筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘助推鄉(xiāng)村“五大振興” 本文簡介：

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推動“五大振興”，因地制宜，建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的美好家園�！　≈�牢戰(zhàn)斗堡壘，點燃產(chǎn)業(yè)振興這個引擎�！　�沒有產(chǎn)業(yè)興旺的鄉(xiāng)村振興就是“空中樓閣”。只有大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)鄉(xiāng)村吸引力，促進(jìn)各

筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘助推鄉(xiāng)村“五大振興” 本文內(nèi)容：

　　為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推動“五大振興”，因地制宜，建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的美好家園。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，點燃產(chǎn)業(yè)振興這個引擎。

　　沒有產(chǎn)業(yè)興旺的鄉(xiāng)村振興就是“空中樓閣”。只有大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)鄉(xiāng)村吸引力，促進(jìn)各類人才和資源匯聚鄉(xiāng)村，才能推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。然而，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，還停留在礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等低級層面，應(yīng)對市場風(fēng)險的能力弱。因此，要激發(fā)國有企業(yè)的社會責(zé)任，加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，正確處理政治擔(dān)當(dāng)與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會民生方面應(yīng)有大擔(dān)當(dāng)、大作為。用好資源杠桿，撬動國企發(fā)展動力，助力鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)的功能作用，推行“黨支部+”的方式，發(fā)揮基層黨組織在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)中的凝聚、助推作用。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，將資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東。創(chuàng)新經(jīng)營方式，鼓勵用新興媒介擴(kuò)大銷售渠道。要實現(xiàn)黨建引領(lǐng)下非公企業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興互動共贏，私企建支部、黨員做先鋒。企業(yè)開展教育培訓(xùn)，設(shè)立“黨員示范崗”，建立企業(yè)重大決策和重大制度征求黨支部意見的機(jī)制，讓黨員參與到企業(yè)決策中，增強(qiáng)黨員職工認(rèn)同感、榮譽(yù)感，輔以獎補(bǔ)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，把握人才振興這個關(guān)鍵。

　　沒有人才助力的鄉(xiāng)村振興必將后繼乏力。當(dāng)前，農(nóng)村普遍存在人少、地閑的困境，受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐娜瞬帕舨蛔。�外來的人才不愿來。為擺脫困局，要培養(yǎng)本地人才，對外出務(wù)工或者創(chuàng)業(yè)的，通過政策扶持、資金支持，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對在本地打拼的，根據(jù)意愿，安排技能培訓(xùn)、小額貸款等，不斷提升創(chuàng)業(yè)致富能力。要吸引外來人才，制定需求人才目錄，“量身定做”優(yōu)惠政策，建設(shè)發(fā)揮人才功能的搭載平臺，健全人才發(fā)展的上升機(jī)制。要用好下派干部，從嚴(yán)格管理、保障支持、獎優(yōu)罰劣入手，促使下派干部在村里扎根，杜絕形式主義和官僚主義，扎扎實實在基層做好建強(qiáng)基層組織、為民辦事、提升村級治理水平等工作。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，鑄牢文化振興這個靈魂。

　　鄉(xiāng)村振興既要塑性，也要鑄魂。沒有靈魂的鄉(xiāng)村，就如同沒有星星的夜晚;沒有黨性的基層組織，就如同沒有太陽的天空。所以，要加強(qiáng)村民思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，科學(xué)地制定村規(guī)民約，通過宣傳教育、黨員示范的方式，不斷提升村民文化修養(yǎng)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，改進(jìn)生活方式，提高生活質(zhì)量。要做好優(yōu)秀文化傳承工作，充分挖掘當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的傳統(tǒng)文化，賦予鄉(xiāng)村文化新的時代內(nèi)涵，廣大黨員要率先擔(dān)負(fù)文化繼承和發(fā)展的重任，爭當(dāng)文化傳承急先鋒，“經(jīng)綸滿腹”地投入到鄉(xiāng)村振興中去。要開展群眾文化創(chuàng)新活動，利用村級組織活動場所的陣地能，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，比如：播放紅色電影、制作紅色故事長廊、懸掛好人事跡展牌、舉辦傳統(tǒng)廟會活動等，不斷提高文化產(chǎn)品質(zhì)量和文化服務(wù)水平。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，鞏固生態(tài)振興這個支撐。

　　農(nóng)村美不美，環(huán)境好不好，直接關(guān)系到農(nóng)民生活質(zhì)量的提高。黨的十八大以來，黨中央高度重視農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治工作。要樹立綠水青山就是金山銀山的理念，利用現(xiàn)有鄉(xiāng)村黨員干部隊伍，向村民宣傳綠色環(huán)保理念，及時處置焚燒秸稈、亂丟垃圾等落后的生產(chǎn)生活習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)帶隊、群眾參與，針對企業(yè)、酒店等“大戶”，上門宣傳，增強(qiáng)環(huán)保意識，施加問責(zé)壓力。要推行農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展方式，領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，拒絕污染企業(yè)進(jìn)駐，把控資源加工型企業(yè)與當(dāng)?shù)丨h(huán)境承載力相適應(yīng)，建立綠色低碳循環(huán)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。要加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)，組織黨員干部開展集中治理生活垃圾、“牛皮癬”等活動。發(fā)揮基層黨組織核心作用，凝心聚力落實公廁改革、污水治理、植樹造林等惠民政策。

　　筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實組織振興這個基礎(chǔ)。

　　辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在于是否充分發(fā)揮基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用。要完善黨領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村振興的體制機(jī)制，完善黨的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，進(jìn)一步明確誰來領(lǐng)導(dǎo)、誰來負(fù)責(zé)、誰來落實等問題。始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步壓實黨政一把手責(zé)任。將鄉(xiāng)村振興納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓力度，開展談心談話，找準(zhǔn)軟弱渙散癥結(jié)。對思想弱化、黨性褪色的黨員干部，進(jìn)行思想教育、勸勉談話，不定期開展紅色專題培訓(xùn)，再次激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。對多次教育、談話無改觀的，及時通過換屆選舉進(jìn)行整頓。對違法違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。要深化村后備干部隊伍的選拔任用，側(cè)重從優(yōu)秀青年、大中專返鄉(xiāng)畢業(yè)生中推薦、選拔村后備干部。對納入后備干部隊伍的，從層次、年齡、類別、專業(yè)等方面逐一區(qū)別分析，建立村后備干部隊伍信息庫。村“兩委”班子出現(xiàn)缺額時，優(yōu)先從符合條件的后備干部中推薦，及時讓后備干部“脫穎而出”。

筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘助推鄉(xiāng)村“五大振興” 本文關(guān)鍵詞：五大，助推，振興，基層，鄉(xiāng)村

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