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堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線 本文簡介：

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出了新時代黨的組織路線，這是對馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻，為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向，提供了根本遵循。竹山縣作為國家級貧困縣，目前脫貧攻堅正處于攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，我們必須堅定不移貫徹落實好新時代黨的組織路線，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展提

堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線 本文內(nèi)容：

　　習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出了新時代黨的組織路線，這是對馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻，為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向，提供了根本遵循。竹山縣作為國家級貧困縣，目前脫貧攻堅正處于攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，我們必須堅定不移貫徹落實好新時代黨的組織路線，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　牢牢把握政治建設(shè)這個根本前提。

?????? 一是樹牢“四個意識”。堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終把政治建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)和組織工作的全過程各方面，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保全縣上下始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是抓牢理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)推動黨的十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)。豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，激勵引導(dǎo)廣大黨員在精準(zhǔn)脫貧等工作中建功立業(yè)。認(rèn)真籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部強化黨的意識和組織觀念。三是扛牢政治責(zé)任。進一步健全完善縣委抓黨建工作月報告、定期談心談話、集中述職評議、領(lǐng)辦整改項目等制度，督導(dǎo)各級黨組織扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。堅持政治立部從嚴(yán)治部，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組織開展微讀、微講、微評“三微”活動，探索推行“大科室制”管理模式，加強組工文化建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍。

　　牢牢把握組織體系建設(shè)這個有力保障。

　　一是更加注重整體提升。農(nóng)村領(lǐng)域聚焦基層黨組織建設(shè)弱化虛化專項集中治理，集中人力物力財力，著力破解村級黨組織帶頭人不強、集體經(jīng)濟空殼等薄弱環(huán)節(jié)。社區(qū)領(lǐng)域結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建、核心大城區(qū)建設(shè)等工作，常態(tài)化開展在職黨員志愿服務(wù)，健全轄區(qū)單位和社區(qū)黨組織共建共駐機制。機關(guān)領(lǐng)域突出規(guī)范化建設(shè)，開展黨建 “燈下黑”整治，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。“兩新”領(lǐng)域黨建突出主動融入，努力推動“兩新”組織黨建實現(xiàn)從有形到有效覆蓋。二是更加注重抓實黨支部。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化組織設(shè)置、規(guī)范活動開展，切實把思想教育、從嚴(yán)管理、群眾工作落實到黨支部。按照《十堰市黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》要求，分類開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。深化拓展“雙十星”爭創(chuàng)活動，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，切實增強黨員隊伍生機活力。三是更加注重服務(wù)中心。壓實服務(wù)精準(zhǔn)脫貧政治責(zé)任，著力抓好抓黨建促脫貧攻堅。堅持把村“兩委”換屆作為重中之重，選優(yōu)配強村“兩委”班子。持續(xù)推動村級黨群服務(wù)中心提檔升級，力爭到2019年底實現(xiàn)“多務(wù)合一”全覆蓋。圍繞縣委“5+1”行動，實施農(nóng)民素質(zhì)提升工程，實現(xiàn)富口袋與富腦袋互促共進。創(chuàng)新發(fā)展模式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。選準(zhǔn)用好第一書記，進一步強化駐村工作隊日常管理，著力打造一支“不走的工作隊”。

　　牢牢把握高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵要素。

????? 一是培育選拔重在堅持標(biāo)準(zhǔn)。緊扣貫徹落實黨的十九大精神這條主線，充分運用“兩學(xué)一做”大講堂、紅色教育基地、石景山對口協(xié)作等平臺，實施領(lǐng)導(dǎo)干部“本領(lǐng)提升”計劃，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，全方位近距離考察了解干部，樹立在精準(zhǔn)脫貧等“三重一難”工作中選任干部的導(dǎo)向，確保干部工作與中心工作同頻共振。二是管理使用重在寬嚴(yán)相濟。深入推行干部“雙向約談”，全面掌握干部的思想動向和工作狀況。出臺《竹山縣縣管干部提醒函詢誡勉辦法》，加大提醒函詢誡勉直接見面力度。常態(tài)開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治，強化結(jié)果運用，推動干部能上能下。認(rèn)真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，研究出臺具體實施辦法，樹立講擔(dān)當(dāng)、重實干的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格落實干部待遇政策，做到嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重。三是年輕干部培養(yǎng)重在著眼長遠(yuǎn)。制定《竹山縣新時代年輕干部成長工程實施辦法》，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

　　牢牢把握人才隊伍建設(shè)這個重要支撐。

　　一是讓體制機制更活。落實“竹山人才新政25條”等優(yōu)惠政策，深入推進人才體制機制改革，著力完善以品德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價機制，出臺《竹山縣人才公寓管理辦法》《竹山縣人才專項資金管理辦法》，圍繞茶葉、中藥材、食用菌、綠松石等重點產(chǎn)業(yè)，充分運用“綠色通道”柔性引才。二是讓創(chuàng)業(yè)平臺更優(yōu)。搶抓中國地質(zhì)大學(xué)幫扶機遇，積極推進“�？h共建”。深化“湖北省校企共建雜糧研發(fā)中心”等4家 “校企共建”成果，推動縣內(nèi)企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。加快推動松石夢想小鎮(zhèn)、湖北牛牛眾創(chuàng)空間等“雙創(chuàng)平臺”建設(shè)。充分運用與北京石景山區(qū)對口協(xié)作成果，定期組織縣內(nèi)企業(yè)赴北京培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。三是讓發(fā)展環(huán)境更好。落實好高層次人才薪酬補貼和大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)補貼，建好實習(xí)實訓(xùn)基地，吸引更多高校學(xué)生來竹山實習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施四個“一村一”培養(yǎng)計劃(一村一名電商骨干人才、一村一名大學(xué)生村官、一村一個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、一村一家農(nóng)民示范專業(yè)合作社)，分類實施新型職業(yè)農(nóng)民、基礎(chǔ)教育、全科醫(yī)生等人才培養(yǎng)工作，努力推動更多優(yōu)秀人才向一線聚集流動。

堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線 本文關(guān)鍵詞：堅定不移，貫徹落實，新時代，路線，組織

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