第一篇：大學(xué)生基層鍛煉心得體會(huì)

大學(xué)生基層鍛煉心得體會(huì)

從201*年九月天津警官培訓(xùn)基地入伍，到**特勤中隊(duì)當(dāng)兵鍛煉，再到任職**消防，感觸頗深，深刻體會(huì)到大學(xué)生入伍在各個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)和不足，下面我就在三個(gè)方面提出一些我自己的感想和體會(huì)。

一是加強(qiáng)是想政治工作，深挖動(dòng)力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點(diǎn)燃大學(xué)生干部心靈之光的火種，是萌生工作動(dòng)力的催化劑。支隊(duì)召開座談會(huì)，結(jié)合大學(xué)生干部下隊(duì)任職等各個(gè)方面對(duì)大學(xué)生任職提出嚴(yán)格要求，一方面在思想上端正態(tài)度，以謙虛的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)向干部向老兵學(xué)習(xí)，另一方面加快熟悉中隊(duì)的環(huán)境、業(yè)務(wù)、訓(xùn)練，以及一日生活制度的落實(shí)。通過任職鍛煉充分認(rèn)識(shí)到消防部隊(duì)肩負(fù)的崇高使命，作為一名基層指揮員的重要職責(zé)，激發(fā)自身光榮感、責(zé)任感，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，使自己更好更快的融入基層中隊(duì)，為基層第一任職打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點(diǎn)，向業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的士官、干部多學(xué)習(xí)，提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場救援指揮能力。經(jīng)過中隊(duì)干部講解實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)，提高實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和臨場應(yīng)變能力。

三是加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)。綜合入警不久心理素質(zhì)不過硬，遇到突發(fā)事件缺少應(yīng)變能力，在此次任職鍛煉中，要嚴(yán)格要求自己，做到有警必出，每戰(zhàn)必評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。激發(fā)自身專業(yè)和能力，在基層部隊(duì)發(fā)揮自身特長，提高工作效率。以思想引導(dǎo)為切點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)和指揮能力，為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。

此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，也為以后正式成為一名消防部隊(duì)的干部打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我會(huì)在這段時(shí)間里努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場指揮能力，要學(xué)習(xí)的還很多，我會(huì)不斷汲取前輩留下的精華，完善自我。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)在中隊(duì)好好鍛煉好好學(xué)習(xí)，堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風(fēng)向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

第二篇：基層鍛煉心得體會(huì)

基層鍛煉心得體會(huì)

王慧

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒�，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下：

在基層工作的這段時(shí)間，我努力工作，認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中，覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進(jìn)去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動(dòng)大家的積極性，站上領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召大家踴躍投稿，并制定相應(yīng)政策，只要在公司發(fā)表一篇通訊稿，獎(jiǎng)勵(lì)本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個(gè)小時(shí)記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學(xué)習(xí)才知道，即使是坐著，一個(gè)晚上不睡覺，對(duì)于我來說，真的很難熬。尤其倒班時(shí)間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之

所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點(diǎn)我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動(dòng)，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點(diǎn)問題，晚上的水有時(shí)候燒的不是很熱，有時(shí)候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個(gè)熱水澡，希望可以及時(shí)的解決。

這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個(gè)月的時(shí)間，但我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又可以實(shí)踐操作。通過向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價(jià)值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對(duì)工作的熱情不夠；二、對(duì)工作缺乏耐心；三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會(huì)在這幾方面多做努力，為基層更好的服務(wù)。通過這次鍛煉每個(gè)人對(duì)基層有了新的感受和想法，對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用，我們應(yīng)該振奮精神，奮力拼搏。

第三篇：甘肅農(nóng)村基層鍛煉心得體會(huì)

腳踏實(shí)地心系百姓

——農(nóng)村鍛煉心得體會(huì)

作為甘肅“聯(lián)村聯(lián)戶”特色扶貧項(xiàng)目的一面光輝旗幟，我們蘭州辦組織的新錄用公務(wù)員基層鍛煉開展得有聲有色。為期一周的農(nóng)村生活體驗(yàn)活動(dòng)很快結(jié)束了，這幾天帶給我的感觸豐富而深刻，下面就簡要談?wù)勎业膸�點(diǎn)心得體會(huì)。

首先是不虛此次農(nóng)村之行，機(jī)會(huì)彌足珍貴，得到了很好的身心鍛煉。能來典型的西北農(nóng)村與最基層的普通農(nóng)戶同吃同住同勞動(dòng)是一次非常難得的了解當(dāng)?shù)厍闆r的好機(jī)會(huì)，雖然我也是出生農(nóng)村，但是這次經(jīng)歷給我印象更深。不僅增長了見識(shí)，也讓我看到了與南方農(nóng)村風(fēng)格迥異之處，深刻感受到了西楊村貧苦老百姓的苦難與哀愁。短暫的一周時(shí)間，我們住著窯洞，翻川越塬，放過羊，揚(yáng)過場，收割過高粱，切身感受了一把農(nóng)民苦力勞動(dòng)的艱辛與不易。勞動(dòng)人民是我們的衣食父母，勞動(dòng)光榮而偉大，我們始終要懷著感恩之心。

其次是通過多方了解當(dāng)?shù)乩习傩盏囊率匙⌒�，讓我�?nèi)心非常觸動(dòng)，體味到他們的酸甜苦辣。通過多次深入農(nóng)戶家里或田間地頭了解情況，與當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員交談，讓我更深刻的了解到當(dāng)?shù)乩习傩丈�產(chǎn)生活情況。這里的百姓大都是日出而作，日落而息，靠耕種幾畝薄地加之少量的養(yǎng)殖來勉強(qiáng)維持著生計(jì)。他們很多家里都有需要常年吃藥的病

人或者一家需要供養(yǎng)幾個(gè)孩子上學(xué)，大部分孩子長大了也只能做一些簡單的苦力勞動(dòng)打零工維持生計(jì)，而很難走出農(nóng)村去很好的補(bǔ)貼家人。我們所在的郭原鄉(xiāng)西楊村地處大西北，自然條件有限，收成很大一部分得聽天由命。再者家家戶戶都會(huì)有本難念的經(jīng)，遇上家里孩子多，教育負(fù)擔(dān)重或者家里有病人什么的，生活處境更是雪上加霜。村里的大部分都是困難戶，吃低保的也不在少數(shù)，實(shí)現(xiàn)小康生活的道理依然漫長，多方面的制約因素始終困擾著他們，使之舉步維艱。

再次是通過實(shí)地走訪了解，發(fā)現(xiàn)了很多問題，引發(fā)了我深深的憂慮。雖然時(shí)間有限，我們了解的內(nèi)容只是片面零碎的，但是通過不斷深入全面的了解，也得出了很多共性的東西。比如當(dāng)?shù)乩习傩找驅(qū)W致貧，因病致貧，因病返貧現(xiàn)象比較普遍。一般老百姓對(duì)各項(xiàng)政策知之甚少，維權(quán)意識(shí)淡薄，還存在著重男輕女或者讀書無語的落后思想等。當(dāng)?shù)卮甯刹繉?duì)村里的低保戶受惠對(duì)象、扶貧資金發(fā)放等內(nèi)容也是含糊其辭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)涉農(nóng)資金發(fā)放流程中涉及的問題也提出了很多困難問題，這些都值得我們?nèi)シ此�。�?dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生村官都集中的鎮(zhèn)上忙著處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)，根本無暇顧及村里的事情，更無從談起帶領(lǐng)廣大老百姓脫貧致富。新農(nóng)村建設(shè)道路任重道遠(yuǎn)，要真正了解農(nóng)村，真正幫助我們的農(nóng)民脫貧致富，讓農(nóng)業(yè)取得突破發(fā)展，我們基層的工作人員需要更大的智慧和勇氣，需要無私無畏，提高服務(wù)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)。

最后一點(diǎn)，即使困難重重，我依然看到了農(nóng)村狀況好轉(zhuǎn)的美好希望。當(dāng)?shù)赝恋刭Y源豐富，基本沒有撂荒情況出現(xiàn)，只要我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，讓我們的政府高度重視，循序漸進(jìn)加大投入，提高集約化程度，找到適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的特色產(chǎn)業(yè)之路并堅(jiān)持走好，脫貧致富還是指日可待的。當(dāng)然為了基層更好的發(fā)展，我們的審計(jì)工作也是必不可少的，只有加大涉農(nóng)資金的審計(jì)力度，讓國家相關(guān)政策資金確實(shí)讓當(dāng)?shù)乩习傩帐芤�，通過監(jiān)督審計(jì)并提出卓有成效的完善改進(jìn)措施，才能讓我們的農(nóng)村治理工作取得明顯成效。在同村兩委班子的溝通交流過程中，我們獲取了大量當(dāng)?shù)氐臄?shù)據(jù)資料，我們就共同關(guān)心的農(nóng)村發(fā)展問題達(dá)成了一定的共識(shí)，這些將在我們最終的調(diào)研報(bào)告中以可行性建議或意見的形式呈現(xiàn)，這也將是我們本次基層之旅的重要成果。

另外，在本次農(nóng)村鍛煉過程之中，小組成員分工協(xié)作，集思廣益，積極務(wù)實(shí)的作風(fēng)值得肯定。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視我們新錄用人員的基層經(jīng)驗(yàn)積累，在景特派看望我們的座談會(huì)上大家暢所欲言，大家都是積極開動(dòng)腦筋，提出了很多深刻的問題或者想法，讓我備受啟發(fā)，在日后的工作和生活中我要不斷反思，腳踏實(shí)地，仰望星空，努力探求更好的解決方法。

通過在農(nóng)村的所見所思讓我倍感自身幸福生活來之不易，常懷感恩之心，努力工作，心系群眾多為社會(huì)為祖國的老百姓做實(shí)事，而不能好高騖遠(yuǎn)，虛度光陰。在今后工作和

生活中要深入全面而客觀地思考問題，結(jié)合中國國情看待我們的三農(nóng)問題。想問題，辦事情，都要具體問題具體分析，權(quán)衡利弊，只有這樣才能把事情做對(duì)做好。

第四篇：農(nóng)村基層工作鍛煉心得體會(huì)

自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，我經(jīng)常性地進(jìn)村入戶了解農(nóng)民疾苦，解決農(nóng)民最需要解決的問題，對(duì)農(nóng)村基層工作感悟頗深，真正體會(huì)到：只要把真心掏給農(nóng)民，你一定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。

云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地，由于××高速公路經(jīng)過云壇村，而且需要拆遷房子的對(duì)象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉(xiāng)

政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對(duì)政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。

說服村民是我們工作的第一步，對(duì)于安置點(diǎn)的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點(diǎn)工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學(xué)地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學(xué)，設(shè)計(jì)更合理，云壇鄉(xiāng)特地邀請(qǐng)縣設(shè)計(jì)專家進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后，都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談，解說方針政策，消除農(nóng)民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。

云壇村整體搬遷，××高速公路構(gòu)建這個(gè)大難題總算攻下來了，從中我深刻體會(huì)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓�！蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”，身去聯(lián)，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導(dǎo)群眾。最艱難的事情，只要堅(jiān)持讓群眾得益，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作方法得當(dāng)，都能辦成；最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學(xué)會(huì)聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護(hù)的事情。通過蹲點(diǎn)調(diào)研，我認(rèn)識(shí)到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須明確的以下幾點(diǎn)意識(shí)：

一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識(shí)。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導(dǎo)和改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。今年我們將進(jìn)一步完善班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，切實(shí)通過干部進(jìn)基層，聯(lián)心結(jié)對(duì)送服務(wù)等活動(dòng)的開展，來推進(jìn)基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中，聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對(duì)黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關(guān)心低保弱勢(shì)群體、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等，給百姓帶來實(shí)實(shí)在在的好處。但他們期盼著進(jìn)一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研，村項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

第五篇：青年干部基層鍛煉心得體會(huì)

青年干部基層鍛煉個(gè)人體會(huì)

立足基層 加強(qiáng)鍛煉 提高素質(zhì)

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對(duì)青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實(shí)踐，向組織上匯報(bào)一下自己在對(duì)青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識(shí)。

黨的十六大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后，目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為，青年干部成長要努力做到以下幾點(diǎn)：

一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯�、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長也不會(huì)快。到街道后，本人牢記“書到用時(shí)方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學(xué)習(xí)，盡管工作很忙，仍能擠出時(shí)間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財(cái)政與稅收》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等書。同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則，報(bào)考了江蘇工學(xué)院的《會(huì)計(jì)》專業(yè)學(xué)習(xí)（明年畢業(yè)），這樣對(duì)原來學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)起到了一個(gè)有益的補(bǔ)充。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)，本人也注重向周圍的人和事學(xué)習(xí)，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運(yùn)用于實(shí)踐，這樣使自己感到日益充實(shí)，沒有虛度年華。

二要與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢？我認(rèn)為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大，卻暮氣沉沉�，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時(shí)，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎(chǔ)上，大膽健全制度，完善機(jī)制，開辟陣地，組建隊(duì)伍，開展活動(dòng)。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅(jiān)持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機(jī)遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時(shí)，還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。

三要牢記宗旨，堅(jiān)持服務(wù)群眾

十六大報(bào)告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。應(yīng)該說干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個(gè)非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)我們的工作。到(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注Wwww.seogis.com)街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對(duì)他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動(dòng)聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對(duì)我的極大鼓舞，我將永遠(yuǎn)心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

四要淡泊名利，始終積極進(jìn)取

十六大報(bào)告指出，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。這就要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。對(duì)年輕干部來說，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。

對(duì)這一點(diǎn)，我始終是能正確對(duì)待的，我牢記自己是一名黨員，組織需要我到哪里，需要我干什么我就干什么。因此無論是工作變動(dòng)，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無怨言。我一到街道就確立長期學(xué)習(xí)、工作思想，所有工作從基礎(chǔ)抓起，決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，過去參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留點(diǎn)什么？ 我認(rèn)為這些問題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我將長期以淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)為座右銘，有所為有所不為。擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前社會(huì)上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象，但我堅(jiān)信一個(gè)有人格的人，一個(gè)有雄心大志的人，是不能受這些歪風(fēng)邪氣的影響的。應(yīng)該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制的。

五要艱苦奮斗，保持廉潔自律

我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國目前的綜合國力，與發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距，特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些，少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。全面建設(shè)小康社會(huì)，還需要我們長期艱苦奮斗。

現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實(shí)、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費(fèi)。這些問題如不及時(shí)加以糾正，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險(xiǎn)的。作為年輕干部更要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，不心存僥幸，作為紀(jì)工委書記，對(duì)此我頭腦是清醒的，正已才能正人，身正不怕影斜，我會(huì)本著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。

當(dāng)然，通過一年來的工作實(shí)踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時(shí)光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處；有時(shí)年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣；有時(shí)遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會(huì)不時(shí)串出一些消極想法，有看穿一切得不償失的感覺。當(dāng)然這些與年輕干部的成長是格格不入的，我將努力加以改進(jìn)。

關(guān)于對(duì)今后工作及個(gè)人鍛煉成長的思考和打算

我想隨著個(gè)人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個(gè)性的成熟，我將會(huì)悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，做到胸懷全局而不盲目自大、全力補(bǔ)臺(tái)而不擅自越位，我會(huì)長期保持低調(diào)，保持謹(jǐn)慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會(huì)的認(rèn)可，而決不會(huì)追求名利。

關(guān)于在學(xué)習(xí)、工作、生活方面的困難和要求，需要組織上怎樣的進(jìn)一步關(guān)心和支持？

我最迫切的愿望是學(xué)習(xí)，希望組織上多提供給青年干部一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷開拓青年干部的眼界和思維，充實(shí)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣青年干部將會(huì)回報(bào)給組織的更多。

關(guān)于對(duì)區(qū)青年干部的教育、培養(yǎng)、選拔工作方面的建議和要求。

本人有以下四點(diǎn)思考，僅代表個(gè)人意見：

一要強(qiáng)化青年干部自我角色意識(shí)

21世紀(jì)的青年干部應(yīng)該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實(shí)踐型、開拓型人才，應(yīng)具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應(yīng)形勢(shì)捕捉機(jī)遇的硬本領(lǐng)、運(yùn)用自如游刃有余的真才干。要加強(qiáng)對(duì)青年干部的精心培養(yǎng)，使他們的素質(zhì)模式切實(shí)實(shí)現(xiàn)從黨務(wù)型向經(jīng)濟(jì)型轉(zhuǎn)變、從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變、從知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)變。只有這樣，才能使青年干部充分張揚(yáng)個(gè)性、切實(shí)展示應(yīng)有的自信與自尊，從而尋回一種良好的自我感覺，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的自我角色定位。

二要找準(zhǔn)青年干部培養(yǎng)教育的切入口

從主、客觀因素兩方面找準(zhǔn)切入口：一是主觀上通過培養(yǎng)教育青年干部，使之既具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的智能結(jié)構(gòu)、獨(dú)到的見識(shí)能力等智力因素，又具備別具一格的非智力因素。二是客觀上為青年干部成長成才創(chuàng)造良好的客觀環(huán)境和氛圍，不斷激發(fā)和促進(jìn)青年干部成才。

三要選定青年干部培養(yǎng)教育的主導(dǎo)內(nèi)容與根本途徑

一方面，要緊扣人才的本質(zhì)要素對(duì)青年干部進(jìn)行思想教育、知識(shí)教育、能力培養(yǎng)、身體素質(zhì)培養(yǎng)。另一方面，要掌握青年干部成才的規(guī)律，通過“學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐鍛煉”三種手段和途徑引導(dǎo)青年干部成長成才。

四要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作

干部培訓(xùn)是干部培養(yǎng)教育的重要形式和基本載體，是青年干部滋潤陽光雨露、茁壯成長的“綠化園林”�？刹扇《喾N辦班形式開展培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行長班與短班相結(jié)合、集中辦班與分散辦班相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合。聘請(qǐng)專家學(xué)者、個(gè)私企業(yè)人員、上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各界人士講學(xué)。建立科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制。一是建立“自學(xué)導(dǎo)讀”制。通過列出自學(xué)“必讀書目”和“選讀書目”，給干部安排系統(tǒng)的自學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)干部制定和落實(shí)讀書計(jì)劃。二是實(shí)行“市場化導(dǎo)學(xué)”制。緊貼干部思想和工作實(shí)際，在培訓(xùn)中引入市場機(jī)制和競爭機(jī)制。三是實(shí)行“考學(xué)關(guān)口督導(dǎo)”制。每年年初列出年度學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容，實(shí)行先考學(xué)后上崗，培訓(xùn)可采取自愿方式，但考試成績與干部選拔任用緊密掛鉤，并作為干部上崗的必經(jīng)關(guān)口和程序，嚴(yán)格建立和完善干部“學(xué)習(xí)——考試——運(yùn)用”機(jī)制

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