領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會相關(guān)要求，現(xiàn)將縣廣電臺領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：　　一、查擺的突出問題　　對照領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面問題，廣電臺通過召開座談會、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式，收集和梳理意見建議，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找深，主要有以下方面問題：　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會

領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會相關(guān)要求，現(xiàn)將縣廣電臺領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：

　　一、查擺的突出問題

　　對照領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面問題，廣電臺通過召開座談會、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式，收集和梳理意見建議，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找深，主要有以下方面問題：

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。雖然也組織了班子成員和機(jī)關(guān)同志全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但基本停留在就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)的階段，學(xué)習(xí)的主動性不夠，特別是在學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合上做的不夠，沒有將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和廣電臺工作實(shí)際融合起來，在學(xué)深、學(xué)透、學(xué)以致用上還有欠缺。

　　二是與黨中央保持高度一致上思想還沒有完全到位。少數(shù)黨員干部思想認(rèn)識還存在偏差，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言行缺少應(yīng)有的警覺，政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，個別黨員在私下場合不太注意自己言行，缺少政治敏銳性，對一些大是大非問題態(tài)度模糊，立場不鮮明。

　　三是履行全面從嚴(yán)治黨思想落實(shí)不到位。特別是2019年廣電臺面臨改革和發(fā)展的巨大壓力，工作重點(diǎn)放在工作調(diào)度上，對黨建工作重視不夠，管黨治黨失之于寬、松、軟，黨員的黨性培養(yǎng)和教育做的不夠，從嚴(yán)治黨壓力層層遞減現(xiàn)象依然存在，“三會一課”和民主評議黨員等制度落實(shí)不到位，機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在不少短板。

　　四是擔(dān)當(dāng)作為不夠。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會干事的現(xiàn)象，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為，慢作為現(xiàn)象還比較突出，由于廣電臺人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事，但求不出事”的心理，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。

　　五是缺乏釘釘子精神抓落實(shí)。特別是在干部管理方面，雖然廣電臺也制定了加強(qiáng)日常管理的一系列規(guī)章制度，但在具體執(zhí)行過程中，失之于寬，失之于松，對干部的一些不當(dāng)言行，睜一只眼閉一只眼，沒有較真碰硬。

　　(二)在糾正“四風(fēng)”等方面。

　　一是形式主義還不同程度存在，特別是對黨建、宣傳等方面，存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神中也存在走形式，走過場現(xiàn)象，沒有結(jié)合實(shí)際認(rèn)真地研學(xué)。

　　二是作風(fēng)建設(shè)仍需深化。機(jī)關(guān)辦事懶惰、拖沓現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)同志在位不謀事，打卡上班、無所事事的現(xiàn)象不同程度存在，一些工作存在“以口號代替行動，以思想代替成績”現(xiàn)象，抓落實(shí)一陣風(fēng)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面。

　　執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還不夠嚴(yán)格，作為媒體單位，八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則對宣傳工作要求很多，但對照標(biāo)準(zhǔn)，還有許多不到位不嚴(yán)格和不規(guī)范的地方，公款吃喝上仍然沒有完全杜絕，存在隱形吃喝現(xiàn)象，接待外地來人陪餐人數(shù)沒有完全按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，對黨員干部教育管理不到位，廉政教育方式較為單一，領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”履行不到位，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

　　二、問題存在的根源

　　領(lǐng)導(dǎo)班子多次對查擺出“六個方面”的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

　　一是學(xué)習(xí)理論不夠重視，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，開展學(xué)習(xí)活動也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，認(rèn)為廣電臺工作是踏踏實(shí)實(shí)干出來的，實(shí)戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本重要，忽視了理論學(xué)習(xí)。

　　二是學(xué)習(xí)計劃不夠系統(tǒng)，沒有制定合理的學(xué)習(xí)計劃，上級要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了，就組織開展學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)一繁忙，就放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒，缺乏對理論的系統(tǒng)研究。

　　三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)，很難把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作和生活。

　　(二)主觀世界改造不夠自覺。

　　一是理想信念有所下降，對“四大考驗(yàn)”、“四種危險”缺乏警覺，意志消退，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力。

　　二是宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決職工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實(shí)際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，機(jī)關(guān)廣大黨員干部主動作為的氛圍沒有形成。

　　(三)內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

　　一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在追求工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，礙于各種情面，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是督促檢查落實(shí)不到位，對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。

　　三是紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，在工作中我們過度的講和諧、講團(tuán)結(jié)，遵章守紀(jì)的宣傳教育力度不夠，對制度和決策的執(zhí)行力度不夠，對違反紀(jì)律的同志懲戒處理力度不夠。

　　(四)艱苦奮斗精神不斷退化。

　　一是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義開始萌芽，班子成員自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差。

　　二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進(jìn)取，化腐朽為神奇的堅強(qiáng)意識不夠，導(dǎo)致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動。

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