“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動個人對照檢查材料 本文簡介：

按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動方案》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，我通過自己找，同事提的方式對自身進行深刻查擺，現(xiàn)對照檢查如下：　　一、存在的問題　　(一)不作為方面　　1.對于市委安排的工作，對于自己業(yè)務能力范圍內(nèi)的工作能做好，但

“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動個人對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、敢擔當”專項活動方案》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，我通過自己找，同事提的方式對自身進行深刻查擺，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題

　　(一)不作為方面

　　1.對于市委安排的工作，對于自己業(yè)務能力范圍內(nèi)的工作能做好，但對于自己不涉及的領域方面缺乏主動學習的積極性，長時間下來導致學習內(nèi)容不扎實，沒能拓寬自己的業(yè)務面，致使部分措施落實不到位。

　　2.心存顧慮，畏首畏尾。因工作過度謹慎，開展工作時怕決策失誤，不敢大膽拍板，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進度。面對部分困難未知問題，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習慣于等到先例，有相關的經(jīng)驗鋪墊時，才敢放手去做。

　　3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關系不夠全面。對于我分管的幾個科室，協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動的能力不足，導致大家工作只會埋頭苦干、不會主動配合，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

　　4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中，尤其是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，深入思考比較少。對我市經(jīng)濟發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進言獻策，這說明主動完成一項任務的激情漸漸流失，思想有固化現(xiàn)象，工作中遇到難題，思路不廣，方法不多。

　　(二)亂作為方面

　　5.存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強。

　　6.責任心不夠強。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現(xiàn)反復，一定程度上降低了工作效率。

　　7.執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，特別是在打好三大攻堅戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。

　　8.深入基層一線不夠。自己走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。

　　(三)亂作為方面

　　9.隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

　　10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

　　11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。

　　12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細則，仍存在不注重細節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印，從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進一步加強。

　　二、原因分析

　　上述十二個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：

　　一是由于整天忙于事務，學習抓的不夠緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學習思考不夠，理論與實踐不能深度融合，運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴重性、危害性認識不足。

　　二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人、虛心向群眾學習，帶著調(diào)研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。

　　三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、沒能積極進取。

　　四是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。

　　三、整改方向及主要措施

　　本人對照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　(一)牢固樹立終身學習的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)、提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，進一步加強政治理論學習和業(yè)務能力，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。

　　(三)端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，突破工作思路局限,改進工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

　　(四)進一步強化宗旨意識�？朔�官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀點，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

　　(五)加強與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性。推進協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結(jié)合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

　　(六)切實加強作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　(七)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。

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