縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文簡介：

按照州委要求，從今年開始，全州上下將集中用兩年時(shí)間，深入實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”，全面提升各級干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、狠抓執(zhí)行落實(shí)的能力。2月17日州委召開動(dòng)員部署會(huì)議，全縣各級各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會(huì)議。今天，我們在這里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程

縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文內(nèi)容：

　　按照州委要求，從今年開始，全州上下將集中用兩年時(shí)間，深入實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”，全面提升各級干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、狠抓執(zhí)行落實(shí)的能力。2月17日州委召開動(dòng)員部署會(huì)議，全縣各級各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會(huì)議。今天，我們在這里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”動(dòng)員部署會(huì)議，落實(shí)州委的相關(guān)要求。剛才，xx同志宣讀了工作方案，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、深刻反思，領(lǐng)會(huì)“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動(dòng)現(xiàn)實(shí)意義

　　目前我們正處于帶領(lǐng)全縣人民脫貧奔康，全面實(shí)現(xiàn)小康奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，打造一支能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，政治堅(jiān)定、對黨忠誠、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、清正廉潔的干部隊(duì)伍事關(guān)xx同步奔康與長治久安，因此，實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”意義重大。

　　第一，我縣干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)加快發(fā)展的需要。作為州委“東部率先、南部加快、北部追趕”的發(fā)展布局要求，xx作為南部片區(qū)，必須要加快發(fā)展;作為xx的群眾，時(shí)刻在盼著加快發(fā)展，過上好日子;作為xx的干部，我們有責(zé)任讓xx加快發(fā)展，讓群眾過上好日子。但我們大部分干部說起穩(wěn)定頭頭是道，說到發(fā)展卻兩眼茫然，在抓發(fā)展的思想理念上與加快發(fā)展的要求還有很大的差距。特別是個(gè)別干部對縣委確定的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路上還有理解不深不透，工作中不知從何著力、或者有心無力、本領(lǐng)缺乏、能力不足的無奈。甚至有的干部由于缺乏發(fā)展的理念與能力，好心辦壞事，不但沒有促進(jìn)發(fā)展，反而阻礙了持續(xù)發(fā)展。沒有一批有能力有素質(zhì)的干部支撐，xx加快發(fā)展就只能是一句空話。

　　第二，我縣干部的工作作風(fēng)還不能滿足加快發(fā)展的要求。我們有的干部缺乏工作責(zé)任心和只爭朝夕的緊迫感，工作自甘落后、消極怠工。有的部門工作人員上班遲到早退、甚至長時(shí)間不上班，領(lǐng)導(dǎo)也不聞不問，事不關(guān)己、高高掛起，搞一團(tuán)和氣。出差辦事，明明兩天可以辦完，就敢請一周甚至10多天的假，分管領(lǐng)導(dǎo)也直接簽字同意，矛盾上交，當(dāng)好好先生，回來照樣領(lǐng)出差補(bǔ)助。在城市的違規(guī)搭建中，我們一些單位和部分干部也是起了非常壞的作用，帶頭違規(guī)搭建，在群眾中造成了極壞影響;最近居然有干部上班時(shí)間在外打牌娛樂，拿工資不為群眾干事，缺乏基本的職業(yè)道德，可見我們干部的作風(fēng)已經(jīng)到了非整治不可的地步。

　　第三，我縣干部的落實(shí)執(zhí)行能力還不能跟上加快發(fā)展的步伐。工作上說得多做得少，工作總是慢一拍，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作答應(yīng)的多落實(shí)得少，缺乏抓落實(shí)的能力。安排布置的事，缺乏一抓到底、一查到底的決心和恒心。答應(yīng)的聲音大，落實(shí)的動(dòng)作小，缺乏責(zé)任心。工作東一榔頭西一棒，沒有章法，不知道從何著手，許多工作就在等待觀望中消磨了時(shí)間，貽誤了發(fā)展。

　　二、精心組織，推進(jìn)“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動(dòng)扎實(shí)開展

　　開展“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論，是對各級干部思想解放的過程，也是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，更是工作落實(shí)的過程。各單位、各部門要按照縣委的工作安排，圍繞活動(dòng)的總體目標(biāo)，做好規(guī)定動(dòng)作，統(tǒng)籌施策，全面落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。

　　一是深入組織學(xué)習(xí)教育。各單位、各部門要通過會(huì)議、集中學(xué)習(xí)研討等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、中央和省委涉藏工作會(huì)議精神、州第十一次黨代會(huì)精神，縣委第十二次黨代會(huì)精神和縣委工作會(huì)精神。使各級干部進(jìn)一步牢固樹立“四種意識”，深刻理解五大發(fā)展理念、中央治藏方略、省委藏區(qū)工作思路，州委“1236”總體工作布局和縣委“12463”發(fā)展思路，認(rèn)清工作面對的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。同時(shí)，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要妥善處理好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為提升能力的一種手段，切實(shí)解決好思想觀念落后、知識水平欠缺、工作能力不足的問題。

　　二是扎實(shí)開展討論活動(dòng)。各單位、各部門要重點(diǎn)圍繞州委確定的五個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真組織集中大討論活動(dòng)。要圍繞縣委“12463”發(fā)展思路討論，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。要對標(biāo)先進(jìn)典型討論，深刻查找自身在思想觀念、工作能力、行為作風(fēng)等方面存在的差距和不足，補(bǔ)齊短板，奮發(fā)作為。要結(jié)合工作實(shí)際討論，找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，找到破解難題的措施辦法，推動(dòng)工作上臺階、見實(shí)效。要通過大討論，推動(dòng)廣大干部形成“想干事、快干事、會(huì)干事、敢干事、干成事”的濃厚氛圍。

　　三是緊密結(jié)合當(dāng)前工作。要把做好當(dāng)前工作，解決好工作中的實(shí)際問題作為著力點(diǎn)，抓住剛剛開年的時(shí)機(jī)，打好全年工作的基礎(chǔ)�！八枷氪蠼夥拧⒛芰Υ筇嵘�、工作大見效”最終的結(jié)果還是要靠工作來檢驗(yàn)。要細(xì)化分解各項(xiàng)工作任務(wù)，將任務(wù)明確到點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)到人。特別要抓好脫貧攻堅(jiān)頭等大事，確定好“六大戰(zhàn)略”工作目標(biāo)。對 2019 年的經(jīng)濟(jì)任務(wù)、民生事項(xiàng)、改革穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任書，實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。當(dāng)前，特別要將敏感期的各項(xiàng)穩(wěn)控工作做好，確保不出事做為我們能力提升的最好體現(xiàn)。

　　三、嚴(yán)格要求，確�！案刹磕芰λ刭|(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動(dòng)取得實(shí)效

　　實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”是解決目前干部隊(duì)伍在面臨發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建工作中能力不足，自我要求不高，能力水平不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮不實(shí)的對癥舉措，更是確保實(shí)現(xiàn)脫貧奔康的必要保障。全縣各級各部門必須嚴(yán)格按照州委和縣委的決策部署，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)工作要求，扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作，確保達(dá)到干部能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作見效的成果。

　　一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與解決突出問題結(jié)合起來。能力素質(zhì)的提升體現(xiàn)在我們克服困難解決問題的能力上，我們工作的推進(jìn)也體現(xiàn)在解決問題的能力上，困難問題被解決了，工作自然就推進(jìn)了，在解決困難的過程中，個(gè)人得到了鍛煉，能力自然也就提升了。干部能力素質(zhì)提升工程必須要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大家不僅要找工作中的問題，還要找自身存在的問題，把工作中的問題解決了，工作就進(jìn)一步了，把自身的問題克服了，自身也提高了。2019年各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是要從找問題、添措施、求突破入手。一方面要善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，另一方面更要勇于正視問題、解決問題，不能遇到問題繞道走。我相信我們工作中存在的許多問題，如果我們每一個(gè)干部都保持一種不解決問題就吃不下飯、睡不好覺的高度責(zé)任感，而不是對問題熟視無睹、麻木不仁，我們的工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺階。

　　二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，一定要率先垂范。要發(fā)揮好帶頭示范作用，要自覺做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著。要一級做給一級看、一級帶動(dòng)一級干，推動(dòng)形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)局面�？h委常委班子，縣級領(lǐng)導(dǎo)要點(diǎn)頭作出表率、當(dāng)好示范，推動(dòng)全縣大討論活動(dòng)深入開展。上邊松一寸，下邊松一尺。所有的責(zé)任都壓在我們各級領(lǐng)導(dǎo)的肩上，我們必須要把責(zé)任層層傳遞下去，一級一級抓好落實(shí)。必須要打好基礎(chǔ)，我們干事的基礎(chǔ)應(yīng)該是金字塔型的，必須要有一層一層能力素質(zhì)優(yōu)秀的干部來推動(dòng)工作、執(zhí)行落實(shí)。如果我們領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭把素質(zhì)能力提升引向深入，分管的部門都采取對上應(yīng)付、對下敷衍，干部能力素質(zhì)不能支撐我們的工作要求，最終受害的還是我縣的發(fā)展大局，首當(dāng)其沖的就是我們所分管的工作陷入一般話，讓人不省心。

　　三要堅(jiān)持注重實(shí)效，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與提升工作成效結(jié)合起來。今年我們各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，全年脫貧村和脫貧戶在去年基礎(chǔ)上翻倍、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治到了攻堅(jiān)克難階段、全省鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)秋季版將在我縣舉辦，時(shí)間一天天過去，最終必須要迎接這個(gè)大考。各級干部必須要以高度的責(zé)任心、良好的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的執(zhí)行能力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)，一起研究工作、解決問題，對分管的工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，安排的事一定要明確目標(biāo)、確定時(shí)間、責(zé)任到人、督促檢查、跟蹤問效。一定要加強(qiáng)對分管部門干部作風(fēng)的管理，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作和黨風(fēng)廉政一起抓的雙重責(zé)任。

　　同志們，對工作的路徑和干部的要求，我已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上提出了全面的要求，今天不再重復(fù)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進(jìn)入8月，一個(gè)季度很快結(jié)束，時(shí)間太少，我們耽誤不起。希望大家以對xx這片土地和群眾高度的歷史使命感和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)工作，為推動(dòng)美麗生態(tài)和諧小康新xx建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 本文關(guān)鍵詞：提升，見效，全縣，縣委書記，力大

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