第一篇：煤礦事故心得體會(huì)

煤礦百人事故案例警示教育宣傳片學(xué)習(xí)體會(huì)

煤礦工作就是與大自然做斗爭(zhēng)，其特殊性決定了有時(shí)事故又難以回避。從觀看建國(guó)以來(lái)24起百人以上礦難事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來(lái)就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦井和職工造成了巨大的壓力，也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。通過礦多次組織各區(qū)隊(duì)和個(gè)人自行觀看“煤礦百人事故案例警示教育宣傳片”，認(rèn)真反思建國(guó)以來(lái)24起百人以上煤礦事故的原因及教訓(xùn)，結(jié)合方莊一礦“一通三防”和防治水專業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步提高和加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理工作。主要體會(huì)如下：

一、加強(qiáng)“一通三防”和防治水管理是預(yù)防重特大事故的重要手段

看過煤礦百人事故案例后我們應(yīng)該怎么想?我們應(yīng)該怎樣避免事故的發(fā)生?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸; 工作中我們要改變傳統(tǒng)思

維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。如：（1）鄭州大平煤礦礦井通風(fēng)管理混亂，進(jìn)、回風(fēng)巷道之間的反向風(fēng)門沒有按規(guī)定關(guān)閉，導(dǎo)致突出后的瓦斯逆流進(jìn)入進(jìn)風(fēng)流，災(zāi)害范圍擴(kuò)大。（2）黑龍江雞西城子河煤礦機(jī)電設(shè)備管理混亂，非防爆設(shè)備入井，電火花成為瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通風(fēng)瓦斯管理混亂，礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)控制室無(wú)專人值班，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象并采取有效的管控措施。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，做好薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的管理，嚴(yán)懲不安全行為。如：（1）黑龍江龍煤集團(tuán)新興煤礦113工作面掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程規(guī)定了打超前鉆的安全技術(shù)措施，但實(shí)際未能嚴(yán)格執(zhí)行，造成突出發(fā)生。（2）黑龍江雞西城子河煤礦不按規(guī)定安裝和使用風(fēng)電、瓦斯電閉鎖，隨意接電、停送電。不能嚴(yán)格地按照要求落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，造成制度形同虛設(shè)，電火花引爆了瓦斯。

三是一定要做好“一通三防”和防治水隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有，小題大做。如：黑龍江省新興煤礦三水平南二石門揭煤未采取有效的區(qū)域防突措施，發(fā)生的誘導(dǎo)突出；鄭州

大平煤礦21采區(qū)下部發(fā)生的誤揭煤層突出等，均是沒有在石門附近嚴(yán)格地探測(cè)煤層和瓦斯情況并制定針對(duì)性的綜合防突措施，這都是未進(jìn)行認(rèn)真排查的結(jié)果。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好施工地點(diǎn)本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對(duì)員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí)，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。同時(shí)要抓好“一通三防”和防治水工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井51采區(qū)的防瓦斯、巖巷掘進(jìn)的防治水和技術(shù)管理同樣也都是安全管理重點(diǎn)，都要牢牢掌控。

二、吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生“一通三防”和防治水事故的主要

措施

通過對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)和分析，在“一通三防”和防治水管理方面應(yīng)注意以下方面，防止事故的發(fā)生：

1、加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理，盡快解決礦井專用回風(fēng)不完善的問題。 加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施管理，保證通風(fēng)系統(tǒng)可靠，加快51采區(qū)專用回風(fēng)的盡早形成，確保采區(qū)獨(dú)立通風(fēng)。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查和管理維護(hù)，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行、穩(wěn)定可靠。

（1）對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理不到位的加大處罰力度。

（2）按規(guī)定調(diào)校瓦斯傳感器和便攜儀的懸掛。

（3）擴(kuò)修地點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控電纜的維護(hù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦井防塵、防滅火管理制度，加強(qiáng)防塵管理工作。 真正將防塵工作落到實(shí)處，做好沖塵、除塵記錄，抓好職業(yè)危害防治和防塵管理工作。

4、加強(qiáng)爆破管理，嚴(yán)格落實(shí)“一炮三檢”管理規(guī)定。

嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理和“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，加強(qiáng)爆破撤人距離管理，使用好爆破掩體，杜絕爆破事故。

5、加強(qiáng)防治水工作，防治突水事故發(fā)生。

嚴(yán)格執(zhí)行河南能源和焦煤集團(tuán)防治水相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)精細(xì)地質(zhì)管理，對(duì)新地區(qū)堅(jiān)決做到有掘必探。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全

文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

第二篇：看煤礦事故心得體會(huì)

看煤礦事故心得體會(huì)

觀看“安全警示教育片”心得體會(huì)觀看煤礦警示教育片后，片中的場(chǎng)面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對(duì)煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益。”一、事故對(duì)人身、對(duì)家庭的傷害什么是安全，對(duì)于我們職工來(lái)說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個(gè)口子，也會(huì)讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長(zhǎng)期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個(gè)人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的，也是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。二、安全的社會(huì)效益賬煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象，特別是在強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無(wú)形資源，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的社會(huì)效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會(huì)在社會(huì)上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團(tuán)公司11月份以來(lái)發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團(tuán)公司開展的警示教育月活動(dòng)中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項(xiàng)目部，不僅使集團(tuán)公司近一年來(lái)較好的安全態(tài)勢(shì)大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，也使企業(yè)在社會(huì)上產(chǎn)生一定的不良影響。三、扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的開展，以此來(lái)消除事故的消積影響，彌補(bǔ)所受到的各方面的損失。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動(dòng)地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。第二，要堅(jiān)決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。第三，要學(xué)習(xí)掌握好安全知識(shí)和安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識(shí)和安全技能。這就需要我們主動(dòng)地去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，在實(shí)踐中多掌握安全技能，并把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正做到“三不傷害”。第四，要把安全工作落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)在行動(dòng)中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，落實(shí)到本職崗位中、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。切忌講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會(huì)寫煤礦是多么的可怕、多么的危險(xiǎn)。其實(shí)我的感觸也蠻深的，一起起的事故對(duì)我也是一種思想上的強(qiáng)烈震撼。

第三篇：煤礦技術(shù)員心得體會(huì)

讀“康總在山西聯(lián)盛集團(tuán)201*年工作會(huì)議上的講話”

的心得體會(huì)

山西聯(lián)盛集團(tuán)201*年工作會(huì)議在此召開。是集團(tuán)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、調(diào)整新布局、面臨新選擇的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，也是集團(tuán)承前啟后、繼往開來(lái)、克難攻堅(jiān)、決勝未來(lái)的一次動(dòng)員大會(huì)。今天會(huì)議的主題是，宣布集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及高管分工的調(diào)整決定，簡(jiǎn)要總結(jié)集團(tuán)十年工作，就201*年集團(tuán)工作提出新的要求，進(jìn)一步動(dòng)員全體干部員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理性管理、合力攻堅(jiān)，進(jìn)一步激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心、振奮精神、開源節(jié)流、真抓實(shí)干，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)二次跨越而努力奮斗！

聯(lián)盛十年的艱辛歷程，我是身臨其境、親臨目睹。曾幾何時(shí)，曾為自已作為聯(lián)盛人而驕傲和自豪，也曾為社會(huì)上一些人對(duì)聯(lián)盛的不理解而憤恨、心痛。聯(lián)盛未來(lái)的命運(yùn)與我的命運(yùn)息息相連。我不僅要自已有堅(jiān)定的主人翁意識(shí)，更要讓自已分管的職工人人有主人翁意識(shí)，我們將凝心聚力，求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏，真心做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé)，真正做到問心無(wú)愧。

通過學(xué)習(xí)康總在集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。我已深深的領(lǐng)略到了企業(yè)高層管理的謀略，也看到了自已的

不足�，F(xiàn)將自已的一些感想講說如下：尤其是在去年煤炭行業(yè)受到了前所未有的影響，企業(yè)發(fā)展面臨著巨大的困難，但是康總的講話，讓我看到了聯(lián)盛集團(tuán)的指導(dǎo)方針、發(fā)展方向、美好前景和領(lǐng)導(dǎo)們的雄心壯志。讓我更加堅(jiān)定了信心，干好本職工作。為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)二次跨越而努力奮斗！本著“兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)工作，安全實(shí)現(xiàn)創(chuàng)水平”的口號(hào)，我更應(yīng)該腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。通過康總的講話，我也對(duì)201*年的工作理清了思路。

第一、堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二、綜合治理”的管理理念，堅(jiān)守安全底線，做到不安全不生產(chǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)管理為主，排查處理一切不安全因素以及不利于生產(chǎn)的因素，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)。

第二、加強(qiáng)職工的安全學(xué)習(xí)教育和技能培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，推行一人多能的人才培養(yǎng)，做到培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，對(duì)薄弱任務(wù)重點(diǎn)管理，強(qiáng)制性貫疏，月底進(jìn)行全員考試，考試成績(jī)與工資掛鉤的方式，來(lái)達(dá)到提高自身素質(zhì)的目的。

第三、深入一線工作，隨時(shí)掌握工程技術(shù)參數(shù)，及時(shí)組織人員培訓(xùn)，進(jìn)行安全知識(shí)教育，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老工程技術(shù)人員和老工人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，及時(shí)處理井下出現(xiàn)的問

題，精心編制規(guī)程措施，真正做到技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理、安全上可靠。

第四、不斷的豐富自我，不斷的提高自身素質(zhì)，不斷的從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度，認(rèn)識(shí)新規(guī)律，掌握新知識(shí)，更新觀念，虛心向同行學(xué)習(xí)，以?shī)^發(fā)向上的姿態(tài)干好工作，做一名合格的現(xiàn)代化企業(yè)技術(shù)工作中的骨干分子，努力拼搏，進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)工作的新要求，圍繞全礦的中心工作，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

總之在201*年的工作中，將會(huì)一如既往的發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)的精神，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地地從嚴(yán)、從細(xì)、從精的開展工作，順利完成201*年的工作。

讀“康總在山西聯(lián)盛集團(tuán)201*年工作會(huì)議上

的講話”的心得體會(huì)

技術(shù)礦長(zhǎng)：劉吉飛

山西柳林王家溝煤業(yè)有限公司

第四篇：煤礦學(xué)習(xí)心得體會(huì)

參加科隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

單位：**煤業(yè)公司 部門：通風(fēng)部 姓名：**

二零一二年二月

安全管理高山上的一股清泉

——*****科隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)

有幸到徐州中國(guó)礦業(yè)大學(xué)參加永煤集團(tuán)組織的科隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)，我的心情尤為激動(dòng)。此次培訓(xùn)時(shí)間較為短暫僅有七天，但在這七天內(nèi)卻讓我收益良多，理論知識(shí)和對(duì)事物認(rèn)知程度得到巨大的改觀。不僅讓我在煤礦管理方面的理論知識(shí)得到補(bǔ)充，而且讓我對(duì)做人做事和與人溝通有了更多的了解。

1、對(duì)授課教師的印象：

授課教師大多都是博士生、教授，甚至還有博士生導(dǎo)師，由此可以看出中國(guó)礦業(yè)大學(xué)師資陣容非常強(qiáng)大，不愧為中國(guó)煤礦安全管理的最高學(xué)府。其中給我印象最深的是俞啟香教授和胡瓊教授，俞啟香教授年逾古稀，但仍然堅(jiān)持為我們分析煤礦瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出的原因和危害性，原本我以為聽了很多次(敬請(qǐng)期待公文素材庫(kù)更好文章：www.seogis.com)的鄭州大平煤礦瓦斯爆炸事故已經(jīng)索然無(wú)味，沒想到卻被俞教授講出了更多的鮮為人知的知識(shí)，滿頭的銀發(fā)閃爍著智慧的結(jié)晶。胡瓊教授講課期間不死搬書本內(nèi)容，多以自己豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和耐人尋味的語(yǔ)言巧妙地將需要講解的內(nèi)容傳授給我們，并且通過人與人實(shí)際交往過程中的小案例來(lái)向我們闡述商務(wù)禮儀的重要性。

2、對(duì)授課內(nèi)容的感觸：

授課的內(nèi)容大多都是在談煤礦安全管理、精細(xì)化管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)，與煤礦現(xiàn)有的安全管理模式有很多相同點(diǎn)，只是好多地方我們做的還不夠到位，不夠標(biāo)準(zhǔn)。其中，給我感觸最深的

就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經(jīng)》為基準(zhǔn)的“水式管理”。

“水式管理”即把水的特性化為智慧，用在管理方面。在老子的眼中，水是“善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”的無(wú)私奉獻(xiàn)者，也是“處眾人之所惡”的甘于墊背者。作為一個(gè)管理者，就應(yīng)該具有水的性格和特性，能夠做到“居善地”、“心善淵”、“與善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“動(dòng)善時(shí)”，并找準(zhǔn)管理中的四大精神——位、時(shí)、中、應(yīng)，然后通過“微妙玄通深”進(jìn)一步提升管理素質(zhì)和管理水平。

（1）作為基層管理干部要把夢(mèng)想寫在沙灘上，目標(biāo)刻在巖石上。夢(mèng)想只是努力的方向、發(fā)展的愿景，沒有現(xiàn)有的目標(biāo)更現(xiàn)實(shí)、更具體、更容易實(shí)現(xiàn)。而且胡瓊教授以劉墉與女兒澆花的故事為例子向我們證明了“無(wú)論什么事情，做成功才是硬道理�！眲④�的女兒澆花只澆薄薄的一層水，劉墉看到后就告訴女兒這樣澆花只會(huì)讓花死的更快。并且自己親手澆了一盆花，然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對(duì)比，女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤(rùn)下部泥土干燥，而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤(rùn)的泥土。并用這個(gè)故事警示大家：如果只是做了，而沒有做成功，那么我們還不如不去做，因?yàn)檫@樣往往會(huì)適得其反。

（2）作為基層管理干部必須自動(dòng)提供準(zhǔn)確的信息，幫助主管做好正確的決策，在決策過程中，合理堅(jiān)持自己的意見，并且要包容下屬在自己面前的充分表現(xiàn)。

（3）針對(duì)工作過程中出現(xiàn)的某個(gè)問題，至少能拿出三套以上的解決方案，這樣才能對(duì)比出每個(gè)方案優(yōu)劣性，領(lǐng)導(dǎo)才有充分的選擇的

權(quán)利。

（4）真正開始做事情就要嚴(yán)格按照“pdca”法則要求進(jìn)行循序漸進(jìn)地執(zhí)行下去，做到有計(jì)劃方案、有推廣實(shí)施、有檢查落實(shí)、有修改完善。

（5）提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行力度和實(shí)行力度，并不斷加強(qiáng)對(duì)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目和亮點(diǎn)工程的考核力度，對(duì)于安全方面的東西，丁就是丁，卯就是卯，杜絕“差不多”現(xiàn)象。

（6）做解決問題的高手，牢固樹立“只要思想不滑坡，方法總比問題多”的原則作為解決問題的指導(dǎo)思想。

這次培訓(xùn)后，我相信：通過從以上幾個(gè)方面著手繼續(xù)努力加強(qiáng)安全管理，在以后的工作中將會(huì)取得更好的成績(jī)，并且會(huì)在現(xiàn)有的管理水平上取得更大的進(jìn)步，進(jìn)一步拉近與集團(tuán)公司“73810”工作目標(biāo)之間的距離。

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二零一二年二月

第五篇：煤礦保潔員心得體會(huì)

工作總結(jié)

201*年7月，我應(yīng)聘來(lái)到了美麗的大西煤業(yè)，找到了夢(mèng)寐以求的工作，走上了自己熱愛的后勤崗位，開始了自己的職業(yè)生涯。 后勤環(huán)衛(wèi)是一種枯燥而乏味的工作，每天按部就班的清理、打掃著每一處衛(wèi)生。對(duì)每個(gè)人來(lái)說確實(shí)是一種挑戰(zhàn)，而一想到我們的礦工朋友每天無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞的在井下工作，為了把我們的大西建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦井而舍小家為大家的無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，我就深深地被感動(dòng)著�；仡欉^去三個(gè)月里自己所做的工作，為了讓我們的礦工朋友們下班有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，有種家的溫馨的感覺，自己就投入了全部的精力，精心地打掃著每一個(gè)角落，從每一處細(xì)節(jié)入手，打造一支能征善戰(zhàn)的美韻后勤服務(wù)保障隊(duì)伍。

在過去的三個(gè)月里，我們每一個(gè)服務(wù)人員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天起早貪黑，堅(jiān)持從精細(xì)化管理入手，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，堅(jiān)持“服務(wù)第一”的思想原則，致力于“主動(dòng)、熱情、禮貌、誠(chéng)懇、周到的服務(wù)曠工的宗旨，順利的完成了從礦方交付到美韻接管的過渡性的各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。

由于剛接管時(shí)的臟亂差，搞得我們焦頭爛額，不知從何處下手，在劉主任和琚主管、賀主管的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大西的面貌發(fā)生了質(zhì)的變化，從最初的臟亂差到今天的凈亮美，處處灑下了我們辛勤的汗水，在此期間我虛心學(xué)習(xí)、耐心做事，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為此自己

放下了家中才幾個(gè)月大嗷嗷待哺的的孩子，在礦上一呆就是一個(gè)星期。付出就有回報(bào)，說到不如做到，看到自己的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，臉上便洋溢著幸福的淚水。

三個(gè)月的時(shí)間一晃而過，在此期間，自己能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，盡職盡責(zé)履行崗位職責(zé)，在工作上取得了一定成績(jī)。

在與礦工朋友交往的日子里，我感到了大家庭的溫暖 ，面對(duì)礦工朋友們的熱情，我要求自己要做到主動(dòng)、熱情、禮貌、周到、耐心的服務(wù)。在做事方面我嚴(yán)格執(zhí)行“三凈”“三度”“二查”：衛(wèi)生制度，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生等三凈。為了切實(shí)提高質(zhì)量合格率，即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了床鋪被子有角度，桌椅擦示有亮度，工作過程有速度的“三度”要求。使工作有秩序、有速度，保質(zhì)保量的完成。本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我和同事們本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象， 主要表現(xiàn)在：

1、每天晚上下班后和早上起床后要及時(shí)將樓層的走道燈關(guān)閉。

2、不定時(shí)的檢查水管是否漏水，堅(jiān)持做到“電不常明、水不常流”的節(jié)儉風(fēng)尚。

在工作中我深刻認(rèn)識(shí)到，前勤后勤是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員。我們應(yīng)該相互關(guān)愛、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

當(dāng)然，經(jīng)過對(duì)三個(gè)月工作的回顧，我也深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人在很多方面還存在不足。特別是工作上業(yè)務(wù)水平還比較低；很多事情沒有形成條理化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；工作目的性不強(qiáng)，很多情況都是為工作而工作；思想認(rèn)識(shí)上也存在一定瑕疵，考慮不太完善；做事細(xì)心程度不夠，有時(shí)有厭煩情緒等等。

在今后的工作中，我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能、實(shí)現(xiàn)突破，更好的服務(wù)于礦工朋友們。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。結(jié)合本職工作，從點(diǎn)滴做起，從身邊事情做起，從崗位服務(wù)做起，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)。注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)把每一件事做的更完善更完美，并逐步形成條理感層次感。

2、提高個(gè)人能力。就個(gè)人方面以前一直沒有重視，很多情況下僅憑感覺做事。特別是在語(yǔ)言、舉止、儀容儀表、公關(guān)禮儀方面有一定欠缺。今后這方面應(yīng)有所加強(qiáng)。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成自己份內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵章守紀(jì)，按時(shí)上下班，堅(jiān)決做到“三在”即“上班在前、下班在后、班中在崗”。不折不扣地完成自己的工作任務(wù)。

201*年10月3日

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