兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文簡介：

兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料一：　　全面深化“一網(wǎng)兩平臺”戰(zhàn)略和新媒體發(fā)展規(guī)劃，全力打造新型媒體集團(tuán)。公司2019年發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵要心無旁騖抓落實(shí)。　　年度工作會上，黨委書記、董事長郭章鵬強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，帶好隊(duì)伍。　　落實(shí)工

兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文內(nèi)容：

　　兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料一：

　　全面深化“一網(wǎng)兩平臺”戰(zhàn)略和新媒體發(fā)展規(guī)劃，全力打造新型媒體集團(tuán)。公司2019年發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵要心無旁騖抓落實(shí)。

　　年度工作會上，黨委書記、董事長郭章鵬強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，敢于擔(dān)當(dāng)，做好表率，帶好隊(duì)伍。

　　落實(shí)工作會精神，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，全力確保2019年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

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　　一要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,最重要的就是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。公司發(fā)展仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，既面臨嚴(yán)峻的市場競爭和艱巨的發(fā)展任務(wù)，也具有實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的充分有利條件。全體干部員工要愛崗敬業(yè)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。

　　二要敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,關(guān)鍵在于敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢做敢為。面對挑戰(zhàn)，要敢于“站出來”;面對困難，要敢于“沖上去”。公司在各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得顯著成績的同時(shí)，還面臨很多制約發(fā)展、亟待破解的深層次問題。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、技術(shù)支撐、終端研發(fā)、服務(wù)提升、市場營銷、內(nèi)容建設(shè)、媒體經(jīng)營、績效考核、機(jī)制創(chuàng)新等，都需要干部員工敢于擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)決杜絕不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維;不能面對難事、棘手的事,就退避三舍;不能遇到問題繞道走,該說的話不說,該干的事不干,該負(fù)的責(zé)不負(fù)。一事當(dāng)前，要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難;面對重大原則問題，要立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;對于工作中的失誤，要正視錯(cuò)誤，敢于承擔(dān);面對歪風(fēng)邪氣，要敢于較真，敢抓敢管;對于新形勢新問題，要打破常規(guī)，動(dòng)真碰硬;要敢動(dòng)奶酪、敢碰問題。三要善于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,關(guān)鍵在于要提高能力，增強(qiáng)本領(lǐng)。有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、勇作為。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng);要積極研究行業(yè)情況，洞察發(fā)展趨勢;要講究工作的方式方法，追求質(zhì)量效率;要深入基層、深入實(shí)際，務(wù)實(shí)苦干;要不畏艱辛、躬身親為。

　　事業(yè)任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重于泰山。公司步入轉(zhuǎn)型發(fā)展深水區(qū)和跨越發(fā)展攻堅(jiān)期，全體歌華人尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)��?dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，大力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，積極作為、主動(dòng)作為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)有為的勁頭，保持逢山開路的勇氣，全力深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，全力推動(dòng)歌華巨輪“迎難而上”“乘風(fēng)破浪”。

　　兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料二：

　　連日來，我市各地、各部門黨組織迅速行動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力推進(jìn)思想政治建設(shè)的常態(tài)化、制度化，這對強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識具有重要意義。

　　“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)�！秉h員干部要成為一名合格的黨員，就必須履職擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)。因?yàn)橛掠趽?dān)當(dāng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，是我們共產(chǎn)黨人安身立命、贏得尊重的根本!因此，全市黨員當(dāng)以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以學(xué)促行，與自己的思想實(shí)際相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，更加自覺地履行黨員義務(wù)，更加主動(dòng)地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　擔(dān)當(dāng)意識是民族文明進(jìn)步的精神之本，是人民團(tuán)結(jié)奮斗的力量之源。當(dāng)前，南昌正奮力推進(jìn)“四個(gè)強(qiáng)起來”，需要每一個(gè)黨員用實(shí)際行動(dòng)踐行發(fā)展理念，在各自的崗位上展現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，以舍我其誰的勇氣，真抓實(shí)干的行動(dòng)，匯聚起推動(dòng)南昌發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　　新征程呼喚新作為，一名合格的黨員，就應(yīng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記黨的崇高使命，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，在擔(dān)當(dāng)中彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色!

　　兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料三：

　　所謂“擔(dān)當(dāng)”，就是立足本職職責(zé)，做好份內(nèi)應(yīng)做的事情，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，履行應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。這是一種境界、一種責(zé)任，更是一種能力、一種作風(fēng)。所以，在本次全市經(jīng)濟(jì)工作會議上，市委書記王良向我們明確提出：要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，進(jìn)一步樹立“既廉潔守法、又干凈干事”的理念。“既廉潔守法，又干凈干事”，這是全市各級、各界廣大黨員干部所理應(yīng)具有的品質(zhì)，之所以本次王良書記再次加以強(qiáng)調(diào)，主要是在當(dāng)前“依法治國”、“從嚴(yán)治黨”的新形勢下，隨著諸多“大老虎”、“小蒼蠅”的相繼落網(wǎng)，個(gè)別同志產(chǎn)生了“為官不易”、“為官不為”的消極傾向和錯(cuò)誤思想，遇事得過且過、不敢負(fù)責(zé)，為了不出事，寧愿不干事。其實(shí)，這種把“擔(dān)當(dāng)”和“作為”簡單對立起來，把“干事”和“出事”無端聯(lián)系起來的消極思想，既是無知的，也是無稽的，說到底就是混淆了“做事”與“做人”的根本界限。

　　那么，我們又如何才能在新形勢下守土有責(zé)、知責(zé)思為，并且敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為，做到“既清清白白做事，又堂堂正正做人”呢?筆者認(rèn)為，必須做到以下幾個(gè)方面：一是要守法。不管事業(yè)有多大，最低的紅線是守法。所以，各級黨員干部必須強(qiáng)化守土有責(zé)、責(zé)任重于泰山的意識，始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎心態(tài)，以高度的責(zé)任感正確對待職位和權(quán)力，經(jīng)常掂量自己肩負(fù)的使命之重大，時(shí)常思量自己崗位的來之不易，愛崗敬業(yè)、依律而為，做到任何時(shí)候都不虧心、不自愧。二是要敢干。事業(yè)都是干出來的，不敢干就成不了什么事業(yè)。那怎么才叫敢干?其實(shí)就是個(gè)擔(dān)當(dāng)，所以敢不敢負(fù)責(zé)、能不能負(fù)責(zé)，就是一個(gè)衡量廣大干部工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)尺。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)的“新常態(tài)”時(shí)期，我們更要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)實(shí)在在的舉措謀出路、促發(fā)展。三是要有為。所謂有為，就是出成績、見實(shí)效、有真貨，再守法、再清白，成績交上一張白卷，也是一個(gè)“白吃干部”，群眾不喜歡、組織不認(rèn)可、黨更不需要。所以，要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。著力深化“無功即是錯(cuò)、無為也是過”的認(rèn)知，堅(jiān)決摒棄“不干不錯(cuò)、少干少錯(cuò)”的消極心態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)“一日無為、三餐不安”的危機(jī)感和緊迫感，以高度的歷史使命感對待人民、對待事業(yè)，在落實(shí)重大決策、推進(jìn)重大工作中主動(dòng)而為、積極作為，努力在推動(dòng)突破跨越發(fā)展的實(shí)踐中創(chuàng)造出無愧于黨和人民的一流業(yè)績。

　　古人云：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)和全國一樣也步入了“新常態(tài)”發(fā)展時(shí)期，面對新形勢、新路徑、新難題，全市廣大黨員干部都要放下思想包袱，跳出誤區(qū)窠臼，切實(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，以本次會議為動(dòng)力，做到守法、敢干、有為，以新的朝氣和斗志，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的嶄新激情和強(qiáng)勁活力。

兩學(xué)一做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)，研討，強(qiáng)化，意識，發(fā)言

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