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學(xué)校保安愛崗敬業(yè)心得體會(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:11:45 | 移動端:學(xué)校保安愛崗敬業(yè)心得體會(精選多篇)

第一篇:學(xué)校保安愛崗敬業(yè)心得體會

學(xué)校保安愛崗敬業(yè)心得體會

熱愛本職工作是社會主義職業(yè)道德的基本要求和前提條件。要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動性,忠誠度與責(zé)任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標(biāo),認(rèn)識這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識,工作經(jīng)驗,素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準(zhǔn)地去完(來源說明好范 文網(wǎng):Wwww.seogis.com)成你所要想干的事。但某些保安是‘過一天算一天’的工作態(tài)度,首先沒有做到的、‘熱愛本職,忠于職守’,即敬業(yè)精神。 自覺學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),能夠做到敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和學(xué)校各項規(guī)章制度,全心全意為家長服務(wù),解決家長的后顧之憂,沒出現(xiàn)一件不安全事故,為學(xué)校的安全正常工作盡了自己最大的一份力量,在工作中完成任務(wù)好,工作成績突出。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、安全工作 牢記在心

學(xué)校是一個充滿和諧、安詳、快樂、活潑的園地,那么安全,是學(xué)校環(huán)境中最重要的一環(huán)。孩子們活潑好動,天真可愛,「快快樂樂上學(xué)、平平安安回家」是父母的最大希望。孩子在學(xué)校的安全是老師義不容辭的責(zé)任,安全第一,安全是重中之重。在平時工作中,不僅能自己嚴(yán)格要求自己,帶頭牢固安全思想,而且能積極宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的勞動安全方針,能注意與其他人合理分工,緊密協(xié)作,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,共同提高安全防范意識,做到注意觀察,及早消除不安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)有存在問題,能立即向上報告,并采取有效措施,全力解決,妥善處理。扎實認(rèn)真的安全服務(wù),也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

二、愛崗敬業(yè) 盡心盡職

保安作為學(xué)校的工人應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)著協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序,保障學(xué)校財產(chǎn)安全的責(zé)任。第一;保安員要樹立起主人翁的責(zé)任感和自豪感,把本職工作與社會安全大目標(biāo)聯(lián)系起來,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱忱地投入服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,出色地完成保安任務(wù)。第二;作為一名保安要遵紀(jì)守法,勇于護(hù)法。 保安員是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序,保障學(xué)校安全。因而,保安員必須模范地學(xué)法、守法、用法,這樣才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和贏得社會認(rèn)可和客戶的信任。第三;不計得失,勇于奉獻(xiàn)。 在任何時候、任何情況下,都應(yīng)當(dāng)把學(xué)校的正當(dāng)利益擺在第一位,為了維護(hù)國家利益和師生財產(chǎn)安全,不惜犧牲一切,甚至獻(xiàn)出生命。 第四文明執(zhí)勤,禮貌待人。 熱愛人民、關(guān)心人民、全心全意為人民服務(wù),這是社會主義職業(yè)道德的核心。文明執(zhí)勤、禮貌待人是體現(xiàn)保安員的精神風(fēng)貌。 第五 ;廉潔奉公,不牟私利。 保安服務(wù)與社會有著廣泛的聯(lián)系。社會上的一些人為牟取私利,也會通過各種途徑對保安員收買拉攏,通人情,為其違章、違法行為打開方便之門。如有一貪心、占小便宜的思想和私情觀念,就容易被不法之徒鉆空子,給國家和學(xué)校的生命財產(chǎn)造成損失。

所以,你不僅是一名保安,同時,要樹立起主人翁的責(zé)任感和自豪感,把做好本職工作與為社會主義建設(shè)事業(yè)做貢獻(xiàn)聯(lián)系起來,從我做起、從點滴做起、盡職盡責(zé)做好每項保安服務(wù)工作。二是應(yīng)當(dāng)明確社會主義制度下的保安服務(wù)工作與舊社會的保鏢有著根本性質(zhì)的區(qū)別。今天我們的保安人員是依法履行為社會提供安全防范服務(wù)。三是要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,既要克服依仗保安職權(quán)欺壓群眾,刁難群眾的特權(quán)思想,又要克服低人一等,畏縮不前的情緒,滿腔熱情,一絲不茍地完成保安任務(wù)。其次,要遵紀(jì)守法,勇于護(hù)法保安隊伍是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安秩序的一支重要力量。因此保安人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),只有在學(xué)習(xí)法律的基礎(chǔ)上,才能提高自身的知法守法的自覺性,提高自己的法律水平,充分運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,同時又善于用法律武器維護(hù)社會治安秩序,保護(hù)客戶的人身和財產(chǎn)不受非法侵害。勇于護(hù)法是指保安人員在國家和人民群眾和生命財產(chǎn)受到非法侵害時,要勇于挺身而出,制止不法行為,不計個人行失,無私無畏地維護(hù)國家法律的尊嚴(yán),伸張正義,懲戒邪惡。然后,文明執(zhí)勤,禮貌待人保安服務(wù)公司作為我國一個新興行業(yè),它之所以不同于舊社會的保鏢和資本主義國家的保安人員,就在于保安人員文明執(zhí)勤,禮貌待人。它要求保安人員做到:

1,要文明執(zhí)勤。值勤時要精神飽滿,認(rèn)真履行職責(zé),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不得行使人民警察的職權(quán),不得阻礙國家執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動,處理違章行為時要做到依法或依照單位規(guī)章制度進(jìn)行,做到以理服人。

2,要禮貌待人。保安人員無論是對單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工,還是外單位來洽談業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作的人員都要做到熱情大方,舉止文明,不能口出惡語傷人,更不能動輒出手打人,尊重群眾,尊重他人。使好人見了有安全感、親切感,壞人見了有恐懼感、約束感。保安人員不謀個人的私利,不為違法犯罪分子開方便之門,所謀求的是保安服務(wù)的信譽和質(zhì)量,以及

第二篇:保安愛崗敬業(yè)工作心得體會

通過在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后,讓我深感啟發(fā),使我進(jìn)一步更加了解,安保行業(yè)對于社會次序的重要性和責(zé)任性,同時,也非常希望能有更多類似的學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷的認(rèn)識社會,認(rèn)識隱患的危害性。

自從事安保這份工作已有四年之久,對于這項職業(yè)深深感到所存在的自豪和榮幸,這份工作也是種服務(wù)行業(yè),一定要有好的語言溝通能力.一件小事如果你說話的方式方法,不但處理的結(jié)果是截然不同的,最主要是責(zé)任心的問題,不管你正擔(dān)任什么樣的工作,請不要看它分工的價值,保安的職責(zé)就是維護(hù)人身及財產(chǎn)安全,和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的順利進(jìn)行,工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全,所以,要時時刻刻提醒自己,增強(qiáng)責(zé)任心,以預(yù)防為主。

只要在平時的工作中,多重視一點細(xì)節(jié),多一點付出,多一點分析和總結(jié),不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識,增強(qiáng)應(yīng)急操作能力,遵守公司的各項規(guī)定及要求,如,在每次按時巡視時要到位需多加留心,須做到眼看,耳聽,鼻聞,對待,所發(fā)生的異常情況,須做到,處理問題要快,反映問題要快,時間就是禁止進(jìn)步惡化,對待來訪的人或車輛,甚至處理每件事時,要按照規(guī)程來操作,須做到清而有序,當(dāng)遇到素質(zhì)不好的訪客,須調(diào)節(jié)好自我的情緒 不爭吵 并有禮的耐心去處理, 如沒效果,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,在不違背各項規(guī)定的情況下,給予需幫助的人伸出援助之手,讓他們感覺到微笑的和諧。

都說當(dāng)保安沒出息,是因待遇低,地位低,不被理解的一項工作,也是大多數(shù)安保不想長期做的主要原因,做安保工作不光要有激情,誰的激情也不是常在的,主要還是做一行愛一行的精神,只要盡心盡責(zé),積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排 杜絕漏洞,不斷的把安保工作做到最完善,不要給不法分子作案的機(jī)會,確保安全,珍惜崗位 只要管好別人,也要管好自己的同時,不斷提高總體素質(zhì),才能樹立我們的安保在他<她>人心中的形象,讓被服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)放下一份心,多一份信任。

第三篇:保安押運工作者愛崗敬業(yè)心得體會

我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當(dāng)夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責(zé),一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務(wù),保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

第四篇:愛崗敬業(yè) 心得體會

看《愛崗敬業(yè) 崗位成才》心得體會

通過看李強(qiáng)老師的《愛崗敬業(yè) 崗位成才》演講錄像,使我深深地體會到,“愛崗敬業(yè) 崗位成才”的實質(zhì)就是腳踏實地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),一個人只有首先尊重自己的職業(yè),愛護(hù)自己的崗位,才能喚起他人對其的尊敬,才能使其有所發(fā)展。

我曾淺薄地認(rèn)為“愛崗敬業(yè) 崗位成才”就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作忘卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點點滴滴后,我才知道了什么是真正的“愛崗敬業(yè) 崗位成才”。

敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人,才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè),說得具體點,就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。在我們?nèi)粘9ぷ髦,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作,影響到整體的效率。

總而言之,做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,這就是起碼的職業(yè)道德。將近三年以來,我一直在咱公司工作,加班在咱公司是習(xí)以為常的,但是又有誰愿意

天天加班呢?可是,這就是工作,是必須去做并且要做好的。我想這就是“愛崗敬業(yè) 崗位成才”的基本要求吧!

劉夏利

201*.09.08

第五篇:愛崗敬業(yè)心得體會

“愛崗敬業(yè)”心得體會

——xx公司工程部xx 為了進(jìn)一步提高企業(yè)員工的個人綜合素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)的綜合實力,針對當(dāng)前建筑施工大環(huán)境,增強(qiáng)公司所有員工的責(zé)任感和危機(jī)感,興達(dá)總公司組織開展了“愛崗敬業(yè)” 專題培訓(xùn)活動。在參加完第三批培訓(xùn)活動后,我深深的感到了這次培訓(xùn)的及時性,心中再次明確了當(dāng)前企業(yè)對自己的要求,為自己今后的工作指明了方向。

在這次培訓(xùn)活動中,我先后學(xué)習(xí)了公司董事長兼總經(jīng)理羅總、公司黨委張書記、市委黨校鄧教授的報告,充分明確了社會當(dāng)前的就業(yè)形勢、企業(yè)的改革方向以及新形勢下企業(yè)對個人的發(fā)展要求。具體來說,我有以下幾點心得體會:

一、 思想上要端正態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感

愛崗敬業(yè)既是社會和企業(yè)發(fā)展對個人的要求,也是任意一個崗位對員工要求的職業(yè)操守。從大的方向講,社會要進(jìn)步,需要組成社會的每一個人都愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),在自己的崗位上努力工作、創(chuàng)造價值,一起推動社會的發(fā)展進(jìn)步;同樣,企業(yè)要發(fā)展,也需要企業(yè)員工的愛崗敬業(yè),在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn),為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。從小的方向講,任何一個崗位都有對從業(yè)人員的要求,形形色色的職業(yè)要求各不相同,但是有一點都是相同的,那就是任何崗位都要求從業(yè)人員端正態(tài)度、愛崗敬業(yè),只有愛崗敬業(yè),個人才能符合崗位的從業(yè)要求,才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮自己的聰明才智,通過自己的努力加強(qiáng)自己崗位對社會、對企業(yè)、對個人的推動力,提升崗位在社會、

企業(yè)的影響力。

加強(qiáng)“愛崗敬業(yè)”,也是符合行業(yè)發(fā)展的當(dāng)前形勢的。自從金融危機(jī)爆發(fā),中國經(jīng)濟(jì)便持續(xù)低迷,為了改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境,中央充分發(fā)揮了公用建造業(yè)的龍頭作用,加大公用建造業(yè)的開發(fā),帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這也促進(jìn)了前幾年公路行業(yè)的大好形勢。但是,隨著公路建設(shè)跨越式開發(fā)的年代逐步退去,公路行業(yè)的短暫低迷在所難免。在這種特殊的時刻,個人要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感,端正個人職業(yè)態(tài)度,推動社會、行業(yè)、企業(yè)和個人的發(fā)展。

二、 確定崗位職責(zé),安于個人崗位

正如王省長所言:“治庸問責(zé)”,要科學(xué)“確責(zé)”,依法“履責(zé)”,嚴(yán)格“問責(zé)”。 “愛崗敬業(yè)”的前提是要明確自己的崗位職責(zé),只有明確了自己的崗位職責(zé),才能明確自己的工作方向。明確了自己的工作方向,不僅能減少很多無效的資源耗費,而且能夠讓職工專心個人崗位,提高個人的崗位素養(yǎng)。

從企業(yè)的長期發(fā)展來看,明確崗位職責(zé)能夠讓員工明確自己的工作方向,明確了自己的工作方向可以讓員工專心個人崗位,不僅可以提高企業(yè)的綜合實力,而且可以讓員工清楚自己在企業(yè)發(fā)展中所起的作用,讓企業(yè)和員工相互理解,互相融合,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

從社會的發(fā)展方向來看,現(xiàn)代社會發(fā)展對崗位要求越來越專業(yè)化和綜合化,對崗位的要求也越來越明確。在社會的明確要求下,個人必須明確自己的崗位職責(zé),加強(qiáng)崗位的專業(yè)要求和綜合素質(zhì)培養(yǎng),走在社會淘汰選擇的前面。

三、 熱愛同事,加強(qiáng)工作溝通

我們在完成企業(yè)交給自己的工作任務(wù)時,往往都不是一個人單槍匹馬就能完成的,經(jīng)常都需要很多同事和朋友的幫助。為了能圓滿完成企業(yè)和崗位對自己的要求,我們要熱愛同事,加強(qiáng)工作溝通。

熱愛同事,不僅僅可以在完成工作任務(wù)遇到困難時得到同事的幫助,而且可以在相互幫助中加強(qiáng)同事的友誼,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

現(xiàn)代社會工作任務(wù)越來越復(fù)雜,往往需要很多人相互協(xié)作才能完成,在相互協(xié)作的工作任務(wù)中,加強(qiáng)工作溝通是必不可少的。相互溝通不僅可以可以加快工作進(jìn)度,增強(qiáng)同事直接的友誼,而且員工可以在團(tuán)隊的協(xié)同合作下完成傳統(tǒng)個人無法完成的系統(tǒng)性任務(wù),獲得更大的社會認(rèn)知感和個人成就感。

在和同事和合作中,想要完美協(xié)作,有一個原則就必須要堅持:寬以待人,嚴(yán)于律己。在任務(wù)出現(xiàn)暫時困難時要多從自己身上找找問題,在任務(wù)出現(xiàn)錯誤甚至失敗時要勇于承擔(dān),決不推諉。

四、 勤奮學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

現(xiàn)代化社會發(fā)展越來越快,行業(yè)競爭是企業(yè)和社會發(fā)展的推動力。越來越強(qiáng)烈的社會競爭,要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競爭力,而企業(yè)的所有競爭力中,最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,要加強(qiáng)企業(yè)在社會競爭中的優(yōu)勢,企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷總結(jié),提高綜合素質(zhì),這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求。

在現(xiàn)代社會行業(yè)專業(yè)化和融合化的大形勢下,“愛崗敬業(yè)”要求

員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識、相關(guān)知識和綜合知識。具體到施工現(xiàn)場管理人員,我們不僅僅要學(xué)習(xí)公路施工的技術(shù)知識、公路施工的管理方法,而且我們應(yīng)該熟悉相關(guān)的試驗檢測技術(shù)、成本控制方法以及機(jī)械使用方法,并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)施工管理各項要求的綜合管理知識。只有這樣,我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對自己的要求;只有這樣,企業(yè)和員工才能在社會競爭浪潮中生存和發(fā)展。

五、 誠信為“愛崗敬業(yè)”之本

人無信不立。人在社會中從事任何工作都必須講求誠信,施工管理也是如此!皭蹗従礃I(yè)”,誠信也是最重要的一點。

“愛崗敬業(yè)”,要求我們每個人都要忠于自己的工作崗位,完成自己的工作職責(zé);忠于從事的職業(yè),履行自己的職業(yè)要求;忠于工作的企業(yè),完成企業(yè)交付自己的任務(wù);忠于生活的社會,為社會的前進(jìn)與發(fā)展不懈努力。只有在忠于崗位、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)和忠于社會的前提下,努力前進(jìn),才能提升自己的歸屬感和社會認(rèn)知感,從而獲得更多的幸福感。

具體到施工管理來說,我們必須要加強(qiáng)自身的誠信管理,堅決杜絕“在現(xiàn)場管理中說一套,做一套”的做法,杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套,做一套”的做法。做到誠信待人,誠信施工,誠信管理。

六、“愛崗敬業(yè)”是提升自身的重要途徑

“愛崗敬業(yè)”,能夠讓個人在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用,這將成為提升自身的重要途徑。

提升自身,狹義上講是指員工個人崗位的提升、報酬的增加;廣

義上也包括了員工個人綜合素質(zhì)的提升。我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”應(yīng)該包括狹義和廣義兩方面的內(nèi)容:現(xiàn)代社會是個講求競爭的社會,如果沒有包括崗位和報酬方面的競爭,那么就無法推動行業(yè)和社會的發(fā)展和進(jìn)步;但是,如果把“愛崗敬業(yè)”僅僅當(dāng)作提升物質(zhì)利益的基石,那也太功利化了,也大大削弱了“愛崗敬業(yè)”的意義。

現(xiàn)代社會人才的競爭,是綜合素質(zhì)的競爭。我認(rèn)為,在人才的綜合素質(zhì)中,最重要的一條就是“愛崗敬業(yè)”。企業(yè)員工只有“愛崗敬業(yè)”,才能提升自己的專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)素質(zhì)和綜合素質(zhì),才能在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷應(yīng)對新的挑戰(zhàn),進(jìn)一步提升自己的個人綜合能力,隨著個人綜合能力的不斷提升,個人崗位的提升和報酬的增加作為附屬品都將隨機(jī)而來。

以上是我對這次“愛崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動的幾點心得。

在經(jīng)過這次“愛崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動后,我將以“愛崗敬業(yè)”為指導(dǎo),勤奮學(xué)習(xí),努力工作,充分與企業(yè)融合,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年十一月六日

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