第一篇：讀《做時(shí)間的主人》心得體會(huì)

讀《做時(shí)間的主人》心得體會(huì)

成本控制部：鄧永

響應(yīng)公司企業(yè)文化精神，提倡鼓勵(lì)大家多讀書、讀好書，并在讀書的同時(shí)學(xué)習(xí)多做總結(jié)，充分吸收書中的知識(shí)智慧與理論，豐富自身知識(shí)面，提升自我能力。

最近我也正在讀一本十分有意義的書籍，叫做《做時(shí)間的主人》。書中有講述這么一個(gè)事例，這個(gè)事例講述了一位學(xué)鋼琴的主人公聽從自己的鋼琴老師卡爾.華爾德的建議，養(yǎng)成一有空就彈幾下的習(xí)慣，比如在你上學(xué)前，或在午飯后的時(shí)間里五分鐘、十分鐘的練習(xí)也可以。老師的話給了主人公很大的啟發(fā)，另他學(xué)會(huì)了充分利用時(shí)間，哪怕是點(diǎn)滴的時(shí)間也不浪費(fèi)掉。除了練琴主人公也學(xué)會(huì)了去利用短暫的時(shí)間去做事，結(jié)果每天抽出些時(shí)間，哪怕是幾分鐘，幾秒鐘的時(shí)間，去寫那么幾行字，幾個(gè)字，一周下來，居然寫了很多篇文章。后來，雖然工作更繁忙時(shí)間更少了，但這種積少成多的習(xí)慣一旦養(yǎng)成了，那么對(duì)自己的一生都有益。這個(gè)事例說明了一個(gè)道理時(shí)間是寶貴的，它每時(shí)每刻都從我們身邊走過。無論我們洗手，吃飯，還是學(xué)習(xí)或睡覺，時(shí)間都會(huì)“滴答滴答”地從我們身邊悄然走過，時(shí)間是公正無私的，它對(duì)任何人都一樣，誰想讓時(shí)間過得快點(diǎn)，或想讓時(shí)間過得慢點(diǎn)，都是不可能的。時(shí)間，無處不在。在你東游西蕩的時(shí)候，在你無所事事的時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)悄悄地溜走。時(shí)間是最公平的，不管你在做什么，時(shí)間都在快速的流逝，時(shí)間是最無情的，浪費(fèi)了時(shí)間，即使你后悔得捶胸頓足，也絲毫沒有用。因此，充分利用時(shí)間，不失為一個(gè)明智之舉。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，總有人抱怨，工作學(xué)習(xí)及日常生活瑣事擠

占了時(shí)間，沒時(shí)間看書。我想，大家應(yīng)該試試華爾德的辦法，有空就看幾分鐘，吃飯后、上廁所、睡覺前都可，一段時(shí)間下來就會(huì)有豐厚的收獲。不僅看書或是寫作文莫不如此。“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，時(shí)間隨時(shí)隨地都在流逝，一些人發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)不在時(shí)，再后悔也是沒用的，一些人則是把學(xué)習(xí)看為動(dòng)力，一分一秒都在利用它，是自己的生命更加豐富多彩。等你發(fā)現(xiàn)，昨天的朝陽已經(jīng)變成今天的晚霞，昨天溫暖愜意的微風(fēng)已經(jīng)變成今天刺骨的狂風(fēng)時(shí)，你是否在后悔？不要被無聊的網(wǎng)絡(luò)游戲迷惑了身心，昨天青春美好的時(shí)光不在時(shí)，你后悔莫及，因?yàn)樽蛱煲呀?jīng)成為歷史，昨天的日子已經(jīng)過去，再也一去不復(fù)返了，因?yàn)樽蛱斓奶�陽再也不�?huì)升起來，把后悔作為動(dòng)力，把游戲拋在腦后，讓書成為你成正的朋友，認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，珍惜好一分一秒，時(shí)間不會(huì)忘記你，今天的朝陽會(huì)為你而紅。做時(shí)間的主人，把握時(shí)間，那勝利的果實(shí)等你去摘，“少壯不努力，老大徒傷悲”只有愛惜、珍惜時(shí)間，時(shí)間才不會(huì)那么快離你而去，否則，等你白了頭發(fā)時(shí)，學(xué)也是沒用的。時(shí)間，就是寶藏，只有利用好時(shí)間，你就能找到寶藏；如果你沒有利用好，反而被它給拖累，相信吧！時(shí)間就是性命，只要不空耗它，生命才有意義。

從現(xiàn)在開始，我要學(xué)會(huì)做時(shí)間的主人，把事情安排得井井有條，讓自己可以在零星的時(shí)間積累成豐厚的成果，讓一點(diǎn)一滴的時(shí)間都發(fā)揮作用，那樣我們的人生才會(huì)更多彩，我們才能真正主宰我們自己的命運(yùn)。做時(shí)間的主人，做自己的主人。

第二篇：做家庭主人心得體會(huì)

家庭是孩子最早接受教育的場(chǎng)所。從某種意義上來說，孩子的最早的老師是父母，家庭是社會(huì)的基本群體和基本單位，是最初的啟蒙教育老師，父母的一舉一動(dòng)，一言一行對(duì)孩子都有潛移默化、耳濡目染的影響。孩子許多的習(xí)慣、許多的性格、許多的品質(zhì)都是從父母那兒習(xí)得的.

我的孩子是毛家坨小學(xué)二年級(jí)一班的學(xué)生，名叫李正陽，在一年多的小學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中孩子的學(xué)習(xí)蒸蒸日上，在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)良好，受到老師們的一致好評(píng)。

（一）、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

記得，正陽上一年級(jí)的時(shí)候，我?guī)秃⒆訑M定一天的學(xué)習(xí)安排。如起床，漱洗，朗讀，識(shí)記，聽寫，預(yù)習(xí)等。通過這種方式，讓孩子慢慢學(xué)會(huì)管理自己的生活和學(xué)習(xí)。幫孩子集中注意力。低年級(jí)學(xué)生做任何事情最大的缺點(diǎn)就是不能較長(zhǎng)時(shí)間集中注意力，很容易受外界干擾。專門設(shè)一間書房，孩子做作業(yè)時(shí)，一個(gè)人到書房里做，盡量避免家人的活動(dòng)影響他的注意力；書桌上與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西在孩子做作業(yè)前要全(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：WWwww.seogis.com

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第四篇：開展“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)的心得體會(huì)

開展“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)的心得體會(huì)

市委十二屆八次全會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀審視市情，確定了“超越自我、再塑形象、奮起追趕、努力晉位，把哈爾濱建設(shè)成為現(xiàn)代大都市”的總體目標(biāo)和“北躍、南拓、中興、強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略。這一總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，明確了哈爾濱市的發(fā)展方向和任務(wù)。為加快總體目標(biāo)和新戰(zhàn)略的實(shí)施，市委適時(shí)在全市開展了“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)，這既是市委為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、新戰(zhàn)略順利推進(jìn)所采取的新舉措，又是市委對(duì)全市人民提出的新要求。作為一名機(jī)關(guān)干部，要為哈爾濱的好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展助力，為市委既定的總體目標(biāo)和新戰(zhàn)略的實(shí)施做貢獻(xiàn)，就要深刻領(lǐng)會(huì)市委各次全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把智慧凝聚到把哈爾濱建設(shè)成為現(xiàn)代大都市的目標(biāo)上來。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，緊密結(jié)合xxxx工作實(shí)際，以市委全會(huì)精神為指導(dǎo)，以市委在全市開展的“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞市委中心工作和市xxxx201*年工作總要求，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勇于“超越自我”。

一、深刻領(lǐng)會(huì)市委全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)。市委在總結(jié)和吸納我市貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析當(dāng)前面臨的主要矛盾，對(duì)未來哈爾濱經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略 1

進(jìn)行新的探討，并于市委十二屆七次全會(huì)初步確定了“超越自我、再塑形象、奮起追趕、努力晉位，把哈爾濱建設(shè)成為現(xiàn)代大都市”的總體目標(biāo)，實(shí)施“北躍、南拓、中興、強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快“一江居中、兩岸繁榮”的開發(fā)建設(shè)步伐，要在全省發(fā)揮好“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱、科技創(chuàng)新的先導(dǎo)、城鄉(xiāng)建設(shè)的表率、服務(wù)全省的平臺(tái)”四個(gè)方面龍頭作用，在全市進(jìn)一步形成了聚精會(huì)神謀發(fā)展的有利態(tài)勢(shì)。市委十二屆八次全會(huì)進(jìn)一步闡明了制定我市總體目標(biāo)的意義、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵及戰(zhàn)略實(shí)施的要點(diǎn)和步驟等問題，并提出“要緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及省委、省政府專題會(huì)議精神，抓戰(zhàn)略、調(diào)結(jié)構(gòu)、上項(xiàng)目、靚環(huán)境、保民生、促穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展的總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。為進(jìn)一步加快新戰(zhàn)略的實(shí)施，市委十二屆九次全會(huì)提出提高執(zhí)行力問題，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是關(guān)系到執(zhí)政能力的大事，更是直接影響戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵。市委十二屆十次全會(huì)對(duì)我市實(shí)施新戰(zhàn)略一年以來的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，并提出“要在責(zé)任感和使命感上進(jìn)一步超越自我；要在科學(xué)發(fā)展的視野上、高度上進(jìn)一步超越自我；要在能力上進(jìn)一步超越自我；要在作風(fēng)上進(jìn)一步超越自我；要在體制機(jī)制上進(jìn)一步超越自我；要在選人用人上進(jìn)一步超越自我”。歷次全會(huì)所確定的決策，符合我市發(fā)展實(shí)際，為哈爾濱市的發(fā)展指明了方向。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到，實(shí)現(xiàn)市委確定的目標(biāo)，需要我們機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí)，真正地做哈爾濱建設(shè)發(fā)展的主人，識(shí)大局、顧大體，

對(duì)全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，要帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著深厚的感情學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，真正做到讀懂、學(xué)透、用好。

二、深刻領(lǐng)會(huì)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)超越自我的能力。市委十二屆十次全會(huì)報(bào)告中，對(duì)在哪些方面進(jìn)一步超越自我進(jìn)行論述中，第一個(gè)就講了要在責(zé)任感和使命感上進(jìn)一步超越自我。敢擔(dān)當(dāng)，我理解為敢于承擔(dān)、敢于作為，對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作要敢于承擔(dān)責(zé)任，不推、不躲。市委全會(huì)確定的“超越自我、再塑形象、奮起追趕、努力晉位，把哈爾濱建設(shè)成為現(xiàn)代大都市”的總體目標(biāo)，是針對(duì)哈爾濱過去發(fā)展相對(duì)滯后的市情提出的。這一目標(biāo)是綱領(lǐng)，是旗幟，是集體意志。制定這一總體目標(biāo)，就是要快發(fā)展，盡快改變落后的面貌。市委適時(shí)開展“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)，就是要加快推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@個(gè)總體目標(biāo)不但是省委、省政府的要求，也是人民的企盼，充分體現(xiàn)了全市人民的需求和意志。作為機(jī)關(guān)工作人員必須為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)躬身先行、率先垂范，主動(dòng)站在主人的位置上謀事、干事、承擔(dān)事，如果我們不為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，那么市委確定的目標(biāo)就不能讓人民群眾看到希望，也就不可能鼓舞人；如果我們不以身作責(zé)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，也就不可能取信于人。我們的目標(biāo)就是要體現(xiàn)凝聚人、鼓舞人和取信人的作用。通過學(xué)習(xí)體會(huì)到，市委制定的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略不是一個(gè)響亮的口號(hào)，而是立足于哈爾濱實(shí)際，符合人民群眾意志的宏偉規(guī)劃。深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的最終目的是讓哈爾濱的人民群眾享受改革發(fā)

展的成果。實(shí)踐證明，只要我們敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，堅(jiān)定“超越自我”的信念，就能戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)。超越自我，最基本的是要學(xué)會(huì)不斷理清工作思路并明確工作目標(biāo)，集中精力，培養(yǎng)耐心，在不斷學(xué)習(xí)中客觀地觀察現(xiàn)實(shí)，了解目前的真實(shí)情況，采取切實(shí)可行的行動(dòng)措施，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，使自身能力得到真正增強(qiáng)。只有超越自我的愿望強(qiáng)了，自我超越的頻率才能更快，進(jìn)步的幅度才能更大，才能真正把超越自我作為人生不斷進(jìn)步的源動(dòng)力，振奮精神、鼓足干勁、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，為哈爾濱的好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展添磚加瓦。

三、以全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好本職工作。馬克思講，一個(gè)實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)。鄧小平同志講，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。通過學(xué)習(xí)，基本掌握了市委各次全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求。深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)時(shí)要入腦、入心，學(xué)的目的就是要更好的運(yùn)用，因此在實(shí)際工作中，要不斷強(qiáng)化學(xué)以致用的能力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會(huì)精神上來，更加自覺、主動(dòng)地做好工作。工作中，以全會(huì)精神為指導(dǎo)，以不斷“超越自我”為目標(biāo)，落實(shí)落靠“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”活動(dòng)的基本要求，高站位、敢承擔(dān)、顧大局。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央、省、市重要文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己負(fù)責(zé)的工作，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)各部門、各行業(yè)的知識(shí)，不斷豐富自己，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，要深入

研究，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的批示意圖，準(zhǔn)確把握解決問題的關(guān)鍵，注重講求質(zhì)量和效率。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極主動(dòng)地開展督促檢查；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的難點(diǎn)工作以及不容易落實(shí)的問題，采取反復(fù)督查、跟蹤問效的方法，做到情況不明、問題不解決不放手，敢于動(dòng)真碰硬，敢于一督到底，堅(jiān)持“批則必查、查則必果、果則必報(bào)、報(bào)則必準(zhǔn)”。善于總結(jié)分析，在辦好“個(gè)案”的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)“類案”的解決。積極做好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研工作，善于提出合理有效的督查建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。

第五篇：(做企業(yè)真正主人)心得

《做企業(yè)真正主人》心得

近期公司人力資源部組織觀看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師講解的(做企業(yè)真正主人)，受益菲淺，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想無論是我個(gè)人還是所有的車間主任和部門主管，相信都能從中獲得裨益。我想表達(dá)的是，不管環(huán)境如何變化，無論世人如何浮躁，作為一名管理者都將要會(huì)用務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，去認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷地提高自己。領(lǐng)會(huì)(做企業(yè)真正主人)的精髓含義，踏實(shí)做人，勤懇做事，以飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中去。

一、沒有借口，完美執(zhí)行

李強(qiáng)老師說的很好“努力做事才能把事做好，用心做事才能把事做好”，李強(qiáng)老師一句樸實(shí)的語句引申出執(zhí)行力的問題，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致一種結(jié)果就是失敗，會(huì)使自己一事無成。責(zé)任是我們每位員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，有始有終，不論遇到什么困難，都會(huì)想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。

二、必須注重細(xì)節(jié)，按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)

每項(xiàng)工作的成敗不僅僅取決于計(jì)劃，更在于執(zhí)行。如果執(zhí)行的不好，那么再好的計(jì)劃也只能是紙上談兵。只有執(zhí)行的好，才能完美地體現(xiàn)設(shè)計(jì)的精妙。而在執(zhí)行過程中最重要的是細(xì)節(jié)。執(zhí)行一個(gè)任務(wù)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，必須從細(xì)節(jié)等小的方面抓起，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能只把重點(diǎn)完成，而忽視了一些小的細(xì)節(jié)，我們每個(gè)人應(yīng)該把整個(gè)任務(wù)完整，完美的做好，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自己的使命。要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。每個(gè)人都能做到這一點(diǎn)，就沒有做不好的事，就沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。

三、提高每位職工的自動(dòng)自發(fā)能力，明確目標(biāo)和責(zé)任加強(qiáng)考核力度。

一個(gè)人除了會(huì)做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作意愿（動(dòng)機(jī)），即要自動(dòng)自發(fā)。在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽來，這似乎只是一條普通的定義，但細(xì)細(xì)品讀后，到反而覺得它更像一種面對(duì)人生的態(tài)度。身為企業(yè)中的我們，服從并執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)，是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)交于的工作中，可能會(huì)有很多的困難，我們一定要以“成事在我”的積極和熱情的心態(tài)，努力把事情做好。仔細(xì)想來，“自動(dòng)自發(fā)”就是一種可以幫助我們掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。監(jiān)督是執(zhí)行的靈魂，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，監(jiān)督就是最好考核，確保一個(gè)部門、機(jī)構(gòu)按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。不斷地監(jiān)督和跟進(jìn)，就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題，使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)，如果沒有考核，就沒有壓力和動(dòng)力；沒有壓力和動(dòng)力，效果就只能是偶然而不是必然，監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對(duì)待，容易造成職責(zé)不明確，無法考核，對(duì)目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位。結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在公司實(shí)行的“績(jī)效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措。對(duì)各科室及每一位職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化，便于考核，做到獎(jiǎng)懲分明，這將對(duì)規(guī)范工作程序，強(qiáng)化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。

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