2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結及下一步工作計劃 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會??????2019年，在縣委的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大會議精神，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結及下一步工作計劃 本文內容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

?????? 2019年，在縣委的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大會議精神，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉(xiāng)黨建工作自查情況匯報如下：

　　一、2019年黨建基本情況

　　(一)學習貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等情況。

　　一是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》、《復安鄉(xiāng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作方案》，做到從黨委班子成員到村社干部，都嚴格按照“三會一課”、組織生活會制度，認真學習摘抄《黨章》《系列講話》《談治國理政》、《黨的十九大精神》、《省第十一次黨代會精神》等;落實領導班子成員雙重組織生活制度，各黨委班子成員至少到所聯(lián)系村開展講1次黨課。二是交流研討鞏固學習談論成果。全年鄉(xiāng)黨委會、鄉(xiāng)村干部會召開十九大精神、省第十一次黨代會精神專項交流談論會2次，在專題討論前對每位干部的發(fā)言材料進行嚴格審查，及時反饋修改意見;每次討論會所有干部必須人人發(fā)言，人人表態(tài)，堅決;討論交流結束前，黨委、黨支部書記都必須對發(fā)言情況進行集中點評，確保不走形式、不跑過場。三是做好“三項整改”回頭看。鄉(xiāng)黨委班子及成員分別針對三項整改“回頭看”問題整改臺賬，深刻查擺問題深入分析問題根源，撰寫個人問題剖析材料，在年初的民主生活會上進行了深刻剖析，也詳細制定了整改措施，確保按期整改完成。

　　(二)落實黨建工作責任情況。

　　一是壓緊壓實主體責任。研究制定了黨委書記抓黨建工作和黨委班子成員抓黨建工作責任清單，明確了黨組織書記抓黨建工作的“第一責任人”職責和其他成員的“一崗雙責”責任制。黨委書記主持專題研究黨建工作4次，鄉(xiāng)黨委與11個村支部書記層層簽訂了黨建工作責任書，落實了“書記抓、抓書記”的工作機制; 召開支部書記黨建述職會2次，對11個村支部書記開展述職評議，班子成員和中層干部述責述廉會2次。二是嚴格推行清單管理。鄉(xiāng)黨委建立黨建工作責任清單，落實班子成員履行分管領域責任，以“清單工作法”為抓手，制定《復安鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部考核細則》，從班子成員到普通辦事員全員納入清單管理，把中心工作、重點項目和日常事務全部納入考核內容。黨委書記全年聽取下級黨組織黨建工作匯報2次，定期開展督查指導4次。三是黨建述職問題整改。針對黨委書記2019年度黨建述職中反饋的“對村級黨建工作督導不到位”“ 對黨員的管理力度薄弱”等問題，黨委召開專題會研究，黨委書記親自牽頭制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限，針對存在的問題，現(xiàn)已全面整改到位。

　　(三)抓黨建促脫貧攻堅情況。

　　一是加強組織建設，創(chuàng)新工作機制。成立以書記、鄉(xiāng)長為組長的雙組長領導小組，并加強扶貧工作組黨員的教育和管理工作，除加強精準扶貧業(yè)務培訓外，著重培訓扶貧領域中的政治紀律、工作紀律、群眾紀律，用紀律約束管理扶貧工作隊伍，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅的示范帶頭作用。

　　二是抓好“三個一”“五個一”隊伍建設。為推進脫貧工作有力開展，我鄉(xiāng)今年經(jīng)調整確定了馬川井村一名縣級聯(lián)系領導(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名縣下派第一書記(王浩宇)、一名駐村農(nóng)技員(趙堯漢)、一個幫扶單位(縣地稅局);李子埡村經(jīng)調整確定了一名縣級聯(lián)系領導(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名下派第一書記(康開軍)、一名駐村農(nóng)技員(羅飛)、一個幫扶單位(縣蠶業(yè)局);大山埡村、復興村分別由鄉(xiāng)下派第一書記、駐村工作組、下派農(nóng)技員充實了“三個一”隊伍，同時為保障幫扶工作力量的有效整合，加強“三個一”“五個一”的業(yè)務培訓和管理，我鄉(xiāng)共舉辦了3次集中培訓，培養(yǎng)了一支業(yè)務精干、紀律嚴明、能吃苦耐勞的富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的扶貧工作隊伍，為脫貧攻堅提供基本保障。帶領扶貧工作隊員深入各村、各貧困戶開展調查研究，因地制宜、因戶施策，幫助每個貧困村、貧困戶研究制定脫貧計劃，按照要求做好入戶幫扶工作，建立管理好扶貧工作檔案。

　　三是加強政策扶持，多領域開展脫貧攻堅。實施黨員精準扶貧示范工程，由“第一書記”牽頭，成立黨員扶貧工作隊，組織黨員群眾在2個貧困村成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，發(fā)展有機稻1000畝、藥用銀杏500畝、柑桔300畝、果桑500畝、籽蓮150畝，養(yǎng)殖小家禽家畜上萬只。

　　(四)黨員發(fā)展和管理情況。

　　一是建立青年人才黨支部1個，有優(yōu)秀青年人才信息庫、青年人才黨支部在冊黨員10名。二是加強村級后備干部隊伍建設，全鄉(xiāng)11個村后備干部每村不少于2名，共有后備干部24人，開展重點對象培訓1次。三是采取“五清四查”開展黨員檔案清理規(guī)范工作，指導11個村黨支部規(guī)范建立“一冊一卡一表”，針對黨員檔案整理不規(guī)范、丟失嚴重、保存分散的情況，及時告知本人，進行限期整改。四是發(fā)展黨員堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展推薦、公示、票決、全程記錄、預審、會議召開等程序，成熟一個，發(fā)展一個，全年培養(yǎng)入黨積極分子10人，黨員轉正7人，發(fā)展預備黨員10人。

　　(五)黨員教育培訓情況。

　　一是鄉(xiāng)黨委組織開展對農(nóng)村黨員、新黨員、流動黨員集中培訓共計3次;二是逐村開辦農(nóng)民夜校，完成農(nóng)民夜校中心校(示范校)、實踐基地創(chuàng)建，制定年度培訓計劃，建立師資庫，每月開展培訓不少于2次4課時。三是開展《村黨組織運行規(guī)則》學習培訓，對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運行機制進行一次全面清理，認真做好立改廢工作。

　　(六)切實加強黨風廉政建設。

　　一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。四是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

　　二、存在問題

　　我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是村干部隊伍總體年齡結構偏大，村黨支部書記55歲以上占比較高，年輕黨員外出務工較多、后備干部青黃不接;二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，創(chuàng)新有待加強。

　　三、下一步工作打算

　　1、抓實黨建責任擔當。一是年初召開黨委會，專題研究黨建和黨風廉政建設工作，落實責任、分解任務、簽訂目標責任書，全年召開黨建專題會議不少于12次，帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調研不少于2次，組織每名黨委成員每兩月上1次黨建專題黨課，二是堅持每月親自到各支部檢查指導黨建工作，加強督促、考核，組織開展基層黨支部書記黨建述職和述責述廉考評工作，組織開展警示教育、法制教育不少于10次。三是加強村級財務管理，進一步規(guī)范村賬鄉(xiāng)管制度，加大村級實施項目工程監(jiān)管力度，實行責任落實和報備制度。

　　2、嚴格黨員干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范黨員干部的行為。二是狠抓班子隊伍建設。每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制;三是強化流動黨員管理。建立流動黨員臺帳，利用好黨員QQ交流群，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡教育學習和互動聯(lián)系，四是加強村級后備干部培養(yǎng)。加強與流動黨員聯(lián)系，注重從致富帶頭人、返鄉(xiāng)人才、退伍軍人中發(fā)展年輕黨員、干部。

　　3、加強基層組織建設。一是抓好基礎工作。嚴格落實“三會一課”制度，堅持結合黨的十九大學習抓好“兩學一做”制度化常態(tài)化，各支部每年集中上黨課4次以上，每月集中學習至少1次以上。持續(xù)開展“走基層”活動，作好民情日記，建立“三本臺帳”。二是充分發(fā)揮遠程教育作用。每季度組織開展遠程教育培訓3次，堅持做好農(nóng)民夜校學習培訓工作。三是結合黨建持續(xù)抓好精準扶貧工作。充分發(fā)揮好“第一書記”的作用，按政策要求保障“第一書記”的工作經(jīng)費;每周下村調研工作2次以上，指導農(nóng)民專業(yè)合作社和黨員精準扶貧工作，帶領群眾增收致富，確保按期完成脫貧任務。

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