第一篇：廉政大會聽會感悟

廉政大會聽會感悟

今天 ，雙遼華生電器舉行了年度別開生面的領導人述廉報告會，并以短篇視頻實例的形式給大家上了深深地一課，對我們這第28期的新員工來說，影響坡深。如一陣春風拂面，掃去你心靈所有的塵埃；如一陣驚雷，擊醒你輕腐的人生軌跡；如一盞明燈，為我們指明前行的航向！在這里，你可以在反腐倡廉的大旗下，輕松自如的施展你的才華，走好你的華生之路，走好你的人生之路！

正如我們短片中所播放的陳艷玲和安占東事件，實例所述給我們以深深地啟迪。我相信他們也曾經(jīng)在華生的紅色舞臺上輝煌過，自豪過。但在金錢和利益的沖擊下，他們沒有把握好自己的航舵。最后，害了自己，小小的一份貪心，給公司帶來了多么大的一種傷害。是用語言，用數(shù)字難以計算的，無法衡量。

領導在報告中這樣講，“理想和信念是通往你人生的總開關！”如果你沒有把握好自己的目標，沒有建立正確的人生觀和世界觀，你將毫無抵擋的掛在高壓線上，讓你的人生亮起警報燈！在我們?nèi)A生的方針方略的指引下，作為華生人一定要堅持自己的信念，不系錯每一粒紐扣，抵擋住每一次誘惑，你的人生路才能一路順風！勿以廉小而不為，勿以貪小而為之！凡是要三思而后行，張嘴前，此事該不該說；抬腿前，想想這個方向該不該去；伸手時，想想這個誘惑該不該拿！自己的言行是不是對的起你胸前的那枚紅色的華生徽章和崗位徽標！你又做到的多少？

做為一名新入司的華生人，我一定會以我的優(yōu)秀領導人為楷模為榜樣，嚴格要求自己，不斷的學習進取，就算是一名一線直營員，也要做到常在河邊走，就是不濕鞋，力爭做一名合格的華生人！

201*年10月7日

第二篇：試聽會邀請函

為各位推薦一個試聽會的邀請函

各位同行朋友：

我們誠意邀請您參觀將于__年__月_日在廣州市番禺區(qū)隆重舉行的專業(yè)音響現(xiàn)場試聽會，本次試聽會將展出我司多年來研發(fā)而成的全頻、同軸及線陣系列產(chǎn)品。為了本次活動的圓滿成功，我們特別邀請到海內(nèi)外知名調(diào)音師羅應勤先生及研發(fā)人對此產(chǎn)品進行詳細講解.

為您提供更多學習交流機會和無限商機。相信201*年的試聽會一定會讓您滿載而歸，切勿錯過這一盛大聚會！

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第三篇：聽會心得：“五個注意”

近來，全國各地掀起了學習實踐科學發(fā)展觀一波又一波的高潮，許多單位都在努力地“削文山、填會�！保�進行大規(guī)模的“并會”。但是，當前社會政治經(jīng)濟發(fā)展變化快，信息日新月異，信息總量與日倍增，信息傳播方式、方法嚴重地制約著各種新思想、新經(jīng)驗的發(fā)布和傳遞。這樣，上級部門經(jīng)常組織開會，領導和群眾經(jīng)常跑會、泡會也就理所當然了。因此，無論

是領導，還是群眾，善于“聽會”就顯得尤其重要。善于聽會可以讓你在聽會的過程中搜集信息，反思實踐，獲得靈感，完善自我，提高效率。

少數(shù)同志開會，雙手一插，兩耳一豎，靠后一倚，似聽非聽，似睡非睡。也有中途經(jīng)常外出走動，間或同座位的聊上幾句，以致于會散人散，會上講完，會后忘完，沒有什么明顯效果。即便是回單位梳理一下會議材料，也是耗時間，費精力，抓不好要點，把握不住重點。

最近，我?guī)е�怎樣才能提高聽會效率的問題又參加了一些會議，反思頗多。我覺得要善于“聽會”，必須做到以下幾點。

一、聽會者要做好準備

每次組織召開會議，往往都是提前通知會議的時間、地點，特別是參加會議的人員、會議的主要內(nèi)容。聽會者提前思考，充分準備，將非常有利于提高聽會的質(zhì)量。一是思想方面的準備，就是思想重視，精力充沛。目前的會議形式主要是上面講，下面聽，單方向傳送信息為主。開會時間稍長，與會者就會感到疲勞、乏味，就會跑神，甚至會打瞌睡。因此，與會者必須要重視每次會議，并且提前休息好。二是內(nèi)容方面的準備。關于會議所指內(nèi)容，能做到本單位的情況心中有數(shù)：取得了哪些成績，存在哪些問題，今后發(fā)展規(guī)劃如何，當前工作重點是什么，最棘手的問題是什么……都要情況清楚，數(shù)據(jù)準確。也只有這樣，才能叫有備而來，才能做到有備無患，才能確保滿載而歸。三是要做好物質(zhì)準備。開會，就要帶好會議錄、筆等，有些會議甚至要準備好錄音、攝影攝像設備。

二、聽會者要保持心靜

聽會者要持有一種吸取新精神，領會新文件，掌握新動態(tài)，捕捉新信息，找尋新舉措的心情、態(tài)度或者眼光。寧靜可以致遠。能設身處地地從組織會議者的角度想問題，看事情，能將心比心，感受他們的良苦用心，弄清會議的目的、意義，會議傳達的新的思路、舉措等。只有“心靜”，才能不浮躁，才能做到審慎，才能做到心領神會。

三、聽會必須學會巧記

會場領導講話內(nèi)容大多是提前準備的，體現(xiàn)了某個人及他所在的群體的思想、思路和態(tài)度，是領導者平常調(diào)研、上級部門要求和站在全局的高度謀劃發(fā)展全局的點滴觀念的“集成”。有些領導講話有講話稿，在具體演講時會旁征博引，臨場發(fā)揮，或者補充、調(diào)整講稿的內(nèi)容，聽會者必須善于捕捉有價值的信息，及時做好標注和記錄。如果有些領導沒有印發(fā)講稿，那就更需要善于理清并記錄領導講話的思路和要點，以便于會議后傳達、部署工作。另外，聽會者在聽會時，自己會有觸類旁通，頓生靈感之處，也應在適當?shù)胤郊皶r記錄，以防會議后遺忘。正如俗話所說“好記性不如爛筆頭” 嘛。

四、聽會時要勤于思考

一般來說，一次會議有一個主題。當然也會同時布置一些其他工作。聽會者不能只是滿足于被動地聽取領導報告，聽會時要能始終關注會議主題，理清上級部門對相關問題的態(tài)度、觀念，相關的政策和規(guī)章制度，以及對問題的處理策略、方法等。思考在本單位是否要因地制宜，因人而異。有些問題領導指出來了，在本單位或個人身上不存在，或者已經(jīng)做得很優(yōu)秀了，可以考慮“好中求優(yōu)”，或者另辟蹊徑，或者考慮防微杜漸，見微知著，迅速采取有關制度、措施將問題消滅在萌芽狀態(tài)。除此之外，聽會者要能結合本單位乃至個人的情況，認真對照，準確評估其發(fā)展態(tài)勢以及操作的可行性等。

五、聽會者要善于傳達

無論聽會者是領導還是群眾，聽會時你是否考慮過要傳達會議精神?會議精神如何傳達，什么時間傳達?怎么具體抓組織、落實?……這些問題都要在聽會時有一個初步的思考。聽會其實很辛苦，不僅要領會會議精神，與同伴交流，向領導匯報，還要不折不扣地、創(chuàng)造性地將會議精神落到實處，抓出實效。

人們常說的“開會就是工作”，除了別人諷刺某些領導官僚作風之外，是否應該理解為：開會不是放松，開會不是休閑，開會不是擺譜，開會是更加緊張的工作，是為了進一步統(tǒng)一思想、研究情況、調(diào)整舉措和推進工作。

第四篇：廉政建設的感悟

廉政建設的感悟

通俗的解釋廉政建設的定義,是指廉潔政治的建設.即國家通過建立和健全各種法律制度來規(guī)范其公職人員的政治行為、經(jīng)濟行為和生活行為,從而防止和懲治腐敗,使其公職人員保持清正廉潔。身為一名為人民服務的公職人員我感到無比的榮幸。本著“忠誠，為民，公正，廉潔”的社會主義法治文化的信念，來建設一個強大的廉政社會。

就在前不久，我讀了吳官正同志《正道直行——黨風廉政建設的實踐與思考》一書,本書是改革開放以來特別是新世紀新階段我們黨黨風廉政建設和反腐敗斗爭偉大實踐的生動寫照,是黨的建設的重要文獻。并且富有創(chuàng)新精神，書中的許多廉政方略是關于黨風廉政建設的新思路新觀點,在本書收錄的諸多講話和文章中得到了很好的體現(xiàn)。

加強黨風廉政建設,是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨風廉政建設能否搞好,影響到黨的形象,決定著人心向背,關系到黨的生死存亡。我們要不斷豐富我們的廉政思想，積極學習廉政文化，無論在地方還是在中央,作為公職人員,我們始終情系群眾、心向人民,視民如傷、嫉惡如仇。

我們要學習青蓮的“出淤泥而不染”，也要學習竹子的“長到凌空仍虛心” ，在任何情況下都要嚴格要求自己,潔身自好,廉潔奉公。學習了許多廉潔從政的若干(請你支持www.seogis.com)準則，怎樣把這些準則付諸行動呢？這是身為公職人員最要仔細考慮的問題。

我覺得，首先要重視理想、信念教育，進行世界觀改造�！盎畹嚼稀�學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，在面對建設有中國特色社會主義這一艱巨任務和更加復雜的國內(nèi)外環(huán)境，一刻也不能放松個人世界觀的改造，要不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念。

此外，一定要堅定做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線。胡錦濤同志提出牢記“兩個務必”的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風，否則就不能正確對待權力、金錢、美色，就會私欲膨脹，滑入犯罪泥潭。

最后，建立有效的監(jiān)督機制。須加強制度建設從根源上治理腐敗。一個沒有監(jiān)督和制約的權力必然是一個腐敗的權力，這是歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告訴我們的，要加強對領導干部的監(jiān)督，特別是要形成權力制衡的機制，要公正，以德用人，以績用人，不能任人唯親。

這就需要我們提高政治、思想、作風素質(zhì)，提高廉政意識，做到政治上堅定、思想上成熟，要有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，要在廉政上做到慎獨，慎微、慎行、養(yǎng)成良好的生活作風，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，為國家事業(yè)做出貢獻。

第五篇：我讀《廉政準則》的感悟

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）是領導干部履職行權的基本守則。在筆者看來，《廉政準則》具有以下特點。

《廉政準則》反映了現(xiàn)實。關于職業(yè)道德，我們經(jīng)常講到的有師德、醫(yī)德、商業(yè)道德，那么領導干部的職業(yè)道德是什么呢？當數(shù)廉政。關于廉政，領導者每天都應當攬鏡自照，看有無逾矩行為。以前，對于領導干部吃點喝點、經(jīng)濟方面貪點占點、裙帶關系關照一點的問題，只要工作成績突出，或者沒有東窗事發(fā)，似乎還可以用“小節(jié)問題”搪塞，言語間暗示其本質(zhì)還是好的。如今將這類行為納入到八個“禁止”之中，是非立判的程度立即變得嚴重起來。以前，從中央至地方有各種各樣規(guī)定、禁令，內(nèi)容交叉、層次不一，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，缺乏系統(tǒng)性。如今，《廉政準則》將各種規(guī)定概括成八個“禁止”、五十二個“不準”，這既是預防針、安全帽，也是高壓線、警戒線，領導干部惟有用以免疫自律，才不致日后翻車落馬。監(jiān)督部門唯有嚴格依規(guī)處事才堪稱履職到位。

古人說：“上貪則下贓，上廉則下潔，上行則下效”�！读�政準則》正是看準了這一點，將適用對象鎖定為縣（處）級以上黨員領導干部，參照對象為國有和國有控股企業(yè)及其分支機構黨員領導人；縣(市、區(qū)、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負責人，基層站所的黨員負責人，抓住了廉政建設的關鍵。當然，這并不是說其他人就不需要遵守廉政準則，而是集中力量從關鍵點切入，進而帶動其他。

《廉政準則》頂住了軟肋。有人說，“當官”也是一種高危職業(yè)，其原因有二：一是公共權力涉及政治、經(jīng)濟、建筑、文化各個領域，處于利益博弈的漩渦中央，官商勾結、權錢交易的吸引力極大；二是領導干部權力越大、約束越少，職位越高、教育越缺失的狀況較為突出。廈門遠華特大走私案主犯賴昌星就有一句名言：“不怕官場上講原則，就怕領導沒愛好。”這句話生動地詮釋了侵蝕者的張狂、當權者的危險。《廉政準則》直面人性的脆弱，深入解剖“以權謀利、私自從事營利性活動、違規(guī)任用干部、為身邊人謀取利益、作風不良、干預和插手市場經(jīng)濟活動”六大問題，向領導干部敲響警鐘。領導干部如能時刻牢記并身體力行，便可以神清氣爽地做一個人民公仆，履好職、行好權、服好務。

《廉政準則》出臺以后，全國各地加大宣傳力度，掀起了學習宣傳《廉政準則》的高潮。為進一步落實好《廉政準則》，中央將在近期出臺《實施辦法》，對違反準則的行為提出更為具體的處理辦法。這一系列立法動作彰顯了法制精神，閃耀著民本光芒，是反腐敗斗爭中一記漂亮的組合拳。唯其如是，才能促使各級領導干部繃緊廉潔自律的弦，才能取得反腐倡廉建設的最終勝利，才能促進黨風、政風、民風更為清新明朗。

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