第一篇：縣長(zhǎng)黨性分析材料心得體會(huì)

一、存在的主要問題

按照民主評(píng)議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為尺子，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題，主要表現(xiàn)為:

（一）思想觀念需進(jìn)一步更新。

去年從上海掛職鍛煉回來，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認(rèn)識(shí)到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，用依法行政的手段開展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說明了這一點(diǎn)；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。這幾年發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長(zhǎng)寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時(shí)還沿襲過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會(huì)精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的執(zhí)行力上還有較大差距。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高。

在黨政機(jī)關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C(jī)、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾突出、社會(huì)不穩(wěn)定因素增多的嚴(yán)峻考驗(yàn)時(shí)期。這期間，應(yīng)當(dāng)說自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點(diǎn)地工作，但工作中仍存在一些問題：一是思想有時(shí)放松。自己有時(shí)對(duì)困難估計(jì)不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問題。由此產(chǎn)生有時(shí)思想松懈，在一些工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神。二是有時(shí)顧此失彼。有些工作沒有得到及時(shí)處理，特別是對(duì)上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持工作不夠；個(gè)別部門存在的問題也未及時(shí)解決。

（三）創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。

我向來比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機(jī)關(guān)工作后，平時(shí)也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理論知識(shí)。但在具體工作中，運(yùn)用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進(jìn)一步提高，如在引進(jìn)大企業(yè)大項(xiàng)目、化解縣鄉(xiāng)財(cái)政收支矛盾、緩解社會(huì)保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開放環(huán)境。同時(shí)，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗(yàn)，但借鑒較少，成效不大。

（四）服務(wù)力度需進(jìn)一步加大。

自主持縣政府全面工作以來，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽呼聲不夠�？傆X得只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動(dòng)少。

第二篇：縣長(zhǎng)黨性分析材料心得體會(huì)

一、存在的主要問題

按照民主評(píng)議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為尺子，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題，主要表現(xiàn)為:

（一）思想觀念需進(jìn)一步更新。

去年從上海掛職鍛煉回來，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認(rèn)識(shí)到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，用依法行政的手段開展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說明了這一點(diǎn)；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。這幾年發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長(zhǎng)寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時(shí)還沿襲過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會(huì)精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的執(zhí)行力上還有較大差距。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提高。

在黨政機(jī)關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C(jī)、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支矛盾突出、社會(huì)不穩(wěn)定因素增多的嚴(yán)峻考驗(yàn)時(shí)期。這期間，應(yīng)當(dāng)說自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點(diǎn)地工作，但工作中仍存在一些問題：一是思想有時(shí)放松。自己有時(shí)對(duì)困難估計(jì)不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問題。由此產(chǎn)生有時(shí)思想松懈，在一些工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神。二是有時(shí)顧此失彼。有些工作沒有得到及時(shí)處理，特別是對(duì)上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持工作不夠；個(gè)別部門存在的問題也未及時(shí)解決。

（三）創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。

我向來比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機(jī)關(guān)工作后，平時(shí)也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理論知識(shí)。但在具體工作中，運(yùn)用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進(jìn)一步提高，如在引進(jìn)大企業(yè)大項(xiàng)目、化解縣鄉(xiāng)財(cái)政收支矛盾、緩解社會(huì)保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開放環(huán)境。同時(shí)，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗(yàn)，但借鑒較少，成效不大。

（四）服務(wù)力度需進(jìn)一步加大。

自主持縣政府全面工作以來，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽呼聲不夠�？傆X得只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動(dòng)少。

二、存在問題的原因分析

針對(duì)查擺出的上述問題,通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的談心幫助，結(jié)合對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)、黨員干部的六條標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真反思，認(rèn)識(shí)到雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。

（一）宗旨觀念有所淡化。

作為一(來源 公文素材庫www.seogis.com]第四篇：事業(yè)單位黨性分析材料心得體會(huì)

我于19**年*月參加工作，19**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。參加工作以來，先后在市***、市***工作，現(xiàn)擔(dān)任市***副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)過程中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十六大報(bào)告、教育讀本以及**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升***部門整體形象的機(jī)遇，是認(rèn)識(shí)自我、提高自我、完善自我的一次良機(jī)。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動(dòng)和組織反饋意見，我對(duì)自己的思想、行為和工作進(jìn)行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對(duì)照《黨章》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：

一、 自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。一是對(duì)馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡(jiǎn)單地通讀原文，體會(huì)的深度不夠；二是注重對(duì)現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢(shì)的深層次分析；三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細(xì)致的運(yùn)用相關(guān)理論去對(duì)處理的每一件事情進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足，缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。一是平時(shí)的工作中進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神；二是隨著工作年限和年齡的增長(zhǎng)，有時(shí)無法克服自身存在的惰性，對(duì)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率；三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會(huì)產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心；二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生；三是作為***單位的副主任，缺少對(duì)分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動(dòng)的能力。

4、群眾意識(shí)弱化，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時(shí)不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么；二是深入到服務(wù)對(duì)象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。

第五篇：事業(yè)單位黨性分析材料心得體會(huì)

我于19**年*月參加工作，19**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。參加工作以來，先后在市***、市***工作，現(xiàn)擔(dān)任市***副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)過程中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十六大報(bào)告、教育讀本以及**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升***部門整體形象的機(jī)遇，是認(rèn)識(shí)自我、提高自我、完善自我的一次良機(jī)。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動(dòng)和組織反饋意見，我對(duì)自己的思想、行為和工作進(jìn)行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對(duì)照《黨章》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：

一、 自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。一是對(duì)馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡(jiǎn)單地通讀原文，體會(huì)的深度不夠；二是注重對(duì)現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢(shì)的深層次分析；三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細(xì)致的運(yùn)用相關(guān)理論去對(duì)處理的每一件事情進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足，缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。一是平時(shí)的工作中進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神；二是隨著工作年限和年齡的增長(zhǎng)，有時(shí)無法克服自身存在的惰性，對(duì)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率；三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會(huì)產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心；二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生；三是作為***單位的副主任，缺少對(duì)分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動(dòng)的能力。

4、群眾意識(shí)弱化，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時(shí)不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么；二是深入到服務(wù)對(duì)象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。 ·大學(xué)新生入學(xué)軍訓(xùn)的心得體會(huì) ·黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文 ·學(xué)生入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì) ·預(yù)備黨員黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì) ·201*預(yù)備黨員黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì) ·黨校學(xué)習(xí)心得范文 ·參加黨校學(xué)習(xí)心得體會(huì) ·黨校學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文 到 黨課心得體會(huì) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

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