黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會10篇 本文簡介：

黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇一】　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識�！　∫�、新時(shí)代要做好本職工作，要與努力提升自

黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會10篇 本文內(nèi)容：

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇一】

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。

　　一、新時(shí)代要做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。

　　一是要具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。既要有駕馭全局的能力，二是要有愛崗敬業(yè)，吃苦在前，享受在后的“老黃�！本�神;既要注意發(fā)揮集體的智慧，又要有敢想敢干，當(dāng)機(jī)立斷的膽略;既要有原則性，又要有靈活性。三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平，日常工作中要把準(zhǔn)方向、抓住重點(diǎn)。四是要結(jié)合本村的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持依法行政，秉公辦事。五是要深入實(shí)際調(diào)查研究，到社入戶了解情況，掌握第一手資料，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村政策為民排憂解難。在土地確權(quán)中，我們堅(jiān)持走村串戶深入田間地塊，了解社情民意，向廣大農(nóng)戶宣傳“農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證管理辦法》”政策，使農(nóng)民理解政策了解情況，從而自覺配合工作。不斷增進(jìn)與村民群眾的感情，對人要誠實(shí)守信，豁達(dá)大度。要關(guān)心群眾生活，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　二、新時(shí)代要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。

　　滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時(shí)代里，當(dāng)遇到新問題時(shí)，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅(jiān)持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。

　　三、永懷赤子之心，不負(fù)時(shí)代重托。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾，推動形成良好內(nèi)部政治生態(tài)�！安煌�初心，方得始終”，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每件事，確保每件事件都能經(jīng)得住檢驗(yàn)，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責(zé)。開啟新時(shí)代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托。

　　四、重實(shí)干重實(shí)績干好群眾日常的辦事人。

　　以飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)在日常工作中的敢于擔(dān)當(dāng)，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細(xì)，辦好辦實(shí)!堅(jiān)持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。隨時(shí)以一個好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出自身信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的好干部。人民群眾的辦事人。我在大碑村擔(dān)任經(jīng)管站長在農(nóng)村工作歷來是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，是把黨的政策落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)，在整個農(nóng)村工作中起著舉足輕重的作用。這里我就如何當(dāng)好一名村經(jīng)管站長談點(diǎn)體會。近年來在農(nóng)村財(cái)務(wù)清理整頓工作中，一方面廣泛征求群眾意見，采取客觀、公正、公開的原則，加大了對村級集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管力度。全面改善了村級財(cái)務(wù)管理，真正做到了管好用活集體資金，從而切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了村級財(cái)務(wù)走上了法制化、制度化、規(guī)范化管理的軌道。

　　要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。或許我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛黨、積極向上的心，在群眾中做好表率，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，把自己的崗位堅(jiān)守好，把自己的工作完成好。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實(shí)筑夢的征程。

　　新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對我們工作能力的考驗(yàn)，更是對我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要采取過硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問題上拍板，面對出現(xiàn)的復(fù)雜問題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇二】

　　習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上，鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的前進(jìn)方向、實(shí)踐路徑，是新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的生命線。作為組織部門，要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把新時(shí)代黨的組織路線貫穿于組織工作各項(xiàng)實(shí)踐中，奮力譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。

　　踐行新路線，筑牢干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。欲筑室者，先治其基。總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。我們將牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦政治功能，夯實(shí)組織根基，推動新時(shí)代黨的組織路線在基層落地生根。要推動基層組織全面進(jìn)步。持續(xù)嚴(yán)責(zé)任、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力在城市黨建、中小學(xué)黨建、“兩新”黨建上補(bǔ)短板、抓規(guī)范、樹品牌，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。要推動基本保障全面加強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊(duì)伍，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動場所建設(shè)，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地，著力為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。要推動基礎(chǔ)工作全面過硬。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、固定活動日等基本制度，高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格。

　　踐行新路線，建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。為政之要，惟在得人�？倳�記強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持黨管干部原則不動搖，扎實(shí)推進(jìn)干部培育、選拔、管理、使用等各項(xiàng)工作。要提升知人善任之能。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步改進(jìn)推薦考察辦法，加強(qiáng)綜合分析研判，把準(zhǔn)事業(yè)需要、崗位要求，努力把忠誠于黨的人、擔(dān)當(dāng)干事的人、作風(fēng)扎實(shí)的人選上來、用起來。要深謀事業(yè)長遠(yuǎn)之計(jì)�？傮w謀劃、整體推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，全面實(shí)行《崇仁縣后備力量培育辦法(試行)》，建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，強(qiáng)化跟蹤記實(shí)、學(xué)習(xí)教育、動態(tài)管理和科學(xué)評價(jià)，并注重把年輕干部放在一線崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位上歷練磨礪，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干。要從嚴(yán)監(jiān)督管理之責(zé)。積極探索干部日常管理監(jiān)督的新途徑，立足解決干部隊(duì)伍中存在的“怕慢假庸散”問題;深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，著力營造攻堅(jiān)克難、比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。

　　踐行新路線，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)人才支撐。千秋基業(yè)，人才為本�？倳�記強(qiáng)調(diào)，要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我們將堅(jiān)定人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖，深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，著力破解制約人才發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的問題。要創(chuàng)新制度激活人才。大力推進(jìn)實(shí)施《崇仁縣企業(yè)人才引進(jìn)支持服務(wù)辦法(試行)》，采取走進(jìn)高�，F(xiàn)場招聘人才、設(shè)立引才專項(xiàng)編制、集中引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才等方式，千方百計(jì)引進(jìn)一批重點(diǎn)院校本科以上人才。要搭建平臺培育人才。重點(diǎn)推進(jìn)“雙千人才工程”項(xiàng)目落地，加快引進(jìn)變電設(shè)備研究院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才承接平臺高層次急需緊缺人才，大力推進(jìn)明正變電院士站、國品麻雞生態(tài)園博士站建設(shè)，著力引進(jìn)培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才、骨干人才。要優(yōu)化環(huán)境服務(wù)人才。加強(qiáng)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，完善有利于人才公平競爭、脫穎而出的制度環(huán)境，建立有利于人才宜居宜業(yè)、安家落戶的生活環(huán)境，積極營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

　　踐行新路線，創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)模范部門。善治人者，必先自治�？倳�記強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。貫徹踐行新路線，組工干部重任在肩、責(zé)無旁貸，必須緊扣時(shí)代脈搏，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。要旗幟鮮明講政治。牢牢把握組織工作的正確政治方向，講政治、守規(guī)矩，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)增本領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)組工干部理想信念和專業(yè)素養(yǎng)“雙覆蓋”工作，通過多崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種途徑，促進(jìn)組工干部堅(jiān)定理想信念、打牢業(yè)務(wù)功底、增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要嚴(yán)于律己正作風(fēng)。帶頭尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)，自覺弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵、防微杜漸，追求高標(biāo)、守好底線，樹立新時(shí)代組工干部良好形象。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇三】

　　中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，為基層想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的機(jī)會和舞臺，同時(shí)也給不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部敲響警鐘。進(jìn)入新時(shí)代，面對新使命，廣大干部既要不忘初心、牢記使命，又要敢擔(dān)當(dāng)敢作為，作出無愧于時(shí)代、無愧于群眾、無愧于歷史的業(yè)績。

　　以“想做事”表露“國事家事天下事事事關(guān)心”的情愫。不管是陸游的“位卑未敢忘憂國”，還是林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現(xiàn)了一種民族大義的情懷，更體現(xiàn)了干部隊(duì)伍是“群眾的主心骨”，不管身處職位高低，而作為一名干部，就理應(yīng)做到對群眾盡責(zé)、為群眾服務(wù)。我身處在辦公室，時(shí)刻提醒著自己在這樣一個披荊斬棘的新時(shí)代，要勇于向前，敢為敢當(dāng)，為每日前來辦事的群眾盡心盡責(zé)，做好服務(wù)工作，努力成為一個“獅子型”干部。

　　以“巧做事”展現(xiàn)“吾將上下而求索”的氣度。有一句諺語：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，在工作中更應(yīng)學(xué)會轉(zhuǎn)變思維、掌握方式方法、善用巧法善使巧勁， 不斷創(chuàng)新工作方法，不斷完善本職工作。善用巧勁，并非說一見難題就避、一見難題就躲，而是不斷增長積累自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，才能更有效地選擇工作中適合創(chuàng)新的角度，拓寬思路，找到解決問題的新方法。

　　以“干好事”歷練“留取丹心照汗青”的堅(jiān)決。“沒有花的美貌，沒有樹的高傲，我只是一棵小草。春天來了，我負(fù)責(zé)我的綠，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。這就是小草�！碑�(dāng)今新時(shí)代，干部隊(duì)伍建設(shè)需要一批肯做事、會做事，干好事的干部引領(lǐng)“新潮流”，但是如何成為一個肯做事、會做事、干好事的干部?是需要我們不斷去努力，去完善自我的�？献鍪率乔疤�、會做事是基礎(chǔ)，干好事是結(jié)果。在工作過程中，每一次干好事的背后都埋藏著無數(shù)次的跌倒挫折，辛酸的淚水，才真真正正地“干好事”。身處辦公室，兼顧幾份工作，每日面對來辦事的群眾，可能會面臨群眾不理解，被群眾批評等，但都不能磨滅我的意志，更不會消磨了對待群眾的態(tài)度，我是一棵小草，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇四】

　　江西省委十四屆六次全會指出，“發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭示范作用，建立健全崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng)”。這對干部干事創(chuàng)業(yè)營造了好的氛圍，作為一名組工干部，我認(rèn)為干部要主動作為，用“境界、本領(lǐng)、決心”把全會精神落到實(shí)處。

　　干部要有“想干事”的境界。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的。”從古至今，任何事業(yè)的成功都離不開實(shí)干進(jìn)取的拼搏精神。政治路線確定后，干部起關(guān)鍵因素。當(dāng)下，我國進(jìn)入新時(shí)代，改革攻堅(jiān)進(jìn)入深水期，各項(xiàng)工作都抓得越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，落實(shí)到最基層，面臨的各種考核接連不斷，基層干部工作壓力也不斷增加，有些干部工作中得過且過，遇到困難“繞、推、拖”，存在畏難情緒，不能主動作為、積極擔(dān)當(dāng)，這些干部沒有“想干事”的境界，在工作中沒有多大的追求，干出的成績無法滿足人民對美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要過的硬，牢牢把“想干事”作為一種境界，這樣工作中才會有動力，為干出一番事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　干部要有“能干事”的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，“新時(shí)代黨員干部，既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)”。這是站在新時(shí)代新方位，對黨員干部提出的新要求。面對日益復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢、人民群眾對美好生活的向往，我們的黨員干部必須練就扎實(shí)過硬的工作本領(lǐng)、群眾本領(lǐng)，才能在當(dāng)下把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這就要求新時(shí)代黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、當(dāng)成一種日常習(xí)慣，在理論學(xué)習(xí)上，要原原本本讀習(xí)近平總書記原文原句，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策;在實(shí)踐工作上，要經(jīng)常深入基層、深入群眾中，磨練自己各項(xiàng)工作本領(lǐng)，新時(shí)代黨員干部要做到開口能說、提筆能寫、遇到困難能協(xié)調(diào)解決，練就扎實(shí)過硬的工作本領(lǐng)，這樣人民群眾才能滿意。

　　干部要有“干成事”的決心。有了境界和本領(lǐng)之后，干部干工作就有了一定的基礎(chǔ)保障，那么給干部營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍就很重要，能激發(fā)干部“干成事”的決心，進(jìn)一步激勵干部主動作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。黨中央近期出臺了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，這是新時(shí)代很好的方向標(biāo)，為那些想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，出臺了容錯糾錯的制度，能在制度層面進(jìn)一步保護(hù)干部，各地組織部門要以此為標(biāo)桿，結(jié)合本地實(shí)際出臺相應(yīng)的意見制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，讓干部有“干成事”的決心。新時(shí)代黨員干部只有具備了“想干事”的境界、練就了“能干事”的本領(lǐng)、形成了“干成事”的決心，才能把省委委十四屆六次全會精神貫徹到位，才能實(shí)現(xiàn)新作為。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇五】

　　中央宣傳部27日向全社會發(fā)布楊雪峰先進(jìn)事跡，追授他“時(shí)代楷�！狈Q號。楊雪峰生前是重慶市公安局渝北分局交巡警支隊(duì)石船公巡大隊(duì)副大隊(duì)長。他從警21年，扎根基層、奮戰(zhàn)一線，始終不忘初心、服務(wù)為民。2019年2月18日，楊雪峰在執(zhí)行春運(yùn)交通安保任務(wù)中突遭暴力襲擊，與犯罪嫌疑人英勇搏斗，因傷勢過重英勇犧牲，年僅41歲。(8月28日《人民日報(bào)》)

　　“人生自古誰無死，留取丹心照汗青。”楊雪峰同志能夠在“危難時(shí)刻顯身手”、“該出手時(shí)就出手”，用生命詮釋著使命擔(dān)當(dāng)。站在新的起點(diǎn)上，廣大青年黨員干部更應(yīng)該從點(diǎn)滴小事做起、從此時(shí)此刻做起，學(xué)習(xí)楊雪峰英勇無畏的事跡，傳承他恪盡職守的精神，履行職責(zé)、扎根基層、服務(wù)為民，爭做新時(shí)代的楷模。

　　在擔(dān)當(dāng)作為中展現(xiàn)青年黨員奮斗姿態(tài)。激勵干部新?lián)��?dāng)新作為，是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是切實(shí)解決干部隊(duì)伍突出問題的內(nèi)在要求。中央制定出臺的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》貫徹落實(shí)到各級政府機(jī)關(guān)，新修改制定的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》更是明確指出處分“用會議貫徹會議、用文件落實(shí)文件”的不作為行為。發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，從新中國成立到改革開放，再到中國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是一代又一代共產(chǎn)黨員為祖國建設(shè)添磚加瓦，成就中華民族如今屹立于世界民族之林。新時(shí)代有不一樣的社會面貌和國際局勢，競爭日益激烈，始終需要青年黨員干部要勇挑重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)作為、勇往直前的奮斗姿態(tài)砥礪前行。

　　在扎身基層中筑牢青年黨員理想信念。投身基層需要敢于磨練自己、不怕困難的勇氣，而扎身基層需要甘于平凡、耐于寂寞的精神信念。富足滋生頹廢，欲望帶來輕浮，年輕人中出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象，一方面是因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人渴求更多的嘗試機(jī)會，更豐富的經(jīng)歷，另一方面則是因?yàn)樾膽B(tài)浮躁，渴望短期成就帶來的刺激，而缺乏長期埋頭苦干的精神�；鶎邮屈h員干部面對群眾民生的一線戰(zhàn)場，是政策落實(shí)的操作端口，青年黨員干部不僅要甘于投身基層，更要甘于扎身基層，不僅要看清基層工作，更要摸清基層工作。在基層筑牢理想信念，磨礪奮斗意志，培養(yǎng)愛國愛民情懷，才能稱得上是新時(shí)代的楷模。

　　在服務(wù)為民中抒發(fā)青年黨員為民情懷。為了什么，是一個人的價(jià)值取向，也是一個政黨的價(jià)值取向。黨的十九大報(bào)告提出要不忘初心，牢記使命，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這并不是一句大話、空話，而是應(yīng)該烙印在每個黨員干部心底的信念。楊雪峰從警21年始終奮戰(zhàn)一線，服務(wù)為民，就是將一心為民的價(jià)值追求融入到自身生命中。中國向世界開放帶來了文化交融和價(jià)值碰撞，青年黨員干部在紛雜繚亂的國際視野中成長，更需要有正確的價(jià)值觀，不拘泥于追求自己的物質(zhì)條件和職稱地位，要把服務(wù)為民作為自身價(jià)值體現(xiàn)的形式。

　　艱難困苦，玉汝于成。青年一代在新的時(shí)代變革中成長起來，接過未來幾十年的國家發(fā)展、民族復(fù)興的重?fù)?dān)，青年的黨員干部們應(yīng)不忘初心，擔(dān)當(dāng)作為，磨練意志扎身基層，堅(jiān)定信念服務(wù)為民，爭做新時(shí)代的楷模。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇六】

　　近日，全國組織工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，成為新時(shí)代做好組織工作的方向和指引。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)代黨的組織工作，要從以下三個方面入手。

　　建。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的力量來自組織，黨的各項(xiàng)工作的開展也依托組織。黨中央歷來高度重視黨的組織建設(shè)，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，敏感而重要，各級黨組織都要把組織建設(shè)工作放到重要位置。要充分發(fā)揮政治核心作用，貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，切實(shí)做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部沖在前列，干在實(shí)處，攻堅(jiān)克難，，頑強(qiáng)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將黨中央的大政方和惠民政策傳遞到人民群眾中去，并及時(shí)上傳人民群眾的意見建議，更好地促進(jìn)黨的工作精益求精。

　　育。實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和人民幸福的歷史使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底要靠我們的干部，尤其是年輕干部。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》、中央政治局會議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，都是新時(shí)代黨對干部工作的新的要求和指引，為發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部提供了強(qiáng)有力的政策支持。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上也專門強(qiáng)調(diào)，“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍�！辈⒎Q這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。擁有了更多更強(qiáng)的年輕力量，黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)才能穩(wěn)步推進(jìn)，人民群眾的幸福生活才能順利實(shí)現(xiàn)。

　　聚。千秋基業(yè)，人才為本。黨的偉大斗爭偉大工程偉大事業(yè)偉大夢想無疑要靠人才來助力實(shí)現(xiàn)。黨歷來高度重視人才工作，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證人才工作的正確方向，促進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的更好實(shí)施和建設(shè)人才強(qiáng)國目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)意義重大。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把科教興國、人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置，高度重視人才工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求。從“國家科學(xué)技術(shù)獎”的設(shè)立到“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”的實(shí)施，人才工作迎來又一個春天。同時(shí)還要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動機(jī)制，健全人才激勵機(jī)制，把人才工作做好、做實(shí)，才能真正留住人才，最大程度地發(fā)揮人才的作用。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇七】

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，對激勵黨員干部工作積極性具有重大意義。筆者認(rèn)為，只有做到三個“充分”，才讓干部更有勁的為中華民族偉大復(fù)興夢做貢獻(xiàn)。

　　充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵作用。完善干部考核評價(jià)機(jī)制是激勵廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的重要途徑，是新時(shí)代人才戰(zhàn)略的要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。在職務(wù)晉升干部選用考核評價(jià)等方面堅(jiān)決破除論資排輩觀念，做到“能者上、平者讓、庸者下”，任人為賢，做到人盡其才、才盡其用。完善激勵機(jī)制。要讓多干者能干者多得，用實(shí)際成績說話，這樣才能使干部在工作時(shí)更有勁，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，更好忠于職守。

　　充分為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝��?/strong>在當(dāng)今新形勢下，任務(wù)緊迫，急需要一支政治過硬、敢干敢當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。但是，干部隊(duì)伍也會出現(xiàn)問題，有一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，背著怕出錯、怕?lián)��?zé)的思想包袱，工作中過多地考慮個人得失，不愿意承擔(dān)責(zé)任。所以，為了提高干部的工作積極性，必須為敢為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�，讓他們沒有后顧之憂的工作。建立容錯糾錯機(jī)制，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。引導(dǎo)干部專心致志的為黨和人民的事業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　充分關(guān)心關(guān)愛干部。關(guān)心關(guān)愛黨的干部，充分發(fā)揮各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要前提。應(yīng)從完善制度著手，建立健全關(guān)懷機(jī)制，真正關(guān)心基層干部、真心愛護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。既要從政治上引導(dǎo)他們健康成長，又要從生活上給予物質(zhì)關(guān)心。從關(guān)心基層干部的“衣食住行”入手，圍繞基層干部的日常生活、工作能力提升、工作環(huán)境改善、工作任務(wù)安排等方面，設(shè)身處地為基層干部著想，為基層干部分憂，激發(fā)基層干部工作激情。要多些理解支持，與基層干部談心談話，在他們勞累時(shí)多些問候、在他們忙碌時(shí)多些支持、在他們迷茫時(shí)多些指導(dǎo)、在他們偶有失誤時(shí)多些鼓勵。

　　習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”。偉大的事業(yè)需要更多有干勁的好干部，做到三個“充分”，讓干部更有激情不斷將新時(shí)代中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇八】

　　組織部門只作為黨委的重要職能部門，服務(wù)全局不僅是組工干部的職責(zé)所系、價(jià)值所在，更是講政治、講黨性的直觀體現(xiàn)。因此，組織部門要始終堅(jiān)持以服務(wù)大局為基準(zhǔn)，全面提高組工干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　站穩(wěn)政治立場，樹牢服務(wù)大局的理念。要在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，通過集中學(xué)習(xí)、“線上”自學(xué)和研討交流等方式，認(rèn)真研讀、深入領(lǐng)會全國組織工作會議精神，正確把握習(xí)近平總書記在講話中回答的一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)組織路線為政治路線服務(wù)的要求夯實(shí)思想基礎(chǔ)。同時(shí)，注重聚焦大局大勢，及時(shí)把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為自身學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性和敏銳性。

　　對標(biāo)先進(jìn)典型，擔(dān)起服務(wù)大局的責(zé)任。要進(jìn)一步引導(dǎo)全體組工干部堅(jiān)定對黨忠誠、為民服務(wù)的價(jià)值追求，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，注重把學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”貫穿于部內(nèi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，融入部門的日常學(xué)習(xí)，確保真正學(xué)到位。要積極開展形式多樣的主題黨日活動，在鄭德榮等7名同志許黨報(bào)國、為民造福的精神引領(lǐng)下，重溫入黨誓詞，并以他們?yōu)闃?biāo)桿榜樣，立足本職崗位多交流、多研討，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和大局意識，切實(shí)把從先進(jìn)典型身上汲取的精神力量轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，做到知行合一。

　　磨練過硬本領(lǐng)，提高服務(wù)大局的能力。要及時(shí)把《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》和全國組織工作會議精神等新內(nèi)容作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求，并在堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，可以通過黨小組、辦公室等為單位靈活舉辦業(yè)務(wù)知識“小課堂”、“大講堂”，按各領(lǐng)域工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)干部工作、組織工作和人才工作方面最新的政策理論學(xué)習(xí)，確保做到知大局、懂本行、干實(shí)事。同時(shí)，積極改進(jìn)調(diào)研工作方式方法，推動全體組工干部多深入基層一線和群眾中間掌握第一手資料，努力在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)、彰顯價(jià)值。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇九】

　　黨的十九大以來，中共中央辦公廳頒布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，意見的頒布讓身處新時(shí)代的黨員干部們深感任務(wù)艱巨、困難與挑戰(zhàn)并存，曾幾何時(shí)，黨員干部用一把正義之火照亮了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的革命道路，青年棟梁用一代代無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗之軀實(shí)現(xiàn)了塞罕壩的綠洲涅盤。我們身處的時(shí)代，是豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代，是日新月異、不進(jìn)則退的時(shí)代，是人人皆可奮斗得幸福的時(shí)代，作為新時(shí)代的青年干部，要有新?lián)��?dāng)、新作為。

　　新時(shí)代，要有衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲的新?lián)��?dāng)。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任感的體現(xiàn)，在《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》中，提出了健全容錯糾錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，機(jī)制的出臺，無疑是為黨員干部擴(kuò)展了施展本領(lǐng)的舞臺，身處新時(shí)代的我們，要有杜甫在秋風(fēng)中看著自己的茅屋被風(fēng)吹盡卻仍心懷疾苦的使命感，更要有功崇惟志、業(yè)廣惟勤的擔(dān)當(dāng)感。面對扶貧攻堅(jiān)、灘區(qū)遷建、掃黑除惡等等重點(diǎn)工作，要帶著知難而進(jìn)工作勁頭，勇往直前、絕不退縮，在工作中要帶頭擔(dān)當(dāng)、沖在前面，敢于給自己壓擔(dān)子，不斷突破自己、提升自己。

　　新時(shí)代，要有安得廣廈千萬間，大庇寒士俱歡顏的新作為。后代后唐時(shí)有一位“三不開”丞相名為馬胤孫，他入朝不開印、見客不開口、歸宅不開門，既不干實(shí)事、也不得罪人，不求有功、但求無過，他這種昏天度日、碌碌無為的干部便是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。而在林則徐40年的政治生涯里，不僅有虎門銷煙“鴉片一日不絕，本大臣一日不回”的堅(jiān)定決絕，更有24年治水的“晝夜操勞、奔波不惜”，這就是為官一任、造福一方的最好體現(xiàn)。要注意解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不能因?yàn)閱栴}遺留時(shí)間長、牽扯利益多就置之不理，要主動作為，把問題及時(shí)解決在日常工作中。

　　新時(shí)代呼喚新?lián)��?dāng)，新時(shí)代需要新作為。主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，勇立潮頭、走在前列，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興和幸福生活而努力奮斗。

　　黨員學(xué)習(xí)進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會【篇十】

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，吹響了廣大干部銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)使命的集結(jié)號。

　　但一些歪理、亂象如：“干得越多、錯得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的給干的提意見”等一直是影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性的“絆腳石”。所以建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，為廣大干部的新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為注入更多活力，是當(dāng)前工作的重中之重。充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵鞭策作用，變“能者多勞”向“能者多得”轉(zhuǎn)變，不能一味的鞭策“快馬”，應(yīng)適當(dāng)提升“慢馬”的速度，不能因?yàn)楦傻目炀鸵�干的多，長此以往會導(dǎo)致“快馬”逐漸向“慢馬”看齊。應(yīng)充分合理的調(diào)動“慢馬”的積極性，形成良好的工作作風(fēng)。《意見》強(qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應(yīng)有的待遇，讓不作為者受到應(yīng)有的處分，激勵“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動去干事，推動各單位干事風(fēng)氣向好向善發(fā)展。

　　其次，要培養(yǎng)干部的擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)如鳥之兩翼，有的干部有意愿卻沒本領(lǐng)，有的干部有本領(lǐng)卻沒意愿，有的干部既沒意愿又沒本領(lǐng)，這樣的干部都難以成為讓黨放心、令人民滿意的干部，只有意愿與本領(lǐng)相得益彰、相輔相成，才是黨和人民的好干部�！兑庖姟分刑岢觥皥�(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)”，將是否擔(dān)當(dāng)作為放在了檢驗(yàn)對黨是否忠誠的高度，擔(dān)當(dāng)意愿成為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一�！皥�(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜用人標(biāo)準(zhǔn)，讓干部有多大擔(dān)當(dāng)就有多大舞臺。結(jié)合《意見》精神，每一名黨員干部應(yīng)牢記擔(dān)當(dāng)就是忠誠，保持時(shí)不我待、只爭朝夕的進(jìn)取意愿，修煉攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的干事本領(lǐng)，做“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的新時(shí)代好干部。

　　《意見》的出臺，充分彰顯了中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、狠抓干部作風(fēng)、嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心，彰顯了我們黨保護(hù)干部干事積極性、旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁的決心。廣大干部應(yīng)跟隨時(shí)代步伐，扛起新時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實(shí)現(xiàn)中國夢的磅礴之力，勇立時(shí)代潮頭!