領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和

領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，切實(shí)做到掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格，真正從理論上“武裝起來”。堅(jiān)持以知促行，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。

????? 通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。對(duì)照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，對(duì)自己在思想上、工作上、作風(fēng)上等方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺、深刻剖析�，F(xiàn)報(bào)告如下：

?????? 一、存在的主要問題

　　(一)理想信念方面。一是理想信念弱化。堅(jiān)定的理想信念是推進(jìn)黨和人民事業(yè)前進(jìn)的力量源泉，是共產(chǎn)黨人靈魂的精神支柱。回首自己的成長(zhǎng)歷程，由一名普通的工作人員，到今天成長(zhǎng)為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，自己取得的每一點(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步都離不開黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)、教育，離不開自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)努力。但隨著自己職務(wù)、崗位的變化，不知不覺中放松了學(xué)習(xí)，降低了對(duì)自己的要求，導(dǎo)致精神缺鈣、理想信念弱化。二是政治敏感度不夠強(qiáng)。雖然在重大是非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在政治上不敏銳的問題。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，對(duì)一些敏感問題，表面了解的多，本質(zhì)分析的少，不能深入分析潛在的問題，致使工作被動(dòng)。比如，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上一些負(fù)面問題深挖不夠，一些損害黨的形象和威信的言行不能第一時(shí)間站出來斗爭(zhēng)。三是黨建工作抓的不扎實(shí)�？傉J(rèn)為黨建工作是黨委的事情，沒有真正履行好黨建責(zé)任。工作中，對(duì)業(yè)務(wù)工作投入精力多，在黨建投入的精力較少，有重經(jīng)濟(jì)輕黨建意識(shí)。對(duì)分管部門更看重任務(wù)完成情況和工作執(zhí)行情況，存在對(duì)部門廉政建設(shè)管理抓得不緊現(xiàn)象。

????? (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是黨性修養(yǎng)鍛煉不足。近些年隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和艱苦奮斗精神有所淡薄。對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)，得心應(yīng)手的工作抓得多，難度大、難見效的工作抓得虛抓得少。二是宗旨意識(shí)有所淡化。“全心全意為人民服務(wù)”的觀念淡了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，導(dǎo)致主動(dòng)為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)有所淡化，不能完全做到想群眾所想，急群眾所急。工作中有時(shí)有畏難情緒，遇到矛盾或困難想繞著走，滿足于不找事、不惹事，存在“工作只求過得去、不求過得硬”的思想。通過對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行認(rèn)真反思，主要就在于宗旨意識(shí)樹得不牢，沒有從靈魂深處真正樹立“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去”的群眾路線，從根子上說，還是“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題沒有學(xué)習(xí)好、認(rèn)識(shí)好、解決好。三是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定還有不到位的地方。對(duì)狠剎不正之風(fēng)認(rèn)識(shí)不夠深，有等待觀望的心態(tài)。安排工作仍存在以開會(huì)貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的情況的問題。

????? (三)作風(fēng)方面。一是艱苦樸素的意識(shí)有所淡化。隨著社會(huì)的進(jìn)步，條件的改善，職務(wù)的升遷，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神有所淡化，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，辦公條件、物質(zhì)條件好一點(diǎn)理所當(dāng)然，對(duì)于超出標(biāo)準(zhǔn)的待遇心安理得。尤其是覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間長(zhǎng)了，習(xí)慣了接受服務(wù)，有的甚至自己有時(shí)間，舉手之勞也讓下面的人代勞。如有時(shí)離開辦公室，沒有做到及時(shí)關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象。對(duì)照焦裕祿、燕振昌艱苦奮斗的作風(fēng)，覺得自己的差距很大。二是示范帶頭做的不夠好。認(rèn)為自己曾經(jīng)在多個(gè)崗位工作過，積累了一些經(jīng)驗(yàn)、取得了一些成績(jī)，是非觀念比較強(qiáng)，思想素質(zhì)較為過硬，存在一定程度的自我滿足心理。有了這些想法，就降低了對(duì)自己的要求，總感覺只要工作不落人后，生活、作風(fēng)不太出格就行，在事務(wù)處理上，對(duì)自己沒有必要太苛刻、太認(rèn)真，往往滿足于面上不出問題，甚至認(rèn)為不隨大流，會(huì)使自己“脫離群眾”，致使我作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的示范帶頭作用沒有發(fā)揮到位。三是看齊意識(shí)不到位。對(duì)照焦裕祿、燕振昌等先進(jìn)典型的為民情懷、務(wù)實(shí)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)精神感覺差距較大，是認(rèn)識(shí)高度不夠。一是認(rèn)為他們?cè)S多的工作方式效率不高，殊不知像燕振昌那樣一戶一戶的做思想工作，雖說沒有發(fā)個(gè)文件、打個(gè)電話方便，但這樣的工作不僅扎實(shí)，而且長(zhǎng)期實(shí)踐下來，收獲的不僅是工作，更深的是增強(qiáng)與人民群眾的親情。二是沒有把先進(jìn)典范作為自身拔高的標(biāo)桿，主要表現(xiàn)在工作有完成任務(wù)、交差思想，沒有在工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”，沒有像他們那樣凡事親歷親為、沉下身去。

?????? (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)�？偢杏X自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于矛盾和問題有時(shí)有回避、上交、求穩(wěn)怕亂想法，怕得罪人。比如在道路的拆遷及施工建設(shè)上，由于平時(shí)深入一線工地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究的少，與相關(guān)涉及拆遷的企業(yè)、群眾溝通交流少，導(dǎo)致掌握的第一手材料不全面、不完善，在一定程度上影響到拆遷進(jìn)度不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成、道路施工企業(yè)不能及時(shí)進(jìn)駐施工，影響整體工作推進(jìn)�，F(xiàn)在回想，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)。二是抓工作落實(shí)有差距。對(duì)工作中存在的深層次問題把握不準(zhǔn)、了解不透，對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、自己直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺，造成工作抓落實(shí)不力。三是開拓創(chuàng)新不強(qiáng)。工作創(chuàng)新性不夠，有時(shí)考慮處理問題思路不寬，工作亮點(diǎn)少，工作任務(wù)繁重時(shí)，存在急躁情緒。想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。忽視了對(duì)工作方式、方法的調(diào)整，忙于應(yīng)付的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少。四是政績(jī)觀存在偏差。在發(fā)展中，對(duì)發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性理解不深，重視不夠。在整體規(guī)劃上，標(biāo)準(zhǔn)偏低，缺乏統(tǒng)一和整體設(shè)計(jì)。在行業(yè)布局上，雖已初步形成了生物醫(yī)藥、機(jī)械裝備、食品加工三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋企業(yè)上百家，產(chǎn)業(yè)集約效應(yīng)初步顯現(xiàn)，但缺乏產(chǎn)業(yè)宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游產(chǎn)業(yè)延伸，缺乏企業(yè)發(fā)展預(yù)留空間。在產(chǎn)城互動(dòng)上，配套服務(wù)功能不完善，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，綜合承載能力弱，對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力不強(qiáng)。在可持續(xù)發(fā)展上，對(duì)節(jié)約集約、生態(tài)環(huán)保、綠色低碳等要求還不夠嚴(yán)，污染環(huán)境、損害公眾健康的事情還有發(fā)生。

????? (五)組織生活方面。一是黨性修養(yǎng)鍛煉不足。近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。二是參加單位黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)有時(shí)不夠積極主動(dòng)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性，學(xué)習(xí)上還存在被動(dòng)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。三是對(duì)分管單位黨員干部模范遵守黨的有關(guān)規(guī)定要求低。比如，在單位內(nèi)部的考勤管理上，對(duì)個(gè)別班子成員存在遲到、早退現(xiàn)象，也總是“睜只眼、閉只眼”，沒有嚴(yán)格要求他們。

?????? (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是履行兩個(gè)責(zé)任還不夠徹底。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、許昌市委、長(zhǎng)葛市委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實(shí)，但也存在制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，但在親自抓督促、抓落實(shí)上還夠徹底，投入的精力少。如在日常工作中，忙于征地、拆遷等日常事務(wù)多，抓廉政教育少，主動(dòng)與中層干部廉政談話少，對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制不夠嚴(yán)密。二是在堅(jiān)持廉潔從政方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線，始終把加強(qiáng)警示教育作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、防止腐敗發(fā)生的第一道關(guān)卡，牢固樹立廉潔從政思想意識(shí)。但在加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和檢查方面，還沒有切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有待于進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。三是制度建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終把制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政工作的重中之重，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度，但制度建設(shè)還需進(jìn)一步規(guī)范和完善，切實(shí)扎牢構(gòu)建拒腐防變制度機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。

?????? 二、產(chǎn)生問題原因的剖析

?????? (一)政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。日常工作中，學(xué)習(xí)主動(dòng)差，對(duì)組織上安排的學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)參加，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學(xué)習(xí)不深入不扎實(shí)不透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。對(duì)我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不足，對(duì)不嚴(yán)不實(shí)認(rèn)識(shí)不深刻，抵制不堅(jiān)決。

?????? (二)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名老黨員，回想當(dāng)初入黨宣誓時(shí)，心中時(shí)刻要求自己把為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)牢記在心，但時(shí)間長(zhǎng)了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)慢慢淡化了，對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這一問題認(rèn)識(shí)不夠到位，總是感覺跟群眾一比，自己學(xué)歷高、閱歷廣、見識(shí)多，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候更少了，久而久之，做群眾工作的能力退化了。隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾減少了，與群眾的距離變得遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場(chǎng)上想問題不夠了，在決策過程和工作落實(shí)上沒有充分考慮群眾利益。

?????? (三)主觀世界改造有所放松。思想上，存在對(duì)自己黨性要求不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的現(xiàn)象。自滿情緒滋長(zhǎng)，覺得自己是一個(gè)有多年黨齡的老黨員，歷經(jīng)多個(gè)崗位，覺得個(gè)人的黨性是比較成熟堅(jiān)定的了，在方方面面不自覺放松了自我要求，忽視了黨性鍛煉，淡化了防微杜漸意識(shí)，身上的不良習(xí)氣逐步滋生。工作中，考慮群眾利益和全局利益不夠全面。在大是大非面前雖然能堅(jiān)持原則，但是在一些具體問題上，有時(shí)失之于寬，致使警示作用發(fā)揮不夠。沒有在提高自身素質(zhì)上下足功夫，沒有在嚴(yán)以律己上嚴(yán)格自警，沒有在干事創(chuàng)業(yè)上拼足干勁，進(jìn)而有淺學(xué)輒止、不越底線、自我滿足的表現(xiàn)。

?????? 三、下步努力方向

??????? (一)勤于學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。一是抓好理論學(xué)習(xí)，做政治上的明白人。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，用正確理論武裝頭腦，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)思想敏銳性和政治堅(jiān)定性，切實(shí)提高在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，以政治上的不斷成熟來樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好的政治形象。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和素質(zhì)。在加強(qiáng)依法行政、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，注重加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃和城市建設(shè)、國(guó)土環(huán)保等方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和新理論的學(xué)習(xí)，從而保證個(gè)人在知識(shí)上不落伍、思想觀念上不陳舊，做到不講工作外行話，不做業(yè)務(wù)門外漢。三是抓好法律法規(guī)學(xué)習(xí)，有力推進(jìn)工作。做到自覺學(xué)法尊法守法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，發(fā)揮好帶頭的作用。特別是在制定規(guī)劃、征地拆遷方面，注重運(yùn)用環(huán)境保護(hù)法、土地法等法律法規(guī);在處理農(nóng)民工與工程發(fā)包方的勞務(wù)糾紛方面，注重運(yùn)用合同法、信訪條例等法律法規(guī)。

?????? (二)勇于擔(dān)當(dāng)，扛起責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己所承擔(dān)的責(zé)任可以說重于泰山，能否履行好自身職責(zé)，直接關(guān)系到所負(fù)責(zé)的工作效果。在今后工作中，一要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣;二要有年青人的朝氣和銳氣，只爭(zhēng)朝夕，立說立行，說干就干;三要努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”;四要樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏，志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己。把責(zé)任切切實(shí)實(shí)扛在肩上，勇于擔(dān)當(dāng)，履行好職責(zé)、服務(wù)好群眾。

?????? (三)沉下身去，扎牢根本。自己分管的工作與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，這就要求我在心中一定要牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨。工作中，一是沉下身去，深入扎根基層，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)為群眾排憂解難;二是“干出成效”，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，針對(duì)問題，拿出辦法，把問題解決在基層，把群眾利益掛心上;三是“融入群眾”，用真心、真情、真意貼近群眾，做群眾的貼心人，積極融入到群眾之中，服務(wù)好群眾。面對(duì)群眾的需求、群眾的困難，能關(guān)心的多關(guān)心，能幫助的多幫助，學(xué)會(huì)換位思考。

????? (四)率先垂范，帶好隊(duì)伍。干部隊(duì)伍是我們干好工作的前提和基礎(chǔ)，在工作中注重做好三點(diǎn)：一是講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出干勁，注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、智慧和力量;二是守規(guī)矩。我自覺做到遵守組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，并積極開展好批評(píng)和自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，多溝通，求大同，存小異;三是帶好頭。要求別人做到的我首先做好，要求別人不做的我首先管好自己，注重時(shí)時(shí)處處發(fā)揮我個(gè)人的效能帶動(dòng)作用，用自己的言行帶好身邊人，帶好工作團(tuán)隊(duì)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

?????? (五)清正廉潔，堅(jiān)守底線。黨的十八大以來，中央嚴(yán)肅查處了周永康、薄熙來等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。這些反面典型利用職權(quán)非法斂財(cái)，縱容家屬子女擅權(quán)牟利，違反了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，所作所為給黨和人民的事業(yè)造成了重大損失，負(fù)面社會(huì)影響惡劣。這些反面典型告誡我，領(lǐng)導(dǎo)干部要檢身鏡鑒、秉公用權(quán)，清正廉潔、堅(jiān)守底線。作為人民公仆，堅(jiān)守廉政底線，是為官?gòu)恼�必須�?jiān)守的最低標(biāo)準(zhǔn)，沒有任何理由可找，沒有任何條件可講。在工作、生活中，我始終堅(jiān)持“把利益放在身后”，理性面對(duì)各種利益、誘惑。在責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系中，堅(jiān)持做到正確行使權(quán)力，多想責(zé)任少謀利益，不該得到的絕不伸手。在思想上樹立自律意識(shí)、人品修養(yǎng)意識(shí)，自覺的把工作的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文關(guān)鍵詞：對(duì)照，領(lǐng)導(dǎo)干部，民主生活會(huì)，檢查，材料

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