要,創(chuàng)新很關(guān)鍵,富民才實在。在參觀學習和授課老師的介紹中,讓我感觸最深的是他們的基層黨組織能夠圍繞本職工作,改革創(chuàng)新,創(chuàng)出黨建品牌。如在機關(guān),他們推出了“工作任務(wù)推進到哪里,機關(guān)黨建就跟進到了哪里”。又如在農(nóng)村支部,推行黨員干部“雙帶”,最終讓老百姓富裕起來了。

三、實踐運用本地發(fā)展,必須結(jié)合實際、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

江蘇蔣巷村黨委書記常德盛有句話是這么說的:“什么是與時俱進,什么是創(chuàng)新工作,就是把黨的方針政策,各級政府的規(guī)定要求,認真結(jié)合本地實際,實實在在地貫徹執(zhí)行,得到上級認可,老百姓歡迎”。這句話是我用手機拍攝下來才記下的,之所以引用這句話,我認為“老百姓歡迎”這幾個字對我的觸動很深。城口縣作為貧困山區(qū),國家級貧困縣,201*年全縣農(nóng)民人均純收入才達5166元,相差其他地方多達幾倍。那么,作為城口縣來說,如何結(jié)合地區(qū)實際遴取先進經(jīng)

驗,如何因地制宜謀劃未來發(fā)展,略表自己淺見。一是建議抓好黨組織負責人的教育、管理和引導(dǎo)。要通過舉辦“學習培訓班、參觀考察”等形式,提高他們的思想文化素質(zhì),拓寬他們的知識面,開闊他們的視野。要注重他們培養(yǎng)和管理。我們現(xiàn)在的村干部有些是當了干部不做事,干事就要找組織。

所以說,建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際制定出臺村干部的具體管理辦法,明確村干部的工作職責,加強村級后備干部和年輕干部的培養(yǎng),嚴格考核和管理。要在黨建與經(jīng)濟并行發(fā)展方面上為他們出點子、指方向,改變他們幾十年帶來的“固步自封、見子打子”的思想,進而充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用;二是建議要圍繞“農(nóng)民”和“生態(tài)”做文章。蘇州的實踐證明,大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè),“全民參與、全民投資”是他們的一大成功法寶,而“招商引資”則是他們的一個副手段。城口縣生態(tài)優(yōu)勢明顯,地廣人稀,境內(nèi)群山綿延起伏、雄奇險峻,高山草甸廣袤,外地人員對城口的映像都是邊遠和貧困。所以建議縣委政府在制定相關(guān)政策上要傾斜,要強力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),從而把“農(nóng)民”變?yōu)橥顿Y人,把生態(tài)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)做;三是要塑造具有城口特色的黨建品牌,著力提升全縣黨建科學化水平。一個黨建品牌能夠反映一個單位的工作職能,能夠展示一個單位的服務(wù)水平和工作成效,更能夠宣傳和推銷一個地方的特色。當前,市、縣級黨建工作示范點正在有序進行,可以說這是一個大好機遇。在黨組織中,建議適時開展黨建工作品牌活動,從而激發(fā)黨組織的活力,增強

黨組織在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;四是要真正發(fā)揮農(nóng)村黨員干部甚至是機關(guān)黨員干部的“雙帶”作用。要充分運用好黨員遠程教育系統(tǒng),擴展黨員的教育面,增強農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。要加強宣傳溝通,進而解放群眾的思想,只有把群眾的思想解放了,做通了,才能夠有效實施“雙帶”行動。要發(fā)揮典型示范作用,建議縣委政府建立黨員創(chuàng)業(yè)基地,讓率先富起來的黨員將自己的致富理念、致富技術(shù)、致富門路、致富信息傳授給周圍群眾,充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,從而帶領(lǐng)貧困黨員和群眾共同走上富裕的道路。要定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓,以提高黨員干部的創(chuàng)業(yè)致富和帶富能力。

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