2018大討論個人查擺對照檢查自查材料 本文簡介：

根據(jù)市委和縣委關(guān)于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的要求，結(jié)合個人思想工作實際，通過學習教育和自查自糾，深刻汲取xxx嚴重違紀違規(guī)行為教訓(xùn)，重點圍繞問題清單，查擺自身存在的突出問題，明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下�！　∫�、對照檢查情況　　1、在政治站位，“四個意識”是否牢固方面

2018大討論個人查擺對照檢查自查材料 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)市委和縣委關(guān)于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的要求，結(jié)合個人思想工作實際，通過學習教育和自查自糾，深刻汲取xxx嚴重違紀違規(guī)行為教訓(xùn)，重點圍繞問題清單，查擺自身存在的突出問題，明確努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、對照檢查情況

　　1、在政治站位，“四個意識”是否牢固方面。個人對貫徹落實上級決策部署和決議上是態(tài)度堅決的，能夠按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)安排完成各項工作，但在完成質(zhì)量上有時候還存在欠缺，有時候不能從部機關(guān)大局出發(fā)思考問題、謀劃工作。政治敏銳性有待進一步加強，對轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、歪曲黨的歷史、損害黨的形象以及明顯不符合中央政策方針、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的言論和行為不能第一時間予以抵制。

　　2、在思想認識，汲取教訓(xùn)是否深刻方面。xxxx嚴重違紀違規(guī)行為，也深刻暴露出當前黨員干部紀律作風方面依然存在突出問題。但在活動初期，個人以為上級領(lǐng)導(dǎo)是距離我們很遠的事情，依然存在僥幸心理。對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題有時持有漠視態(tài)度，有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，不能夠及時對照個人深入剖析檢查。

　　3、在組織觀念，黨性鍛煉是否過硬方面。在理想信念上，不能夠時刻以黨員的高標準要求自己，有時候甚至感覺社會風氣不如人意，不是靠個人能夠整治的，缺乏黨員應(yīng)有的擔當精神和進取意識。作為黨員能夠認真貫徹落實黨內(nèi)生活制度，但有時候個人參加黨組織生活存在應(yīng)付心理，對身邊同事存在的問題不能夠及時提醒，對自己開展自我批評的少，背后議論他人的多。

　　4、在紀律規(guī)矩，遵規(guī)守紀示范嚴格方面。本人能夠嚴格制度法律法規(guī)，認真貫徹落實黨的紀律規(guī)矩。但通過查擺個人在紀律規(guī)矩上依然存在一些問題，如對紀律作風建設(shè)方面的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習的不夠深入、細致，滿足于面上了解、知道。

　　5、在作風建設(shè)，落實八項規(guī)定精神是否到位方面。本人能夠嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市實施細則。但有時候工作作風不夠扎實，有些工作浮于表面，工作標準不精益求精，處理問題有時瞻前顧后，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。有時候責任擔當意識不強，對待工作有為難情緒。

　　6、在建章立制，制度執(zhí)行是否嚴格方面。對自身存在的問題制定整改措施不及時，對部機關(guān)制度在思想上存在認識不到位問題，遵守制度方面做的還不夠，如在部機關(guān)每周集體學習制度上，有時候不按要求參加學習，以出發(fā)或者參加其他會議為借口缺席學習活動，且沒能會后及時補課。

　　二、原因分析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾個方面原因：

? 一是對學習的重要性認識不足。沒能從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性、必要性。常因工作忙、事情多為借口，不愿花費過多的心思去深入學習研究，導(dǎo)致學用脫節(jié)。

? 二是宗旨意識不夠強。自己有時忽略了自己是一名黨員，深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題關(guān)注度不高。

　　三是對制度建設(shè)的作用認識不深刻。總認為大家都是機關(guān)工作人員，覺悟都比較高，對出現(xiàn)的問題一般經(jīng)過提醒、敲警鐘，就能解決問題，沒有必要嚴格遵守規(guī)章制度，導(dǎo)致自己放松了要求。

? ?四是進取意識不夠強。缺乏對標趕超意識，有求穩(wěn)怕亂思想，認為只要圓滿完成工作，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂子，就問心無愧。

　　三、個人承諾

　　針對自己在工作中存在的問題，我將以此次活動為契機，真抓實改，全面整改，努力爭做遵守政治紀律和政治規(guī)矩的合格黨員。

　　(一)政治站位方面

　　1、“大局意識、政治敏銳性不強，黨員身份與普通群眾混同”的問題

　　整改目標：以黨員標準要求自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

　　整改措施：加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與政治思想水平。積極參與紀律作風集中整頓活動，提高大局意識，時刻以黨員標準嚴格要求自己，敢于同損害黨的形象的行為作斗爭。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　2、“貫徹上級部署和縣委縣政府材料要求行動遲緩”的問題

　　整改目標：嚴格貫徹落實上級要求部署。

　　整改措施：對上級決策部署要迅速行動，盡快落實，對重點工作任務(wù)安排要積極主動認領(lǐng)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　(二)思想認識方面

　　1、“對紀律作風建設(shè)思想不重視、學習不主動”的問題

　　整改目標：提升思想認識，增強自我作風建設(shè)能力水平。

　　整改措施：主動學習作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，特別是對通報的典型案例、他人的違紀違規(guī)問題，對照檢查自身存在問題，謹小慎微，警鐘長鳴。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　2、“責任擔當意識、創(chuàng)新精神不足”的問題

　　整改目標：增強奉獻意識和擔當精神，弘揚開拓創(chuàng)新精神。

　　整改措施：對工作中存在的問題主動研究，敢于挑擔子、出方法。堅持開拓創(chuàng)新，面對困難和問題，有求解意識，打破慣性思維，消除路徑依賴，積極主動尋找解決問題的措施和辦法。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　(三)組織觀念方面

　　1、“對日常工作匯報不經(jīng)常、對安排的工作挑三揀四”的問題

　　整改目標：樹立務(wù)實的工作作風。

　　整改措施：提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己應(yīng)對各類文字材料寫作的能力水平。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　2、“批評和自我批評不經(jīng)常、對身邊不良風氣和違規(guī)問態(tài)度默然”的問題

　　整改目標：組織觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提升。

　　整改措施：用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短亮丑、查擺問題，營造講真話、講實話的良好氛圍。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，對身邊不良風氣敢于抵制。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　(四)紀律規(guī)矩方面

　　“會議上班遲到、會議期間外出吃飯、落實請銷假不嚴格”的問題

　　整改目標：進一步增強紀律規(guī)矩意識，作守紀律、懂規(guī)矩的表率。

　　整改措施：認真學習各項紀律規(guī)矩，特別是身邊通報的典型案例，增強紀律規(guī)矩意識，時刻嚴格要求自己，自我加壓，遵規(guī)守紀。同時，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，嚴格落實部機關(guān)請銷假制度，做守紀律、懂規(guī)矩的表率。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　(五)作風建設(shè)方面

　　1、“對業(yè)務(wù)咨詢存在推脫、工作時間不按規(guī)定使用手機”的問題

　　整改目標：嚴格落實各項工作制度，做合格黨員表率。

　　整改措施：堅持高標準、嚴要求，不斷加強自身工作作風建設(shè)，努力做好本職工作。認真履行一次性告知制度，對群眾訴求及時予以回復(fù)。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　2、“基層走訪調(diào)研結(jié)合實際不緊、工作重形式、請實效”的問題

　　整改目標：倡樹理論聯(lián)系實際的工作作風。

　　整改措施：堅持理論聯(lián)系實際，基層調(diào)研注重加強與基層實際相結(jié)合，多聽取基層意見建議。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　3、“群眾觀念淡薄”的問題

　　整改目標：牢固樹立黨的宗旨意識，踐行黨的群眾路線。

　　整改措施：提高思想認識，定期參加結(jié)親連心、聯(lián)系群眾工作。

　　完成時限：即知即改，長期堅持。

　　4、“工作有畏難情緒、工作積極性缺乏”的問題

　　整改目標：樹立忠誠干凈擔當?shù)墓珓?wù)員形象，不斷提升工作能力水平。

　　整改措施：終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。端正工作態(tài)度，克服惰性思想，對面臨的問題積極主動想辦法、出思路。

2018大討論個人查擺對照檢查自查材料 本文關(guān)鍵詞：自查，對照，大討論，檢查，材料

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