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項(xiàng)目經(jīng)理安全心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 11:43:14 | 移動(dòng)端:項(xiàng)目經(jīng)理安全心得

第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理安全心得

我們的施工企業(yè)是具有法人地位,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。目前,企業(yè)只有依賴于投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)獲取若干施工項(xiàng)目,并通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的有效管理來(lái)求得生存和發(fā)展。從現(xiàn)行的管理手段來(lái)講,這在很大程度上要依靠項(xiàng)目經(jīng)理。而施工企業(yè)的安全狀況如何,取決于各具體施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況。各施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況,又取決于項(xiàng)目經(jīng)理在該施工項(xiàng)目中的安全生產(chǎn)管理水平。因此,為使企業(yè)達(dá)到預(yù)期的安全生產(chǎn)控制目標(biāo),施工企業(yè)在考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),還應(yīng)從施工企業(yè)總的安全生產(chǎn)管理需要出發(fā),認(rèn)真研究和探討項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的地位、作用與方法。這不僅對(duì)于提高項(xiàng)目經(jīng)理的安全管理能力、增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任感有深刻的意義,而且對(duì)于提高施工企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力同樣有著重要的意義。

項(xiàng)目經(jīng)理在施工安全管理中的地位

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)自身生存發(fā)展的需要,項(xiàng)目經(jīng)理在施工安全管理中的地位之所以居于核心地位,主要由以下4個(gè)方面因素所決定。

1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)所賦予

《安全生產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院393號(hào)令《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須履行的法定義務(wù)和安全生產(chǎn)方面的法定指揮決策權(quán),強(qiáng)調(diào)了“施工單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,項(xiàng)目經(jīng)理是代表企業(yè)總經(jīng)理在項(xiàng)目中的負(fù)責(zé)人。所以,法律賦予了項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施中的核心地位。

2.現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代生產(chǎn)管理的要求

現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代生產(chǎn)管理的要求,賦予了項(xiàng)目經(jīng)理在管理中所特有的身份、性質(zhì)及所肩負(fù)的特定任務(wù),也形成了這一職務(wù)的特殊性。因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理代表企業(yè)總經(jīng)理在項(xiàng)目全面管理中擁有人、財(cái)、物的支配權(quán),項(xiàng)目經(jīng)理“說(shuō)了算”,所以說(shuō),是現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代生產(chǎn)管理要求把項(xiàng)目經(jīng)理推至核心地位。

3.項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的任務(wù)和目標(biāo)所決定

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中的任務(wù)和目標(biāo),就是通過(guò)對(duì)項(xiàng)目最有效的管理,盡可能以最少的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的安全管理,就是通過(guò)適當(dāng)?shù)耐度,采取有效的防護(hù)措施和監(jiān)控措施,來(lái)保證施工過(guò)程中人不受到傷害,財(cái)物不遭受損失。項(xiàng)目的安全管理是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,同樣是為獲取經(jīng)濟(jì)效益,由此可見(jiàn),項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的地位是與其在項(xiàng)目管理中的任務(wù)和目標(biāo)緊密聯(lián)系的,所以說(shuō),項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理的地位,由其在項(xiàng)目管理中的任務(wù)和目標(biāo)所決定。

4.施工企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束的機(jī)制所決定

各工程項(xiàng)目是施工企業(yè)的最大主業(yè),企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況取決于各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況,各項(xiàng)目安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的總體安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此,企業(yè)自我約束機(jī)制將項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)為項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,那么,項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中的地位就凸顯出來(lái)了。

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的作用

1.對(duì)工程中標(biāo)具有重大影響作用

隨著現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念的升華和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,建設(shè)單位不僅把承包商的施工技術(shù)、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)和施工隊(duì)伍認(rèn)定為必備條件,而且還更多地關(guān)心和注重代表承包商的項(xiàng)目經(jīng)理人選,盡可能選擇那些既有業(yè)績(jī),又有較高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理,以降低建設(shè)單位的風(fēng)險(xiǎn)。

例如,在組織中標(biāo)評(píng)審時(shí),把項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)責(zé)任、綜合管理能力,安全管理專業(yè)能力、個(gè)人修養(yǎng)列入重點(diǎn)審查的內(nèi)容,其中把安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)列為重點(diǎn)考查的也不鮮見(jiàn),甚至點(diǎn)名指姓地指定項(xiàng)目經(jīng)理作為中標(biāo)的條件,大有“千軍易得,一將難求”的架勢(shì)。

同樣,建設(shè)單位把安全生產(chǎn)工作作為影響“仕途”的重要因素考慮。建設(shè)單位會(huì)從工程投資運(yùn)營(yíng)狀況、施工進(jìn)度和整體形象、施工質(zhì)量狀況、施工安全和現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)、工程的環(huán)境保護(hù)狀況和社會(huì)效應(yīng)5個(gè)方面來(lái)考核建設(shè)單位的業(yè)績(jī)。

承包商在這5個(gè)方面的履約能力的具體體現(xiàn),就是項(xiàng)目經(jīng)理圓滿完成了以上5項(xiàng)工作,那么建設(shè)單位的業(yè)績(jī)就得到了肯定。

2.項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況的作用

項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況決定著施工企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況又取決于核心地位的項(xiàng)目經(jīng)理,這樣既相互聯(lián)系,又互為因果關(guān)系,凸現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的作用。

3.項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的組織協(xié)調(diào)作用

在項(xiàng)目安全管理中,項(xiàng)目經(jīng)理雖然沒(méi)有必要事必躬親,但必須投入一定的精力,施展周到的管理技能,親自關(guān)注和過(guò)問(wèn)安全生產(chǎn)工作。主要組織協(xié)調(diào)以下5個(gè)方面的安全工作。

一是理順項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織和管理關(guān)系;二是保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的足夠和及時(shí)投入;三是督促、完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度;四是協(xié)調(diào)好安全與施工進(jìn)度、效益的關(guān)系;五是采取非常手段,把協(xié)作施工隊(duì)伍納入項(xiàng)目統(tǒng)一管理。

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目安全管理中的方法

1.掌握和了解以下相關(guān)資料和情況

了解項(xiàng)目工程施工環(huán)境、風(fēng)土人情、地理、氣候、水文等情況。

了解工程總體設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同中關(guān)于安全措施、文明施工費(fèi)用的支付方法和條款,關(guān)注國(guó)家及行業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)和安全管理的法律法規(guī)及其他要求,文明施工經(jīng)費(fèi)制度和規(guī)定,探討安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和文明生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入、獲取、變更、追索渠道和方法;熟悉國(guó)際通用fidlc條款(即國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)和歐洲國(guó)際建筑聯(lián)合會(huì)共同編制的通用土建工程合同條件)和國(guó)家建設(shè)工程合同條款有關(guān)安全方面的規(guī)定。

了解建設(shè)單位和建設(shè)單位上級(jí)的安全生產(chǎn)要求、檢查形式、考核細(xì)則。

2.規(guī)范自身行為,時(shí)時(shí)處處起表率作用

項(xiàng)目經(jīng)理的一言一行,對(duì)項(xiàng)目的管理會(huì)產(chǎn)生很大的影響,并能引導(dǎo)下級(jí)的工作方式。因此,項(xiàng)目經(jīng)理要抓好項(xiàng)目的安全管理工作,一定要以身作則,模范地遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和項(xiàng)目部制訂的安全規(guī)章制度,用明朗的態(tài)度對(duì)待安全問(wèn)題,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對(duì)待安全生產(chǎn)工作。

3.建立項(xiàng)目安全管理機(jī)制

一是要設(shè)立自我約束的安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),配備符合項(xiàng)目實(shí)際需要的安全負(fù)責(zé)人、安全人員及物力資源;二是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全工作事事有人負(fù)責(zé),有人承擔(dān),有人監(jiān)督,并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(含協(xié)作施工隊(duì)伍);三是支持項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作和實(shí)施管理職權(quán);四是要自我完善,著力轉(zhuǎn)變項(xiàng)目安全管理模式,變?nèi)酥螢榉ㄖ,變事后處理為事前預(yù)防。

(本站向你推薦:www.seogis.com)辦法,每個(gè)階段及時(shí)估算工程的成本和進(jìn)度是不是發(fā)生變化,并采取措施保證工程的順利進(jìn)行,另嚴(yán)格控制承包單位由于施工的需要而提出的變更,由于材料、設(shè)備的供應(yīng)問(wèn)題而產(chǎn)生的變更,以及由于人力不可抗拒的破壞而引起的設(shè)計(jì)變更等一定要有三方的簽字。在工程完工后,根據(jù)設(shè)計(jì)變更和安裝工程量的記錄表嚴(yán)格審核施工提交過(guò)來(lái)的結(jié)算。確保工程能在成本的范圍順利完成結(jié)算。

在工程安全控制方面:在工程安全控制方面,應(yīng)采取“預(yù)防為主,安全第一”的原則。根據(jù)通信工程施工安全風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施指引的要求,將環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的劃分為不同的等級(jí)、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)每周都督查施工隊(duì)進(jìn)

行安全交底。全部工程都開(kāi)始實(shí)施監(jiān)理項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度,進(jìn)行相應(yīng)報(bào)送報(bào)表及風(fēng)險(xiǎn)警示等工作。因此項(xiàng)目經(jīng)理必須具備安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力,確保業(yè)主能對(duì)工程放心和安心。

在工程信息管理方面:在工程信息管理方面,監(jiān)理的各個(gè)階段形成相關(guān)的報(bào)表。要求各區(qū)域的監(jiān)理人員根據(jù)年份、專業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)行資料的歸類,并對(duì)完工的工程進(jìn)行歸檔,做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理有記錄、開(kāi)會(huì)有會(huì)審紀(jì)要、完工有總結(jié)等資料。加強(qiáng)項(xiàng)目部的管理制度同時(shí)也嚴(yán)格要求施工單隊(duì)認(rèn)真對(duì)待資料,做為考核施工單位的依據(jù)。

在工程合同管理方面:在工程合同管理方面,根據(jù)公司的合同管理流程,從一個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)開(kāi)始,便錄入公司emoss系統(tǒng),實(shí)施合同的流程跟綜表,做到誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。從一個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理合同的簽訂開(kāi)始到竣工結(jié)算期間,主動(dòng)和各個(gè)流程的負(fù)責(zé)人溝通,及時(shí)結(jié)算、開(kāi)發(fā)票及歸檔,爭(zhēng)取以最快的時(shí)間完成合同的流程。同時(shí)也要求施工隊(duì)認(rèn)真敷行施工合同的規(guī)定和要求,做為工程完成后結(jié)算的一個(gè)重要憑證。

在工程協(xié)調(diào)溝通方面:做項(xiàng)目管理就需要與客戶接觸,就會(huì)出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。與客戶之間搞好溝通,是項(xiàng)目進(jìn)展是否順利的一個(gè)條件。溝通中有許多的策略在平時(shí)的實(shí)際工作中可以使用,目的不是坑害別人,而是為了更好地完成項(xiàng)目,達(dá)到雙方事先確定的目標(biāo),而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括:傾聽(tīng)、表達(dá)認(rèn)同感、維護(hù)自尊,提升自信等。因此良好的協(xié)調(diào)溝通技巧,能達(dá)到業(yè)主和公司的雙贏。

通過(guò)上面的四控制二管理一協(xié)調(diào),不斷提高工程的服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)意識(shí)滲透到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),讓客戶能達(dá)到最大的滿意,除此每周定期訪問(wèn)客戶(業(yè)主),了解服務(wù)質(zhì)量上面存在問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題采取糾正措施,并將結(jié)果反饋給業(yè)主。并每月組織一些和業(yè)主的活動(dòng),來(lái)增強(qiáng)業(yè)主對(duì)監(jiān)理的信任和信賴。如:羽毛球賽,足球賽等活動(dòng)。

三、員工的歸屬感

項(xiàng)目的管理者是一個(gè)項(xiàng)目部的成效的關(guān)鍵因素,但是項(xiàng)目部的員工卻是一個(gè)項(xiàng)目部能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的決定因素。因此,作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理如何管理員工、如果把員工的凝聚力集中在一起這是項(xiàng)目經(jīng)理最應(yīng)該注重的問(wèn)題。通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)了一個(gè)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)的力量,意識(shí)到員工團(tuán)結(jié)的重要。因此我主要從以下幾點(diǎn)考慮:第一,員工最關(guān)心的問(wèn)題也就是個(gè)人的待遇問(wèn)題,針對(duì)這方面我計(jì)劃在不超過(guò)現(xiàn)場(chǎng)成本費(fèi)用指標(biāo)的前提下,把剩下的現(xiàn)場(chǎng)成本通過(guò)一些激勵(lì)機(jī)制分配到個(gè)人的員工身上。例如:每個(gè)月考勤全勤的員工、公司的<<監(jiān)理手冊(cè)>>執(zhí)行好的員工、受到業(yè)主表?yè)P(yáng)的員工都給予一到二百元的獎(jiǎng)勵(lì)。來(lái)提高員工作積極性和工作效率。第二,進(jìn)行《手拉手的計(jì)劃》。員工的個(gè)人能力的提升也是員工比較重視的一個(gè)問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題,我計(jì)劃定期進(jìn)行培訓(xùn)。由一些經(jīng)驗(yàn)比較足的老員工進(jìn)行培訓(xùn),包含工作上的流程、和業(yè)主的處理關(guān)系、及專業(yè)技能等,來(lái)加強(qiáng)新員工的工作能力。第三,樹(shù)立項(xiàng)目部“家“的團(tuán)隊(duì)文化。通過(guò)組織一些內(nèi)部活動(dòng)來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)、共同意識(shí)、共同責(zé)任,使每一個(gè)員工對(duì)自已的工作充滿激情,以最大的熱情搞入到工作。如:乒乓球賽、籃球賽、

足球賽等,鼓勵(lì)全體員工都參與,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。第四,針對(duì)項(xiàng)目部的每個(gè)員工,分析他們的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn),幫助他們改正自已的缺點(diǎn)。使團(tuán)隊(duì)的成員都能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),目標(biāo)一致。隨著公司的發(fā)展,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、員工的歸屬感體現(xiàn)的越來(lái)越重要,因此我們要形在一種企業(yè)文化,把員工的激情投入到工作,提高公司運(yùn)作效益。

以上就是我這次的培訓(xùn)體會(huì),感謝公司給我這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過(guò)這次培訓(xùn)我個(gè)人的意識(shí)和管理的能力都得到了極大的提高,總之以后要在工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提高項(xiàng)目管理水平,成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,為公司添磚加瓦,我相信公司的明天一定會(huì)越來(lái)越好!

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