2019年度領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會方案 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確保開好集團公司2019年度領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，根據(jù)中共中央印發(fā)的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，結合企業(yè)實際，制定本方案。　　一、會議主

2019年度領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會方案 本文內(nèi)容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確保開好集團公司2019年度領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，根據(jù)中共中央印發(fā)的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，結合企業(yè)實際，制定本方案。

　　一、 會議主題

　　以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，圍繞以下內(nèi)容進行對照檢查：

?????? (一)遵守黨章，堅定理想信念，貫徹黨的理論路線方針政策和決議，執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨中央權威的情況。

?????? (二)加強領導班子自身建設，實行民主集中制，維護領導班子團結，嚴格黨的組織生活制度，堅持正確用人導向，開展批評和自我批評的情況。

?????? (三)正確行使權力，履職盡責、積極作為，堅持科學決策、民主決策、依法決策，反對特權、秉公用權的情況。

??????? (四)帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員的情況。

??????? (五)執(zhí)行黨的群眾路線，站穩(wěn)人民立場，改進領導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。

??????? (六)履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強黨風廉潔建設和反腐敗工作的情況。同時，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，反思反省、自我解剖、自我提高，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，推動形成昂揚向上、風清氣正的政治生態(tài)，推進企業(yè)各項工作的開展。

　　二、時間安排

　　集團公司領導班子民主生活會于2019年1月上旬進行。各基層單位領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會原則上于1月20日前完成。

　　三、基本要求

　　2019年度領導班子專題民主生活會(專題組織生活會)要遵循“團結—批評—團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極健康的思想斗爭。堅持實事求是，要以問題作為導向，真正擺進去，查找各方面不足，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不走過場，不搞形式，達到統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

　　四、程序步驟

　　1.會前準備工作

　　(1)制定專題民主生活會方案。在市住建委黨工委督導下，認真制定專題民主生活會的具體實施方案。實施方案應明確會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和相關要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排，提出明確要求。集團公司領導班子專題民主生活會實施方案，要報市住建委黨工委審核通過。

　　(2)深入學習研討。領導班子成員要認真學習黨章黨規(guī)和黨的十九大精神，提高思想認識，把握標準要求。

　　(3)廣泛征求意見。采取座談訪談、設置意見箱和網(wǎng)絡征詢等多種形式，征求下級黨組織、黨員、干部、群眾的意見，并原汁原味向領導班子及其成員反饋。領導班子成員應當就反映本人的有關問題，向組織作出說明。集團公司黨委應幫助各黨支部查找并點明問題。

　　(4)開展談心談話。領導班子成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管單位主要負責人談心，也應當接受黨員、干部約談。

　　(5)認真撰寫對照檢查材料。要深刻進行黨性分析，認真查擺問題，提出整改措施。個人發(fā)言提綱應當自己動手撰寫，并按規(guī)定說明個人有關事項。

　　2.召開會議

　　專題民主生活會由黨建第一負責人主持。

　　(1)參會人員范圍。集團公司領導班子民主生活會人員范圍為集團公司全體領導，邀請市住建委黨工委有關領導到會指導，集團公司紀委班子、黨委組織部主要負責同志列席�；鶎訂挝活I導班子民主生活會人員范圍為班子全體成員，集團公司領導參加分管單位的民主生活會。

　　非黨員領導干部要積極參與班子對照檢查材料的撰寫、承擔整改任務，列席所在班子民主生活會。在民主生活會上按照本次民主生活會的有關要求，結合工作實際以及征求到的意見建議發(fā)表個人意見。

　　(2)嚴肅開展批評與自我批評。會上，主要領導要對領導班子專題民主生活會準備工作情況進行通報，就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會，提出具體要求，并先代表領導班子進行對照檢查。隨后，要按照“一個一個過”的方法，由主要領導帶頭，依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的批評意見，要進行表態(tài)發(fā)言。

　　批評和自我批評環(huán)節(jié)結束后，主要領導要對會議情況進行小結，并就學習貫徹黨的十九大精神、運用好民主生活會成果、加強領導班子建設提出具體整改工作要求。

　　因故缺席的人員應當提交書面發(fā)言材料。會后，將會議情況和批評意見轉告缺席人。

　　3.會后工作

　　(1)做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。

　　(2)及時通報情況。專題民主生活會結束后，要及時召開情況通報會，按要求在一定范圍內(nèi)通報會議情況，接受黨員群眾監(jiān)督。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

　　(3)上報專題報告。專題民主生活會召開后15天內(nèi)，要向上級黨組織上報民主生活會專題報告。專題報告主要內(nèi)容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

　　(4)認真抓好整改工作。要針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，扎實整改落實，并在一定范圍內(nèi)公示。

　　五、有關要求

　　1.強化主體責任。領導班子主要負責人要切實履行第一責任人責任，帶好頭，把好關。各黨(總)支要精心組織，對征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評、整改落實等環(huán)節(jié)作出周密安排。

　　2.推動當前工作。目前，正值年終歲尾，工作頭緒多、任務重，特別是正處在完成全年目標任務的沖刺階段。各黨(總)支要把開好2019年度民主生活會與深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神緊密結合，與全面完成全年各項工作任務緊密結合，與安排明年工作計劃緊密結合，步調(diào)一致，群策群力。

　　3.加強督促指導。集團公司領導班子成員要加強對分管單位領導班子民主生活會的指導，會前要審閱分管單位領導班子的對照檢查材料，并對進一步抓好整改落實、加強領導班子建設提出明確要求。

　　4.組織召開專題組織生活會。各黨(總)支參照領導班子民主生活會要求，組織召開一次專題組織生活會，采取無記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次，對黨員進行民主測評。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。

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