第一篇：干部職工＂五治＂活動學習體會

干部職工＂五治＂活動學習體會

為深入貫徹落實市委、市政府 “五治”活動精神，全面加強干部隊伍作風建設，進一步提高干部職工的紀律意識、責任意識，規(guī)范日常行為，努力培養(yǎng)務實、高效、勤廉的干部作風，結(jié)合個人實際，現(xiàn)將學習心得匯報如下。

“五治”活動的主要內(nèi)容：即治庸、治懶、治散、治慢、治亂。結(jié)合活動要求，在工作和生活中，我將堅持以下幾點：

一、開展“五治”活動，堅持從思想觀念入手

廣大干部職工要樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕散懶庸浮滿現(xiàn)象；要建立科學評價體系，完善“一基三創(chuàng)”目標考核評價體系，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為“五治”的“指揮棒”和“風向標”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，推進全員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實事辦實事，樹立學習典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要不斷自我反思、加強學習，針對存在的散、懶、庸、浮、滿問題提出解決對策，完善自我。

二、開展“五治”活動，堅持結(jié)合工作進行

強化目標管理，是治理庸、懶、散、浮、滿的一個有效辦法。要創(chuàng)新目標管理機制，始終堅持目標設定的科學性、任務分解的針對性、工作落實的可操作性、責任追究的有效性等原則，按照“目標具體、量化合理、責任到人、限時完成、跟蹤督辦、績廉考核、責任追究”的辦法，扎實推進一基三創(chuàng)目標管理。只有這樣，各項工作的完成情況才能通過相應的分值反映出來，促進行政工作由“虛”變“實”，使每一名領導干部對“全年重點抓什么”一目了然，對“當前應該抓什么”心中有數(shù)，對“工作不達標會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生散、懶、庸、浮、滿的“溫床”。

三、開展“五治”活動，要從機制上防治

整治散、懶、庸、浮、滿，歸根結(jié)底還是要從制度建設入手，有針對性地進行預防和治理。要切實加強黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理，從細微之處著眼，建立工作日志、上班、會議紀律、請銷假紀律、通訊暢通等制度，進一步規(guī)范黨員干部的行為。要認真落實干部述職、述廉、述學制度，堅持階段性地對干部行為進行述評，針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡勉談話，將庸、懶、散、浮、滿行為防范于未然。要建立相關(guān)制度，對各項工作的落實進行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。

我將以更強的責任意識，更好的精神狀態(tài)，帶領一班人以身作則，當好表率，以“五治”活動為契機，深刻認識自身肩負的歷史責任和神圣使命，著力解決企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題，進一步推進公開透明，提升工作理念，在服務科學發(fā)展中實現(xiàn)jj工作新突破，為全市深入推進沿海開發(fā)、全面建成小康社會作出新的貢獻！

第二篇：＂學黨章守紀律＂活動學習體會

＂學黨章守紀律＂活動學習體會

近期，通過學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導公職人員廉潔從政若干準則》等重要黨規(guī)黨紀，特別是逐字逐句學習了《中國共產(chǎn)黨章程》，重溫了黨的綱領和指導思想、黨員的義務和權(quán)利、入黨誓詞等，認識到了轉(zhuǎn)變公職人員作風加強機關(guān)行政效能建設是全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會必要保證，是加快晉城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的前提基礎和有力保障。通過市局開展“學黨章、守紀律”專題教育活動，我認識到要想當一個一心為民的公職人員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，具體有以下幾個方面認識與體會：

黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧晉城。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變干部作風加強，機關(guān)行政效能建設活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。

第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新(我們一定會做的更好www.seogis.com代寫之家

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俗語道，基礎不牢，地動山搖�；鶎咏M織是最終直接面對群眾的黨的最基層戰(zhàn)斗堡壘，是引領群眾發(fā)展致富的主心骨，是黨的各項政策的最終落實者，基層組織的建設水平反映了黨的執(zhí)政水平。201*年1月4日，廣東省委副書記、省社工委主任朱明國在參加省委全會汕頭組分組討論時談到基層組織建設時說，現(xiàn)在村鎮(zhèn)的組織建設令人擔憂，表面很光鮮，其實有很多問題，給我們執(zhí)政帶來嚴重的危機。他不無憂慮地零二七范文網(wǎng)[www.seogis.com

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第五篇：＂樹正氣，強責任＂學習體會

＂樹正氣，強責任＂學習體會

201*年，市委在全市開展“樹正氣，強責任，心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動，圍繞“一個目標五大戰(zhàn)略”中心工作，全面推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，建設富裕文明和諧xx城市。作為黨員干部，要勇于擔負起時代賦予的責任，全身心投入到現(xiàn)代化建設洪流中。本人結(jié)合工作實際，認為開展“樹正氣、強責任”活動，必須不斷轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、改進作風、激發(fā)熱情、嚴于律已、開拓創(chuàng)新，努力做好六個表率，才能開展好活動，取得預期效果。

（1）積累知識，爭做勤奮學習的表率。學習是工作之基、能力之本、水平之源。我們正處在知識爆炸的年代，知識日新月異，學習知識，提升素質(zhì)，不僅是自身生存和發(fā)展的需要，還關(guān)系到事業(yè)興衰成敗，因此，要牢固樹立向?qū)W習要知識、要水平、要能力的意識，努力拓寬學習途徑，用心向書本學，加強理論修養(yǎng)，增進專業(yè)知識；潛心向領導和同事學，悉心領悟他們的工作思路、實踐經(jīng)驗；虛心向基層學，把握好每次到基層調(diào)研的機會，多聽、多看、多記、多想，增強對基層工作的感性認識，通過學習，不斷提升自身素質(zhì)，推動辦公室工作上新臺階。

（2）遵紀守法，爭做廉潔從政的表率。毛澤東同志曾高瞻遠矚地提出“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎，不驕不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風”，總書記也在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出“清正廉潔，一心為民”的號召。我們工作人員在領導身邊工作，容易借領導的影響，滋生腐敗。因此，要嚴格遵守國家法律、法規(guī)及《廉政準則》等規(guī)定，嚴于律已，作風正派，杜絕“吃拿卡要”等違規(guī)違法行為，兩袖清風，一身正氣，無私無畏，切實做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑，堂堂堂正正做人，清清白白做官，敢管敢抓。

（3）心無旁鶩，爭做樹正氣強責任的表率。今年，市委在全市范圍內(nèi)開展“樹正氣、強責任”為主題的學習教育活動，為跨越發(fā)展指明了思路，明確了目標。黨員干部要緊跟市委市政府，積極參與到活動中來，牢固樹立“執(zhí)政為民”理念，時刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，市委做出的決定，第一個執(zhí)行，且不打折扣地執(zhí)行，市委規(guī)定不能做的，堅決不觸碰警戒線，始終把推動跨越發(fā)展視為已任，為建設富裕、文明、和諧粵北門戶城市奉獻一份力。

（4）與時俱進，爭做開拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。創(chuàng)新能力是每個黨員干部必須具備的素質(zhì)。我們只有解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，緊跟市委思路，才能把握各項工作的主動權(quán)，勇當開展“樹正氣，強責任，心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動的排頭兵，推動跨越發(fā)展。

（5）埋頭苦干，爭作甘于奉獻的表率。辦公室是服務領導、服務基層和部門、服務群眾等“三服務”工作的部門，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。我們要埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，樹立以勤為樂、以辦為家的思想，時刻自重、自省、自警、淡泊名利、樂于奉獻，樹立起忠誠為黨的事業(yè)忘我工作的良好形象。俗話說“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”，把吃苦當作組織的考驗，當作完善人格的錘煉，以苦為樂、以苦為榮，在吃苦中增長才干，在清貧中奮發(fā)圖強，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

（6）改進作風，爭做提高機關(guān)效能的表率。作風體現(xiàn)黨的宗旨，事關(guān)黨的形象，制約事業(yè)的成敗。正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好各項工作的緊迫感、責任感和使命感，吃透許書記在開春動員會議的講話精神，按照市委的部署，認真開展“樹正氣，強責任，心無旁騖推動跨越發(fā)展”活動，切實改進工作作風建設，大力弘揚求真務實，真抓實干之風，著力解決推諉扯皮、平庸做事、辦事不暢、急躁飄浮等問題，同時要不斷完善和規(guī)范內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事，加強監(jiān)督，使制度成為高壓線，碰不得，成為斑馬線，越不得，努力使制度成為機關(guān)干部自覺遵守的行為準則，真正做到時時講效能，處處抓效能，事事顯效能，帶動機關(guān)作風改進，促進市委辦機關(guān)工作效率和服務水平更上一層樓。

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