深入開展“三力”建設年活動心得體會
在律師中開展“三力”建設年活動具有重要的意義,必將在律師中形成風正氣順心齊、為民服務、健康發(fā)展的濃厚氛圍,必將為推進文明東港、幸福東港、和諧東港營造良好法治氛圍。 按照市委的統(tǒng)一部署,深入推動新一輪思想解放,開展“三力”建設年活動。 “三力”建設的“三力”主要是指:一是執(zhí)行力?疾斓氖锹鋵嵐ぷ鞯牧Χ、尺度、速度以及效果,主要包括:貫徹落實上級決策、決定、決議的情況,完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)司法局下達目標任務的情況,落實工作目標的情況,解決群眾法律問題的能力、態(tài)度等等,集中反映了是不是與上級黨委、政府保持高度一致,是不是有干好法律工作的決心和信心。二是創(chuàng)新力?疾斓氖情_展工作的創(chuàng)意和成效。主要包括:常規(guī)性工作的改良和改進,管理的改進及成效,在律師身上體現(xiàn)為,結(jié)合律師實際開展的獨創(chuàng)性辦案方法,開拓新的法律服務領(lǐng)域等,集中反映律師的是工作水平,是不是能真正帶領(lǐng)廣大律師服務人民、服務社會。三是公信力?疾斓氖悄阍趶V大干部群眾心目中究竟是何形象,是否受歡迎。大到一個單位,小到一個人,都要好好的想一想,對照標準查一查,這決不是小事,要引起絕對的重視,結(jié)合律師實際,一定要取信于當事人、政府、以及社會。
總之,深入推動新一輪思想解放,開展“三力”建設年活動,是市委從貫徹落實科學發(fā)展觀高度,立足我市實際,著眼實現(xiàn)率
先創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展作出的重大決策,我們一定要從戰(zhàn)略的和全局的高度,深刻認識和全面把握這次活動的重要意義。作為律師一定要緊密聯(lián)系法律服務工作實際,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會、省委九屆十一次全體會議、市委十一屆十次全體會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想,準確把握新形勢、新任務、新要求,切實加強“三力”建設,著力增強跨越發(fā)展的中心意識、責任意識、危機意識、創(chuàng)新意識、率先意識,認真組織開展推動新一輪思想解放,開展“三力”建設年活動,切實增強活動實效。
“十二五”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期,律師行業(yè)將進入重要的分工細化期、競爭激烈期、服務提升期和融合競爭期,既有發(fā)展機遇,更面臨嚴峻挑戰(zhàn)。面對新形勢新任務,面對難得的歷史機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)考驗,全區(qū)廣大律師要奮發(fā)有為、積極進取,服務水平和工作能力不斷提高,為推進全區(qū)律師發(fā)展做出了積極的貢獻。但也有部分律師在思想境界、精神狀態(tài)、工作作風等方面還存在一些問題和矛盾需要認真加以解決。比如有的律師不按科學發(fā)展觀要求辦案,不能堅持好字優(yōu)先、好中求快;有的發(fā)展緊迫感、危機感不強,工作標準自我要求不高;有的不注重新案源開拓創(chuàng)新,僅憑經(jīng)驗辦事,靠慣性工作;有的律師作風飄浮,執(zhí)行力不強,缺乏科學發(fā)展的韌勁、推進工作的激情;有的律師畏難發(fā)愁,不主動克服困難、爭取主動;有的律師大局意識、服務觀念淡薄,金錢利益至上,政策落實不到位、辦案效
率低下等一些影響和制約律師業(yè)的科學發(fā)展,這問題還比較突出,這些問題如不及時解決,就無法應對新形勢下的新挑戰(zhàn),就會喪失加快律師業(yè)發(fā)展的機遇。因此,我們要切實增強開展深入推動新一輪思想解放,開展“三力”建設年活動的緊迫感、壓力感和責任感,充分認識在全區(qū)律師深入推動新一輪思想解放,開展“三力”建設年活動的重大意義。
深入推動“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”新一輪思想解放,開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動,是市委根據(jù)中央和省委的有關(guān)指示精神,結(jié)合我市實際開展的一項重要工作。為認真貫徹落實市委的這一決策,切實開展好我區(qū)新一輪的思想解放和“三力”建設工作,具有重要的意義。
因此,我們要切實增強開展 “三力”建設年活動的緊迫感、壓力感和責任感,充分認識在全區(qū)律師中開展教育,深入推動新一輪思想解放,必將為推進文明東港、幸福東港、和諧東港營造良好法治環(huán)境。
第二篇:三力建設心得體會“三力’建設指“執(zhí)行力,創(chuàng)新力,凝聚力”。在學習了xx大報告和三力建設的有關(guān)知識后,我很受啟發(fā)和教育。下面我就個人的工作實際,談談我的一些心得體會。
作為教師首先要為人師表,學生尊敬你,你作為老師以及你的班級才會有凝聚力。
孔子曰:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”教師在傳授知識的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人。”學生時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲。”因此,教師一定要用自己的模范作用,為學生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學生,使他們健康成長。
其次要熱愛學生。只有愛學生,你的執(zhí)行力才會有力度。
教師必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”是教育,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè),教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對其各方面給予關(guān)注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。在我教學低段的這幾年,經(jīng)常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,我總是遞上紙巾,急他們所急,天氣轉(zhuǎn)熱后,我包里總是放著一瓶清涼油,以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進生,(更多請你搜索www.seogis.com)因此會對老師心有感激,做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生,教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復他們的自信。
最后,教師應該學無止境,只有自己的心中有豐富的內(nèi)容才會有創(chuàng)新的機會。
要給學生一杯水,教師自己就要一有桶水。自己都孤陋寡聞哪還會有創(chuàng)新的可能?學海無涯,處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道,知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精。有惑而不能解,則非師之過矣。”教書育人是一項重大的嚴肅的工作,來不得半點虛假,敷衍馬虎,因此,教師應當勤奮學習,走在時代和學生發(fā)展的前頭。教師擔負著教書育人的重任,是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者,必須有真才實學。面對當今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰(zhàn),教師如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻,”恐非易事。因此,教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質(zhì),要以科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內(nèi)容,使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。有創(chuàng)新精神,才能積極開展教育和科學研究。
三力建設心得體會(2):
三力建設年活動開展以來,我的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、和公信力方面都得到鍛煉。我談談對“三力”的認識和體會。
所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。執(zhí)行力:對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務。執(zhí)行力不僅是一個戰(zhàn)術(shù)層面上的問題,也是一個戰(zhàn)略層面上的問題,它是一個系統(tǒng)工程,更是一門學問,它必須充分融入到一個機關(guān)工作的各個方面,滲透到它的戰(zhàn)略、目標、文化等各個方面。默克頓認為:執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。一個單人的執(zhí)行力可表現(xiàn)為辦事速度,對問題與事情分析深度還有廣度,掌控事物發(fā)展規(guī)律之后采取辦法的正確程度。沒有執(zhí)行力,哪有競爭力。今后的工作中,我將一如既往,按法律、法規(guī)、政策辦事,按事務的客觀規(guī)律辦事,按領(lǐng)導的要求辦事,不折不扣地執(zhí)行上級的指令,讓自己的執(zhí)行力不斷提高。
創(chuàng)新力又稱創(chuàng)新能力。在這里用于指代在人的主觀作用推動下產(chǎn)生所有以前沒有的設想、技術(shù)、文化、商業(yè)或者社會方面的關(guān)系。不斷學習和充電的職工構(gòu)成了機關(guān)創(chuàng)新力的根基。機關(guān)必須要有一個持續(xù)進行的培訓項目來鼓勵員工,告訴他們擁有創(chuàng)新思維對整個機關(guān)的發(fā)展前途至關(guān)重要。在這個持續(xù)進行的培訓項目中,還必須應用各種工具,這些工具必須既能夠促進分化又能夠促進和諧。這里的分化是指要讓不同意見無所保留地表達出來,好的理念能夠形成頭腦風暴;而和諧是指機關(guān)應有效協(xié)作來執(zhí)行創(chuàng)新理念。在已經(jīng)形成的訓練項目中應考慮加入更寬泛層次的內(nèi)容,使職工注重直覺、形象思維和彼此之間的默契。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強創(chuàng)新力的錘煉,做一個在工作上有創(chuàng)新的人。
公信力是使公眾信任的力量,是指在社會公共生活中,公共權(quán)力面對時間差序、公眾交往以及利益交換所表現(xiàn)出的一種公平、正義、效率、人道、民主、責任的信任力。公信力既是一種社會系統(tǒng)信任,同時也是公共權(quán)威的真實表達,屬政治倫理范疇。公信力作為一種無形資產(chǎn),是機關(guān)在長期的發(fā)展中日積月累而形成的,體現(xiàn)了一個機關(guān)存在的權(quán)威性、在社會中的信譽度以及在公眾中的影響力等特征。沒有公信力的機關(guān)終將失去生命力,被群眾鄙棄。
第三篇:“三力建設”心得體會“三力”建設年心得體會
201*年2月18日,在我校召開的全體教職工大會上,陳校長帶領(lǐng)我們共同學習了xx書記在全區(qū)“三力”建設年活動推進大會上的講話內(nèi)容:
xx指出,要進一步統(tǒng)一思想,把“三力”建設提升到加強執(zhí)政能力、推動事業(yè)發(fā)展的高度來認識。要充分認識到加強“三力”建設是應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇的必然要求,是提升經(jīng)濟綜合實力、推動進位爭先的重大舉措,是提升干部隊伍素質(zhì)、破除發(fā)展障礙的關(guān)鍵抓手。
xx強調(diào),要明確載體、抓住關(guān)鍵,聚力提升“三力”建設水平。全區(qū)“三力”建設總的要求是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”為主題,突出抓好學習型組織建設、機關(guān)規(guī)范化建設、督查考核體系建設和以黨務政務公開為重點的作風建設,強化思想引領(lǐng),健全機制保障,狠抓監(jiān)督落實,力促執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力大幅提升,努力打造作風更優(yōu)、效率更高、服務更好、群眾更滿意、社會更認可的一流發(fā)展環(huán)境。
xx要求,要重點抓好機關(guān)規(guī)范化和督查考核體系建設,促進執(zhí)行力實現(xiàn)大幅提升。首先,要強化執(zhí)行觀念,以正確的理念引領(lǐng)執(zhí)行,切實解決好想不想執(zhí)行的問題。首先要強化干部的執(zhí)行意識、服從意識,教育引導干部在工作中樹立正確的執(zhí)行理念,牢固樹立“拒絕借口、無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念,特別是在目標任務已經(jīng)確定、工作措施已經(jīng)明確的情況下,要牢固樹立“雷厲風行、崇尚行動、追求一流、重在結(jié)果”的執(zhí)行理念,堅定不移、堅決有力地落實好工作任務;二是加強機關(guān)規(guī)范化建設,以健全的機制保障執(zhí)行,切實解決好怎樣抓執(zhí)行的問題。各級各部門和各條工作線,要在推進工作的過程中,進一步建立主體明確、職責清楚、具體量化的崗位責任制。要繼續(xù)完善區(qū)級領(lǐng)導分線運作機制,加強調(diào)度,加快對各項重點工程項目分解立項,明確時間進度,確保全年各項重點工程項目按時保質(zhì)保量完成。要在工作中切實強化規(guī)范意識,嚴格工作程序、工作規(guī)范,圍繞實現(xiàn)“管理高效化、運行規(guī)范化、服務標準化”目標,盡快建立起管理科學、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)管理運行機制;三是加強督查考核,以嚴明的問責提升執(zhí)行,切實解決好執(zhí)行到不到位的問題。要進一步強化整合現(xiàn)有資源,加大監(jiān)查力度,建立由區(qū)紀委、組織部、考核辦等部門組成的聯(lián)合督查組,確保每項工作都有部署、有督查、有落實、有回音。
xx要求,要重點抓好學習型組織建設提高干部綜合素質(zhì),促進創(chuàng)新力實現(xiàn)大幅提升。一要進一步增強創(chuàng)新意識。各級各部門要充分發(fā)揮主觀能動性,有敢于創(chuàng)新的精神,有敢為人先的勇氣,敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,善于創(chuàng)新觀念、思路、體制機制和方式方法。要在提升理解力中增強創(chuàng)新力,善于把中央的大政方針、省市的決策部署與本地本部門的實際結(jié)合起來,把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來,努力在結(jié)合中出思路、出實招、出實績;二要加強學習提升創(chuàng)新能力。要加強政治理論、社會主義核心價值體系和路線、方針、政策的學習,不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng),不斷提高思想
水平和政治素質(zhì)。要著眼于做好當前工作,進一步提高學習的針對性、實效性,重點加強對國家宏觀調(diào)控政策、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代金融等知識的學習研究,不斷豐富做好工作的知識儲備。要在各單位內(nèi)部形成勤于學習、樂于求知、勇于探索的風氣。要加強教育培訓,圍繞加強學習型黨組織建設,積極創(chuàng)新干部教育培訓形式,整合利用好現(xiàn)有培訓資源,綜合運用“周末大講堂”集中輔導、中心組集中學習、專題培訓、在線學習、交流研討、全員宣講等多種方式,進一步提升干部思想境界,開闊干部視野;三要努力營造創(chuàng)新氛圍。要扎實推進機關(guān)工作創(chuàng)新,進一步健全完善推進機關(guān)創(chuàng)新的體制機制,制定出臺推動機關(guān)工作創(chuàng)新的激勵扶持政策,盡快建立起工作創(chuàng)新與享受待遇相掛鉤的獎懲機制。
xx要求,要重點抓好黨務政務公開,促進公信力實現(xiàn)大幅提升。一要堅持“公開公正”提升公信力。要按照科學民主決策要求,進一步完善工作程序和議事規(guī)則,強化制度對權(quán)力運行的制約監(jiān)督,進一步健全了解民情、反映民意的渠道。要積極推行黨務、政務公開,不斷拓展公開內(nèi)容。要不斷豐富政務公開的形式,真正讓權(quán)力在陽光下運行;二要堅持“誠信服務”增強公信力。要牢固樹立“為發(fā)展服務、讓群眾滿意”的理念,進一步深化行政審批“兩集中兩到位”改革,要堅持依法行政和公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,嚴格落實招商引資、優(yōu)化環(huán)境的各項制度,著力整治“中梗阻、不到位、不作為、亂作為”等現(xiàn)象,不斷提升機關(guān)工作效能,形成公平公正有序的良好發(fā)展環(huán)境;三要堅持“清正廉潔”樹立公信力。要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅決懲治腐敗,更加注重治本,更加注重預防,更加注重加強制度建設,嚴格落實經(jīng)濟責任審計、離任審計等干部監(jiān)督管理制度。
xx強調(diào),要加強領(lǐng)導,周密組織,確保加強“三力”建設取得實效。加強領(lǐng)導,明確責任。區(qū)里專門成立了新一輪思想解放活動辦公室,下設學習型黨組織建設組、萬人大走訪及作風建設組、機關(guān)規(guī)范化建設組和綜合組,具體負責活動的組織實施,各級各部門也要成立相應工作機構(gòu),切實把這項活動抓緊、抓實、抓好;搞好宣傳,營造氛圍。要充分利用報紙、網(wǎng)絡、電視等新聞媒體,加大活動宣傳力度,創(chuàng)新宣傳形式,努力營造一個比起來、賽起來、你追我趕干起來的良好氛圍;注重結(jié)合,務求實效。各級各部門要堅持把開展活動與推進當前各項工作結(jié)合起來,圍繞“打造魯南經(jīng)濟帶增長極,建設產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化海濱港城”的發(fā)展目標,緊扣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,把轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、保發(fā)展、惠民生作為活動的根本出發(fā)點和落腳點,切實加強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力建設。
xx書記的重要講話對教師工作有重要啟示,讓我們更加明確了工作上的方向,認識到在“十二五規(guī)劃”的大氣候下,作為一名人民教師,任重而道遠。提升教學水平,提高教育質(zhì)量始終是教師不變的追求,為取得更好的教學成果,我們要把工作當事業(yè)來做,為學校更好更快發(fā)展貢獻每一份力量!
xxx
201*/2/28
第四篇:三力建設年心得體會三力建設年活動心得體會
為認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于深入推動“開放創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”新一輪思想解放,開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動的實施意見》,我們高新區(qū)也上下進一步解放思想、搶抓機遇、積極作為,推動東港率先創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展,加快建設藍色經(jīng)濟強區(qū)。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府及高新區(qū)黨工委的要求,我積極參加了三力建設年活動的學習,現(xiàn)結(jié)合工作,淺談一下心得體會。
一、加強學習,搞好團結(jié),積極參與“三力”建設活動。 “三力”建設也就“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設。所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力,是把宏觀戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵,是制度、人員、文化等綜合要素的體現(xiàn)。就個人而言,就是把想干的事干成功的能力。創(chuàng)新力則是發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點和找出新辦法的能力,它是集分析判斷能力、決策能力、組織指揮能力、應變能力等諸多單項功能為一體的綜合能力。通過這次活動,對于著力解決工作中存在的突出問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,加大執(zhí)行力度,促進各項工作的落實;對于進一步解放思想,提高工作效率,創(chuàng)造性地開展工作;對于進一步增強團結(jié),改善黨群干群關(guān)系,提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力具有極其重要的意義。
二、解放思想,更新觀念,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。1
看了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上發(fā)表的重要講話和認真閱讀了胡總書記在十七大的工作報告,讓我感受很深。這兩篇講話內(nèi)涵豐富,思想深刻,科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務,全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發(fā)展觀的基本要求,深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題。胡總書記在講話中強調(diào),面對新形勢、新任務,我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
三、精心組織,夯實基礎(chǔ),認真做好份內(nèi)的各項工作。 一要創(chuàng)新工作思路。要在認真學習、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,解放思想,因地制宜地尋求突破口,不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探討新問題、提出新思路。
二要創(chuàng)新工作舉措。同樣的工作內(nèi)容,以不同的工作方式來開展,可能會得到兩種不同的結(jié)果,在某個時期用這種工作方式效果明顯,并不意味著以后用同樣的方法開展工作都能取得好成效。創(chuàng)新工作方式,就是要求我們對工作中出現(xiàn)的新問題,新情況,應本著與時俱進的精神,認真調(diào)研,拿出新舉措。
第五篇:三力建設的心得體會5淺談“三力”建設的認識
王漢利
“三力”建設是為提高領(lǐng)導干部“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點的領(lǐng)導班子能力建設,這是領(lǐng)導干部必備的能力,三種能力相互關(guān)聯(lián),凝聚力是前提、是基礎(chǔ)、是保障;創(chuàng)新力是活力、是助推器;執(zhí)行力是根本、是核心、是關(guān)鍵。具體的說:執(zhí)行力就是把思想行動高度統(tǒng)一到中央和上級黨委、政府的決策上,堅定不移地貫徹執(zhí)行,說到底就是嚴守黨紀,確保令行禁止,政令暢通;創(chuàng)新力就是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導要充分營造學習、探索、思考的良好風氣,堅持黨的實事求是的思想路線,不斷地解放思想,與時俱進,在“三個代表”重要思想的指導下,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,出發(fā)點和落腳點對人民有利,對事業(yè)發(fā)展有利,將上級的精神與自身的實際有機地結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作的能力;凝聚力就是解決一個班子形成合力的問題,就是團結(jié)和調(diào)動一切積極因素的問題。要切實提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設,增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,要從以下三個方面入手。
一、加強學習,提高素質(zhì),增強創(chuàng)新能力
創(chuàng)新力主要涵蓋戰(zhàn)略、業(yè)務、管理和理念方面的創(chuàng)新,創(chuàng)
新力源于學習能力,又是對它的升華,不斷的加強學習,不斷的解放思想,更新觀念,與時俱進,樹立終身學習理念,在學習中探索,在探索中實踐,學習和總結(jié)新經(jīng)驗、新方法,指導新的實踐;把學習和實踐緊密結(jié)合起來,在學習中尋求新方法,在工作中尋找新思路,新措施解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作,總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法,指導新實踐,開創(chuàng)工作的新局面,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。切實做到轉(zhuǎn)換一個角度去思考,轉(zhuǎn)換一個途徑去探索,轉(zhuǎn)換一個思路去破題,轉(zhuǎn)換一個角色去理解,不斷推進領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的思想觀念更新,工作載體創(chuàng)新,工作方法創(chuàng)新,管理體制創(chuàng)新,不斷適應新形勢,解決新問題,創(chuàng)造新成果。
二、團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力
凝聚力是班子團結(jié)協(xié)作的標志,提高凝聚力關(guān)鍵是要充分發(fā)揚民主,調(diào)動一切積極因素,形成民主、團結(jié)、協(xié)助共事的良好氛圍。要增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,就要嚴格按照民主集中制原則,認真執(zhí)行民主議事制度,科學民主決策制度,領(lǐng)導班子工作規(guī)則,民主生活會制度,領(lǐng)導干部重大事項報告等制度,堅持按制度辦事,按規(guī)則議事,按原則處事,充分發(fā)揚民主,集思廣益,廣泛聽取干部群眾的意見,集眾智,進行民主科學決策,班子、領(lǐng)導干部之間形成相互溝通、相互理解、相互支持,營造團結(jié)協(xié)作的良好氛圍,切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為提高創(chuàng)新力、執(zhí)行力,提供強有力
的保障。
三、注重落實,確保政令暢通,提高執(zhí)行力
執(zhí)行力建設應包括自覺性、責任心、紀律性三個方面。自覺性就是要把思想行動統(tǒng)一到上級的各項決議、決定和決策上來,并堅定不移地貫徹執(zhí)行;責任心就是要有堅定的理想信念,正確的世界觀、人生觀、價值觀;有強烈的事業(yè)心、責任感,就是要使領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導干部說實話,辦實事,求實效,切實解決存在的困難和問題,真正的把工作逐件的抓落實,抓出成效,把問題逐一的破解,對各項事業(yè)都要以高度的責任心來對待;紀律性,就是堅持下級服從上級,下級對上級負責,對上級的決策和布置必須不折不扣的執(zhí)行,堅決杜絕有令不行、有禁不止,政令不暢的行為。
總之,領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”的“三力”建設中,必須克服自身厭倦情緒,進一步增強責任感和緊迫感,統(tǒng)一思想認識,切實解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中存在的問題,增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識,進一步提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力。建設誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優(yōu)良的文明集體,把領(lǐng)導班子建設成為朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,帶頭實踐“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導集體。
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