2018辦公室支部組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：　　按照支部召開組織生活會(huì)的統(tǒng)一安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記在中央政治局民主生活會(huì)重要講話精神和進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我通過與辦公室同志廣泛談心、主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)

2018辦公室支部組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)　

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照支部召開組織生活會(huì)的統(tǒng)一安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記在中央政治局民主生活會(huì)重要講話精神和進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我通過與辦公室同志廣泛談心、主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)征求意見等形式，緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、查擺出的主要問題

　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：主要問題一是黨員意識(shí)、角色意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)還不強(qiáng)。有時(shí)忘記了自己的黨員身份，面對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅(jiān)決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)急需要強(qiáng)化。二是組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好。主要表現(xiàn)在一方面自我批評(píng)怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級(jí)那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中丟了“分?jǐn)?shù)”。

　　在作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。特別是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不知道從哪里入手，不知道改什么、怎么改，沒有履行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。二是引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價(jià)值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗(yàn)貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點(diǎn)，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：一是標(biāo)桿樹得不高。作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，樹高線守底線做的不好。二是慎獨(dú)慎微意識(shí)不強(qiáng)。一個(gè)人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會(huì)守規(guī)矩。自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，與習(xí)近平總書記“始終不放縱、不越軌、不逾矩”的要求還有很大差距。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，深刻反思自身存在的突出問題，主要是自己在世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，放松了理想信念的堅(jiān)守、放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化、放松了黨性修養(yǎng)的升華、放松了規(guī)章紀(jì)律的約束。

　　1.放松了理想信念的堅(jiān)守。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”�；叵氘�(dāng)時(shí)入黨的經(jīng)歷，可以說是懵懵懂懂，為入黨而入黨，思想深處對為什么入黨并沒有搞清楚。工作后，也參加了不少的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，從“三講”、“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性到創(chuàng)先爭優(yōu)等等，但沒有一次能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的最基本的著作，在實(shí)際工作中也對學(xué)理論感到很茫然，黨得那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)和自覺，對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點(diǎn)，但讓自己說出個(gè)所以然來，卻是一無所知。在現(xiàn)實(shí)生活中，對“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”沒有深刻領(lǐng)悟，自覺抵制“四風(fēng)”的弦繃得不緊，心不靜、氣不沉，沒定力，特別是看到黨內(nèi)和社會(huì)上存在的一些如腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等問題，對自己的選擇生出了更多的迷茫，由此出現(xiàn)了信仰危機(jī)，進(jìn)而影響到了自己對理想信念的堅(jiān)守。

　　2.放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)村，雖然沒有挨過餓、受過凍，但父母都是農(nóng)民，自己也會(huì)做些簡單的農(nóng)活，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。后來隨著工作調(diào)動(dòng)和工作條件的改善，自己的思想也慢慢發(fā)生了變化，干工作的精氣神沒有過去那么足了，盡管內(nèi)心深處有想為群眾做些事情的想法，但給自己留下深刻記憶的東西少了，對群眾的感情漸漸淡漠，覺得自己有了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，自以為對群眾很了解，實(shí)際上已同群眾拉開了距離，少了甘拜群眾為師的精神，進(jìn)而在思想上模糊了“我是誰”;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)，也是泛泛地聽一聽、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，僅僅是增加了一些對基層現(xiàn)狀的感性認(rèn)識(shí)，并沒有什么實(shí)質(zhì)的收獲，對群眾真正的所思、所盼、所想并沒有了解掌握多少，遠(yuǎn)了干群情誼，進(jìn)而模糊了“依靠誰”;現(xiàn)在下基層出門有車代步，不用以前那樣騎摩托車，通訊手段也更先進(jìn)了，按理說聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更方便了，但事實(shí)上自己與群眾的感情不那么緊密了，對社會(huì)上存在的一些明知不對的現(xiàn)象見怪不怪了，做工作想問題時(shí)總是對上負(fù)責(zé)的多，對群眾的切身感受考慮的少，甚至有時(shí)候?qū)θ罕姷募部嗪驮V求視而不見，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，已經(jīng)在思想上模糊了“為了誰”。

　　3.放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，勝任工作還是可以的，這次深刻對照檢查、深入剖析讓自己猛醒，工作經(jīng)驗(yàn)不等同于黨性修養(yǎng)，而且黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。最直觀的表現(xiàn)，就是往往把把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，不能對自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題進(jìn)行修正。改造主觀世界的過程不是一朝一夕的，而是伴隨始終的。之所以形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，在成長過程中會(huì)有不同階段、不同程度地傳播、侵蝕和顯現(xiàn)，就在于放松了不停頓的主動(dòng)思想改造，這是自己在今后工作中特別需要注意防范和克服的。

　　4.放松了規(guī)章紀(jì)律的約束�！搬呒褐�心初，則至公之理乖;貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。以前總覺得自己只要把工作做好，其他小節(jié)無傷大雅，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事做得不夠好，自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度還有很大的差距。

2018辦公室支部組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 本文關(guān)鍵詞：對照，生活會(huì)，支部，檢查，辦公室

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