很榮幸能夠進(jìn)入xx公司公司工作，由公司行政部組織的新員工入職培訓(xùn)，在其中雖然時(shí)間很短，只有一個(gè)星期左右，但是，卻讓我受益匪淺。盧總作了精彩的演講，通過他對(duì)公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了xx公司的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是xx公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名壓鑄儲(chǔ)備生人而倍感驕傲。 通過這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，盧總的精彩演講，使我對(duì)公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。剛出來工作的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。公司幾位部門講師分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：5s管理教材、設(shè)備管理與維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、設(shè)備事故管理制度、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌使用指引、數(shù)控工藝培訓(xùn)教材、壓鑄車間鋁料及回爐料管理規(guī)定、控制計(jì)劃編寫指南、新產(chǎn)品制樣管理規(guī)定、fmea管理辦法、設(shè)備安全維修作業(yè)指南、設(shè)備故障停機(jī)率統(tǒng)計(jì)規(guī)程、特種設(shè)備管理制度、各類生產(chǎn)用電設(shè)備使用維護(hù)規(guī)定、工程更改管理規(guī)定等的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來xx電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)�；叵胍幌乱恢艿呐嘤�(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的壓鑄儲(chǔ)備生。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認(rèn)認(rèn)真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入xx這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。”而我通過培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
第二篇：職前教育心得體會(huì)心得體會(huì)
1010403054：沈丹
一直都覺得作為一個(gè)剛進(jìn)入大學(xué)的新生，就業(yè)對(duì)我來說還是比較遙遠(yuǎn)的，但在進(jìn)行了職前教育培訓(xùn)后，我深刻認(rèn)識(shí)到大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)刻不容緩。
找工作除了專業(yè)技能以外，更重要的是技巧，當(dāng)然這里面只有飽含熱情和興趣愛好，自己才能充分在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。就業(yè)的主導(dǎo)因素固然是大學(xué)生自己，學(xué)校，企業(yè)管理者，政府等都是在社會(huì)就業(yè)中起作用不可忽略的因素。
從大學(xué)生自身的角度出發(fā)，我覺得我們首先要明確我們要什么，什么樣的工作適合我們，明確的目標(biāo)是奮斗的方向。工作可以適合理想相結(jié)合，可以是和價(jià)值觀相結(jié)合，可以和欲望相結(jié)合，甚至是和父母的要求相結(jié)合。當(dāng)然主導(dǎo)權(quán)利在自己的手上。
也不是盲目的找，最了解自己的人往往是自己，我們?cè)谡夜ぷ髦巴劝l(fā)掘自身，問問己，你是什么樣的性格，適合什么性質(zhì)的工作，你的特質(zhì)和能力是什么，專長(zhǎng)是什么，總之，只有了解自己，才會(huì)知道自己需要什么。其次是價(jià)值觀的問題，我們是為了找工作而找工作，還是為了實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)及其它什么原因而找工作，從我自身來說，我一直都覺得高學(xué)位就意味著高收入，至少學(xué)習(xí)好是可以保證有穩(wěn)定的工作的。其實(shí)不然，現(xiàn)在的社會(huì)學(xué)習(xí)好的人很多很多，有的人為了找到潛在的好工作，考研，碩士，博士，甚至博士后，將學(xué)習(xí)一路進(jìn)行到底，可是到最后變成了只有理論知識(shí)而缺乏實(shí)踐能力的人，高學(xué)位迫使自己不愿接受低報(bào)酬，結(jié)果高不成低不就，成為了千萬待業(yè)者中的一員，這樣的結(jié)局在當(dāng)代社會(huì)怕是屢見不鮮了，如何能避免這樣的事發(fā)生呢，就看自己對(duì)機(jī)會(huì)和選擇的定位了。
在上職前教育網(wǎng)絡(luò)課堂之前，我一直都把自己四年以后的目標(biāo)定位在考研，和絕大多數(shù)想獲得高學(xué)位的人有一樣的心態(tài)。但我現(xiàn)在不這么看，就業(yè)形勢(shì)時(shí)時(shí)刻刻都在變，如果選擇考研，從機(jī)會(huì)成本的角度來看，我們可能喪失更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)入社會(huì)以后為人處世的態(tài)度，這些說不定都是我們?cè)谧x研究生后不可能再遇到的，畢竟機(jī)會(huì)可遇不可求。雖然考研的證書含金量會(huì)比本科的高，會(huì)更受企事業(yè)單位的青睞，但至少我學(xué)會(huì)了思考，讓我明白選擇和機(jī)會(huì)其實(shí)有很多，不必強(qiáng)求，最適合自己的才是最好的。
不光是機(jī)會(huì)和選擇的問題，能力問題也是重中之重，想要獲得一份好工作，首先要提升自己的能力，清楚自己有多少斤兩，如老師所說，就業(yè)能力分為表達(dá)能力，溝通能力，組織能力和兌現(xiàn)能力，我們究竟有沒有這些能力，這些能力是否比較完善，再去抱怨為什么自己就業(yè)就這么難。
就業(yè)的思維方式也是十分重要的，我們不能將眼光只放在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，國(guó)企，外企以及公務(wù)員等編制崗位上，事實(shí)上不起眼的地方機(jī)會(huì)更多，我們要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思維方式，尋找潛在市場(chǎng)，只有對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望，我們才能敏銳的嗅出機(jī)會(huì)的味道，把不可能變?yōu)榭赡埽涯婢侈D(zhuǎn)變?yōu)轫樉�。而且找工作本身就是一種全職工作，我們不必一味苦惱焦慮，可以在這個(gè)過程中，充分鍛煉自己的能力，為以后更好的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
當(dāng)然大學(xué)生的順利就業(yè)離不開社會(huì)各界的支持和運(yùn)轉(zhuǎn)，我覺得對(duì)學(xué)校來說，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)的把就業(yè)信息提供給我們，讓我們有充分的準(zhǔn)備去迎接挑戰(zhàn)，同時(shí)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)培訓(xùn)，舉辦一些就業(yè)知識(shí)的講座，從而幫助同學(xué)們更好的適應(yīng)社會(huì)，充分就業(yè)。 企業(yè)管理者也是就業(yè)鏈中不可或缺的一環(huán)，企業(yè)應(yīng)該積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策，雖然大學(xué)生剛出社會(huì)，經(jīng)驗(yàn)尚且不足，不能對(duì)企業(yè)的運(yùn)作起到及時(shí)的幫助作用，但大學(xué)生充滿干勁和活力，具有很強(qiáng)的拼搏精神，棱角還沒有被社會(huì)規(guī)則磨平，剛出社會(huì)的大學(xué)生就像一張白紙，更容易接受企業(yè)內(nèi)部的文化，對(duì)企業(yè)的了解沒有太強(qiáng)的主觀性，這些都是一些工作過好幾年的人所不能比擬的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該看到這一點(diǎn)，然后再根據(jù)企業(yè)自身狀況進(jìn)行人才的選擇。
最后，政府的引領(lǐng)是關(guān)鍵。政府只有時(shí)刻關(guān)注就業(yè)動(dòng)向，制定出合理的就業(yè)政策，與時(shí)俱進(jìn)，才能疏通就業(yè)市場(chǎng)，為大學(xué)生就業(yè)提供更好的平臺(tái)，當(dāng)然也可以制定政策，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，從而激發(fā)市場(chǎng)的活力，進(jìn)一步拉動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
上完課之后我突然發(fā)現(xiàn)，其實(shí)機(jī)會(huì)總是有的，它不會(huì)無緣無故的降落在你身邊，更重要的是你應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)掘它，抓住它，要學(xué)會(huì)求職自我營(yíng)銷，從能力學(xué)識(shí)上，從外形包裝上，從氣質(zhì)品味上，甚至從一份小小的求職簡(jiǎn)歷上，只要你對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望，就像對(duì)生存的欲望一樣，那么按照蘇格拉底的成功定律，你一定會(huì)成功，因?yàn)樯咸炀祛櫟挠肋h(yuǎn)是努力的和有準(zhǔn)備的人，我想，目前我要做的除了能力的培養(yǎng)，更是為自己充電，將自己的專業(yè)知識(shí)加固，只有做好準(zhǔn)備，四年以后我才會(huì)成為一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的人。
第三篇：公司新員工入職心得體會(huì)公司新員工入職心得體會(huì)
在短短的2個(gè)多月的時(shí)間里，我參加了公司的周例會(huì)，消防知識(shí)培訓(xùn)，我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)。我來到客服中心，學(xué)習(xí)工作基本流程，基本服務(wù)理念，各種處理流程，公司業(yè)績(jī)考核相關(guān)要求以及每個(gè)月的報(bào)表總結(jié)。特別是配電相關(guān)報(bào)修處理流程。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深感到任重到遠(yuǎn)，好的開始成功一半，為了在以后的工作中做到最好，我認(rèn)(請(qǐng)你支持www.seogis.com)為我應(yīng)堅(jiān)定地做到以下幾點(diǎn)：
一、充分認(rèn)識(shí)自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓(xùn)。雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實(shí)際工作中，還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間多和部門、業(yè)主進(jìn)行溝通。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭(zhēng)取完成任務(wù)。
二、對(duì)這個(gè)社會(huì)，公司充滿了好奇，自己肯定存在很多不合理的想法。為了讓自己能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進(jìn)行自我批評(píng)，這樣才能讓自己明確自己的人生目標(biāo)，不斷充實(shí)自己，從而在公司需要的時(shí)候更好地履行自己的使命。就不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，
三、慎言慎行，提升自己為人處世能力。做人是做事的基礎(chǔ)，只有先學(xué)做人，才能學(xué)會(huì)做事，在公司里，我將面臨新的人群，有領(lǐng)導(dǎo)，有同事。因此在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難比較大。但是我有信心處理好，在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎，言行一致，尊重他人。面對(duì)即將展開的工作，我有信心能夠做到，寫下這篇入職感想，除了自勉，還希望能夠得到同事的監(jiān)督和促進(jìn)。從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中一員。
第四篇：保險(xiǎn)公司職前培訓(xùn)心得體會(huì)今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天：和第一天一樣，在“把愛心送給每一人，把真情送給每一人。。�！钡乃靖柚虚_始一天的授課內(nèi)容（呵呵~，說清楚點(diǎn)我還是學(xué)員，是接受聽課的）
班主任很年輕，同歲的年紀(jì)卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕！大方，嚴(yán)肅又不失風(fēng)趣的主持讓整個(gè)班級(jí)的氣氛很是活躍。據(jù)說她進(jìn)入人壽有四年，一直堅(jiān)持著。這讓我對(duì)她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個(gè)做什么都很難堅(jiān)持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己改變。
扯遠(yuǎn)了，還是繼續(xù)我聽課心得：沒記錯(cuò)的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員詳細(xì)講解了壽險(xiǎn)的意義與功能，用財(cái)務(wù)知識(shí)幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實(shí)社會(huì)所處的關(guān)系。
“健康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成 ”這五項(xiàng)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都在一直思索著的問題。
“意外、健康、養(yǎng)老” 三大人生風(fēng)險(xiǎn)想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都不可避免要自己承擔(dān)的。
“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個(gè)人進(jìn)入成年后都有的一直的追逐。
感覺陳老師的一句話說的很實(shí)在“人壽保險(xiǎn)可能不會(huì)幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變。”切身的體會(huì)。。在莫名的情況下。。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。
記得比較深的幾句話摘錄下來“保險(xiǎn)，把未來不確定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費(fèi)支出，用較少的錢來規(guī)劃未來。保險(xiǎn)，用一定的經(jīng)濟(jì)支付來換取風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最重要的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)是人類經(jīng)濟(jì)生命的延伸�！�
接著在談到“收展之路”的發(fā)展，使我們了解到了收展制的由來，發(fā)展與現(xiàn)狀，以及的收展隊(duì)伍的目標(biāo)，讓我們有理由相信跟著團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊(duì)伍會(huì)越來越大。
很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會(huì)到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊(duì)的成長(zhǎng)經(jīng)歷。讓我明白一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的形成必定有著一個(gè)優(yōu)秀的主管，一個(gè)引以為傲的驕人業(yè)績(jī)，一個(gè)出色的學(xué)習(xí)帶領(lǐng)者，一群對(duì)著制度有著嚴(yán)格遵守的執(zhí)行者們，和一群快樂著的生活上的摯友！
很感謝老師們留下的一句贈(zèng)言“堅(jiān)持行動(dòng)超越！”
第五篇：職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂心得體會(huì)職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂心得體會(huì)
作為一名大學(xué)生，一直覺得就業(yè)對(duì)我來說還是比較遙遠(yuǎn)的，但在進(jìn)行了職前教育培訓(xùn)后，我深刻認(rèn)識(shí)到大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)刻不容緩。
找工作除了專業(yè)技能以外，更重要的是技巧，當(dāng)然這里面只有飽含熱情和興趣愛好，自己才能充分在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。就業(yè)的主導(dǎo)因素固然是大學(xué)生自己，學(xué)校，企業(yè)管理者，政府等都是在社會(huì)就業(yè)中起作用不可忽略的因素。
從大學(xué)生自身的角度出發(fā)，我覺得我們首先要明確我們要什么，什么樣的工作適合我們，明確的目標(biāo)是奮斗的方向。工作可以適合理想相結(jié)合，可以是和價(jià)值觀相結(jié)合，可以和欲望相結(jié)合，甚至是和父母的要求相結(jié)合。當(dāng)然主導(dǎo)權(quán)利在自己的手上。
也不是盲目的找，最了解自己的人往往是自己，我們?cè)谡夜ぷ髦巴劝l(fā)掘自身，問問己，你是什么樣的性格，適合什么性質(zhì)的工作，你的特質(zhì)和能力是什么，專長(zhǎng)是什么，總之，只有了解自己，才會(huì)知道自己需要什么。其次是價(jià)值觀的問題，我們是為了找工作而找工作，還是為了實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)及其它什么原因而找工作，從我自身來說，我一直都覺得高學(xué)位就意味著高收入，至少學(xué)習(xí)好是可以保證有穩(wěn)定的工作的。其實(shí)不然，現(xiàn)在的社會(huì)學(xué)習(xí)好的人很多很多，有的人為了找到潛在的好工作，考研，碩士，博士，甚至博士后，將學(xué)習(xí)一路進(jìn)行到底，可是到最后變成了只有理論知識(shí)而缺乏實(shí)踐能力的人，高學(xué)位迫使自己不愿接受低報(bào)酬，結(jié)果高不成低不就，成為了千萬待業(yè)者中的一員，這樣的結(jié)局在當(dāng)代社會(huì)怕是屢見不鮮了，如何能避免這樣的事發(fā)生呢，就看自己對(duì)機(jī)會(huì)和選擇的定位了。
不光是機(jī)會(huì)和選擇的問題，能力問題也是重中之重，想要獲得一份好工作，首先要提升自己的能力，清楚自己有多少斤兩，如老師所說，就業(yè)能力分為表達(dá)能力，溝通能力，組織能力和兌現(xiàn)能力，我們究竟有沒有這些能力，這些能力是否比較完善，再去抱怨為什么自己就業(yè)就這么難。
就業(yè)的思維方式也是十分重要的，我們不能將眼光只放在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，國(guó)企，外企以及公務(wù)員等編制崗位上，事實(shí)上不起眼的地方機(jī)會(huì)更多，我們要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思維方式，尋找潛在市場(chǎng)，只有對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望，我們才能敏銳的嗅出機(jī)會(huì)的味道，把不可能變?yōu)榭赡埽涯婢侈D(zhuǎn)變?yōu)轫樉�。而且找工作本身就是一種全職工作，我們不必一味苦惱焦慮，可以在這個(gè)過程中，充分鍛煉自己的能力，為以后更好的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
當(dāng)然大學(xué)生的順利就業(yè)離不開社會(huì)各界的支持和運(yùn)轉(zhuǎn)，我覺得對(duì)學(xué)校來說，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)的把就業(yè)信息提供給我們，讓我們有充分的準(zhǔn)備去迎接挑戰(zhàn)，同時(shí)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行一些適當(dāng)
的就業(yè)培訓(xùn)，舉辦一些就業(yè)知識(shí)的講座，從而幫助同學(xué)們更好的適應(yīng)社會(huì)，充分就業(yè)。
企業(yè)管理者也是就業(yè)鏈中不可或缺的一環(huán)，企業(yè)應(yīng)該積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策，雖然大學(xué)生剛出社會(huì)，經(jīng)驗(yàn)尚且不足，不能對(duì)企業(yè)的運(yùn)作起到及時(shí)的幫助作用，但大學(xué)生充滿干勁和活力，具有很強(qiáng)的拼搏精神，棱角還沒有被社會(huì)規(guī)則磨平，剛出社會(huì)的大學(xué)生就像一張白紙，更容易接受企業(yè)內(nèi)部的文化，對(duì)企業(yè)的了解沒有太強(qiáng)的主觀性，這些都是一些工作過好幾年的人所不能比擬的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)應(yīng)該看到這一點(diǎn)，然后再根據(jù)企業(yè)自身狀況進(jìn)行人才的選擇。 上完課之后我突然發(fā)現(xiàn)，其實(shí)機(jī)會(huì)總是有的，它不會(huì)無緣無故的降落在你身邊，更重要的是你應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)掘它，抓住它，要學(xué)會(huì)求職自我營(yíng)銷，從能力學(xué)識(shí)上，從外形包裝上，從氣質(zhì)品味上，甚至從一份小小的求職簡(jiǎn)歷上，只要你對(duì)成功有著強(qiáng)烈的渴望，就像對(duì)生存的欲望一樣，那么按照蘇格拉底的成功定律，你一定會(huì)成功，因?yàn)樯咸炀祛櫟挠肋h(yuǎn)是努力的和有準(zhǔn)備的人，我想，目前我要做的除了能力的培養(yǎng)，更是為自己充電，將自己的專業(yè)知識(shí)加固，只有做好準(zhǔn)備，四年以后我才會(huì)成為一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的人
我們向你推薦相關(guān)范文：職前教育心得
201*年公司新員工入職試用工作心得體會(huì)
新員工入職心得體會(huì)
新員工入職心得體會(huì)
大學(xué)生職前教育培訓(xùn)班之心得體會(huì)
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.seogis.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有