第一篇：商業(yè)講師班第一次培訓心得

商業(yè)講師班第一次培訓心得

陳曉蓉

期待的心情外加五點多(更多請關注www.seogis.com全球流程經(jīng)理，智能績效管理專家，徐翔

講課一直是我的夢想，也給政府機關、地產(chǎn)、醫(yī)院、媒體幾個行業(yè)講過一些課程，平常也接到培訓機構(gòu)請課的電話，越講越累，就是要對接的機構(gòu)太多，要做的課件太多。接到商業(yè)講師班的消息，看過說明，這就是我想要的，左手牽著經(jīng)紀人，右手準備課程，省去很多事情。

——公共關系與傳媒關系管理專家 楊萌

通過講課，更快的實現(xiàn)我的夢想。借此平臺，可以讓我的計劃提前50個月。喚醒更多的人去關注需要幫助的人，讓貧困的大眾能收到更多關愛。

——“關愛在行動”扶貧運動發(fā)起人 莊嚴云峰

? 申請程序

>> 第四期《商業(yè)講師班》，額定40人，先報先得。以全額到賬為準，食宿費用自理。 >>《研修報名表》另附件，標紅項為必填，其它選填。

>> 項目組根據(jù)你詳細信息，提前分析與分組。

? 收費程序

>>課程費用6800元/人，包括學費、資料費。

? 講師簽約：立即開始講師課程定位，安排專職助理，用上課的課酬抵扣學費；

? 符合條件未簽約：華師經(jīng)紀保證在1年內(nèi)，通過安排老師上課的課酬，抵扣學費； ? 暫時不符合條件：免費復訓下期《商業(yè)講師班》（回爐學習）。

? 聯(lián)系方式

>>手機：13926504050qq：564066088

>>聯(lián)系人：張先生

第三篇：第40期講師育英班參訓心得

尊敬的各位領導、同事大家好，

非常高興剛剛從總公司第40期講師育英班順利結(jié)業(yè)，在這10天的課程中，自己全情投入，有很多的感悟和收獲想和大家分享交流，還請大家多多指教，多提意見，具體主要有以下幾個方面：

1. 交流平臺優(yōu)質(zhì)、互動性強。剛到講師育英班的時候，心中難免會把講師育英班和龍飛班

做比較，認為講師育英班的各方面要求不如龍飛班嚴格和規(guī)范，但是慢慢了解，才體會到講師育英班的平臺優(yōu)勢，在這里有來自全國各地培訓戰(zhàn)線上的優(yōu)秀同仁，在和他們的交流過程中，能夠看到自己平常工作細節(jié)中的不足和疏忽， 也能夠為自己工作中遇到的困難提供新的解決思路和方法。比如有的機構(gòu)新人推介會做的好，有的機構(gòu)步步高做的有特色，分享是最好的學習，在講師育英班不僅認識到了很多新的朋友，還能夠共享到優(yōu)質(zhì)的培訓資源，充分說明講師育英班的確是總公司培訓時間最長、檔次最高、要求最嚴、成長最快的優(yōu)質(zhì)平臺。

2. 課程目的明確、針對性強。講師育英班改革后的要求更傾向于新人訓練，整個培訓的目

標就是希望參訓學員能夠做到“三會”，即會帶班、會講課、會追蹤。通過以上這些內(nèi)容的學習，讓我受益匪淺，授課導師傳授的很多經(jīng)驗都可以借鑒到自己的實際工作中去，更重要的是讓我明確了作為一名培訓講師應有的職業(yè)定位，不能為了帶班而帶班，不能為了追蹤而追蹤，而應該有明確的目標，沒有目標就沒有工作的方向，沒有追蹤就沒有目標的達成，要學做規(guī)劃管理，在實踐中反思總結(jié)。接下來我會把自己的授課能力提升重點放在代理人課程上，代理人課程涵蓋保險業(yè)的知識內(nèi)容非常廣泛，代理人課程講的好對自己授課能力的提高是打基礎，也是積累，潛的越深才能飛的越高。

3. 活動內(nèi)容豐富、團隊感強。在本次培訓中，我擔任b班文藝委員，在和其他班委的共同

努力下成功主持了全班拔河比賽、慶生會和手語舞視頻的錄制，并最終當選為優(yōu)秀班委。雖然班委的休息時間相對較少，工作任務也繁雜，但是我堅持全情投入，為團隊、為湖北分公司爭榮譽，計劃組織能力明顯得到鍛煉。在這次導盲游戲中我扮演了“打手”的角色，從另一個角度來體驗成長訓練帶給我的收獲，并認識到做好一個培訓方案首先要明確培訓目的，其次是遵守規(guī)則，最后要具備良好的控制力。個人的進步離不開團隊的合力，團隊的發(fā)展也需要每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，人人為我，我為人人，才能體現(xiàn)平安的共好文化。

4. 講師精神重塑，責任感強。通過在講師育英班的學習解答了自己兩個問題，一個是為什

么做講師？另一個是怎么樣才算一名合格的講師。首先身為一名講師即是自我的成就，也是價值的傳承。在帶班授課過程中不僅提升了自己各方面的專業(yè)能力，也能幫助新人建立信心和自我成長，但需要注意的是之前自己帶班可能更強調(diào)新人班的紀律和代理人通過率，今后要把重心放在新人留存上，新人訓練的根本目的是把優(yōu)秀合格的新人留在公司，績效才是辦班最好的口碑。另外，只有把學員、導師、講師融為一體才是一名合格的培訓講師，培訓講師一定是一名綜合性的人才，不僅要具備職業(yè)道德、知識素養(yǎng)、專業(yè)技能這些基本素質(zhì)，還要能夠做課程研發(fā)的設計師和規(guī)劃管理的規(guī)劃師，這些都是需要長時間學習和積累的，也是我今后提升個人素養(yǎng)的方向。

最后，感謝黃君經(jīng)理給我這次寶貴的學習機會，也感謝樊峰主任及各位同事在我離開新訓室的這段日子對我工作上的幫助，尤其是吳嚴老師辛苦了，謝謝各位！接下來的工作生活中，我會更加努力進取，把做我所學，教我所做真正運用到實際工作中去，爭取早日成為一名卓越的平安講師。

第四篇：第一次黨課培訓心得

第一次黨課培訓心得

今天作為入黨積極份子，我參加了中國社會科學院法學研究所教學基地的第一次黨課培訓。在聽過顧老師、冀老師、金老師的親身入黨經(jīng)歷和看了黨課視頻后，我感觸良多，其中我認為對我最重要的一點是端正入黨的動機問題。

端正入黨的動機是入黨積極份子必須解決的首要問題，現(xiàn)在很多青年都很浮躁，為了一些單純的利益而入黨，而我認為，每個民族都應該有一個信仰，信仰是在人們遇到困難與壓力時，促使自己奮斗的動力。很多國家和民族都以宗教為信仰，他們有自己崇拜的精神偶像，而我們國家的人民大多數(shù)沒有自己信仰的宗教，所以我們青年一代需要共產(chǎn)黨這樣一個強大的黨派作為我們的精神支柱。因此，我們應該把樹立精神信仰作為自己入黨的動機，忠誠地信仰共產(chǎn)主義，決心為了壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，全心全意為人民服務，當我們有了這樣的信仰，當我們遇到難以承受的極大壓力和困難時，我們才有更多動力樹立信心，才能跟好的將自己的理想抱負與為人民服務結(jié)合起來。

總結(jié)人：肖晶201*/12/12

第五篇：第一次做培訓心得

作者：傅康秀

搦朽磨鈍

--第一次做培訓后感

不知不覺，我來到懷遠已經(jīng)足足一個禮拜了。還記得面試時的無措，還記得接到錄用通知時的驚訝，還記得第一天監(jiān)考時的愉快，還記得一帆姐帶著我介紹各個部門時的羞澀…… 啊~不知不覺，我已經(jīng)在懷遠有過了那么多感觸。今天，終于迎來了我的第一次培訓。雖然一早就有了心里準備，但真正到這一天時，還是免不了的膽怯和緊張。我還是一名大三的學生，我的大三還沒過去一半，但我已經(jīng)出來實習。在學校固然學到了不少專業(yè)知識，人力的證書也已經(jīng)拿到。但書本上的東西是死的，會說會寫不一定就真的會操作。沒有實操經(jīng)驗，我還是一張白紙。在老師、同學面前我可以很淡定，很有底氣的演說，那是因為我了解我要講的話，我了解聽我演說的人。來到企業(yè)，雖然已經(jīng)對企業(yè)了解得差不多，但是我沒辦法了解聽我演說的人。所以我不敢放開膽子去講我所想講的話。

站在小會議室里，我努力讓自己平靜下來。但是看到今天的新員工都是比我大很多的長輩，社會經(jīng)驗比我豐富，將來還是我的領導。我的手心開始冒汗。我用手撐住桌子，努力讓自己看起來很放松。但是桌底下的自己的腳還是很不聽話。一帆姐在一旁為我做開場白，這讓我放松了不少。我回想自己上個星期四做在下面聽培訓的時候的心情，那是充滿緊張，小心翼翼的說話，怕會說多或說錯而惹人討厭，很尊敬為自己做培訓的人。我把自己當初的感受套在今天聽我培訓的新員工身上。這樣一來，我的緊張感就消失了很多。

在一番介紹后，我們開始了培訓。時間一個半鐘。我把聲音放得很柔很平，我突然想起，有一次的培訓演習中劉曦老師說過我說話語調(diào)一條線過去，沒有起伏的。原來這是我在不自信的時候表現(xiàn)出來的一種特征。在培訓之前我已經(jīng)備好了課。每一頁ppt要說些什么，上面沒有的要怎么拓展。理想是很豐滿的，現(xiàn)實是很骨感的。今天我深刻的體會到了這句話。那些寫好的，在場下練習過很多遍的華麗語言，在真正培訓的時候一句也說部出來。說到底，不自信，還是不自信。想說卻又怕說錯，最后就什么也沒說。一帆姐不斷的在旁邊為我做補充。除此之外，還有很多公司的信息不了解。比如說到公司的倉庫的業(yè)務時，還是沒有說得很詳細。很多都有遺漏。在介紹公司的oc結(jié)構(gòu)時，沒有很牢固的記得各個部門總經(jīng)理的姓名，說得比較含糊。也沒有明確的告訴新員工培訓之后要去找哪個負責人。在介紹公司獲得的一些榮譽時，思路比較亂，講述得不夠令人印象深刻。沒能理解gmp頂峰獎，導致了沒能解釋出來。在介紹公司的基本概況的時候大多數(shù)遺漏的信息是因為不自信不敢說造成的。到了介紹第二部分—公司的規(guī)章制度介紹時，就真的有很多東西是我自己都不知道的。例如，實習期一般是三個月。提前結(jié)束實習期的也要到一個月之后，并且是很優(yōu)秀的員工。試用期滿后，要寫一篇試用心得，還要填寫轉(zhuǎn)正申請。員工的福利全部都是只有正式員工才可以享受到�？记谥贫纫�因部門而異，要根據(jù)新員工的崗位來做進一步的詳細說明等等。拋開一些知識不談，覺得自己這次做得最不好的地方就是自己的表情和語調(diào)太過僵硬了。以前同學們說我太嚴肅了，也許這次的培訓表情也可以這樣來形容。自己最不想表現(xiàn)出來的，總是在不知不覺中表現(xiàn)出來。下一次的培訓我要開心點，要多笑笑。笑笑的時候，別人也是可以從語調(diào)中感受到的。有些時候也不用太認真，還記得王經(jīng)理在面試我的時候也和我說過這么一句話：“有些時候也不用太嚴肅。”現(xiàn)在明白了，王經(jīng)理當初為什么對我說了這樣一句話了。我就是不懂得如何控制自己的表情，應該說不懂得控制自己的情感。還是說，我總是生活得太嚴肅了呢？嗯嗯，看來要多多學會用幽默的眼光去看待生活了。

這一次的培訓，很顯然我做得太過羞澀，太過不專業(yè)。第一次做得不好，我原諒自己。下個星期一，我要進行我的第二次培訓，這次一定要好好檢討自己第一次的錯誤，然后更改

過來。

“我還是一名實習生。”是的，我還是一名實習生，我沒有任何的經(jīng)驗，可是并不是說，實習生就一定會做得不好，就一定會有很多錯誤。所以說，“實習生”這個名詞也許會讓別人比較好接受你的錯誤，但是，這不能成為讓你自己對自己要求太松懈的理由。別人是別人，自己是自己。沒有天資，是一個笨鳥。所以要笨鳥先飛，搦朽磨鈍。

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