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鄉(xiāng)人民政府2019年工作總結(jié)和2018年工作計劃

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鄉(xiāng)人民政府2019年工作總結(jié)和2018年工作計劃 本文簡介:

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會??????今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)緊緊圍繞黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神,以“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作思路,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),采取有力措施,強力推進各項工作有效開展,F(xiàn)將我鄉(xiāng)2019年總結(jié)及201

鄉(xiāng)人民政府2019年工作總結(jié)和2018年工作計劃 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

?????? 今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)緊緊圍繞黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神,以“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作思路,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),采取有力措施,強力推進各項工作有效開展,F(xiàn)將我鄉(xiāng)2019年總結(jié)及2019年工作計劃的有關(guān)情況匯報如下:

  一、2019年工作總結(jié)

  (一)狠抓黨建,能力水平整體提升

  在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以“兩學(xué)一做”為抓手,扎實有效全面推進基礎(chǔ)工作規(guī)范化、工作任務(wù)清單化、具體指導(dǎo)精細化、服務(wù)基層常態(tài)化,實現(xiàn)黨建工作由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變,由軟任務(wù)向硬指標(biāo)轉(zhuǎn)變,黨員教育管理由松向嚴轉(zhuǎn)變,不斷提升基層組織戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。

  1.規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo),強抓班子建設(shè)。一是制定黨委運行規(guī)則和流程,從制度上規(guī)范鄉(xiāng)黨委運行;嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)討論、嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展批評和自我批評;堅持實行民主集中制制度,定期召開黨政聯(lián)席會議,班子成員共同商討“三重一大”、黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定等重要事項。二是積極抓好村級班子建設(shè),做好村“兩委”換屆準備,鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了鄉(xiāng)第十屆村“兩委”換屆選舉工作實施方案,全鄉(xiāng)十個村調(diào)整村“兩委”干部38人,調(diào)整后平均年齡較上屆年輕1.2歲,大專學(xué)歷較上屆增加1人,致富帶頭人較上屆增加3人,進一步優(yōu)化了村級班子;對軟弱渙散村黨組織關(guān)家村進行了整頓。

  2.夯實黨建基礎(chǔ),強化隊伍建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;二是全面推進黨員隊伍建設(shè),嚴格落實新出臺的黨員發(fā)展《細則》,全年按期轉(zhuǎn)正黨員6名,培養(yǎng)發(fā)展對象4名,培養(yǎng)積極分子11名;三是抓實機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育,嚴格落實鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,定期督導(dǎo)通報黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加聯(lián)系村黨支部組織生活,參加支部活動,帶頭開展批評與自我批評,帶頭到村黨支部上黨課、帶頭撰寫心得體會等,防止“燈下黑”。

  3.深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是制定方案,嚴格學(xué)習(xí)教育。以黨支部為基本單位,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,把握經(jīng)常性教育這個基本特點,加強對黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí),推動黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常,使黨員基本組織生活形成常態(tài)化;二是注重日常管束,著眼黨要管黨、從嚴治黨要求,嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治紀律和政治規(guī)矩,規(guī)范全鄉(xiāng)各基層黨組織“黨員固定活動日”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度;三是加強問題整改,嚴格落實“學(xué)要帶著問題學(xué)、做要針對問題改”的要求,把問題貫穿學(xué)習(xí)教育始終,確保學(xué)習(xí)教育落在問題上、扎在現(xiàn)實中,真正實現(xiàn)以問題解決成效,檢驗學(xué)習(xí)教育成果。

  4.落實抓手發(fā)展村集體經(jīng)濟,做好黨建助脫貧。通過基層黨組織建立、壯大村級集體經(jīng)濟,使基層黨組織凝聚力增強,吸引致富帶頭人、科技致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人、大學(xué)生村官、國家正式干部等人群回鄉(xiāng)謀事,從中選擇一些思想覺悟高,事業(yè)心強、思路清晰的“能人”成為村黨員或后備干部,同時加大對現(xiàn)有黨員綜合能力的培育,使之具備黨員先進性,使之各方素質(zhì)高于普通群眾,使其在脫貧攻堅中更好的發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,使困難群眾脫貧不返貧,真正實現(xiàn)致富奔康的目標(biāo)!目前小河鄉(xiāng)沙坪支部成功引進竹編產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已招收學(xué)員10名,下一步成熟后將覆蓋貧困戶。

  5.創(chuàng)新舉措確保黨員教育管理。積極探索黨員積分管理新模式,啟動“爭做合格黨員,勇當(dāng)干事先鋒”評比活動,以黨員積分管理為載體,通過"爭做合格黨員,勇當(dāng)干事先鋒"評比活動,從“四個合格”上科學(xué)制定獲評方案,量化獲評標(biāo)準,規(guī)范獲評程序,對黨員實行定性與定量的評比,建立起一套較為科學(xué)、規(guī)范、公開、公正、有效的黨員管理機制、激勵機制和保障機制,充分調(diào)動黨員的先鋒模范作用,激發(fā)全體黨員積極投身綠美小河的建設(shè)。

  (二)狠抓落實,各項工作有序推進

  1.脫貧攻堅工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立了黨委書記為組長,各包村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人為成員的精準式扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室站所全面抓的工作格局,明確了工作職責(zé)和任務(wù)分工,落實專項工作經(jīng)費,做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責(zé)任“四個到位”,為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障;二是專題研究,制定方案。黨委會專題研究部署精準式扶貧工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了專項工作方案,從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面,明確各責(zé)任人職責(zé);三是明確任務(wù),精準發(fā)力。2019年,確立了我鄉(xiāng)減貧21戶51人,貧困戶享受“四改”補助資金28.5萬元,房屋改造資金貸款34萬元,目前按照“一超”、“兩不愁”、“三保障”、“三有”達到了脫貧驗收標(biāo)準,同時積極推動小額貸款73萬元;四是強化宣傳,統(tǒng)一思想。在全鄉(xiāng)召開群眾會 80余次,印制宣傳標(biāo)語15副,村務(wù)公開30次,噴繪宣傳6幅。通過廣泛宣傳,把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求等宣傳到村、到戶,做到了家喻戶曉,使群眾知情權(quán)和參與權(quán)得到充分保障的同時,也進一步統(tǒng)一了干部職工、村組干部和群眾的思想。

  2.環(huán)境保護。一是高度重視,落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記為組長的小河鄉(xiāng)環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格按照“一崗雙責(zé),黨政同責(zé)”、“管行業(yè)必須管環(huán)!钡墓ぷ饕舐鋵嵀h(huán)保責(zé)任。召開黨委會、鄉(xiāng)村干部會專題研究環(huán)境保護工作,將環(huán)保工作納入黨委、政府的重要議程;二是多形式開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳活動。充分利用沙坪村LED顯示屏、標(biāo)語、噴繪宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》5期,召開戶主會、院壩會及文藝演出,開展環(huán)保知識宣傳18期,發(fā)放宣傳資料3000余份,使環(huán)保工作深入到千家萬戶;三是主動配合職能部門形成合力。與職能部門聯(lián)合,對我鄉(xiāng)境內(nèi)環(huán)保不達標(biāo)的31家企業(yè)采取停止供電強制措施;四是積極做好環(huán)保信訪調(diào)處。環(huán)保信訪做到件件定專人,事事有回復(fù),所有群眾來信來訪均做到第一時間處復(fù),共處復(fù)群眾環(huán)保問題信訪20余件;五是開展環(huán)保問題大排查。在排查的基礎(chǔ)上,建立環(huán)保問題臺賬,明確責(zé)任制定整改措施,排查問題15項,整改完成15項整改率100%。

  3.河長制。一是黨委高度重視。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了河長制實施方案,負責(zé)全鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)河長制工作的安排部署,各村支部書記任片區(qū)河長,負責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的河溝整治工作的安排;二是專題部署。年初召開小河鄉(xiāng)環(huán)境保護、河長制工作專題會,按照1條市管河道、6條縣管河道、6條鄉(xiāng)內(nèi)溝渠,落實了29名鄉(xiāng)村兩級河段長,設(shè)立了22個河長制公示牌;三是強抓問題整改。全年結(jié)合環(huán)保整治工作,共查出問題18個,配合縣級部門抓問題整改16個。

  4.安全信訪司法綜治WW。一是安全方面。建立健全了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,每月定期開展安全隱患排查工作,對存在的安全隱患限期整改,全年開展各類安全檢查142次,聯(lián)合各單位執(zhí)法9次。排查出各類安全隱患86起,整改79起,整改率90%以上;完善了11個防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案、14個山洪災(zāi)害危險應(yīng)急預(yù)案、5個地質(zhì)災(zāi)害點應(yīng)急預(yù)案、簽訂了20份目標(biāo)責(zé)任書、開展了15次應(yīng)急演練,確保了人民生命財產(chǎn)安全。二是信訪WW方面。始終把信訪穩(wěn)定工作作為鄉(xiāng)黨委重點工作和中心工作來抓,堅持同各項重點工作同研究、同部署、同落實,全年召開信訪穩(wěn)定工作黨委(擴大)會、專題會等15次,確保信訪穩(wěn)定工作要求及時傳達落實到鄉(xiāng)村組干部;全年化解各類矛盾糾紛100余起,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動,民政救濟解決臨時性生活困難50余起;在節(jié)假日、敏感時間節(jié)點內(nèi)做好信訪穩(wěn)定工作,通過建立預(yù)案、重點人員臺賬、落實責(zé)任分工,確保小河鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;三是依法治鄉(xiāng)方面。首先完善黨委中心組專題學(xué)法制度,健全干部職工學(xué)法制度,推進普法工作制度化、常態(tài)化,黨委全年學(xué)法律17部15次,干部自學(xué)25部。再以“法律七進”為載體,深入開展法制宣傳教育,提高各級干部和廣大村民的法律素質(zhì)。沙坪、秋豐新村聚居點新建法治長廊;各村征訂普法教材,印制村民通俗易懂的法律常識宣傳單近1000份;舉辦法律知識講座,受教育師生達600余人次;利用宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳,結(jié)合3月法制宣傳月、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日等活動,開展形勢多樣的法治宣傳,通過各種宣傳手段有效解決了長期以來村民學(xué)法難的問題。強化“紅袖標(biāo)”巡邏排查,堅持每月對不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查2至3次,并建立細化排查臺帳,做到工作有痕跡。完善各類管控臺賬和制度,2019年矯正期滿解除矯正4人, 居住地變更轉(zhuǎn)走1人, 9月份新增1人,目前在冊社區(qū)服刑人員4人, 無脫管漏管現(xiàn)象,無再次違法犯罪行為發(fā)生。刑釋解矯人員的安置幫教工作和吸毒人員等特殊人群的監(jiān)控管理工作有序開展。

  5.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)落實開展本村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作;二是層層落實責(zé)任。與各村和農(nóng)戶簽訂了目標(biāo)責(zé)任書和門前“三包”責(zé)任書,做到了層層抓落實,責(zé)任到人,使此項工作落到了實處;三是建立工作機制。全鄉(xiāng)除配備保潔員29名,垃圾車1輛外,還成立了由轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組織的環(huán)保志愿服務(wù)隊111人,逐步形成“生活垃圾有人管,公共衛(wèi)生有人清”的良性運行機制;四是重點集中整治。重點對國道318沿線和青小路沿線存在的“五亂”現(xiàn)象;餐飲店門前三包落實不到位;砂場路口散落的砂石等問題進行了集中整治。

  6.黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是黨委班子高度重視。黨委班子成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全年多次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;二是抓常態(tài)化教育,夯實思想基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)黨員干部以習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo),從反面警示教育、禁令教育和政治紀律政治規(guī)矩教育,不斷加強黨性修養(yǎng)、干部修養(yǎng);三是聚集主責(zé)主業(yè),堅決糾正“四風(fēng)”。全年對全鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手干預(yù)扶貧工程項目情況開展了6次專項監(jiān)督檢查,對全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域資金管理使用、項目實施管理、脫貧攻堅工作中干部作風(fēng)情況開展了2次專項監(jiān)督檢查,共發(fā)現(xiàn)問題3處,完成整改3處;對未認真履行工作職責(zé)、違反相關(guān)規(guī)定的鄉(xiāng)村干部2人進行了誡勉談話;查處了6起黨員干部違紀案件,查辦質(zhì)量進一步提升;在農(nóng)村集體“三資”管理方面,發(fā)現(xiàn)問題2個,整改問題2個;在村務(wù)公開方面,發(fā)現(xiàn)問題2個,整改問題2個;在環(huán)境保護領(lǐng)域方面,發(fā)現(xiàn)問題3個,整改問題3個;處理黨員干部違規(guī)整酒4例,有力地維護了全鄉(xiāng)良好的社會風(fēng)氣;四是扎緊制度籠子,強化干部管理。修訂和完善了《天全縣小河鄉(xiāng)機關(guān)制度匯編》、《小河鄉(xiāng)機關(guān)干部違反相關(guān)制度規(guī)定處罰細則》等規(guī)章制度,并就村級公用經(jīng)費使用,工作目標(biāo)考核,“三務(wù)”公開等進行了進一步規(guī)范,全年發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)方面存在問題2個,移送線索2個,查處人數(shù)2人;五是持續(xù)抓好社會評價,切實提升滿意度。由鄉(xiāng)黨委班子成員帶隊,深入全鄉(xiāng)10個村的農(nóng)戶家中進行走訪,發(fā)放宣傳資料6000份;組織廉政文藝演出隊伍開展文藝演出9場次,觀看演出群眾達1500余人;走訪收集群眾反映問題訴求28件,解決22件,正在核實辦理6件;多渠道進行宣傳,制作黨風(fēng)廉政宣傳視頻,轉(zhuǎn)發(fā)達500余次。

  (三)存在的問題

  2019年,我鄉(xiāng)工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,主要是缺乏大型企業(yè),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,信訪與WW壓力較大等。

  1.鄉(xiāng)境內(nèi)企業(yè)60家,砂石加工廠21家,目前環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展矛盾問題突出;

  2.村級集體經(jīng)濟發(fā)展困難。一是缺少發(fā)展集體經(jīng)濟的“經(jīng)濟能人”。受市場經(jīng)濟影響,特別是在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),面對農(nóng)村干部待遇低、集體經(jīng)濟成“空殼”的現(xiàn)實狀況,許多年富力強、懂經(jīng)濟、會管理、有闖勁的能人紛紛外出務(wù)工創(chuàng)業(yè),現(xiàn)任農(nóng)村干部年齡大,一般性常規(guī)工作任務(wù)重,疲于應(yīng)付,發(fā)展集體經(jīng)濟意識不強,“等、靠、要”思想嚴重。二是缺少發(fā)展集體經(jīng)濟的可利用資源。全鄉(xiāng)退耕還林區(qū)26664.75畝,大多種植楠竹,該部分資源的使用與退耕還林政策相沖突,不能有效利用。三是缺少發(fā)展集體經(jīng)濟的啟動資金。目前全鄉(xiāng)村級收入僅靠上級撥款,只能勉強維持村級組織正常運轉(zhuǎn),無多余資金用于發(fā)展集體經(jīng)濟。四是缺少發(fā)展集體經(jīng)濟的政策支持。

  二、2019年工作計劃

  2019年,全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部要在黨的十九大會議精神引領(lǐng)下高舉新時期中國特色社會主義偉大旗幟,以強烈的緊迫感和高度的責(zé)任感,進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,銳意進取,迎難而上,全力做好以下七個方面的工作:

  (一)抓黨建促脫貧,提高黨的執(zhí)政能力

  1.著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

  全鄉(xiāng)各級干部要大力提倡勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的風(fēng)氣,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織;要深入扎實開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來;要堅持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度;要堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

  2.加強基層組織建設(shè)。

  完善村干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制,落實村干部績效工資考核制,不斷調(diào)動村干部工作積極性,增強村干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3.加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  繼續(xù)落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,特別是廣大黨員干部要大興求真務(wù)實之風(fēng),進一步改進工作作風(fēng),加大違紀違法案件的查辦力度,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

  (二)加大環(huán)保力度,推行河長制度,竭力關(guān)注改善民生。

  繼續(xù)加大環(huán)保力度,強力推行河長制。落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。認真落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、最低生活保障制度、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策和農(nóng)村受災(zāi)群眾救助制度,切實關(guān)心和支持困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活,確保更多群眾共享改革發(fā)展成果。加大扶貧力度。一是繼續(xù)做好小額信貸扶貧工作,重點扶持發(fā)展特色型種植業(yè)和規(guī)模型養(yǎng)殖業(yè),促進特色種養(yǎng)殖業(yè)的規(guī);、專業(yè)化發(fā)展,切實增加農(nóng)民收入。

  (三)高度重視安全生產(chǎn),營造良好發(fā)展環(huán)境。

  認真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制和行政責(zé)任追究制,進一步健全完善安全生產(chǎn)制度、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”,切實加強對水庫壩塘、河道、道路交通、消防、食品藥品等領(lǐng)域的安全監(jiān)管,做到關(guān)口前移、重心下移,堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。

  (四)加強精神文明建設(shè),推進民主政治進程。

  廣泛開展群眾精神文明創(chuàng)建活動,滿足人民群眾日益增長的精神文化需求和對美好生活的向往。積極支持人大依法行使重大事項決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),支持政協(xié)履行民主監(jiān)督和參政議政職能。高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,做好黨管武裝、民族宗教等各項工作,切實加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌發(fā)展其他社會事業(yè),團結(jié)調(diào)動一切力量,全面推進全鄉(xiāng)民主政治進程。

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