2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述責述廉報告匯編 本文簡介:
?學習資料這里找+每周一次老秘分享會各位領導、各位委員、同志們: 按照述責述廉制度要求和區(qū)紀委安排,現將個人履行黨風廉政建設監(jiān)督責任及廉潔從政情況報告如下: 一、個人遵守廉潔自律有關要求和中央八項規(guī)定精神情況 一是個人廉潔情況。二是在工作、學習和生活中嚴于律己,帶頭模范遵守各項規(guī)章制度。帶頭貫
2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述責述廉報告匯編 本文內容:
?學習資料這里找+每周一次老秘分享會
各位領導、各位委員、同志們:
按照述責述廉制度要求和區(qū)紀委安排,現將個人履行黨風廉政建設監(jiān)督責任及廉潔從政情況報告如下:
一、個人遵守廉潔自律有關要求和中央八項規(guī)定精神情況
一是個人廉潔情況。二是在工作、學習和生活中嚴于律己,帶頭模范遵守各項規(guī)章制度。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨員領導干部個人重大事項報告制度,沒有公款旅游和出入娛樂場所等現象,一家人沒有出國(境)學習考察等情況。我個人近年來沒有發(fā)生需要報告的婚喪嫁娶等事項。三是按照領導包片的要求,我能堅持定期到包聯(lián)村開展工作,在重點信訪人員穩(wěn)控方面能及時和村組干部拿出穩(wěn)控方案,理順信訪人情緒;在產業(yè)發(fā)展上積極和包聯(lián)村共同研究產業(yè)發(fā)展項目,為包聯(lián)村脫貧筑牢基礎。
二、作為班子成員履行黨風廉政建設職責情況
一是系統(tǒng)學習了黨的十九大報告全文,重點針對紀檢監(jiān)察領域進行了深入學習,研讀報刊對紀檢監(jiān)察領域的評論文章,強化對紀檢監(jiān)察領域精神的理解和領悟。二是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《2019年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《2019年xx鎮(zhèn)反腐倡廉工作目標任務責任分工》和《xx鎮(zhèn)黨委班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任清單》文件,協(xié)調組織主要領導與班子成員和支部書記,班子成員與分管科室簽訂黨風廉政建設目標責任書,將任務層層分解落實,構建責任分解、責任考核和責任追究“三位一體”的工作機制,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。三是堅持重大事項由黨政領導班子以會議形式集體討論決定,集思廣益,共同研究,確保了決策的民主、科學、正確,積極探索在征地拆遷、項目建設、土地流轉領域的廉政風險防控機制建設。及時與3名新進人員進行了廉政教育。四是聘請區(qū)紀委常委、案管室主任姜娟利同志、區(qū)委黨校高級講師李天軍同志等給鎮(zhèn)村干部講廉政課,組織觀看了《打鐵還需自身硬》警示教育片,提高廉潔從政意識,增強不想腐的自覺,強化不敢腐的震懾。
三、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況
一是加強學習,提高自身業(yè)務素質和工作能力。系統(tǒng)學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關制度條例,重點學習了中紀委通報的典型案例和《中國紀檢監(jiān)察報》刊登的案例分析,增強對黨紀法規(guī)的理解,提高執(zhí)紀審查的工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度,定期不定期督查村干部在崗情況、鎮(zhèn)村干部參會情況、脫貧工作開展情況等,針對個別干部脫崗溜崗、遲到早退,工作開展不力現象一律點名道姓通報曝光,切實提高執(zhí)紀監(jiān)督的震懾力。三是嚴肅問責,堅持“一案雙查”,充分利用倒查“責任鏈條”, 實施“一案雙查”,既要追究違法違紀當事人的責任,又要倒查所在單位領導責任,還要追究主管科室及具體分工負責人責任,切實做到守土有責、守土盡責。截止目前實施誡勉談話29人,提醒談話21人。四是聚焦辦案主業(yè),發(fā)揮紀委一班人的工作積極性,按照“有案必查、違紀必究”的原則,對上級交辦案件和群眾來信來訪進行疏理,對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。截止目前,立案9起,其中侵害群眾利益和扶貧領域8起,給予12人黨政紀處分。
四、抓黨風廉政建設,助力追趕超越工作情況
一是圍繞“三個助力”開展執(zhí)紀審查,聚焦精準扶貧工作,對10名工作責任心不強、工作不細不實的鎮(zhèn)村干部、第一書記進行了誡勉談話,提高認識,推動精準扶貧工作的深入開展。二是聚焦侵害群眾利益和扶貧領域,集中精力查處微腐敗案件,今年以來共查處公益林、低保、危改等扶貧領域案件的6起,給予黨內嚴重警告3人,黨內警告4人,行政警告1人。三是按照作風建設年的要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定了《黨風廉政建設責任制度》、《機關公務接待制度》、《值班制度》等規(guī)章制度,同時不定期到各村督查干部在崗情況和鎮(zhèn)村干部參會情況,今年以來,下發(fā)干部作風通報5期。對黨員干部作風和紀律上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正,鞏固作風建設年成果。
五、工作中存在問題及改進措施
自己的工作雖然取得一些成績,但仍存在諸多問題和不足,主要表現在以下幾個方面:一是與鎮(zhèn)村干部溝通交流還不夠多;二是對違紀線索跟進不及時,問責力度不強;三是處理事情不靈活,運用“三項機制”的鼓勵激勵機制較少;四是工作中還不夠大膽;五是檢查督查力度還不夠等。今后自己在工作中,一是要加強學習,不斷豐富自己,努力提高自己工作能力和業(yè)務水平。二是創(chuàng)新工作思路,立足本職崗位,加強廉政教育和紀檢業(yè)務培訓,把紀律和規(guī)矩挺在前面,牢固樹立為人民服務宗旨觀念,切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任感、使命感和履職能力。三是切實改進工作作風,多深入到村到組,傾聽群眾的心聲,把群眾的滿意度作為今后工作的出發(fā)點和落腳點,時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督。
今后,我將以這次述廉為契機,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,常修從政之德,常懷律己之心,常思崗位之責,聚焦主責主業(yè),認真落實黨風廉政建設責任制,切實為我鎮(zhèn)工作的追趕超越做出應有的貢獻。
以上匯報,如有不妥,敬請批評指正。
各位領導、各位委員、同志們:
按照述責述廉會議安排,我將自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下:
一、個人廉潔自律情況
自任職以來,我始終堅持用黨員領導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線,法律底線。在工作、學習和社會生活中嚴于律己,要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己堅決不做。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,嚴格遵照《中國共產黨廉潔自律準則》,認真落實廉潔自律各項規(guī)定。能積極履行家庭廉潔承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學習考察等情況,認真落實單位和個人重大事項報告制度,本人及家庭近年來也從未舉辦過任何違規(guī)祝壽、喬遷、志禧等活動。
二、履行黨風廉政建設主管領導職責及監(jiān)督責任情況
1、加強日常教育。一是抓好鎮(zhèn)紀委班子成員的學習。每周利用一天時間組織鎮(zhèn)紀委會干部認真學習十九大報告精神以及學習相關法律法規(guī)和上級文件精神,提高鎮(zhèn)紀委班子成員的理論知識水平和自身素質;二是以廉政宣傳教育月活動為契機,積極組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,以周例會、黨組中心學習、每月1號的黨員大會日書記講黨課等多種形式,組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度,加強廉政文化建設;三是組織開展廉政談話,鎮(zhèn)領導帶頭與班子成員談,分管領導與科室負責人談,科室負責人與所屬科室黨員干部談,對傾向性、苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早預防。
2、作風建設常抓不懈。嚴格按照區(qū)委關于落實八項規(guī)定《實施意見》的具體要求狠抓作風建設。一是召開“機關作風建設推進會”,學習關于厲行節(jié)約、加強公務接待、規(guī)范發(fā)放津補貼等相關文件精神,并強調加強機關作風建設的相關規(guī)定,嚴格實行考勤、值班制度,加強作風檢查力度等;二是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀委牽頭成立督查組,定期不定期對黨風廉政責任制、鎮(zhèn)村干部的工作紀律及脫貧攻堅資料的完成情況進行督查,今年共計督查14次,針對個別干部脫崗溜崗、遲到早退,不履行請假手續(xù)無故不在崗現象,由紀委在周一例會點名通報批評。三是設立意見箱,公開舉報電話,及時更新領導干部掛牌群眾點名接訪公示牌。
3、落實黨風廉政建設責任制。一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,扎實推進黨風廉政建設,并與各村黨支部、集鎮(zhèn)各單位簽訂了黨風廉政建設責任書,明確責任,加強監(jiān)督,將黨風廉政建設和預防腐敗工作進行責任分解,責任落實到人。二是落實領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作。嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求,堅持“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設的責任落實到人。各副職領導與機關各科室負責人等簽訂黨風廉政建設目標責任書,對反腐倡廉工作任務進行層層分解,落實到每個領導、每個辦公室、每個干部身上;同時,對領導干部的黨風廉政建設責任制寫實記錄本的完成情況鎮(zhèn)紀委每季度進行督查。
4、加大紀律審查力度。特別是對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題及三個助力問題,發(fā)現一起、查處一起,無壓案、瞞案情況,做到了件件有著落、案案有結果。目前,初核任務已完成(完成初核案件7件),完成立案7件,其中群眾身邊的不正之風和腐敗問題4件,扶貧領域4件,黨內警告3人,黨內嚴重警告4人。本著早發(fā)現、早提醒,及時教育、警示干部的原則,對8人進行了提醒談話。嚴厲的問責,產生了強大的威懾力,鎮(zhèn)村干部為民辦事、服務群眾,嚴守紀律的新風正氣日益濃厚。
三、工作中存在的問題及改進措施
任職以來,在落實紀委監(jiān)督責任方面,取得了一些成績,但距組織的要求,群眾的期盼還存在一定的差距,主要表現在以下幾個方面:一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入;二是在工作積極主動性還有所欠缺;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。
今后工作中,我將進一步加強自身學習,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力;進一步提高主觀能動性,積極主動的開展工作;進一步增強自身創(chuàng)新意識,開創(chuàng)性地開展工作。通過發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
以上報告如有不妥,敬請批評指正。
各位領導、各位委員、各位同志:
按照區(qū)紀委述責述廉制度要求,現將我個人遵守廉潔自律準則和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況匯報如下:
一、個人廉潔自律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
我于2015年6月?lián)误w育局紀檢組長職務。本人未曾出國學習考察。自任職以來,自己時刻牢記紀檢干部身份,認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》,從未利用職權和職務上的影響為個人、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益或私自從事營利性活動。沒有利用職權收授禮金、有價證券和貴重物品,沒有用公款旅游、出入高檔娛樂場所及大吃大喝等,始終做到嚴于律己、廉潔從政。工作中堅持深入一線,力行“體育工作做到哪里,紀律保障跟到哪里”的原則,把紀律保障工作做到賽場上、便民服務前臺、扶貧一線,滲透到日常工作當中,保障單位各項工作有序開展。
二、作為黨組班子成員履行黨風廉政建設職責情況
作為局黨組班子成員,我主要從以下三個方面履行黨風廉政建設職責。一是認真學習貫徹黨的十九大精神。與同志們一起全程收看了習總書記在黨的十九大所做的報告,參加了紀檢系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、機關工委以及本單位主要領導所做的十九大精神的宣講會議,在堅持先學一步、學深一步的基礎上,組織局紀檢組干部學原文、談體會,結合自身工作和業(yè)務實際理思路、謀發(fā)展,促使十九大精神盡快在各自工作崗位上落地生根、開花結果。二是健全黨風廉政建設責任落實體系。年初制定了《2019年區(qū)體育局黨風廉政建設任務分工》,分類建立了臺賬,在主要領導和班子成員之間、班子成員和分管股室之間逐層簽訂了黨風廉政建設目標任務書,健全了黨風廉政建設責任落實體系。嚴格落實《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》,形成局黨組統(tǒng)一領導,班子成員各司其責,機關股室共同參與、系統(tǒng)干部齊抓共管的黨風廉政建設格局。三是加強督促落實。做到逢會必講黨風廉政建設工作,切實做到警鐘長鳴。督促局領導班子成員堅持以身作則、帶頭示范,自覺履行“一崗雙責”。領導班子成員對分管范圍內黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗,把問題及時化解在萌芽狀態(tài),確保局系統(tǒng)黨風廉政建設風清氣正。
三、作為紀檢監(jiān)察機構負責人落實監(jiān)督責任情況
作為紀檢監(jiān)察機構負責人,我主要從以下三方面落實監(jiān)督責任。一是加強學習教育,筑牢紀律防線。堅持學習教育常抓不懈,深入開展廉政警示教育活動和廉政文化進機關活動。今年以來,主要領導講廉政黨課3次;組織黨員干部職工觀看教育片6部;開展了為期一個月的廉政教育月活動;通過微信群持續(xù)發(fā)布相關學習內容200余次。通過系列活動的持續(xù)有效開展,不斷警示全體干部職工加強黨性修養(yǎng),自覺筑牢紀律防線。二是健全規(guī)章制度,織密制度籠子。修訂完善局機關管理制度,督促全體干部自覺執(zhí)行局機關各項紀律規(guī)定。健全警示教育、關愛約談、隨機查崗等長效機制,適時開展相關工作。實行領導接訪日制度,開通監(jiān)督電話,通過各種渠道廣泛接受社會各界監(jiān)督,促使全體干部職工樹立廉潔自律意識,強化廉潔從政觀念。三是堅持標本兼治,做到懲防并舉。每季度對干部進行一次關愛約談,督促干部強化紀律意識,自覺規(guī)范工作行為。根據情況對不同工作崗位進行隨機檢查,及時發(fā)現問題并嚴肅處理,營造風清氣正、踏實務實的工作氛圍。截止目前,對因違反工作紀律的1名干部給予行政警告處分,3名干部進行問責。
四、抓好黨風廉政建設,助力追趕超越工作情況
密切關注脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、市場環(huán)境規(guī)范三大領域,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,對在脫貧攻堅檢查中因資料填寫不規(guī)范的3名干部進行了誡勉談話。嚴格按照時間節(jié)點要求,緊密結合本單位實際,由紀檢組牽頭,在“作風建設年”活動中深入開展“學、問、促”主題實踐活動,堅持靈活形式持續(xù)學、發(fā)現苗頭隨時問、圍繞中心促工作的原則,使干部人人有進步,工作樣樣出精品,助力我局體育工作節(jié)節(jié)攀升、體育賽事精彩紛呈、體育設施愈加健全、群眾體育工作不斷邁上新臺階。
五、存在問題及整改措施
擔任紀檢組長以來,在區(qū)紀委的正確領導下,在局黨組的直接領導、黨組書記的高度重視、班子成員的密切配合和全體干部的理解支持下,自己的工作得以有序開展。但與組織的要求、群眾的期盼還有很大差距,主要表現在:一是政治站位還不夠高。對紀檢工作在全局工作中發(fā)揮紀律保障作用上的認識還不夠高,工作中有時緊時松現象。二是工作方法需不斷改進。結合單位不同崗位實際開展紀檢工作的方法還不夠靈活。三是執(zhí)紀問責還不夠嚴?傁胪ㄟ^談心談話、批評教育規(guī)范干部行為。今后要從以下三方面改進工作。一是不斷提高政治站位。要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和各項規(guī)章制度,不斷提高政治站位,提升工作的前瞻性和實效性。二是不斷精準工作方法。緊跟單位不斷發(fā)展的新形勢新任務要求,隨時調整工作方式方法,做細做實紀檢工作,持續(xù)發(fā)揮紀律保障作用,全面助力單位中心工作。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴肅問責,認真落實“一案三查”,扎實做好執(zhí)紀審查各項工作。
以上報告,不妥之處敬請各位批評指正。
謝謝大家!
各位領導、各位委員、同志們:
按照述責述廉制度要求和區(qū)紀委安排,現將個人廉潔自律和履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下:
一、個人廉潔自律情況
我于2019年5月18日但任xx鎮(zhèn)紀委書記至今。
在工作生活中,我?guī)ь^遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,從未利用職權和職務上的便利為個人、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益或私自從事營利性活動。沒有利用職務之便收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有借任何名義公費旅游,大吃大喝、奢侈浪費,沒有利用公款參與其他高消費娛樂活動。自任職以來,無出國出境考察學習情況。
二、作為黨委班子成員履行黨風廉政建設情況
(一)貫徹落實黨的十九大精神情況
黨的十九大召開以來,按照鎮(zhèn)黨委安排,在不斷自學的基礎上,組織機關干部通過電視、網絡、報刊、會議等形式積極學習紀檢相關論述,全面提升與新形勢新任務相適應的紀檢監(jiān)察干部隊伍素質,結合工作實際,對標省市區(qū)紀委工作做法,堅持把學習習近平總書記系列重要講話與學習黨的十九大精神相結合,堅持聚焦“學”,全員參與,打好基礎務實基礎功;聚焦“比”,精心組織,激發(fā)活力提振精氣神;聚焦“促”,以學促學,提升能力練好硬功夫的原則,采取集中學習、手抄報告等方式,提高業(yè)務素質、優(yōu)化團隊協(xié)作、提升履職能力。
(二)落實黨風廉政建設情況
一是制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委班子及其成員履行黨風廉政建設責任清單》,將黨風廉政建設目標責任細化到人,要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實,及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。
二是認真落實廉政談話制度,對14個村、1個新型社區(qū)主要負責人進行廉政談話,定期做好各村主要負責人的思想教育工作,筑牢基層干部的防腐拒變思想防線。
三、落實監(jiān)督責任情況
一是加強機關作風建設。以深入開展作風建設年為契機,通過開展座談,深入查擺問題,積極整改,著力整治機關干部庸懶散等不良風氣,切實轉變作風不實、效率不高、執(zhí)行不力等問題。促使領導干部和機關公務人員從自身、從工作上找差距,進一步更新了觀念、轉變了作風,增強了大局意識和服務意識,做到察實情、辦實事、求實效。
二是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),堅持抓早抓小。針對目前工作中存在的突出問題,采取個別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式,加強干部日常教育。截止目前,集體談話2次、誡勉談話 7人,約談提醒 2人,有力促進工作作風轉變,提高工作效能。
三是加大紀律審查力度。重點對群腐問題及扶貧領域存在問題,發(fā)現一起,查處一起,今年以來累計排查出問題線索20余條,截止目前完成初核3件,立案7件。其中查處群眾身邊不正之風和腐敗問題案件7件,給予黨內警告處分6人,黨內嚴重警告處分1人。
四是加強自身建設。為進一步提升紀檢監(jiān)察干部素質,更好履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能,緊抓業(yè)務知識學習不放,堅持每周學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等內容。
四、抓黨風廉政建設,助力追趕超越。
(一)落實監(jiān)督執(zhí)紀問責”三個助力“工作情況。
提高政治站位,周密研究部署。堅持把助力精準扶貧脫貧、助力生態(tài)環(huán)境保護、助力規(guī)范市場環(huán)境放在重要位置,建立起紀委書記負總責,班子領導分片抓的責任體系,并召集扶貧、民政、社保、國土等相關科室負責人召開聯(lián)席會議,為有針對性地開展“三個助力”工作做足了準備、打好了基礎。
(二)扎實開展”作風建設年“工作情況。
一要堅持正面教育為主,堅持以領導干部為重點,堅持理想信念、從政道德和社會主義榮辱觀教育,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎,組織學習黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī),督促領導干部加強黨性修養(yǎng)。
二是通過明察暗訪、受理群眾舉報等形式,對干部工作作風進行監(jiān)督監(jiān)察,及時發(fā)現正反兩方面的典型,公開通報,切實加強對干部作風建設的全方位監(jiān)督。
五、工作中存在的問題及改進措施
一年來,自己在落實紀委監(jiān)督責任工作中,做了一些工作,也取得了一定的成績,但離區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的要求和人民群眾的期望還有很大差距。工作中仍存在需要改進和提高的地方:一是抓黨風廉政建設監(jiān)督責任落實的力度還需加大。二是宣傳教育懲處力度有待進一步提高。
針對以上問題,在今后的工作中,將立足鎮(zhèn)情,以加強黨風廉政建設,切實轉變機關作風為目標,主要開展好以下工作:
(一)繼續(xù)抓好“十九大”會議精神的學習貫徹,增強各級黨組織和黨員干部抓好黨風廉政建設責任意識。
(二)深入抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實,深入開展整頓“四風”,不斷改進工作作風。
(三)加大案件查辦工作,保持反腐敗高壓態(tài)勢,形成風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好范圍。
以上報告如有不妥,敬請各位領導、各位同仁批評指正。
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